Artikel über den Blog
Praktische Rechtsinformationen für Unternehmer. Lesen Sie, worauf Sie achten sollten, welche Schritte sinnvoll sind und wann Rechtsberatung notwendig ist.
5 Tipps zum Aufsetzen eines Sponsoringvertrags
Blogbeitrag
vom 1. Juni 2023
Ein Sponsoringvertrag ist ein rechtsverbindlicher Vertrag, der Risiken birgt, wenn er nicht ordnungsgemäß formuliert ist – insbesondere da Sponsoringbeziehungen oft über einen längeren Zeitraum laufen. Achten Sie bei der Erstellung besonders auf Folgendes:.
Alles, was Sie über die Unterauftragnehmervereinbarung wissen müssen
Blogbeitrag
vom 30. Mai 2023
Eine Unterauftragsverarbeitungsvereinbarung ist die nach der DSGVO vorgeschriebene Vereinbarung zwischen einem Auftragsverarbeiter und einem von ihm beauftragten Dritten (dem Unterauftragsverarbeiter), in der festgelegt wird, wie dieser die personenbezogenen Daten verarbeiten darf. Wenn Ihr Auftragsverarbeiter beispielsweise einen Unterauftragsverarbeiter beauftragt...
Ein duales Arbeitspraktikum anbieten: Was muss organisiert werden?
Arbeitsrechtliche Angelegenheiten
, 25. Mai 2023
Wenn Sie einen dualen Ausbildungsplatz anbieten möchten, müssen Sie vier Dinge sicherstellen: die Anerkennung als Ausbildungsbetrieb, einen Ausbildungsvertrag, einen sicheren Arbeitsplatz und eine angemessene Betreuung. So investieren Sie in junge Talente und...
Retouren und beschädigte Produkte: Was tun als Unternehmer?
Unternehmertum
, 23. Mai 2023
Ein Verbraucher kann einen Online-Kauf innerhalb von 14 Tagen kostenlos und ohne Angabe von Gründen zurücksenden – das ist ein Recht, keine Kulanzleistung. Wenn die Rücksendung beschädigt ankommt, kommt es darauf an….
Beschwerdemediation im Gesundheitswesen
Rechtsangelegenheiten
, 22. Mai 2023
Wenn Sie mit einem Gesundheitsdienstleister unzufrieden sind, ist die Beschwerdemediation oft der schnellste und einfachste Weg: Durch den obligatorischen unabhängigen Beschwerdebeauftragten oder die Mediation erreichen Sie schneller eine Lösung als...
Unbezahlter Urlaub und was der Arbeitgeber wissen muss
Arbeitsrechtliche Angelegenheiten
, 16. Mai 2023
Unbezahlter Urlaub ist eine Auszeit, in der der Arbeitnehmer ohne Bezahlung freinimmt – manchmal ein gesetzlicher Anspruch, manchmal nicht. Als Arbeitgeber dürfen Sie einen Antrag nicht einfach ablehnen: Sie müssen….
Nachrangiges Darlehen versus Wandeldarlehen: Worin liegt der Unterschied?
Finanzbericht
vom 15. Mai 2023
Der Unterschied zwischen einem nachrangigen und einem Wandeldarlehen liegt in der Rückzahlung und der Rendite: Bei einem nachrangigen Darlehen wird der Darlehensgeber erst nach den anderen Gläubigern zurückgezahlt, wohingegen...
Wahrung der Integrität durch eine Schenkungsklausel
Rechtsangelegenheiten
, 11. Mai 2023
Eine Geschenkklausel legt die Bedingungen fest, unter denen Ihre Mitarbeiter Geschenke von Kunden, Lieferanten oder anderen Dritten annehmen dürfen – von einem vollständigen Verbot bis hin zu einer Meldepflicht mit Ausnahmen. Dies beugt Interessenkonflikten vor.
SaaS-Verträge: Warum Sie sie brauchen und worauf Sie achten sollten
Verträge
vom 9. Mai 2023
Ein SaaS-Vertrag legt die Bedingungen fest, unter denen Sie Cloud-Dienste (Software as a Service) nutzen: Verfügbarkeit, Sicherheit, Datenschutz, Kosten und was im Falle von Ausfällen oder der Insolvenz des Anbieters geschieht.
Was man während eines Mediationsprozesses beachten sollte und was nicht
Rechtsangelegenheiten
, 8. Mai 2023
Bei einer Mediation unterstützt Sie eine neutrale dritte Person gemeinsam mit der anderen Partei dabei, eine Lösung zu finden – oft schneller und kostengünstiger als ein Gerichtsverfahren. Der Erfolg hängt von verschiedenen Faktoren ab….