Artikel über den Blog
Praktische Rechtsinformationen für Unternehmer. Lesen Sie, worauf Sie achten sollten, welche Schritte sinnvoll sind und wann Rechtsberatung notwendig ist.
Europa wünscht sich einen Regulierungsrahmen für den Einsatz von KI (künstlicher Intelligenz)
Datenschutzhinweise
, 3. Juni 2021
Die Europäische Union hat einen Rechtsrahmen für künstliche Intelligenz (KI) geschaffen, der KI-Systeme nach Risiko einstuft: minimal, begrenzt, hoch und inakzeptabel. Je höher das Risiko für die Sicherheit oder...
Musik in Videos verwenden: Achten Sie auf Urheberrechtsverletzungen
Blogbeitrag
vom 2. Juni 2021
Sie dürfen Musik nicht einfach so in Ihren YouTube-Videos oder anderen Inhalten verwenden: Musik ist ebenfalls urheberrechtlich geschützt, und im Falle einer Urheberrechtsverletzung kann Ihr Video – oder sogar Ihr gesamter Kanal – gesperrt werden.
Wie gehe ich als Arbeitgeber mit gesetzlichen Feiertagen um?
Arbeitsrechtliche Angelegenheiten
, 1. Juni 2021
In den Niederlanden gibt es kein Gesetz, das Arbeitnehmern einen Anspruch auf freie Tage an gesetzlichen Feiertagen einräumt. Ob ein Arbeitnehmer Anspruch auf einen freien Tag hat – und ob Lohnfortzahlung oder ein Zuschlag erfolgt – wird durch … entschieden.
Die ACM verhängt hohe Geldstrafen für verbotene Gebühren von Vermietungsagenturen
Blogbeitrag
vom 27. Mai 2021
Ein Vermietungsmakler, der bereits im Auftrag des Vermieters tätig ist, darf dem Mieter keine Maklergebühren berechnen – unabhängig davon, ob diese als „Verwaltungsgebühren“ oder „Vertragsgebühren“ bezeichnet werden. Die ACM verhängte gegen drei Vermietungsmakler Bußgelder….
4 Missverständnisse zur Anonymisierung personenbezogener Daten
Datenschutzhinweise
, 25. Mai 2021
Wirklich anonymisierte Daten fallen nicht unter die DSGVO. In der Praxis glauben viele jedoch, ihre Daten zu anonymisieren, obwohl sie sie tatsächlich pseudonymisieren – und in diesem Fall greift die DSGVO. Vier weit verbreitete Irrtümer: ….
Erhebliche Entschädigung nach Benachrichtigung über Microsoft Teams
Arbeitsrechtliche Angelegenheiten
, 24. Mai 2021
Bei einem befristeten Arbeitsvertrag von sechs Monaten oder länger muss der Arbeitgeber spätestens einen Monat vor dessen Ablauf schriftlich mitteilen, ob das Arbeitsverhältnis fortgesetzt wird (Artikel 7:668 des niederländischen Bürgerlichen Gesetzbuches). Tut er dies, ….
Bol.com ist dem Walfang zum Opfer gefallen und muss nun doch zahlen
Rechtsangelegenheiten
, 20. Mai 2021
Wenn Sie aufgrund einer (gehackten) E-Mail an eine gefälschte Kontonummer zahlen, sind Sie grundsätzlich nicht von Ihrer Zahlungsverpflichtung befreit: Sie müssen Ihren eigentlichen Gläubiger weiterhin bezahlen. Nur wenn Sie...
Gemeinde wegen WLAN-Tracking mit 600.000 Euro Strafe belegt
Unternehmertum
, 18. Mai 2021
Die Erfassung von Besucherzahlen per WLAN oder Bluetooth ist datenschutzrelevant: Sobald eindeutige Codes über einen längeren Zeitraum mit Smartphones verknüpft werden, geht es nicht mehr nur ums Zählen, sondern auch ums Verfolgen von Personen. Die Gemeinde Enschede….
Oatly kann einen Slogan als Marke eintragen lassen
Rechtsangelegenheiten
, 17. Mai 2021
Die Registrierung eines Slogans als Marke ist schwierig, da eine Marke die Herkunft eines Produkts angeben und ausreichend unterscheidungskräftig sein muss – und Slogans oft rein werblicher Natur sind. Dennoch….
Erfolg beim Bauen mit dem Schutz von Designrechten
Verträge
vom 13. Mai 2021
Designrechte schützen Form, Gestaltung und Aussehen eines Produkts für maximal 25 Jahre in den Benelux-Ländern oder der EU. Voraussetzung ist, dass das Design neu ist.