Sachverstand
Rechtliche Verpflichtungen des Franchisegebers
Beratung zu den Pflichten des Franchisegebers gemäß dem Franchisegesetz
Das Franchisegesetz verpflichtet Franchisegeber zu einer Reihe zwingender rechtlicher Maßnahmen: vorvertragliche Information, Stillhaltefrist, jährliche Konsultation, Zustimmung zu Vertragsänderungen, Goodwill-Vereinbarung und Beschränkungen der Wettbewerbsverbotsklausel. Wir beraten Franchisegeber zur korrekten Einhaltung dieser Verpflichtungen und Franchisenehmer, ob ihr Franchisegeber die gesetzlichen Bestimmungen einhält.
- Wir arbeiteten unter anderem für:
Die Verpflichtungen des Franchisegebers gemäß dem Franchisegesetz
Das seit dem 1. Januar 2021 geltende Franchisegesetz regelt das Verhältnis zwischen Franchisegeber und Franchisenehmer maßgeblich. Im Mittelpunkt des Gesetzes stehen die Pflichten des Franchisegebers, die in mehreren Punkten zwingend festgelegt sind, um den Franchisenehmer zu schützen. Für den Franchisegeber bedeutet dies, dass die Unternehmensformel, der Vertrag und die Arbeitsmethoden diesen Pflichten entsprechen müssen, andernfalls sind Klauseln, Ansprüche oder Streitigkeiten nichtig. Für den Franchisenehmer bieten diese Pflichten Anhaltspunkte zur Durchsetzung der Einhaltung.
Für wen arbeiten wir?
Wir unterstützen Franchisegeber, die ihren Verpflichtungen ordnungsgemäß nachkommen und ihre Franchisevereinbarung und -formel anhand des Franchisegesetzes prüfen möchten, sowie Franchisenehmer, die wissen wollen, ob ihr Franchisegeber die gesetzlichen Verpflichtungen einhält und welche Möglichkeiten ihnen im Falle eines Verstoßes offenstehen. Unsere Aufgaben variieren je nach Position, Grundlage ist jedoch stets eine gründliche Prüfung anhand der zwingenden gesetzlichen Bestimmungen.
Die vorvertragliche Informationspflicht
Der Franchisegeber ist verpflichtet, dem potenziellen Franchisenehmer rechtzeitig, spätestens jedoch vier Wochen vor Vertragsabschluss, eine Reihe von Informationen zur Verfügung zu stellen (Artikel 7:913 des niederländischen Bürgerlichen Gesetzbuches). Diese Informationen umfassen den Vertragsentwurf mit Anhängen, Angaben zu finanziellen Verpflichtungen und Investitionen, Art und Häufigkeit der Konsultation, Informationen zu etwaigen abgeleiteten Geschäftsmodellen sowie verfügbare Informationen zur Finanzlage des Geschäftsmodells. Die Informationen müssen korrekt und vollständig sein. Verstöße können zu Falschdarstellung oder Schadensersatzansprüchen führen.
Die Stillstandsperiode
Der Franchisegeber muss eine Stillhaltefrist von mindestens vier Wochen zwischen der Bereitstellung der Informationen und dem Vertragsabschluss einhalten (Artikel 7:914 des niederländischen Bürgerlichen Gesetzbuches). Während dieser Frist darf der Vertrag weder abgeschlossen noch zum Nachteil des potenziellen Franchisenehmers geändert werden, und der Franchisegeber darf den potenziellen Franchisenehmer nicht zu Investitionen oder Zahlungen im Zusammenhang mit dem Vertrag veranlassen.
Die Sorgfaltspflicht und die jährliche Konsultation
Während der Vertragslaufzeit muss sich der Franchisegeber wie ein guter Franchisegeber verhalten (Artikel 7:912 des niederländischen Bürgerlichen Gesetzbuches) und dem Franchisenehmer die notwendige Unterstützung und Information gewähren. Darüber hinaus ist der Franchisegeber gesetzlich verpflichtet, die Franchisenehmer mindestens einmal jährlich zu konsultieren (Artikel 7:919 des niederländischen Bürgerlichen Gesetzbuches). Diese Verpflichtungen prägen die gesamte Geschäftsbeziehung und sind relevant für die Frage, ob die Entscheidungen des Franchisegebers später Bestand haben werden.
Einwilligungsrecht, Firmenwert und Wettbewerbsverbot
Für wesentliche Änderungen der Franchiseformel und die Einführung einer abgeleiteten Formel benötigt der Franchisegeber unter bestimmten Voraussetzungen die Zustimmung der Franchisenehmer (Artikel 7:921 des niederländischen Bürgerlichen Gesetzbuches). Am Ende der Vertragslaufzeit muss eine Goodwill-Vereinbarung getroffen werden, die Artikel 7:920 des niederländischen Bürgerlichen Gesetzbuches entspricht. Darüber hinaus muss eine nachvertragliche Wettbewerbsverbotsklausel den strengen Vorgaben von Artikel 7:920 Absatz 2 des niederländischen Bürgerlichen Gesetzbuches entsprechen. Diese Verpflichtungen schränken die Handlungsfreiheit des Franchisegebers erheblich ein und erfordern eine sorgfältige Vertragsgestaltung.
Die Folgen der Nichteinhaltung
Bestimmungen im Franchisevertrag, die zum Nachteil des Franchisenehmers von zwingenden gesetzlichen Schutzbestimmungen abweichen, sind im gesetzlich vorgesehenen Umfang nichtig oder anfechtbar. Die Verletzung vorvertraglicher Pflichten kann zu Fehlern oder Schäden führen. Änderungen ohne die erforderliche Zustimmung sind unwirksam. Für den Franchisegeber ist die Einhaltung daher nicht optional: Die Nichteinhaltung beeinträchtigt unmittelbar die Gültigkeit des Vertrags und seine Position gegenüber den Franchisenehmern.
Unsere Arbeitsweise
Für Franchisegeber prüfen wir die Unternehmensformel, den Vertrag und die Arbeitsmethoden im Hinblick auf die rechtlichen Vorgaben und beraten zu Anpassungen, um die Einhaltung der Vorschriften sicherzustellen. Für Franchisenehmer beurteilen wir, ob der Franchisegeber seinen Verpflichtungen nachkommt und welche Konsequenzen sich bei Nichteinhaltung ergeben. Im Streitfall ermitteln wir die effektivste Vorgehensweise.
Herr Jaime Boogaers
Gesellschaftsrecht · Anwalt
Der Schwerpunkt des Franchisegesetzes liegt auf den Pflichten des Franchisegebers. Die Nichteinhaltung dieser Pflichten führt zur Ungültigkeit von Klauseln und Ansprüchen. Eine regelmäßige Überprüfung der Franchiseformel ist der beste Weg, Risiken zu minimieren.
Wobei wir helfen
Wir unterstützen Franchisegeber und Franchisenehmer bei der Erfüllung der Pflichten des Franchisegebers gemäß dem Franchisegesetz.
- Bewertung der Formel anhand des Franchisegesetzes
- Vorvertragliche Informationspflicht (Artikel 7:913 des niederländischen Bürgerlichen Gesetzbuches)
- Einhaltung der Stillhaltefrist (Artikel 7:914 des niederländischen Bürgerlichen Gesetzbuches)
- Sorgfaltspflicht des Franchisegebers (Artikel 7:912 des niederländischen Bürgerlichen Gesetzbuches)
- Organisation der jährlichen Konsultation (Artikel 7:919 des niederländischen Bürgerlichen Gesetzbuches)
- Recht auf Zustimmung zu Änderungen (Artikel 7:921 des niederländischen Bürgerlichen Gesetzbuches)
- Goodwill-Vereinbarung (Artikel 7:920 des niederländischen Bürgerlichen Gesetzbuches)
- Wettbewerbsverbot innerhalb der Grenzen
- Beurteilung nichtiger oder anfechtbarer Klauseln
- Einhaltung und Modernisierung des Abkommens
- Verteidigung oder Durchsetzung im Falle der Nichteinhaltung
- Beratung bei Streitigkeiten im Zusammenhang mit der Einhaltung
Wann sollte man einen Spezialisten hinzuziehen?
Ein Franchisegeber, der seinen rechtlichen Verpflichtungen nicht nachkommt, riskiert die Nichtigkeit von Klauseln, Ansprüche aufgrund von Irrtümern und Streitigkeiten über die Gültigkeit von Vertragsänderungen. Ein Franchisenehmer, der die Verpflichtungen des Franchisegebers nicht kennt, hat keine Handhabe, deren Einhaltung durchzusetzen. Lassen Sie die Formel und den Vertrag anhand des Franchisegesetzes prüfen, um Risiken und Chancen zu identifizieren.
- Ihre Rezeptur wurde noch nicht im Hinblick auf die Anforderungen des Franchisegesetzes geprüft
- Die vorvertraglichen Informationen sind nicht in Ordnung
- Die Stillhaltefrist wird möglicherweise nicht eingehalten
- Es gibt keine oder eine unzureichende Konsultationsstruktur
- Eine Änderung wurde ohne Zustimmung vorgenommen
- Die Goodwill- oder Wettbewerbsverbotsklausel reicht nicht aus
- Ein Franchisenehmer beruft sich auf Nichteinhaltung
- Sie zweifeln daran, ob Ihr Franchisegeber sich an das Gesetz hält
Die Einhaltung der Vorschriften ist keine optionale Entscheidung
Die Pflichten des Franchisegebers gemäß Franchisegesetz sind größtenteils zwingend. Verstöße wirken sich unmittelbar auf die Gültigkeit der Vertragsklauseln und die Position gegenüber den Franchisenehmern aus. Für den Franchisegeber ist die rechtzeitige Überprüfung der Franchiseformel und des Vertrags der beste Weg, Risiken zu minimieren, bevor es zu Konflikten kommt. Für den Franchisenehmer bietet die Kenntnis dieser Pflichten die Grundlage für die Durchsetzung der Einhaltung. Wir prüfen die Einhaltung der zwingenden Bestimmungen sorgfältig und setzen die Ergebnisse in konkrete Maßnahmen um.
Unser Ansatz
Wir prüfen die Einhaltung der rechtlichen Verpflichtungen und legen dann das weitere Vorgehen fest.
01
Aufnahme und Beurteilung
Wir erörtern die Situation und bewerten die Formel und die Vereinbarung.
02
Test anhand des Franchisegesetzes
Wir bewerten die Verpflichtungen: Informationspflicht, Stillhaltepflicht, Konsultationspflicht, Zustimmungspflicht, Goodwill-Verpflichtung und Wettbewerbsverbot.
03
Beratung
Sie erhalten Beratung zu Compliance und Anpassung oder zu Compliance und Ihren Ansprüchen.
04
Ausführung
Wir modernisieren die Vereinbarung, setzen die Einhaltung durch oder bereiten eine Verteidigung vor.
05
Abschluss
Wir protokollieren die Vereinbarungen oder steuern das Verfahren bis zum gewünschten Ergebnis.
Franchise-Spezialisten
Wir verbinden juristische Analyse mit praktischer Erfahrung in Fällen für Unternehmer, Geschäftsführer und Organisationen.
Das Franchise-Team von MKBjuristen.nl berät Franchisegeber hinsichtlich der Einhaltung ihrer rechtlichen Verpflichtungen und unterstützt Franchisenehmer bei deren Durchsetzung. Wir verfügen über umfassende Expertise in den Bereichen vorvertragliche Pflichten, Stillhalteklauseln, Konsultationen, Zustimmungsrecht, Goodwill-Vereinbarungen und die Grenzen von Wettbewerbsverboten.
Wo nötig, ziehen wir spezialisierte Kollegen hinzu: Vertragsrecht in Bezug auf Irrtümer und Schadensersatz, Wettbewerbsrecht in Bezug auf vertikale Vereinbarungen und Recht des geistigen Eigentums in Bezug auf Marken und Know-how.
Häufig gestellte Fragen zu den Pflichten des Franchisegebers
Nachfolgend beantworten wir häufig gestellte Fragen zu den zwingenden rechtlichen Verpflichtungen des Franchisegebers gemäß dem Franchisegesetz.
Wann ist Rechtsberatung ratsam?
Rechtliche Beratung ist ratsam, sobald Druck entsteht, Fristen ablaufen, eine Gegenpartei Stellung bezieht oder wenn finanzielle oder strategische Interessen von Bedeutung sind.
Kann MKB Juristen auch helfen, wenn bereits ein Konflikt besteht?
Ja. Wir beurteilen Ihre rechtliche Position, beraten Sie hinsichtlich der Strategie und können Sie bei der Korrespondenz, Verhandlungen, Verteidigung oder weiteren rechtlichen Schritten unterstützen.
Was kostet eine spezialisierte Rechtsberatung?
Fachberatung erfolgt grundsätzlich auf Stundenbasis. Soweit möglich, informieren wir Sie im Vorfeld über das Vorgehen, die Kosten und die nächsten Schritte.
Kann ich zunächst ein unverbindliches Beratungsgespräch führen?
Ja. Sie können eine kostenlose Beratung anfordern. Wir werden Ihre Situation kurz besprechen und Ihnen die wahrscheinlich sinnvollste Vorgehensweise aufzeigen.
Besprechen Sie die Verpflichtungen mit einem Spezialisten
Möchten Sie als Franchisegeber sichergehen, dass Sie das Franchisegesetz einhalten, oder möchten Sie als Franchisenehmer wissen, ob Ihr Franchisegeber gesetzeskonform handelt? Besprechen Sie Ihre Situation mit einem Anwalt oder Ihrem Unternehmensjuristen. Sie erhalten eine erste Einschätzung Ihrer Lage und der möglichen Handlungsoptionen.
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