Franchisestreitigkeiten

Was wir tun

Seit 2021 gilt für Franchiseverhältnisse ein neues Gesetz: das Franchisegesetz. Dieses Gesetz bringt Änderungen für bestehende Franchiseverhältnisse mit sich. Für neue Franchiseverhältnisse ergeben sich durch das Franchisegesetz verschiedene zu beachtende Punkte. Wir unterstützen Franchisegeber und Franchisenehmer in verschiedenen Phasen der Franchisebeziehung zu Themen wie:

• Die Auslegung von Franchiseverträgen
• Vorvertragliche Verpflichtungen
• Beendigung des Franchisevertrags
• Wettbewerbsverbotsklauseln
• Franchise-Formeln
• Der Verkauf eines Franchise-Unternehmens

Konflikte zwischen Franchisegebern und Franchisenehmern treten regelmäßig auf. Eine Möglichkeit zur Beilegung solcher Franchisestreitigkeiten ist die Schlichtung.
Die Schlichtung ist eine private Alternative zu regulären (staatlichen) Gerichtsverfahren. Ein Vorteil der Schlichtung ist die schnelle und unkomplizierte Streitbeilegung. Die Parteien vereinbaren freiwillig, dass die abschließende Empfehlung des/der Schlichter(s) für beide Parteien bindend ist. Die Anzahl der Schlichter muss ungerade sein, üblicherweise ein oder drei. Werden drei Schlichter bestellt, wählt jede Partei selbst einen Schlichter aus, der dritte wird einvernehmlich bestimmt. Wird nur ein Schlichter bestellt, erfolgt die Zuteilung ebenfalls einvernehmlich. Die Schlichtung ist eine hervorragende Möglichkeit, Konflikte schnell und unter Ausschluss der Öffentlichkeit beizulegen. Der niederländische Franchiseverband empfiehlt Franchisegebern und Franchisenehmern ebenfalls die Schlichtung von Streitigkeiten. Alternativ kann auch eine Mediation in Betracht gezogen werden.

Häufige Franchise-Streitigkeiten sind:

• Falsche Darstellung in der Umsatz- und Gewinnprognose
• Vertragsbruch durch den Franchisenehmer oder Franchisegeber
• Verkauf eines Franchisestandorts oder Verkauf des Franchisegebers
• Anpassung der Franchiseformel
• Uneinigkeit über den Firmenwert

Wir verfügen über das nötige Wissen und die Expertise, um in einem Schiedsverfahren verschiedene Rollen zu übernehmen: vom Schiedsrichter bis zum Berater. Unser erfahrenes Team aus Anwälten und Rechtsexperten ist auf Franchiserecht und Schiedsverfahren spezialisiert. Kontaktieren Sie uns, um die Möglichkeiten zu besprechen.

Das Franchisegesetz und Franchisestreitigkeiten

Seit dem 1. Januar 2021 ist das Franchisegesetz in Kraft, das in Titel 7.16 des 7. Buches des niederländischen Bürgerlichen Gesetzbuches (Artikel 7:911 bis 7:922 BW) enthalten ist. Diese Bestimmungen sind weitgehend zwingend: Abweichungen davon im Franchisevertrag zum Nachteil des Franchisenehmers sind unzulässig. Das Gesetz ist häufig Anlass für Franchisestreitigkeiten, da es Franchisegebern und Franchisenehmern neue Pflichten auferlegt

• Vorvertragliche Informationspflicht (Artikel 7:913 und 7:914 des niederländischen Bürgerlichen Gesetzbuches): Der Franchisegeber muss alle relevanten Informationen, einschließlich des Vertragsentwurfs und der Finanzdaten, spätestens vier Wochen vor Vertragsschluss bereitstellen. Während dieser sogenannten Stillhaltefrist darf der Vertrag nicht geschlossen werden.
• Zustimmungsrecht (Artikel 7:921 des niederländischen Bürgerlichen Gesetzbuches): Bei wesentlichen Änderungen der Franchiseformel benötigt der Franchisegeber häufig die Zustimmung der Franchisenehmer.
• Firmenwertkompensation (Artikel 7:920 des niederländischen Bürgerlichen Gesetzbuches): Die Vereinbarung muss festlegen, wie der Firmenwert bei Erwerb durch den Franchisegeber ermittelt und kompensiert wird.
• Wettbewerbsverbotsklausel (Artikel 7:920 des niederländischen Zivilgesetzbuches): Eine nachvertragliche Wettbewerbsverbotsklausel darf höchstens ein Jahr gelten und muss auf das Gebiet beschränkt sein, in dem der Franchisenehmer tätig war.

Wir prüfen, ob Ihr Franchisevertrag dem Franchisegesetz entspricht und unterstützen Sie bei Streitigkeiten bezüglich dieser Verpflichtungen. Ob Sie ein international tätiger Konzern oder ein unabhängiger Unternehmer mit einem einzigen Ladenlokal sind: Unsere gemischten Teams aus Anwälten und Unternehmensjuristen kennen Ihre Interessen und setzen sich für Sie ein.

Die Schiedsklausel im Franchisevertrag

Viele Franchiseverträge enthalten eine Schiedsklausel: die Vereinbarung, dass Streitigkeiten nicht vor einem ordentlichen Gericht, sondern vor einem Schiedsrichter verhandelt werden. Ob ein Schiedsgerichtsverfahren Anwendung findet, hängt daher vom genauen Wortlaut Ihres Vertrags ab. Ein wichtiger Grundsatz ist die Trennbarkeit der Schiedsklausel (Artikel 1053 der niederländischen Zivilprozessordnung): Die Schiedsklausel gilt als eigenständige Vereinbarung. Wird der Franchisevertrag für nichtig erklärt, erlischt die Schiedsklausel nicht automatisch. Der Schiedsrichter bleibt grundsätzlich befugt, über die Gültigkeit des Vertrags selbst zu entscheiden, beispielsweise im Falle einer Klage wegen Irrtums oder Betrugs. Wir prüfen, ob die Schiedsklausel wirksam vereinbart wurde und welche Folgen dies für Ihren Streitfall hat.

Schiedsgerichtsbarkeit oder ordentliche Gerichte bei einem Franchisestreit?

Die Entscheidung zwischen Schiedsverfahren und Gerichtsverfahren ist bei Franchisestreitigkeiten nicht einfach. Wir wägen die Vor- und Nachteile gemeinsam mit Ihnen ab:

• Fachkompetenz: In Schiedsverfahren wählen die Parteien Schiedsrichter mit spezifischen Kenntnissen der Franchisebranche aus, während ein Richter nicht immer über diese Fachkenntnisse verfügt.
• Schnelligkeit und Vertraulichkeit: Schiedsverfahren verlaufen in der Regel schneller und unter Ausschluss der Öffentlichkeit, was die Franchise-Formel und die Geschäftsbeziehung schützen kann.
• Kosten: Ein Schiedsverfahren kann teurer sein als ein ordentliches Gerichtsverfahren, da die Schiedsrichter von den Parteien bezahlt werden. Für kleinere Franchisenehmer kann dies ein Hindernis darstellen; Richter haben mitunter entschieden, dass eine übermäßig belastende Schiedsklausel gegen die Grundsätze der Angemessenheit und Fairness verstößt.
• Rechtsmittel: Gegen einen Schiedsspruch ist häufig kein materielles Rechtsmittel zulässig. Eine Aufhebung ist nur aus formalen Gründen möglich (Artikel 1065 der niederländischen Zivilprozessordnung).
• Vollstreckung: Ein Schiedsspruch erlangt erst nach Erteilung der Erlaubnis (exequatur) durch den Richter für einstweiligen Rechtsschutz Vollstreckungskraft (Artikel 1062 der niederländischen Zivilprozessordnung).

Wir beraten Sie hinsichtlich des für Ihre Situation optimalen Vorgehens und unterstützen Sie in beiden Verfahren. Erfahren Sie mehr über unsere umfassende im Bereich Schiedsverfahren.

Wie wir Sie bei einem Franchisestreit unterstützen

Unser Vorgehen bei Franchisestreitigkeiten erfolgt schrittweise:

• Analyse: Wir prüfen Ihren Franchisevertrag, die Schiedsklausel und das Franchisegesetz, um Ihre Position zu klären.
• Verhandlung oder Mediation: Wo immer möglich, lösen wir den Streit gütlich, um die Zusammenarbeit und die Formel zu schützen.
• Vorgehensweise: Sollten Sie keine Einigung erzielen können, führen wir das Schiedsverfahren (beispielsweise vor dem Schiedsgerichtshof) oder das Verfahren vor den ordentlichen Gerichten von der Klageerhebung bis zum Urteil durch.
• Vollstreckung: Wir kümmern uns um die Genehmigung zur Vollstreckung und den Einzug der Ihnen zustehenden Beträge.

Häufig gestellte Fragen zu Franchise-Streitigkeiten

Muss ich in einem Franchisestreit ein Schiedsverfahren anstrengen?
Nur wenn Sie mit Ihrem Vertragspartner eine Schiedsklausel im Franchisevertrag vereinbart haben. Ohne eine solche Klausel sind die ordentlichen Gerichte zuständig.

Erlischt die Schiedsklausel, wenn der Franchisevertrag nichtig ist?
Nicht automatisch. Aufgrund der Trennbarkeit (Artikel 1053 der niederländischen Zivilprozessordnung) bleibt die Schiedsklausel grundsätzlich auch dann gültig, wenn der Hauptvertrag aufgehoben wird.

Was regelt das Franchisegesetz in Bezug auf Firmenwert und Wettbewerb?
Das Franchisegesetz (Artikel 7:920 des niederländischen Bürgerlichen Gesetzbuches) verpflichtet die Parteien, Vereinbarungen über die Entschädigung des Firmenwerts zu treffen und begrenzt eine nachvertragliche Wettbewerbsverbotsklausel auf maximal ein Jahr und das Gebiet, in dem der Franchisenehmer tätig war.

Betreuen Sie sowohl Franchisegeber als auch Franchisenehmer?
Ja. Wir unterstützen beide Parteien, von internationalen Konzernen bis hin zu unabhängigen Unternehmern mit nur einem Standort, mit gemischten Teams aus Anwälten und internen Rechtsberatern.