Um zu unternehmen

Als Selbstständiger sind Sie nicht verpflichtet, Allgemeine Geschäftsbedingungen zu haben. Ohne diese gelten jedoch ausschließlich die gesetzlichen Bestimmungen – und diese wirken sich oft nachteilig auf Sie aus. Sie sind dann...

Mit einer Kombination aus intelligenten Vereinbarungen und konsequenter Nachverfolgung erhalten Sie schneller bezahlte Rechnungen: Stellen Sie Rechnungen direkt und klar aus, bieten Sie Anreize für pünktliche Zahler, versenden Sie rechtzeitig eine Zahlungserinnerung, gefolgt von einem Mahnschreiben, und...

Jedes Unternehmen kommt mit geistigem Eigentum in Berührung – sei es durch einen Firmennamen, ein Logo, eine Marke, Texte, Software oder eine Erfindung. Wer dies ignoriert, riskiert eine Urheberrechtsverletzung.

Mit guten Allgemeinen Geschäftsbedingungen decken Sie eine Vielzahl von Geschäftsrisiken ab: Zahlungsausfall, Haftung, höhere Gewalt, Eigentumsrechte an gelieferten Waren und Streitigkeiten. Sie stellen daher eine der kostengünstigsten Formen des Risikomanagements dar.

Sollten Sie aufgrund ungünstiger Umstände nicht genügend Arbeit haben, bleiben Sie grundsätzlich weiterhin zur Lohnzahlung verpflichtet. Sie können vorübergehende Lösungen anstreben, eine Reduzierung der Arbeitszeit oder, falls...

Als Arbeitgeber haben Sie eine Sorgfaltspflicht für einen sicheren und gesunden Arbeitsplatz (Artikel 7:658 des niederländischen Bürgerlichen Gesetzbuches und des Arbeitsgesetzbuches). Im Falle eines Ausbruchs einer Infektionskrankheit bedeutet dies: Präventivmaßnahmen ergreifen, Informationen aktualisieren….

Influencer-Marketing gilt in den Niederlanden als Werbung und unterliegt strengen Regeln. Das Kernprinzip ist Transparenz: Es muss immer klar erkennbar sein, wenn ein Beitrag, ein Video oder eine Story bezahlt oder gesponsert ist, zum Beispiel….

Eine im Mietvertrag enthaltene Verpflichtung zum Betrieb eines Gewerbes ist grundsätzlich gültig, aber nicht immer durchsetzbar. Ein Richter kann die Verpflichtung aufheben, wenn die Fortführung des Betriebs faktisch unmöglich ist, oder...

Ja, Ladeneinrichtungen können urheberrechtlich geschützt sein, aber nur, wenn das Design ausreichend originell und kreativ ist. Anders als beim Markenrecht ist hierfür keine Registrierung erforderlich: Das Urheberrecht entsteht automatisch.

Grundsätzlich ist es völlig in Ordnung, für den ehemaligen Chef als Freiberufler tätig zu werden. Allerdings besteht das Risiko, dass die Finanzbehörden diese Zusammenarbeit als Scheinselbstständigkeit einstufen.