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Seit dem Urteil des Obersten Gerichtshofs im Fall Victoria kann ein Arbeitnehmer unter bestimmten Voraussetzungen Anspruch auf eine teilweise Entlassung – und folglich auf eine anteilige Übergangszahlung – haben, wenn seine Arbeitszeit im Wesentlichen ...

Eine Projektklausel verknüpft die Laufzeit eines Arbeitsvertrags mit der Laufzeit eines Projekts. Dies ist zulässig, wird aber von der Rechtsprechung streng geprüft: Ist sie ungültig, ist ein befristeter Arbeitsvertrag ungültig.

Im „Kampf der Geschäftsbedingungen“ zwischen Unternehmen in den Niederlanden gilt das Prinzip „Wer zuerst kommt, mahlt zuerst“: Die Allgemeinen Geschäftsbedingungen desjenigen Unternehmens, das zuerst auf seine Bedingungen verweist, haben Vorrang – es sei denn, die andere Partei….

Ein Pachtrecht kann verkauft werden, doch der Grundstückseigentümer kann in den Pachtbedingungen festlegen, dass die Übertragung seiner Zustimmung bedarf. Verweigert er diese ohne triftigen Grund, kann der zuständige Richter des Amtsgerichts eine Ersatzzustimmung erteilen.

Im Rahmen eines Cafeteria-Plans tauscht ein Mitarbeiter einen Teil seines steuerpflichtigen Gehalts gegen eine steuerfreie Zulage oder Vergünstigung, beispielsweise ein Firmenfahrrad. Dies führt zu einem Steuervorteil….

Ein Mitarbeiter, der im Namen Ihres Unternehmens eine Geheimhaltungsvereinbarung unterzeichnet, haftet nicht persönlich – er unterzeichnet im Namen des Arbeitgebers. Wenn Sie einen einzelnen Mitarbeiter selbst zur Vertraulichkeit verpflichten möchten, dann….

Vor der Durchführung eines Penetrationstests müssen zunächst die rechtlichen Grundlagen geschaffen werden: ein schriftlicher Auftrag mit Einwilligung und klar definiertem Umfang, Vereinbarungen bezüglich Haftung und Vertraulichkeit sowie, im Falle personenbezogener Daten, eine...

Als Arbeitgeber haften Sie grundsätzlich für Schäden, die Ihr Arbeitnehmer Dritten während der Arbeitszeit zufügt (Artikel 6:170 des niederländischen Bürgerlichen Gesetzbuches). Es handelt sich um eine verschuldensunabhängige Haftung: Selbst ohne eigenes Verschulden können Sie haften.

Werden in Ihrem Mietobjekt Drogen gefunden, kann der Bürgermeister das Objekt gemäß Opiumgesetz (Artikel 13b) schließen. Als Vermieter können Sie dies verhindern, indem Sie im Voraus ….

Auch im Homeoffice bleiben Sie als Arbeitgeber für einen gesunden und sicheren Arbeitsplatz verantwortlich. Das Arbeitsgesetz und die Arbeitsverordnung gelten auch für ortsunabhängige Arbeit, allerdings mit weniger strengen Regelungen: Sie müssen sicherstellen, dass….