Kies voor de duidelijkheid van een contractuele klachtplicht
De wettelijke klachtplicht verplicht u “binnen bekwame tijd” te klagen over een gebrek, maar wat dat precies is, blijft vaag en levert vaak discussie op. Door in uw contract of...
Kennisbank voor ondernemers
Blog
Lees juridische artikelen, praktische tips en actuele ontwikkelingen voor ondernemers en organisaties.
Artikelen over Blog
Praktische juridische informatie voor ondernemers. Lees waar u op moet letten, welke stappen verstandig zijn en wanneer juridisch advies nodig is.
Meldformulier voor datalekken is gebruiksvriendelijker, maar het blijft complex
De Autoriteit Persoonsgegevens heeft het meldformulier voor datalekken gebruiksvriendelijker gemaakt — met onder meer tussentijds opslaan en vervolgvragen op basis van eerdere antwoorden — maar het correct melden van een...
Ontslag op basis van de e-grond kan ook als dit niet het laatste redmiddel is
Voor ontslag wegens verwijtbaar handelen (de e-grond) hoeft ontslag níet het laatste redmiddel te zijn: ook als een lichtere maatregel mogelijk was, kan de werkgever de arbeidsovereenkomst beëindigen. Vereist is...
Hoelang bedraagt de wettelijke betalingstermijn in Nederland?
Nederland kent geen vaste wettelijke betalingstermijn: partijen spreken die zelf af. Is er niets afgesproken, dan geldt 30 dagen. Tussen bedrijven mag een termijn langer dan 30 dagen alleen met...
Opgepast: tijdelijke urenuitbreiding kan meetellen voor ketenregeling
Een tijdelijke urenuitbreiding bovenop een vast contract kan onder omstandigheden als een aparte (tijdelijke) arbeidsovereenkomst tellen die meedoet voor de ketenregeling — met het risico op een vast dienstverband. De...
Trustpilot moet NAW-gegevens doorspelen na valse reviews
Reviews mogen anoniem, maar valse reviews niet. Wie met nepreviews een bedrijf beschadigt, kan aansprakelijk worden gesteld — maar daarvoor moet eerst de anonimiteit worden doorbroken. De rechtbank Amsterdam verplichtte...
Nieuw auteursrecht is in werking getreden
Sinds 7 juni 2021 gelden in Nederland nieuwe auteursrechtregels door de omzetting van de Europese DSM-richtlijn. De belangrijkste gevolgen: een nieuwe uitzondering voor tekst- en datamining, betere bescherming en een...
Bedrijf krijgt flinke boete voor te uitgebreide verzuimregistratie
Een werkgever mag verzuim registreren, maar geen gegevens over de aard of oorzaak van de ziekte — daar mag hij zelfs niet naar vragen. Dat zijn bijzondere (gezondheids)persoonsgegevens, die alleen...
Niet correct inroepen financieringsvoorbehoud kost koper € 630.000
Een financieringsvoorbehoud werkt alleen als u het precies volgens de afgesproken formaliteiten inroept — vaak een schriftelijke melding aan verkoper én notaris, met bewijs van afwijzingen. Doet u dat niet,...
Studiekosten verhalen op vertrekkende werknemer wordt moeilijker
Sinds de invoering van de EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden (per 1 augustus 2022 in Nederlandse wetgeving) mag u geen studiekostenbeding meer gebruiken voor verplichte, voor de functie noodzakelijke opleidingen:...
- Wij werkten o.a. voor:
