Girişimciler, kuruluşlar ve yöneticiler için uzmanlaşmış hukuki destek.
Tüm uzmanlık alanlarını görüntüleİş sözleşmelerinizi deneyimli bir avukata hazırlatın veya incelettirin.
Sözleşmeleri görüntüleUyuşmazlıklar, tazminat talepleri, müzakereler ve davalar konusunda hukuki yardım.
Hukuki yardım hakkında bilgi edininÖdenmemiş faturalar, ihtilaflı alacaklar ve tahsilat işlemleri konusunda hukuki destek.
Koleksiyonu görüntüleKurucularımız MKB Juristen ile tanışın ve girişimcilere yönelik hukuki desteği nasıl organize ettiğimizi öğrenin.
KOBİ Avukatları HakkındaGirişimciler ve kuruluşlar için yasal makaleler, pratik ipuçları ve güncel gelişmeleri okuyun.
Girişimciler için pratik hukuki bilgiler. Nelere dikkat etmeniz gerektiğini, hangi adımların mantıklı olduğunu ve ne zaman hukuki danışmanlık almanız gerektiğini okuyun.
Dava açmak pahalıdır çünkü birden fazla maliyet kalemiyle karşı karşıya kalırsınız: mahkeme harçları, genellikle avukat ücretleri ve muhtemelen icra memuru, tanık veya bilirkişi masrafları. Kazansanız bile, bu masrafları geri alırsınız...
Bir ev sahibi, kiraladığı işyerine keyfi olarak tadilat dayatamaz: kiracı, kiralanan mülkün huzurlu kullanım hakkına sahiptir. Ancak kiracı, acil tadilat işlerine katlanmak zorundadır (madde...).
EAN numaraları (GS1 aracılığıyla barkodlar), size atanmış benzersiz ürün numaralarıdır. Başka biri numaranızı kullanırsa veya siz başkasının numarasını yanlış kullanırsanız, bu durum şunlara yol açabilir...
Staj sözleşmesi, iş-çalışma sözleşmesi ve iş sözleşmesi üç farklı şeydir. Stajda öncelikli odak noktası öğrenmedir ve iş ilişkisi yoktur. İş-çalışma sözleşmesinde (örneğin BBL programı gibi) öğrenme...
Artan enerji fiyatları nedeniyle, çalışanlar daha sık ofiste çalışmak istiyor ve daha yüksek bir evden çalışma ödeneği talep ediyorlar. Çalışanın evden çalışma ödeneğine yasal bir hakkı yoktur - bu bir iş sözleşmesi şartıdır - ancak...
Niyet mektubu, tarafların bir anlaşmaya varmayı amaçladıklarını, örneğin bir satın alma veya iş birliği konusunda anlaşmaya varmayı hedeflediklerini ortaya koyar. Bu aşamada henüz kesin bir sözleşme yoktur...
Grev, işletmenizi durma noktasına getirebilir, ancak çalışanların belirli koşullar altında grev yapma hakkı vardır. İşveren olarak, yasal bir grev nedeniyle grev yapan çalışanları cezalandıramaz veya işten çıkaramazsınız. Ancak...
Geçici bir sözleşmedeki rekabet etmeme maddesi, ancak zorlayıcı bir ticari menfaatle yazılı olarak gerekçelendirildiği takdirde geçerlidir (Hollanda Medeni Kanunu Madde 7:653). Uygulamada bu durum sıklıkla yanlış anlaşılmaktadır. Bununla birlikte...
Kitap satıyorsanız, fiyatı serbestçe belirleyemezsiniz. Sabit Kitap Fiyatı Yasası, Hollanda'daki kitaplar için yayıncı tarafından belirlenen sabit fiyatı uygulamanızı gerektirir...
GDPR ihlali, Hollanda Veri Koruma Kurumu'ndan alacağınız para cezasından daha fazlasına mal olabilir. Buna ek olarak, veri sahipleri maddi olmayan zararlar da dahil olmak üzere tazminat talep edebilirler (GDPR Madde 82). Örneğin, bir hastane...
