Üstlenmek

Dijital imza yasal olarak geçerli olabilir, ancak delil değeri türüne göre önemli ölçüde değişir. Yasa (eIDAS) üç türü tanır: sıradan, gelişmiş ve nitelikli elektronik imza. Sadece...

Web mağazanızdaki sipariş butonu, sipariş vermenin bir ödeme yükümlülüğü içerdiğini açıkça belirtmelidir; örneğin, 'ödeme yükümlülüğüyle sipariş ver' metniyle. Buton bu gereksinimi karşılamıyorsa, o zaman...

Fotoğrafçı, heykeltıraş veya sanatçı olarak sipariş üzerine portre yapıyorsanız, özel kurallar geçerlidir. Portresi yapılan kişinin, sipariş üzerine yapılan portre üzerinde bağımsız hakları vardır; bu da sizin...

Tüketicilere satış yapıyorsanız, fiyatları belirlenmiş bir şekilde belirtmelisiniz. Önemli olan nokta: Her zaman KDV ve kaçınılmaz ek maliyetler dahil toplam fiyatı gösterin. Bunu yapmazsanız...

İnternet üzerinden alkol ve hatta sert içkiler satabilirsiniz, ancak bir dizi kural geçerlidir. En önemlisi: 18 yaşından küçük kişilere satış yapamazsınız, yaş sınırını belirlemeniz gerekir...

Hayvanlarla yaratıcı deneyimler — alpaka yürüyüşleri, keçi yogası, kedi kafeleri — yasal sınırlar dahilinde olmak kaydıyla izinlidir. Hayvan refahını, müşteri güvenliğini ve hangi hayvanların kullanılabileceğine dair kuralları dikkate almalısınız...

Ayrılan bir yönetici-hissedarın veya kurucunun hisselerinin akıbetini belirleyen bir ayrılma planı vardır. Eğer biri "kötü bir şekilde ayrılan" (kötü koşullar altında) biri olarak ayrılırsa, genellikle hisselerini satmak zorunda kalır...

Çevrimiçi mağazanızı kapatıyorsanız, siteyi kapatmaktan daha fazlasını yapmanız gerekir. Bekleyen siparişleri ve garantileri işlemeli, sözleşmeleri iptal etmeli, GDPR'ye uygun olarak müşteri verilerini yönetmeli ve abonelikleri iptal etmelisiniz...

İyi müşteri hizmetleri, web mağazanız için yasal uyumluluk kadar önemlidir ve ikisi birbirini güçlendirir. Müşteriler hızlı ve net yardımı takdir eder; tam da bu sayede yasal yükümlülüklerinizi sorunsuz bir şekilde yerine getirebilirsiniz...

Serbest çalışan bir profesyonel olarak, iyi bir hizmet sözleşmesi vazgeçilmezdir. El sıkışma ve güven yeterli değildir: yazılı bir sözleşme kanıt sağlar, ödeme ve sorumlulukları düzenler ve sahte serbest çalışma uygulamalarını önlemeye yardımcı olur...