Neustart

Neustart

Wenn ein Unternehmen von Insolvenz bedroht ist, kann ein Neustart beschlossen werden. Nach der Eröffnung des Insolvenzverfahrens durch das Gericht können die vom Insolvenzverwalter angebotenen Vermögenswerte verkauft werden. Diese werden dann erworben, bevor der Insolvenzverwalter mit der Liquidation der Insolvenzmasse beginnt. In den meisten Fällen erzielt der Verkauf des gesamten Vermögens an einen einzigen Käufer einen höheren Erlös als der Verkauf in Einzelteilen. Daher nimmt der Insolvenzverwalter häufig ein gutes Angebot an. Für einen erfolgreichen Neustart muss ein Neustartplan erstellt werden. Dieser Plan enthält ein begründetes Angebot hinsichtlich der für den Geschäftsbetrieb der neuen juristischen Person benötigten Vermögenswerte. Unsere Rechtsexperten und Anwälte bieten Ihnen die notwendige rechtliche Unterstützung bei der Durchführung eines Neustarts.

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Was versteht man unter einem Neustart im Rahmen von Restrukturierung und Insolvenz?

Ein Neustart bezeichnet die Fortführung der gesunden, tragfähigen Teile eines Unternehmens nach der Eröffnung des Insolvenzverfahrens. Die Schulden und verlustbringenden Aktivitäten verbleiben in der Insolvenzmasse, während die wertvollen Vermögenswerte – Warenbestand, Inventar, Kundenstamm, Markenname und geistiges Eigentum – im Rahmen einer Asset-Deal-Transaktion von einer neuen oder bestehenden juristischen Person erworben werden. Im weiteren Feld der Restrukturierung und Insolvenz stellt der Neustart den letzten Schritt dar: Während Zahlungseinstellung, Gläubigervereinbarung oder Sanierung die Insolvenz abwenden sollen, bietet ein Neustart einen Ausweg, wenn dies nicht mehr möglich ist. Ob internationaler Konzern oder Bäcker um die Ecke: Unsere Anwälte und Unternehmensberater begleiten den Neustart von Anfang bis Ende.

Die Vermögenstransaktion mit dem Insolvenzverwalter

Nach der Eröffnung des Insolvenzverfahrens liegt die Befugnis zum Verkauf von Vermögenswerten beim Insolvenzverwalter. Gemäß § 68 des Insolvenzgesetzes ist der Insolvenzverwalter mit der Verwaltung und Liquidation der Insolvenzmasse im Interesse der Gesamtgläubiger betraut. Der Insolvenzverwalter strebt an, die Vermögenswerte zum höchstmöglichen Erlös zu veräußern. Daher verhandelt eine Sanierungsgesellschaft direkt mit dem Insolvenzverwalter über den Kaufpreis und die Zusammensetzung des zu erwerbenden Portfolios. Ein großer Vorteil der Sanierung ist die Selektivität: Grundsätzlich wird nur das erworben, was benötigt wird. Laufende Verträge und Aufträge werden nicht automatisch übernommen – profitable Verträge können (mit Zustimmung des Vertragspartners) fortgeführt werden, während verlustbringende Verträge in der Insolvenzmasse verbleiben. Ein gut begründetes Angebot – Bestandteil des Sanierungsplans – erhöht die Wahrscheinlichkeit einer Zustimmung des Insolvenzverwalters.

Das Pre-Pack: Vorbereitung eines Neustarts vor der Insolvenz

Bei einem sogenannten Pre-Pack wird der Neustart vor der Insolvenzeröffnung diskret vorbereitet. Auf Antrag bestellt das Gericht einen potenziellen Insolvenzverwalter (auch „stiller Verwalter“ genannt), der den Prozess während der Vorbereitungsphase überwacht. Der Neustart wird dann unmittelbar nach der Insolvenzeröffnung durchgeführt. Ziel ist es, Wertverluste zu begrenzen, eine höhere Rendite für die Gläubiger zu erzielen und so viele Arbeitsplätze wie möglich zu erhalten. Das Pre-Pack ist in den Niederlanden noch nicht vollständig rechtlich verankert; der Gesetzesentwurf zum Gesetz über die Übertragung von Unternehmen im Insolvenzverfahren (WOVOF) zielt darauf ab, dies zu ändern. Wir prüfen im Einzelfall, ob ein Pre-Pack machbar und sinnvoll ist, und passen das Verfahren individuell an Ihr Unternehmen an – von Großkonzernen bis hin zu KMU.

Personal und Betriebsübergang bei einem Neustart

Eines der heikelsten Themen bei einem Neustart eines Unternehmens ist die Situation der Mitarbeiter. Bei einem regulären Neustart nach einer Insolvenz greift der Kündigungsschutz (Art. 7:662 ff. des niederländischen Bürgerlichen Gesetzbuches) grundsätzlich nicht. Eine Ausnahme bildet Art. 7:666 des Bürgerlichen Gesetzbuches, wenn sich der Arbeitgeber im Insolvenzverfahren befindet und das Unternehmen zur Insolvenzmasse gehört. In diesem Fall kann der Neustartende selbst entscheiden, welchen Mitarbeitern er einen neuen Arbeitsvertrag anbietet. Bei einem sogenannten Pre-Pack-Verfahren ist die Lage komplexer: Der Gerichtshof der Europäischen Union hat entschieden, dass der Kündigungsschutz greifen kann, wenn das Insolvenzverfahren ausschließlich der Vorbereitung des Neustarts diente und nicht auf die Liquidation abzielte. Eine Fehleinschätzung kann dazu führen, dass der Neustartende letztendlich alle Mitarbeiter übernehmen muss. Wir analysieren dieses Risiko im Vorfeld, damit Sie keine unangenehmen Überraschungen erleben.

Haftung der Geschäftsführer und die Pauliana-Klage im Falle einer Wiederaufnahme des Geschäftsbetriebs

Ein Neustart erfordert vom Geschäftsführer die gebotene Sorgfalt. Werden wertvolle Vermögenswerte vor der Insolvenz beiseitegeschafft oder zu einem übermäßig niedrigen Preis übertragen, kann der Insolvenzverwalter diese Vermögenswerte gemäß Artikel 42 des Insolvenzgesetzes (für nicht obligatorische Handlungen) und Artikel 47 des Insolvenzgesetzes (für obligatorische Handlungen) anfechten. Darüber hinaus besteht für den Geschäftsführer das Risiko der Geschäftsführerhaftung: Bei offenkundig mangelhafter Geschäftsführung, die maßgeblich zur Insolvenz beiträgt, kann der Insolvenzverwalter den Geschäftsführer gemäß Artikel 2:248 des niederländischen Bürgerlichen Gesetzbuches haftbar machen. Auch ein zu spät gestellter Insolvenzantrag oder die Übernahme von Verpflichtungen, die das Unternehmen nicht erfüllen kann (Beklamel-Standard), können zu einer persönlichen Haftung führen. Ein Neustart, der den Anschein erweckt, Gläubiger zu benachteiligen, erhöht dieses Risiko. Unsere spezialisierten Anwälte für Geschäftsführerhaftung stellen sicher, dass der Neustart so strukturiert ist, dass er Haftungsrisiken minimiert.

Der Schritt-für-Schritt-Plan für einen Neustart

Ein Neustart folgt in der Regel einem festen Ablauf. Wir begleiten Sie durch jeden Schritt:

Risiken und Fallstricke eines Neustarts

Ein Neustart bietet Chancen, birgt aber auch Fallstricke. Die wichtigsten Punkte im Überblick:

Unser Ansatz: Anwälte und Unternehmensjuristen arbeiten zusammen

MKB Juristen arbeitet mit gemischten Teams aus Anwälten und Unternehmensjuristen. Diese Kombination zahlt sich bei einem Neustart von Unternehmen aus: Während der Anwalt die Verfahrensfragen, die Klage und Haftungsrisiken sichert, setzt der Unternehmensjurist die Pläne in eine praktikable, wirtschaftliche Realität um. Wir betreuen einen breiten Kundenstamm – von internationalen Konzernen bis hin zum Bäcker um die Ecke – und passen unsere Vorgehensweise und Honorare an den Umfang und die Komplexität Ihres Falles an. Da wir sowohl auf der Seite von Unternehmen, die neu starten, als auch (gegebenenfalls) als Insolvenzverwalter Erfahrung gesammelt haben, kennen wir beide Seiten des Verhandlungstisches.

Häufig gestellte Fragen zum Neustart

Kann ich mein insolventes Unternehmen selbst wiederbeleben?
Ja, das ist möglich. Prinzipiell kann ein Geschäftsführer ein Gebot für die Vermögenswerte abgeben, der Insolvenzverwalter wird dieses Gebot jedoch besonders kritisch auf Marktkonformität und mögliche Benachteiligung der Gläubiger prüfen. Eine unabhängige Bewertung und transparente Verhandlungen sind in diesem Zusammenhang unerlässlich.

Übernehme ich bei einem Neustart die Schulden?
Nein. Bei einer Vermögenstransaktion erwerben Sie lediglich die Vermögenswerte; die Schulden verbleiben in der Insolvenzmasse. Prinzipiell beginnen Sie mit einer bereinigten Bilanz.

Muss ich alle Mitarbeiter übernehmen?
Bei einem regulären Neustart nach einer Insolvenz gilt der Schutz bei der Betriebsübergabe grundsätzlich nicht. Sie können also selbst entscheiden, welchen Mitarbeitern Sie einen neuen Arbeitsvertrag anbieten. Bei einem sogenannten Pre-Pack-Verfahren kann dies anders sein; lassen Sie sich diesbezüglich im Vorfeld beraten.

Wie schnell muss ein Neustart erfolgen?
Oftmals herrscht erheblicher Zeitdruck. Der Insolvenzverwalter möchte die Vermögenswerte zügig liquidieren, und der Unternehmenswert sinkt täglich. Eine gute Vorbereitung – gegebenenfalls durch ein vorinsolvenzliches Sanierungsverfahren – ist daher unerlässlich.

Haben Sie Fragen zur Wiederaufnahme des Geschäftsbetriebs oder möchten Sie abklären lassen, ob eine Wiederaufnahme in Ihrer Situation möglich ist? Kontaktieren Sie uns für ein unverbindliches Beratungsgespräch.