Blog

In de loop van ons leven komen we allemaal wel eens in aanraking met juridische kwesties: van conflicten op het werk tot een klant die maar niet wil betalen. Bij...

Met de Wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties) en het strengere handhavingsbeleid per 1 januari 2025 merken we dat veel opdrachtgevers zich zorgen maken. Dit is natuurlijk niet zonder reden: vanaf...

Wanneer de werkgever onkostenvergoedingen voor zijn werknemers wil vaststellen, is het belangrijk om te weten wat deze vergoedingen precies inhouden en welke regels gelden. Een onkostenvergoeding is een manier om...

Vanaf 1 januari 2025 verandert er veel voor zzp’ers in Nederland. Dan start namelijk de strengere handhaving van de Wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties). Deze wet is ontworpen om schijnzelfstandigheid...

Wanneer u als ondernemer een bedrijfsruimte huurt, komt daar meer bij kijken dan alleen het overeenkomen van de huurprijs en het tekenen van een huurcontract. Iets waar veel ondernemers geen...

Overmacht is een juridische term die wordt gebruikt wanneer een partij zich beroept op onvoorziene omstandigheden waardoor deze zijn verplichtingen niet kan nakomen. Het kan een belangrijke uitweg bieden voor...

Leveringsvoorwaarden zijn de algemene afspraken en regels die bedrijven hanteren bij het leveren van producten of diensten aan hun klanten. Ze vormen de juridische basis voor de relatie tussen de...

Klokkenluiders zijn voor bedrijven niet altijd wenselijk. Als een werknemer aan de alarmbel trekt, kan dat schade berokkenen aan de werkgever. Daarom gebeurde het vroeger wel vaker dat klokkenluiders werden...

Een ontslag is vaak een emotioneel en tegelijkertijd ook complex proces. Dat zijn twee zaken die eigenlijk niet goed samengaan, omdat het dan moeilijk wordt om met een heldere blik...

Voor een bedrijf kan het soms nuttig zijn om zich op een nieuwe locatie te vestigen, bijvoorbeeld vanwege de aanwezigheid van nuttige faciliteiten, leveranciers en klanten. Echter, dan worden ook...