Wibra mag werknemers niet-gepresteerde uren na de lockdown laten inhalen
Arbeidszaken
20 juli 2021
Bij een flexibel arbeidscontract waarbij een werknemer gemiddeld een aantal uren per week werkt, mag de werkgever niet-gewerkte uren onder voorwaarden als min-uren laten inhalen — ook als dat door...
Incassokosten en wettelijke rente doorrekenen: hoe werkt dit?
Financieel
19 juli 2021
U mag incassokosten en (wettelijke) rente doorberekenen aan een klant die te laat betaalt, maar pas nadat de betaaltermijn is verstreken en u heeft aangemaand — bij consumenten met een...
Onbeveiligde website levert orthodontiepraktijk een zware boete op
Privacy
15 juli 2021
Wie persoonsgegevens verzamelt via een website, moet die goed beveiligen — zeker in de zorg en bij gegevens van kinderen. Een orthodontiepraktijk die patiënten zich via een onbeveiligd (niet-versleuteld) formulier...
De verwerkersovereenkomst: wat is het en wanneer heb je het nodig?
Privacy
13 juli 2021
U heeft een verwerkersovereenkomst nodig zodra u een andere partij (een “verwerker”) namens u persoonsgegevens laat verwerken — bijvoorbeeld een salarisadministrateur, een clouddienst (SaaS) of een freelancer met toegang tot...
Juridische tips en aandachtspunten bij telefonische verkoop
Ondernemen
12 juli 2021
Telefonisch verkopen mag, maar geldt als koop op afstand: de consument heeft 14 dagen bedenktijd en u moet hem daarover en over zijn andere rechten duidelijk informeren. Het opnemen van...
Kan een werknemer ontslag op staande voet nemen?
Arbeidszaken
8 juli 2021
Ook een werknemer kan ontslag op staande voet nemen, maar alleen bij een dringende reden, en het moet onverwijld gebeuren en worden meegedeeld. Het is risicovol: zonder geldige dringende reden...
Wanbetalers riskeren torenhoge kosten bij incassozaken
Ondernemen
6 juli 2021
Bij een incassoprocedure kunnen de kosten hard oplopen: een schuld van zo’n 1.000 euro groeide in één zaak uit tot ruim 3.000 euro door incassokosten, rente, proces-, explootkosten en nasalaris...
De (on)zin van ellenlange algemene voorwaarden
Contracten
5 juli 2021
Lange algemene voorwaarden zijn geen onzin: ze vervangen voor uw klant het lastig vindbare regelend recht door duidelijke, vooraf bekende afspraken. Veel BW-regels gelden namelijk alleen “tenzij anders afgesproken”. Goede...
Kantonrechter ontbindt arbeidsovereenkomst van werknemer in hechtenis
Arbeidszaken
1 juli 2021
Werkverzuim door (voorlopige) hechtenis is op zichzelf geen geldige reden voor ontslag op staande voet — ook niet bij herhaling. Maar de werkgever kan de arbeidsovereenkomst wél laten ontbinden wegens...
Informatie uit databanken overnemen is niet zomaar toegestaan
Juridische Zaken
29 juni 2021
Een databank — een systematisch geordende, doorzoekbare verzameling gegevens waarin substantieel is geïnvesteerd — geniet bescherming via het databankenrecht. U mag een substantieel deel ervan niet zonder toestemming opvragen of...