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Grundsätzlich werden Gesellschaftsverträge objektiv (linguistisch) ausgelegt: Der Richter prüft den Sinn des Textes, nicht die ursprüngliche Absicht der Gründer. In Ausnahmefällen berücksichtigt der Richter jedoch die...

Seit dem Urteil des Obersten Gerichtshofs im Fall Xella (8. November 2019) sind Sie als Arbeitgeber grundsätzlich verpflichtet, bei der Beendigung eines ruhenden Arbeitsvertrags mitzuwirken, sobald...

Sie gehen gegen sexuell übergriffiges Verhalten am Arbeitsplatz mit einer Kombination aus Prävention und Durchsetzung vor: Sie erfassen die Risiken in Ihrer Risikoanalyse und -bewertung und legen eine klare Richtlinie fest...

Der Verkauf gebrauchter E-Books ist in den meisten Fällen ohne die Zustimmung des Urheberrechtsinhabers nicht gestattet. Gleiches gilt für den Weiterverkauf vieler anderer digitaler Inhalte. Der Europäische Gerichtshof urteilte….

Influencer-Marketing gilt in den Niederlanden als Werbung und unterliegt strengen Regeln. Das Kernprinzip ist Transparenz: Es muss immer klar erkennbar sein, wenn ein Beitrag, ein Video oder eine Story bezahlt oder gesponsert ist, zum Beispiel….

Seit dem Gesetz zur Schaffung eines ausgewogenen Arbeitsmarktes (Balanced Labour Market Act, WAB) hängt die Höhe der Arbeitslosenversicherungsprämie von der Art des Arbeitsvertrags ab: Bei einem schriftlichen Vertrag mit unbestimmter Laufzeit zahlt man die niedrigere Prämie,...

Ja, grundsätzlich sind Sie verpflichtet, der Finanzverwaltung die für eine ordnungsgemäße Steuerberechnung notwendigen Informationen bereitzustellen. Dies gilt für Ihre eigene Steuererklärung, aber zunehmend auch für...

Grundsätzlich hat ein Arbeitnehmer bei Kündigung immer Anspruch auf eine Abfindung, auch wenn er diese nicht selbst beantragt. Viele Arbeitgeber wenden die sogenannte „Abwartestrategie“ an: Sie warten ab, bis….

Sie sind verpflichtet, Ihren Firmennamen und Ihre Handelskammernummer auf Ihrem Briefkopf anzugeben, zusammen mit der Handelskammer, bei der Ihr Unternehmen registriert ist. Falls Sie eine BV- oder NV-Registrierung haben, dann….

Arbeiten Sie mit Fotografen, Journalisten, Designern oder anderen Kreativen zusammen? Dann kommen Sie mit dem Urheberrecht in Berührung: Nach dem Urheberrechtsgesetz hat ein Urheber Anspruch auf eine angemessene Vergütung….