İşçi meseleleri

Şirket araçlarındaki GPS takip cihazları, çalışma verimliliğini artırmaya ve maliyetleri düşürmeye yardımcı olabilir, ancak çalışanların gizliliğini ihlal eder. GDPR kapsamında, bu cihazlara yalnızca şu koşullar altında izin verilir:...

Geçiş tazminatı, işverenin inisiyatifiyle işini kaybeden bir çalışana ödenen yasal bir tazminattır. Prensip olarak, kendi inisiyatifinizle işten çıkarılmanız durumunda bu ödemeyi yapmakla yükümlüsünüz...

Sistematik olumsuz davranışlar — meslektaşlarını kötüleyen ve yönetimi sert bir şekilde eleştiren bir çalışan — işten çıkarılma nedeni olabilir, ancak sebepsiz yere olmaz. Çoğu zaman bu, gergin bir iş ilişkisiyle ilgilidir...

Sıfır saatlik sözleşme yıllardır eleştirilerin hedefinde ve sonu yaklaşıyor gibi görünüyor: Bu tür çağrı üzerine çalışma sözleşmesinin kaldırılması ve yerine şu özelliklere sahip bir sözleşmenin getirilmesi planlanıyor...

İyi bir gider politikası, çalışanlarınızın iş için yaptıkları masrafları (seyahat, temsil ve ev ofisi giderleri gibi) nasıl karşılayacağınızı düzenler. Açık anlaşmalar ve doğru vergi uygulaması, bu tür sorunların önüne geçer...

Bir usulsüzlüğü bildiren bir çalışan (ihbarcı), bunu yaptığı için dezavantajlı duruma düşürülmemelidir. İhbarcıları Koruma Yasası, ihbarcıları korur ve birçok işverenin dahili bir ihbar prosedürüne sahip olmasını gerektirir...

İşten çıkarma hem duygusal hem de hukuki açıdan karmaşık, zor bir durumdur. Arabuluculuk daha az çatışmacı bir alternatif sunar: Güvenli bir ortamda, işveren ve çalışan, rehberlik eşliğinde birlikte bir çözüm ararlar...

Şirketiniz yeni bir yere taşınırsa, bu durum çalışanlarınızı da etkiler: daha uzun yolculuklar yapmak zorunda kalabilirler veya hatta taşınmak zorunda kalabilirler. Bir işveren her zaman tek taraflı olarak hareket edemez...

Bir çalışan ücretini (zamanında) almazsa çaresiz değildir. İşvereni temerrüde düşürebilir, yasal zam ve faizi talep edebilir ve belirli koşullar altında...

Giderek daha fazla işveren, şirket araçları için çalışanlarının evlerine şarj istasyonları kurduruyor. Bu kullanışlı bir çözüm, ancak yasal ve vergiyle ilgili hususlar da söz konusu: faturayı kim ödeyecek...?.