MKB Juristen entwirft individuelle Rechtsdokumente
Es empfiehlt sich, wichtige Verträge, Geschäftsbedingungen und andere juristische Dokumente nicht selbst zusammenzustellen oder zu kopieren. Wir unterstützen Unternehmer mit begrenztem Budget mit maßgeschneiderten Rechtslösungen, transparenten Kosten im Voraus und verständlichen Erklärungen.
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Als Einzelhändler verfügen Sie wahrscheinlich über einen Ordner voller Verträge. Diese umfassen Verträge mit Energieversorgern, Vermietern, Kunden und anderen Partnern. Einige dieser Vereinbarungen sind kurzfristig, wie beispielsweise der Kaufvertrag für Computer. Andere Verträge hingegen werden für einen längeren Zeitraum abgeschlossen. Dabei kann es sich um langfristige Verträge mit fester oder unbestimmter Laufzeit handeln. Bei solchen langfristigen Verträgen ist eine sorgfältige Dokumentation unerlässlich; dies hat zumindest die Rechtspraxis gezeigt.
Handelt es sich nicht um eine langfristige Vereinbarung? Dann legen Sie das klar und deutlich fest
Die Rechtsprechung hat in der Vergangenheit mehrfach entschieden, dass langfristige Verträge auch automatisch entstehen können. Dies war unter anderem in einem Rechtsstreit zwischen Vriends Tweewielercentrum und Batavus der Fall, in dem Vriends Tweewielercentrum über einen längeren Zeitraum Fahrräder von Batavus auf Basis von Einzelbestellungen bezog. Für den Richter reichte dies aus, um die Vereinbarung als langfristigen Vertrag mit allen damit verbundenen Konsequenzen einzustufen.
Schließen Sie nur Verträge für Einzelbestellungen ab? Dann legen Sie klar fest, dass mehrere aufeinanderfolgende Bestellungen nicht automatisch als fortlaufender Vertrag gelten. Dies bietet zwar keinen hundertprozentigen Rechtsschutz, aber im Falle einer Rechtsstreitigkeit zusätzlichen Schutz.
Geben Sie immer an, um welche Art von langfristigem Vertrag es sich handelt
Handelt es sich um einen langfristigen Vertrag? Falls ja, ist zu beachten, dass die Rechtsprechung zunehmend davon ausgeht, dass es sich um einen unbefristeten Vertrag handelt, sofern nichts anderes vereinbart ist. Daher sollte gegebenenfalls ausdrücklich festgehalten werden, dass es sich um einen befristeten Vertrag handelt, und die konkrete Laufzeit angegeben werden.
Beachten Sie auch die Problematik der stillschweigenden Vertragsverlängerung. Schließlich ist deren Auslegung nicht immer eindeutig, wodurch die Gefahr besteht, dass sie als Verlängerung auf unbestimmte Zeit interpretiert wird. Legen Sie daher klar fest, um welche Laufzeit sich der langfristige Vertrag im Falle einer stillschweigenden Verlängerung verlängert.
Erwägen Sie die Beendigung des langfristigen Vertrags
Sie schließen in gutem Glauben einen langfristigen Vertrag mit der anderen Partei ab. Dennoch sollten Sie bedenken, dass es während dieser langen Laufzeit sowohl auf Ihrer als auch auf Seiten der Vertragspartei zu Problemen kommen kann. Ziehen Sie daher auch eine vorzeitige Beendigung des langfristigen Vertrags in Betracht.
Zunächst einmal ist zu beachten, dass ein befristeter Vertrag grundsätzlich nicht vorzeitig beendet werden kann. Ist dies gewünscht? Falls ja, muss dies ausdrücklich im Vertrag festgehalten werden. Achten Sie jedoch darauf, dass eine vorzeitige Beendigung in einem angemessenen Rahmen bleibt und vereinbaren Sie eine angemessene Kündigungsfrist sowie eine mögliche Abfindung.
Handelt es sich um einen unbefristeten Vertrag? Dann können Sie den Vertrag grundsätzlich auch ohne entsprechende Klausel kündigen. Allerdings müssen auch hier eine angemessene Kündigungsfrist und eine Abfindung vereinbart werden. Um Streitigkeiten zu vermeiden, ist es ratsam, Kündigungsfrist und Abfindung im Voraus festzulegen.
Es ist wichtig, dass Kündigungsfrist und Abfindung angemessen sind. Andernfalls kann die Kündigung unwirksam bleiben. Dies gilt auch für vertraglich vereinbarte Kündigungsfristen und Abfindungen, führt in der Praxis aber zu einer Stärkung der vertraglichen Position.
Berücksichtigen Sie die finanziellen Probleme der gegnerischen Partei
Grundsätzlich bleibt der langfristige Vertrag auch dann gültig, wenn der Vertragspartner in finanzielle Schwierigkeiten gerät. Dies kann problematisch sein, insbesondere wenn die vom Lieferanten zu liefernden Waren beschlagnahmt wurden. Daher ist üblicherweise vereinbart, dass Insolvenz, Beschlagnahme und Zahlungseinstellung Kündigungsgründe darstellen.
Das Ausarbeiten langfristiger Verträge ist eine Spezialaufgabe
Im obigen Artikel haben wir einige Problembereiche bei der Erstellung langfristiger Verträge aufgezeigt. Dies betrifft vor allem die Kündigung und die Einordnung des Vertrags. Es können jedoch noch viele weitere Probleme auftreten. Denken Sie beispielsweise an Preisschwankungen, Streiks oder andere unvorhersehbare Ereignisse.
Bei MKB Juristen haben wir mittlerweile alles erlebt. Dank unserer langjährigen Erfahrung können wir allen möglichen Situationen, die im Laufe der Vertragslaufzeit auftreten könnten, proaktiv entgegenwirken.
Von Haftungsfragen bis hin zu potenziellen Wettbewerbsverboten: Mit den Verträgen von MKB Juristen sind Sie für einen befristeten oder unbefristeten Zeitraum bestens abgesichert!
