Mietrecht

Kündigung des Mietvertrags

Anwälte und Rechtsexperten für Mieter und Vermieter

Die Beendigung eines Mietvertrags erfordert sorgfältige Überlegung. Ob Kündigung, Auflösung oder einvernehmliche Beendigung – wir beraten sowohl Mieter als auch Vermieter, von internationalen Konzernen bis hin zum Bäcker um die Ecke.

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Kündigung des Mietvertrags

Ein Mieter kann einen Mietvertrag oft relativ einfach kündigen; die Kündigungsfrist muss jedoch selbstverständlich eingehalten werden. Für einen Vermieter ist die Kündigung eines Mietvertrags häufig schwieriger. Dies liegt daran, dass oft bestimmte Voraussetzungen gelten, die sich aus dem Mietvertrag oder dem Gesetz ergeben. Die geltenden Voraussetzungen unterscheiden sich je nach Art der Immobilie. So kann sich der Mietvertrag beispielsweise auf Wohnraum (Artikel 7:232 des niederländischen Bürgerlichen Gesetzbuches), Gewerberäume für kleine und mittlere Unternehmen (Artikel 7:290 des niederländischen Bürgerlichen Gesetzbuches) und andere bebaute Immobilien (Artikel 7:230a des niederländischen Bürgerlichen Gesetzbuches) beziehen. Im letzteren Fall seien beispielsweise Büroräume genannt.

Bei der Vermietung dieser verschiedenen Immobilientypen gelten auch unterschiedliche Regelungen hinsichtlich der Beendigung des Mietvertrags. Es ist stets ratsam, sich bei der Beendigung eines Mietvertrags rechtlich beraten zu lassen. So lassen sich mögliche Rechtsstreitigkeiten vermeiden.

Wir verfügen über das Wissen und die Expertise, um vielfältige Aufgaben zu übernehmen: von der Beratung bis zur Streitbeilegung. Unser erfahrenes Team aus Anwälten und Rechtsexperten ist auf Mietrecht spezialisiert. Kontaktieren Sie uns, um die Möglichkeiten zu besprechen.

Kündigung von 290 Geschäftsräumen: Gründe und Fristen

Für Gewerberäume kleiner und mittlerer Unternehmen – Läden, Gastronomiebetriebe und andere öffentlich zugängliche Räumlichkeiten im Sinne von Artikel 7:290 des niederländischen Bürgerlichen Gesetzbuches – gilt ein umfassender Mieterschutz. Gemäß Artikel 7:293 des niederländischen Bürgerlichen Gesetzbuches muss die Kündigung durch den Vermieter per Einschreiben oder Gerichtsvollzieherbescheid mit einer Kündigungsfrist von mindestens einem Jahr erfolgen und die Kündigungsgründe enthalten. Gemäß Artikel 7:294 des niederländischen Bürgerlichen Gesetzbuches kann der Vermieter einen Mietvertrag nur zum Ende der ersten (in der Regel fünfjährigen) Laufzeit wegen schlechter Geschäftslage des Mieters oder dringender Eigennutzung. Nach Ablauf der ersten Laufzeit gelten gemäß Artikel 7:296 des niederländischen Bürgerlichen Gesetzbuches zusätzliche Kündigungsgründe, wie beispielsweise die Ablehnung eines angemessenen Angebots für einen neuen Vertrag, die Umsetzung eines gültigen Bebauungsplans und eine allgemeine Interessenabwägung, bei der das Interesse des Vermieters das des Mieters überwiegt.

Stimmt der Mieter der Kündigung nicht innerhalb von sechs Wochen schriftlich zu, endet das Mietverhältnis nicht automatisch: Der Vermieter muss dann gemäß Artikel 7:295 des niederländischen Bürgerlichen Gesetzbuches beim Gericht die Feststellung des Vertragsendes beantragen. Das Mietverhältnis bleibt bis zur gerichtlichen Entscheidung bestehen. Ob internationaler Immobilienfonds oder Einzelunternehmer, der sein Geschäft in der Hauptstraße behalten möchte: Die Formulierung und Begründung der Kündigungsgründe erfordern sorgfältige Aufmerksamkeit, da während des Verfahrens keine neuen Gründe mehr hinzugefügt werden können.

Beendigung des Schutzes vor Zwangsräumung gemäß 230a für Geschäftsräume

Für andere Geschäftsräume – Büros, Lagerhallen, Fabrik- und Lagerflächen im Sinne von Artikel 7:230a des niederländischen Bürgerlichen Gesetzbuches – besteht eine deutlich größere Vertragsfreiheit und ein wesentlich geringerer Mieterschutz. Grundsätzlich endet ein befristeter Mietvertrag hier automatisch; bei einem unbefristeten Vertrag gilt eine Kündigungsfrist von mindestens einem Monat, und der Vermieter muss keine Gründe angeben. Der Mieter genießt jedoch Kündigungsschutz: Gemäß Artikel 7:230a des niederländischen Bürgerlichen Gesetzbuches endet der Mietvertrag zwar durch Kündigung, der Vermieter muss jedoch eine gesonderte Kündigung aussprechen.

Der Mieter kann innerhalb von zwei Monaten nach Zustellung der Räumungsmitteilung beim Gericht eine Verlängerung der Räumungsfrist beantragen. Während dieses Verfahrens – und solange keine endgültige Entscheidung getroffen wurde – ist der Mieter nicht verpflichtet, die Wohnung zu räumen. Das Gericht wägt die Interessen beider Parteien ab und kann die Frist jeweils um maximal ein Jahr, bis zu einem Höchstbetrag von drei Jahren, verlängern. Für Vermieter, die ihr Eigentum schnell wieder in Besitz nehmen möchten, und für Mieter, die Zeit für den Umzug benötigen, ist diese Regelung oft ausschlaggebend für ihre Verhandlungsposition.

Vorläufige Beendigung und Auflösung aufgrund von Vertragsbruch

Eine vorzeitige Beendigung eines befristeten Mietvertrags ist nur möglich, wenn die Parteien dies vereinbart haben; fehlt eine solche Klausel, läuft der Vertrag grundsätzlich bis zum Ende der Laufzeit weiter. Neben der Kündigung sieht das Mietrecht auch die Auflösung vor .Befindet sich eine Partei in einem ihr zurechenbaren Verzug – bei der Vermietung von bebauten Immobilien sind dies vor allem Mietrückstände –, kann die andere Partei gemäß Artikel 6:265 des niederländischen Bürgerlichen Gesetzbuches die Auflösung des Vertrags beantragen. Für bebaute Immobilien bestimmt Artikel 7:231 des niederländischen Bürgerlichen Gesetzbuches, dass die Auflösung wegen Vertragsbruch grundsätzlich vom Gericht ausgesprochen werden muss; der Vermieter kann den Mietvertrag daher nicht einfach selbst kündigen.

Ob Mietrückstände oder andere Vertragsverletzungen eine Kündigung rechtfertigen, hängt von deren Art und Schwere ab. Wir prüfen für Mieter und Vermieter – von großen Einzelhandelsketten bis hin zum Bäcker um die Ecke –, ob eine Kündigung oder Auflösung des Mietverhältnisses angemessen ist und welche Risiken, wie beispielsweise Schadensersatzansprüche, damit verbunden sind. Sollte es zu einem Gerichtsverfahren oder einer Räumungsklage gegen den Mieter, unterstützen Sie unsere Anwälte und unsere interne Rechtsabteilung während des gesamten Prozesses.

Beendigung im gegenseitigen Einvernehmen

Nicht jede Kündigung muss durch einen Kündigungsgrund oder vor Gericht erfolgen. Die Parteien können den Mietvertrag jederzeit einvernehmlich beenden. Dies geschieht üblicherweise in einer Aufhebungsvereinbarung , in der das Mietende, die Übergabe und der Auszug, die Rückzahlung der Kaution sowie etwaige finanzielle Regelungen – wie beispielsweise eine Abfindung oder ein Umzugskostenzuschuss – festgehalten werden. Eine solche einvernehmliche Regelung schafft Rechtssicherheit für beide Parteien und beugt einem langwierigen Konflikt vor. Wir erstellen diese Vereinbarungen, prüfen sie und verhandeln die Bedingungen in Ihrem Namen, sodass keine Verpflichtungen oder Haftungsansprüche bestehen bleiben.

Mietrecht und verwandte Fachkenntnisse

Die Beendigung eines Mietvertrags steht selten allein. Fragen zu Mängeln am Mietobjekt, Mietanpassungen oder geplanten Renovierungen. Diese Seite ist Teil unserer umfassenden im Mietrecht. Unsere gemischten Teams aus Anwälten und internen Rechtsberatern decken das gesamte Spektrum ab – vom Mieter bis zum Vermieter, vom internationalen Konzern bis zum Kleinunternehmer. Kontaktieren Sie uns für ein unverbindliches Gespräch über Ihre Situation.

Herr Jaime Boogaers
Herr Jaime Boogaers
Gesellschaftsrecht · Anwalt

In spezialisierten Rechtsfällen geht es nicht nur um die Rechtsnorm. Es geht auch um Beweise, den richtigen Zeitpunkt, die Verhandlungsposition und die wirtschaftlichen Auswirkungen jedes einzelnen Schrittes.

Wie wir Ihnen helfen

Von der ersten Beratung bis hin zur Prozessführung: Wir übernehmen jede Rolle bei der Beendigung eines Mietvertrags.

  • Kündigung oder Kündigung von Geschäftsräumen unter Einhaltung der korrekten Gründe und Kündigungsfristen
  • Durchführung eines Kündigungsverfahrens vor Gericht (Artikel 7:295 des niederländischen Zivilgesetzbuches)
  • Inanspruchnahme oder Abwehr von Evakuierungsmaßnahmen für einen 230A-Raum
  • Die Auflösung des Vertrags beantragen oder sich gegen Mietrückstände oder sonstige Vertragsverletzungen verteidigen
  • Ausarbeitung und Verhandlung einer Vergleichsvereinbarung

Wo die Dinge schiefgehen

Die Kündigung eines Mietvertrags verläuft aufgrund von Formalitäten und Fristen oft nicht reibungslos. Einige häufige Fallstricke:

  • Kündigung ohne Einschreiben oder Gerichtsvollzieherbeschluss (Artikel 7:293 des niederländischen Bürgerlichen Gesetzbuches)
  • Die einjährige Kündigungsfrist für 290 Geschäftsräume wird missachtet
  • Ich hatte vergessen, dass nach sechs Wochen ohne Zustimmung ein Gerichtsverfahren notwendig ist
  • Versäumnis der zweimonatigen Frist für den Antrag auf Räumungsschutz
  • Den Vertrag vorzeitig zu beenden, obwohl keine vertragliche Klausel dafür existiert

Unser Ansatz

Zunächst ermitteln wir, welches Mietverhältnis anwendbar ist – Wohnraummiete oder Gewerbemiete (290 oder 230a) –, da dies das weitere Vorgehen und die Erfolgsaussichten bestimmt. Anschließend treffen wir eine sorgfältige Entscheidung zwischen Kündigung, Auflösung des Mietverhältnisses oder einvernehmlicher Beendigung unter Berücksichtigung von Fristen, Beweislage und Kosten. Unsere gemischten Teams aus Anwälten und internen Rechtsberatern wechseln sich in Beratung, Verhandlung und Prozessführung ab, um sicherzustellen, dass Sie stets den effizientesten Weg beschreiten.

Der Prozess

Bei uns verläuft der Kündigungsprozess in klar definierten Schritten.

01

Aufnahme und Erstbeurteilung

Wir werden kurz die Situation, die verfügbaren Dokumente und Ihre Hauptinteressen besprechen.

02

Positions- und Risikoanalyse

Wir beurteilen Ihre rechtliche Position, die beigefügten Unterlagen, die Fristen und die möglichen nächsten Schritte.

03

Strategische Beratung

Sie erhalten konkrete Ratschläge zum besten Vorgehen: reagieren, verhandeln, einen Vergleich schließen oder gerichtlich vorgehen.

04

Ausführung

Wir unterstützen Sie bei der Korrespondenz, bei Verhandlungen, bei der Strategieentwicklung in Rechtsstreitigkeiten oder bei weiteren rechtlichen Angelegenheiten.

Spezialisten für Unternehmer

Wir verbinden juristische Analyse mit praktischer Erfahrung in Fällen für Unternehmer, Geschäftsführer und Organisationen.

Unser Team aus Unternehmensjuristen und Anwälten ist auf Mietrecht spezialisiert. Wir beraten Vermieter und Mieter in allen Rechtsangelegenheiten. Wir verfügen über umfassende Verhandlungserfahrung, sind entscheidungsfreudig und können Chancen und Risiken präzise einschätzen. Wir verstehen sowohl die juristische als auch die wirtschaftliche Welt und können daher mühelos zwischen beiden wechseln. Eine klare und verständliche Sprache ist uns dabei besonders wichtig.

Häufig gestellte Fragen

Die am häufigsten gestellten Fragen zur Beendigung eines Mietvertrags.

Wann ist Rechtsberatung ratsam?

Rechtliche Beratung ist ratsam, sobald Druck entsteht, Fristen ablaufen, eine Gegenpartei Stellung bezieht oder wenn finanzielle oder strategische Interessen von Bedeutung sind.

Kann MKB Juristen auch helfen, wenn bereits ein Konflikt besteht?

Ja. Wir beurteilen Ihre rechtliche Position, beraten Sie hinsichtlich der Strategie und können Sie bei der Korrespondenz, Verhandlungen, Verteidigung oder weiteren rechtlichen Schritten unterstützen.

Was kostet eine spezialisierte Rechtsberatung?

Fachberatung erfolgt grundsätzlich auf Stundenbasis. Soweit möglich, informieren wir Sie im Vorfeld über das Vorgehen, die Kosten und die nächsten Schritte.

Kann ich zunächst ein unverbindliches Beratungsgespräch führen?

Ja. Sie können eine kostenlose Beratung anfordern. Wir werden Ihre Situation kurz besprechen und Ihnen die wahrscheinlich sinnvollste Vorgehensweise aufzeigen.

Einen Mietvertrag kündigen oder die Kündigung anfechten?

Unsere Anwälte und unsere interne Rechtsabteilung unterstützen Mieter und Vermieter bei allen Formen der Kündigung. Kontaktieren Sie uns unverbindlich, um Ihre Situation zu besprechen.

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KMU-Anwälte bei der Handelskammer Quelle: Handelskammer 2019
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