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Ein kleiner Mangel am Arbeitsplatz – wie beispielsweise ein lockerer Türgriff – kann schwerwiegende Folgen haben. Ein Arbeitgeber wurde vom Gericht für die Verletzung eines Angestellten haftbar gemacht.

Mit KI lassen sich im Handumdrehen Bilder, Texte und Musik erstellen – doch wem gehören sie? Grundsätzlich sind rein KI-generierte Werke nicht urheberrechtlich geschützt, da….

Zahlt ein Kunde nicht fristgerecht, können Sie Inkassogebühren zur Deckung der Inkassokosten erheben. Die Höhe der Gebühren ist gesetzlich nach einer gleitenden Skala standardisiert. Im Falle von...

Wenn Sie einen Betrug oder Diebstahl durch einen Mitarbeiter vermuten, gehen Sie mit gebotener Sorgfalt vor: Untermauern Sie den Verdacht, führen Sie eine Untersuchung unter Beachtung der Datenschutzbestimmungen durch, hören Sie beide Seiten an und sichern Sie Beweise. Erst dann….

Um Scheinselbstständigkeit zu verhindern, gibt es im Wesentlichen drei Lösungen: Sicherstellen, dass die selbstständige Person tatsächlich unabhängig arbeitet, die Person anstellen oder die Zusammenarbeit und den Vertrag anpassen...

Ein Hotel, eine Pension oder einen Campingplatz zu eröffnen, ist für viele ein Traum, aber es ist mit viel Aufwand verbunden. Da die Gäste bei Ihnen übernachten und essen, gelten strenge Regeln bezüglich...

Die verstärkte Durchsetzung des DBA-Gesetzes gegen Scheinselbstständigkeit gibt Anlass zur Sorge, wird aber von der großen Mehrheit der Arbeitgeber begrüßt. Die Bekämpfung von Scheinselbstständigkeit gewährleistet mehr Gerechtigkeit….

Die Durchsetzung der Bestimmungen gegen Scheinarbeit im Rahmen des DBA-Gesetzes wurde ab 2025 wieder aufgenommen, jedoch mit einer sanften Übergangsphase: Im ersten Jahr wurden keine Verzugs- oder Strafgelder für Scheinarbeit verhängt...

Benötigt Ihr Unternehmen Betriebsmittel wie Maschinen oder Fahrzeuge, können Sie diese mieten, kaufen oder per Mietkauf erwerben. Jede dieser Formen hat ihre eigenen rechtlichen Merkmale und Auswirkungen auf Eigentum, Finanzierung und Risiko.

Das Recht auf Berichtigung gibt Einzelpersonen das Recht, unrichtige personenbezogene Daten berichtigen oder unvollständige Daten vervollständigen zu lassen (Artikel 16 DSGVO). Als Organisation müssen Sie sicherstellen, dass….