Girişimciler, kuruluşlar ve yöneticiler için uzmanlaşmış hukuki destek.
Tüm uzmanlık alanlarını görüntüleİş sözleşmelerinizi deneyimli bir avukata hazırlatın veya incelettirin.
Sözleşmeleri görüntüleUyuşmazlıklar, tazminat talepleri, müzakereler ve davalar konusunda hukuki yardım.
Hukuki yardım hakkında bilgi edininÖdenmemiş faturalar, ihtilaflı alacaklar ve tahsilat işlemleri konusunda hukuki destek.
Koleksiyonu görüntüleKurucularımız MKB Juristen ile tanışın ve girişimcilere yönelik hukuki desteği nasıl organize ettiğimizi öğrenin.
KOBİ Avukatları HakkındaGirişimciler ve kuruluşlar için yasal makaleler, pratik ipuçları ve güncel gelişmeleri okuyun.
Girişimciler için pratik hukuki bilgiler. Nelere dikkat etmeniz gerektiğini, hangi adımların mantıklı olduğunu ve ne zaman hukuki danışmanlık almanız gerektiğini okuyun.
Bir çalışanın, özel hayatıyla ilgili bir suçtan dolayı bile olsa, cezai bir mahkumiyet alması otomatik olarak işten çıkarılma gerekçesi değildir. Hakim tüm koşulları değerlendirir: pozisyonun niteliği,...
Amsterdam Temyiz Mahkemesi, Deliveroo ve FNV arasındaki davada, yemek dağıtım sürücülerinin aslında bir iş sözleşmesi temelinde çalıştığına hükmetti. Önemli olan tarafların yazılı niyeti değil, fiili çalışma şeklidir...
Bir işveren, ancak çalışanın kasten iş göremez hale gelmeyi arzuladığı durumlarda, yani sadece tehlikeli bir şey yaptığında değil, kasıt gerekçesiyle hasta bir çalışana ücret ödemeyi durdurabilir. Dahası...
Göçmen işçilerin barındırılması genellikle yasal anlaşmazlıklara yol açar; bu anlaşmazlıklar yerel sakinlerle izin konusunda veya çalışanlarla konaklama masrafları konusunda yaşanabilir. Bir belediye bu sorunu basitçe çözemez...
Prensip olarak, bir işveren bir çalışanı aşı olmaya zorlayamaz. Aşı zorunluluğu, Anayasa tarafından korunan bedensel bütünlüğe ilişkin temel hakkı ihlal eder ve...
Yurt dışından serbest meslek sahibi olarak Hollanda'da iş yapmaya gelirseniz, birçok şey uyruğunuza bağlıdır. AB, İsviçre, İzlanda, Norveç veya Lihtenştayn'dan gelen girişimcilerin vizeye veya oturma iznine ihtiyacı yoktur;...
2020 yılında, özellikle koronavirüs ve "küçük" suçlarla ilgili olarak, dikkat çekici sayıda işten çıkarma vakası yaşandı. Ortak nokta şu: Bir işten çıkarmanın geçerli olup olmadığı, suçlamanın ciddiyetine bağlıdır ve...
Tüm koşullar yerine getirilmiş gibi görünse bile, özet bir şekilde davanın reddi başarısız olabilir. Hatta derhal davanın reddi durumunda bile, hakim bazen acil nedenin yetersiz olduğuna karar verebilir...
İşveren olarak, hasta bir çalışanın işe yeniden kazandırılması için yeterli çabayı göstermediyseniz, UWV'den ücret cezası alabilirsiniz. Özel durumlar işe yeniden kazandırmayı engelliyorsa, işten çıkarmalar da söz konusu olabilir...
Sınırlı yetkiler dahilinde, çalışanlarınızdan yüz maskesi veya diğer kişisel koruyucu ekipmanları takmak gibi koruyucu önlemler almalarını isteyebilirsiniz. Bu, talimat verme hakkınız (Hollanda Medeni Kanunu Madde 7:660) uyarınca mümkündür ve...
