Franchise sözleşmesinde rekabet etmeme maddesi

Franchise sözleşmesindeki rekabet etmeme maddesi

Müşteri kazanma yasağı maddesi, franchise sözleşmesinin sona ermesinden sonra franchise alanın franchise'ın müşterilerine, tedarikçilerine veya diğer iş ilişkilerine yaklaşmasını veya onlara hizmet vermesini engeller. Bu, rekabet etmeme maddesinin bir varyantıdır, ancak genel olarak rekabet faaliyetlerini yasaklamaktan ziyade müşteri tabanını korumayı amaçlar. Ayrıca, franchise'larda yaygın olan, franchise alanın franchise'ın veya diğer franchise alanların personeline yaklaşmasını veya onları istihdam etmesini yasaklayan bir personel çalma yasağı maddesi de bulunur. Her iki madde de ortaklığın sona ermesinden sonra franchise alanın hareket özgürlüğünü etkiler.

Kimin için çalışıyoruz?

Müşteri tabanlarını ve çalışanlarını geçerli ve sürdürülebilir bir maddeyle korumak isteyen franchise verenlere ve bağlı oldukları görünen müşteri çekmeme veya müşteri çalmayı önleme maddesinin yasal olarak geçerli olup olmadığını ve fesih sonrasında faaliyet alanlarını gereksiz yere kısıtlayıp kısıtlamadığını öğrenmek isteyen franchise alanlara yardımcı oluyoruz. Ayrıca, bu maddelerin yorumlanması, geçerliliği ve uygulanmasıyla ilgili ihtilaflar konusunda da danışmanlık hizmeti veriyoruz.

Franchise Yasası kapsamındaki rekabet etmeme maddesi

Franchise Kanunu, Hollanda Medeni Kanunu'nun 7:920. maddesinin 2. fıkrasında rekabet etmeme hükümlerini ele almakta ve bunlara sıkı kümülatif koşullar getirmektedir. Uygulamada, sözleşmenin sona ermesinden sonra yürürlüğe giren bir müşteri kazanmama hükmü, franchise alanın rekabetçi faaliyetlerini kısıtladığı için genellikle aynı rejim altında değerlendirilir. Bu, müşteri kazanmama hükmünün de yazılı olarak kararlaştırılması, bilgi birikimini korumak için vazgeçilmez olması, rekabet eden mal veya hizmetlerle sınırlı olması, faaliyet alanının ötesine coğrafi olarak yayılmaması ve en fazla bir yıl geçerli olması gerektiği anlamına gelir. Bu sınırları aşan bir müşteri kazanmama hükmü geçersiz olma riski taşır.

Müşteri kazanma yasağı maddesi

Personelin işe alınmasını veya onlarla iletişime geçilmesini yasaklamayı amaçlayan işe alım yasağı maddesi, işe alım yasağı ve rekabet yasağı maddelerine kıyasla biraz farklı bir hukuki konumdadır. Bu madde, bayinin rekabet faaliyetlerini kısıtlamaktan ziyade, personel alımını kısıtlar. Prensip olarak, işe alım yasağı maddesi, rekabet yasağı maddesinden daha geniş kapsamlı olarak formüle edilebilir, ancak makul olmayan bir yük getirmemeli ve meşru bir menfaate hizmet etmelidir. Uygulamada, işe alım yasağı maddesi genellikle süre ve kapsam bakımından sınırlıdır; örneğin, fesih öncesinde belirli bir süre boyunca iş ilişkisi bulunan personelle sınırlıdır.

Rekabet etmeme maddesiyle olan ilişki

İlişki maddesi, müşteri kazanma yasağı maddesi ve rekabet etmeme maddesi genellikle birlikte yer alır, ancak farklı çıkarları gözetir ve farklı sınırlamalara sahiptirler. Üçünü de dahil etmek isteyen bir franchise veren, bunların örtüşme veya çatışma yerine birbirlerini güçlendirecek şekilde dikkatlice hizalanmalıdır. Franchise alanın hangi maddenin kendisini kısıtladığını ve bu maddenin geçerli olup olmadığını tam olarak anlaması önemlidir, çünkü gelecekteki işleri üzerindeki sonuçlar her madde için farklılık gösterir.

Geçersizlik, uygulama ve ihtilaflar

Rekabet yasağı maddesinde olduğu gibi, yasal sınırları aşan bir müşteri kazanma yasağı maddesi de geçersiz olma riski taşır ve bu durumda franchise veren firma buna güvenemez. Geçerli bir madde, resmi bir bildirim yoluyla ve gerekirse ihtiyati tedbir ve ceza ödemesi talebiyle özet yargılama yoluyla uygulanabilir. Franchise alan firma, maddenin geçersiz olduğuna veya kendisini orantısız bir şekilde kısıtladığına inanıyorsa, geçerliliğine itiraz edebilir. Sonuç büyük ölçüde maddenin içeriğine ve gerçeklere bağlıdır.

Çalışma yöntemimiz

Franchise verenler için, ilgili çıkarları koruyan ve yasal sınırlar içinde kalan müşteri kazanma yasağı ve müşteri çalmayı önleme maddeleri hazırlıyoruz veya mevcut maddelerin geçerliliğini değerlendiriyoruz. Franchise alanlar için ise, bağlı oldukları görünen maddelerin yasal olarak geçerli olup olmadığını ve kapsamlarını değerlendiriyoruz. Bir anlaşmazlık durumunda, uygulama veya savunma için genellikle gereken hızı dikkate alarak en etkili eylem yolunu belirliyoruz.

Rekabet etmeme maddesi Franchise Yasası kapsamına giriyor mu? Son dönemdeki içtihatlar

Uzun bir süre boyunca, müşteri kazanma yasağı maddesinin Hollanda Medeni Kanunu'nun 7:920 paragraf 2. maddesi kapsamına girip girmediği belirsizdi. Kanunun metni, bayinin sözleşmenin sona ermesinden sonra belirli bir şekilde faaliyet gösterme yeteneğini kısıtlayan bir maddeye atıfta bulunmakta ve kelimenin tam anlamıyla rekabet eden faaliyetleri; oysa müşteri kazanma yasağı maddesi, bayinin kimlerle iş yapabileceğiyle ilgilidir ilişkiler bu alanın dışından da kaynaklanabilir. Bu nedenle, uzun süre Bayilik Kanunu'nun müşteri kazanma yasağı maddesine uygulanmayabileceği savunulmuştur.

Yargı içtihatları artık daha net bir yönlendirme sağlıyor. Amsterdam Bölge Mahkemesi, 12 Kasım 2025 tarihli özet yargılamada (ECLI:NL:RBAMS:2025:8931), bir müşteri kazanma yasağı maddesinin, Hollanda Medeni Kanunu'nun 7:920. maddesinin 2. fıkrasında belirtilen şekilde, bayiyi kısıtlayan bir madde olarak kabul edilmesi gerektiğine hükmetti. Bayi veren, devredilen bilgi birikimini korumak için müşteri kazanma yasağı maddesinin vazgeçilmez olduğunu kanıtlayamadığı için, tüm kümülatif koşullar karşılanmadı ve hakim maddeyi geçici olarak geçersiz saydı; etkisi askıya alındı. Hem bayi veren hem de bayi için bu, müşteri kazanma yasağı maddesinin, Bayilik Kanunu sınırları içinde dikkatlice hazırlanması ve gerekçelendirilmesi gerektiği anlamına gelir. Avukatlarımız ve şirket içi hukuk danışmanlarımız bu hukuki gelişmeyi yakından takip ediyor ve maddenizi en güncel içtihatlara göre değerlendiriyor.

İhlal durumunda cezai şart ve hafifletici önlemler

Hollanda Medeni Kanunu'nun 6:91. maddesinde yer alan cezai şart maddesi, genellikle müşteri kazanma veya müşteri çalma yasağı maddesiyle birlikte düzenlenir; böylece ihlal durumunda, gerçek zararın kanıtlanmasına gerek kalmaz, bunun yerine sabit bir miktar veya günlük bir tutar derhal ödenir. Hollanda Medeni Kanunu'nun 6:92. maddesine göre, taraflar aksini kararlaştırmadıkça, cezai şart genellikle tazminatın yerini alır. İyi formüle edilmiş bir cezai şart maddesi, icrayı önemli ölçüde kolaylaştırır ve önleyici bir etkiye sahiptir.

Suçlu, Hollanda Medeni Kanunu'nun 6:94. maddesi uyarınca cezanın hafifletilmesini mahkemeden talep edebilir. Ancak mahkeme, cezanın hafifletilmesini ancak maddenin uygulanmasının aşırı ve dolayısıyla kabul edilemez bir sonuca yol açması durumunda gerçekleştirebilir. Bunu yaparken mahkeme, diğer hususların yanı sıra, fiili zarar ile kararlaştırılan ceza arasındaki ilişkiyi, sözleşmenin niteliğini ve maddenin içeriğini ve amacını değerlendirir. Sadece olumsuz bir mali duruma atıfta bulunmak genellikle yeterli değildir. Orantılı ve uygulanabilir ceza maddeleri hazırlıyor ve ihtilaflarda sorumluluk veya hafifletme konusundaki tartışmayı yürütüyoruz - hem uluslararası gruplar için hem de köşedeki fırıncı için.

Diğer franchise uzmanlıklarıyla uyum

Müşteri kazanma yasağı maddesi nadiren tek başına bulunur. Rekabet etmeme maddesi ve franchise sözleşmesindeki daha geniş kapsamlı anlaşmalarla yakından bağlantılıdır . Kapsamlı bir düzenleme, bu maddeler ile franchise sisteminizin diğer bileşenleri arasında koordinasyon gerektirir. Hizmetlerimizin tam bir özetini , avukatlarımızın ve (kurumsal) hukuk danışmanlarımızın uluslararası şirketlerden bağımsız girişimcilere kadar franchise verenlere ve franchise alanlara yardımcı olduğu Franchise Hukuk Danışmanlığı sayfasında bulabilirsiniz