Benutzerdefiniertes Rechtsdokument

Entwurf eines Praktikumsvertrags

Lassen Sie es ab 99 von unseren Rechtsexperten und/oder Anwälten entwerfen, ändern oder überprüfen
KMU-Anwälte

Erstellen Sie dieses Dokument nicht übereilt selbst – ein falsches Sicherheitsgefühl ist schädlich.
Lassen Sie es von einem Experten prüfen, damit Sie im Ernstfall besser vorbereitet sind.

  • Maßgeschneiderte Rechtslösungen
  • Feste Zinssätze
  • Später bezahlen nach Einzug
  • Kostenlose Anpassungsrunde
  • Lieferung innerhalb von 5 Werktagen
  • Expresslieferung möglich
  • Verfügbar in Niederländisch und Englisch

Wie funktioniert es?
Unsere Leistungen umfassen ein kostenloses Beratungsgespräch, einen Dokumentenentwurf, eine Überarbeitungsrunde und das finale Dokument. Die Rechnung erhalten Sie nach Versand des Entwurfs.

Erfahrung mit Rechtsdienstleistungen für Unternehmer seit 2001
Rechtsanwälte und Juristen.Direkter Kontakt zu einem Spezialisten mit praxisorientiertem Denken.
Festpreise.Wo möglich, Transparenz über die Kosten im Voraus.
Innerhalb von 4 Stundenantworten wir schnell auf Ihre Anfrage.
  • Wir arbeiteten unter anderem für:
  • MKBjuristen.nl Partner
  • MKBjuristen.nl Partner
  • MKBjuristen.nl Partner
  • MKBjuristen.nl Partner

Wir arbeiteten unter anderem für:

Ein fehlerhaftes Dokument vermittelt oft ein trügerisches Sicherheitsgefühl.
Man glaubt, alles sei geregelt, merkt aber erst im Konfliktfall oder bei einer Schadensmeldung, ob das Dokument tatsächlich greift.

1

Kostenlose Aufnahme

Wir besprechen Ihr Unternehmen, den Zweck des Dokuments und die wichtigsten Risiken.

2

Entwurf oder Scheck

Wir erstellen ein individuelles Dokument oder prüfen Ihr bestehendes Dokument rechtlich.

3

Endgültige Version

Sie erhalten eine endgültige Version mit Anweisungen zur korrekten Verwendung.

Herr Jaime Boogaers
Herr Jaime Boogaers
für Gesellschaftsrecht
, 16 Jahre Erfahrung

Ein Rechtsdokument muss nicht nur rechtlich korrekt sein. Vor allem muss es der tatsächlichen Verwendung durch den Unternehmer entsprechen

  • Rechtsanwälte und Unternehmensjuristen
  • Aktiv seit 2001
  • Preisgünstige, maßgeschneiderte Rechtsdienstleistungen
  • Immer auf den praktischen Nutzen ausgerichtet

Wählen Sie maßgeschneiderte Rechtslösungen

Entscheiden Sie selbst, ob Sie das Dokument erstellen, prüfen oder überarbeiten lassen möchten. Preise und Optionen variieren je nach Dokument.

Ab 99
Anpassung
ab 99.- pro Dokument

Haben Sie bereits ein Dokument, sind sich aber nicht sicher, ob es noch aktuell ist? Wir prüfen Inhalt, Risiken und praktische Anwendbarkeit.

ab 249.- pro Dokument

Ist Ihr Dokument veraltet, kopiert, KI-generiert oder nicht mehr zeitgemäß? Wir prüfen und optimieren Ihr Dokument.

Über uns

Unsere Expertise

Unsere Anwälte und internen Rechtsberater sind auf die Erstellung, Prüfung und Änderung von Rechtsdokumenten und Verträgen spezialisiert. Wir betrachten nicht nur den juristischen Text, sondern auch, wie Sie das Dokument in der Praxis anwenden.

Maßgeschneiderte Lösungen für Ihre Branche

Jedes Unternehmen arbeitet anders. Deshalb berücksichtigen wir Ihre Branche, Ihre Kunden, Ihre Arbeitsmethoden und Ihre spezifischen Risiken.

Unsere Fakten

  • Aktiv seit 2001
  • Rechtsanwälte und Unternehmensjuristen
  • Feste Zinssätze im Voraus
  • Maßgeschneiderte Rechtslösungen für Unternehmer
  • Tausende von Verträgen pro Jahr
  • Anpassung
  • Über uns
ab 99.- pro Dokument

Haben Sie bereits ein Dokument, sind sich aber nicht sicher, ob es noch aktuell ist? Wir prüfen Inhalt, Risiken und praktische Anwendbarkeit.

  • Unser Rechtsexperte benötigt 0,5 bis 1,5 Stunden für die Prüfung
  • Telefonisches Erstgespräch mit einem Anwalt
  • Überprüfung von Inhalten, Risiken und praktischer Anwendbarkeit
  • Achtung bei Haftung, Zahlung und Kündigung
  • Konkrete Verbesserungspunkte und Rechtsberatung
  • Lieferung innerhalb von 3 Werktagen, Expressversand möglich
ab 249.- pro Dokument

Ist Ihr Dokument veraltet, kopiert, KI-generiert oder nicht mehr zeitgemäß? Wir prüfen und optimieren Ihr Dokument.

  • Unser Rechtsexperte verbringt 1,5 bis 2,5 Stunden mit der Prüfung und Anpassung
  • Telefonisches Erstgespräch mit einem Anwalt
  • Überprüfung des vorhandenen Dokuments
  • Anpassung an Ihr Unternehmen und Ihre Arbeitsmethoden
  • Geeignet für neue Dienstleistungen, Kunden oder Risiken
  • Lieferung innerhalb von 5 Werktagen, Expressversand möglich

Über uns

Unsere Expertise

Unsere Anwälte und internen Rechtsberater sind auf die Erstellung, Prüfung und Änderung von Rechtsdokumenten und Verträgen spezialisiert. Wir betrachten nicht nur den juristischen Text, sondern auch, wie Sie das Dokument in der Praxis anwenden.

Maßgeschneiderte Lösungen für Ihre Branche

Jedes Unternehmen arbeitet anders. Deshalb berücksichtigen wir Ihre Branche, Ihre Kunden, Ihre Arbeitsmethoden und Ihre spezifischen Risiken.

Unsere Fakten

  • Aktiv seit 2001
  • Rechtsanwälte und Unternehmensjuristen
  • Feste Zinssätze im Voraus
  • Maßgeschneiderte Rechtslösungen für Unternehmer
  • Tausende von Verträgen pro Jahr

Rezensionen (21)

Gerard

Der ursprüngliche Entwurf des Vorgehens entsprach perfekt unseren Vorstellungen. Wir erhielten wertvolle Tipps für die praktische Präsentation der Dokumente bei unseren Mandanten. Ein hervorragendes Preis-Leistungs-Verhältnis für diese Expertise.

Farah

Wir haben schnell Einblick in die wichtigsten Risiken gewonnen. Der gesamte Prozess fühlte sich eher wie eine gemeinsame Entwicklung als wie eine einseitige Aufgabe an. Ein Partner, der seine Versprechen von der Website einhält.

Walid

Der erste Eindruck war einfach hervorragend. Der Service wirkte persönlich und zuverlässig. Er war professionell und gleichzeitig persönlich.

Thijs

Die Prüfung des Dokuments war gründlich. Die Möglichkeit, kurzfristig eine zusätzliche Bestimmung hinzuzufügen, wurde sehr geschätzt. Das Dokument wurde von unseren Investoren einwandfrei akzeptiert.

Jesse

Wir kamen mit einer vagen Vorstellung, bekamen aber sofort konkrete Schritte präsentiert. Das Dokument war juristisch fundiert. Das Endergebnis entspricht voll und ganz unseren hohen Ansprüchen.

Bianca

Die Kommunikation war freundlich und professionell. Die Beratung war nicht nur rechtlich fundiert, sondern auch im Alltag umsetzbar. Ein Anbieter, der seine Versprechen auf der Website einhält.

Meryem

Die direkte Übertragung unseres Problems in eine juristische Lösung war beeindruckend. Die Anpassungen waren logisch und sorgfältig eingearbeitet. Diese Dokumente werden uns in Zukunft zweifellos viel Ärger ersparen.

Guus

Die unkomplizierte Art der Kanzlei ist ein echter Pluspunkt. Es war sehr angenehm, dass komplexe Rechtstheorien anhand einfacher, praktischer Beispiele erklärt wurden. Alles wurde reibungslos und pünktlich abgewickelt.

Iris

Sie konzentrierten sich sofort auf Lösungen statt auf Probleme. Die Umsetzung unserer Wünsche in rechtssichere Bestimmungen war beeindruckend. Der Service war professionell und persönlich.

Demi

Das Erstgespräch war persönlich und zielorientiert. Sie haben die Schwachstellen unseres bestehenden Vertrags perfekt herausgearbeitet. Für diese Expertise ein hervorragendes Preis-Leistungs-Verhältnis.

Marouane

Wir fühlten uns nicht wie eine Nummer, sondern wurden wirklich persönlich betreut. Wir mussten uns um fast nichts selbst kümmern. Die Qualität hat unsere Erwartungen voll und ganz erfüllt.

Najat

Praktische Tipps, die wir sofort umsetzen konnten. Es war angenehm, dass für eine einfache Zusatzfrage keine Stundensätze berechnet wurden. Der Service war professionell und persönlich.

Nordin

Wir befanden uns in einer heiklen Situation, doch der ruhige Start entschärfte die Spannungen. Das kontinuierliche Denken aus unternehmerischer Perspektive war eine Wohltat. Diese Dokumente werden uns in Zukunft zweifellos viel Ärger ersparen.

Mehmet

Der Anwalt nahm sich die Zeit, alles ausführlich zu erklären. Die Beratung war nicht nur juristisch fundiert, sondern auch in der Praxis umsetzbar. Das Dokument wurde von unseren Investoren uneingeschränkt akzeptiert.

Patricia

Unser Unternehmen wurde sorgfältig geprüft. Die wichtigsten Punkte wurden gut berücksichtigt. Unsere Geschäftspartner waren von der Professionalität der Verträge beeindruckt.

Lina

Wir suchten nach Klarheit und erhielten diese bereits im ersten Gespräch. Die Umsetzung unserer Wünsche in rechtssichere Bestimmungen war beeindruckend. Alles wurde reibungslos und termingerecht abgewickelt.

Sofiane

Wir erhielten ausreichend Raum, unsere gesamte Geschichte ungestört zu erzählen. Der proaktive Ansatz ging über den rein rechtlichen Rahmen hinaus; auch die wirtschaftlichen Aspekte wurden berücksichtigt. Unsere Geschäftspartner waren von der Professionalität der Verträge beeindruckt.

Mustafa

Unsere Fragen wurden ernst genommen. Durch einen geschickten Kompromissvorschlag gelang es ihnen, die ins Stocken geratenen Verhandlungen wieder in Gang zu bringen. Unsere Geschäftspartner waren von der Professionalität der Verträge beeindruckt.

Gijs

Wir fühlten uns vom ersten Moment an ernst genommen. Es war sehr angenehm, dass wir uns sofort melden konnten, falls etwas im Entwurf unklar war. Unsere Geschäftspartner waren von der Professionalität der Verträge beeindruckt.

Rose

Die präzisen Fragen des Anwalts regten uns sofort zum Nachdenken an. Es gelang ihnen, einen äußerst komplexen Fall auf ein überschaubares Maß zu reduzieren. Diese Dokumente werden uns in Zukunft zweifellos viel Ärger ersparen.

Marco

Ich sah den Wald vor lauter Bäumen nicht, aber das erste Treffen brachte sofort Klarheit. Die Dokumente waren ordentlich formatiert und entsprachen genau unserem Corporate Design. Alles wurde ordnungsgemäß und pünktlich geliefert.

Lernen Sie unser Büro kennen

Unser ContractCheck erklärte ganz einfach, was alles schiefgehen kann.

Warum MKB Juristen?

Seit 2001 sind wir als pragmatische Anwaltskanzlei für Unternehmer tätig. Wir kommen schnell zum Kern der Sache: mit einer gründlichen Analyse, klaren Antworten und einem praxisorientierten Dokument.

  • Landesweite Berichterstattung
  • Erstberatung kostenlos und unverbindlich
  • Feste Zinssätze, wo möglich
  • Preiswerte Rechtsberatung von Anwälten und Rechtsexperten
  • Sie erhalten immer innerhalb von 4 Stunden eine Antwort

Sehen Sie sich zunächst an, wie wir funktionieren

Ein Rechtsdokument erfordert Vertrauen. Sie sehen sofort, wer wir sind, wie wir Unternehmern helfen und warum wir nicht mit Standardvorlagen arbeiten.

  • Sie können sich unsere Arbeitsweise ansehen, bevor Sie einen Antrag einreichen
  • Sie werden sich schneller im Büro und bei den Kollegen wohlfühlen
  • Das Video unterstützt die Entscheidung für maßgeschneiderte Rechtslösungen
  • Anschließend können Sie direkt ein Angebot oder eine Aufnahme anfordern

Was Sie von uns erwarten können

Wir übersetzen Ihre Situation in ein rechtsgültiges Dokument, das Sie tatsächlich verwenden können. Sie erhalten keine Standardvorlage, sondern ein Dokument, das individuell auf Ihr Unternehmen, Ihre Vereinbarungen und Ihre Risiken zugeschnitten ist.

  • Ein klarer Fahrplan: Aufnahme, Konzept, Überarbeitungsrunde und Endfassung
  • Praktische Erläuterung zur Verwendung des Dokuments
  • Rechtliche Prüfung von Haftung, Zahlung und Kündigung
  • Wo immer möglich, sollte im Voraus Klarheit über Preis und Lieferzeit geschaffen werden
Sind Sie sich unsicher, ob Sie das Dokument erstellen, prüfen oder überarbeiten lassen sollten?
Im Erstgespräch klären wir gemeinsam das beste Vorgehen. Danach wissen Sie genau, woran Sie sind.

Warum Individualisierung?

Ein Rechtsdokument ist nur dann wirksam, wenn es auf Ihr Unternehmen, Ihre Vereinbarungen, Risiken und Ihre Branche abgestimmt ist. Deshalb arbeiten wir nicht mit einem Standardgenerator, sondern mit Rechtsexperten, die Ihre Situation analysieren.

  • Für Ihr Unternehmen vorbereitet
  • Telefonische Beratung inklusive
  • Keine Standardvorlage
  • Überprüfung durch Rechtsexperten

Was erhält man?

Sie erhalten ein rechtsgültiges Dokument, das praxisnah ist und den von Ihnen gewünschten Vereinbarungen entspricht.

  • Entwurf eines Dokuments oder rechtliche Prüfung
  • Eine Anpassungsrunde
  • Eine klare Erklärung ist gegebenenfalls erforderlich
  • Festpreis, wo möglich

Die Gründer von MKB Juristen

Unsere Organisation besteht aus mehreren kleinen Teams, die in verschiedenen Rechtsgebieten tätig sind. Jedes Rechtsgebiet verfügt über eigene leitende Unternehmensjuristen und/oder Anwälte.

Denian Wielhouwer

Unternehmensanwalt im Bereich Gesellschaftsrecht und Wirtschaftsexperte

Denian Wielhouwer

Annelore Hendriks

Unternehmensanwalt, Gesellschaftsrecht, Verwaltungsrecht

Annelore Hendriks

Ilja van Driel

Anwalt für Gesellschaftsrecht, Arbeitsrecht

Ilja van Driel

Jaime Boogaers

Rechtsanwalt für Gesellschaftsrecht, IT- und Datenschutzrecht, Energierecht

Jaime Boogaers
Individuelle Auswahlmöglichkeiten

Welche Entscheidungen bestimmen den Inhalt?

Der Inhalt Ihres Praktikumsvertrags hängt von einigen Schlüsselfragen ab. Die Antworten bestimmen, welche Bestimmungen Sie aufnehmen und wie genau Sie diese formulieren.

Auswahl oder Frage Warum dies rechtlich relevant ist
Ist das Praktikum Teil eines Studienprogramms? Bei einer kooperativen beruflichen Praxis hält man sich in der Regel an die dreiseitige Vereinbarung der Bildungseinrichtung; bei einem unabhängigen Praktikum gestaltet man alles selbst.
Müssen Sie eine Gebühr zahlen? Legen Sie im Voraus fest, ob und wie viel Sie zahlen werden, und kennzeichnen Sie dies als Praktikums- oder Aufwandsentschädigung und nicht als Lohn, um Verwechslungen mit einem Arbeitsverhältnis zu vermeiden.
Arbeitet der Praktikant mit sensiblen oder kreativen Inhalten? In diesem Fall sind Vertraulichkeit und Vereinbarungen bezüglich des geistigen Eigentums wichtig und sollten ausdrücklich aufgenommen werden.
Wer versichert sich gegen potenzielle Schäden? Entscheiden Sie, ob Ihre Betriebshaftpflichtversicherung den Versicherungsschutz abdeckt oder ob die Bildungseinrichtung dies organisiert, und dokumentieren Sie dies.
Wie lange dauert das Praktikum und wie intensiv ist es? Umfang und Dauer entscheiden darüber, ob ein echter Lerncharakter vorliegt; ein mehrmonatiges Vollzeitpraktikum ohne Lernplan erhöht das Risiko einer Umklassifizierung in ein Arbeitsverhältnis.
Klauseln und Bestimmungen

Welche Bestandteile gehören in einen Praktikumsvertrag?

Ein vollständiger Praktikumsvertrag beschreibt nicht nur, wer, was und wann, sondern macht vor allem den Lerncharakter sichtbar. Die folgenden Bestandteile bilden die Grundlage; Sie füllen sie für jedes Praktikum konkret aus.

Bestimmung Relevant für Rechtlicher Hinweis
Partys und Praktikumszeit Stets Name des Praktikanten, Bildungseinrichtung und Praktikumsunternehmen, mit Angabe von Start- und Enddatum sowie Umfang in Stunden.
Lernziele und Aufgaben Stets Beschreiben Sie das Lernziel und die Lernaufgaben; dies verdeutlicht, dass das Lernen Vorrang vor produktiver Arbeit hat.
Begleitung Stets Name des Praktikumsbetreuers, Häufigkeit der Betreuung und etwaige Zwischenbewertungen.
Praktikumsvergütung Nach Erstattung Legen Sie eine Aufwandsentschädigung oder Praktikumsvergütung als monatlichen oder periodischen Betrag fest; stellen Sie klar, dass es sich dabei nicht um ein Gehalt handelt.
Vertraulichkeit Oft Verpflichtung zur Geheimhaltung von Geschäftsgeheimnissen, auch nach Beendigung des Praktikums.
Geistiges Eigentum Im kreativen Bereich Regelung darüber, wer Anspruch auf das Ergebnis (Berichte, Entwürfe, Code) hat und wann die Rechte übertragen werden.
Versicherung und Haftung Stets Geben Sie an, welche Versicherung für Schäden und Unfälle während des Praktikums gilt.
Beendigung Stets Kündigungsfrist oder Gründe für eine vorzeitige Beendigung, beispielsweise bei Abbruch des Studienprogramms.
Anwendung in der Praxis

Wie verwendet man dieses Dokument richtig?

Ein Praktikumsvertrag ist nur dann wirksam, wenn Sie ihn vor Beginn des Praktikums unterzeichnen und sich in der Praxis daran halten. Die folgenden Schritte helfen Ihnen dabei.

Situation Was sollten Sie tun? Aufmerksamkeitspunkt
Vor dem Start Alle Beteiligten, gegebenenfalls auch die Bildungseinrichtung, sollten die Vereinbarung unterzeichnen. Ohne vorherige Unterschrift ist unklar, welche Vereinbarungen im Streitfall gelten.
Zu Beginn Besprechen Sie die Lernziele und die Betreuung mit dem Praktikanten. Die sichtbare Platzierung des Lernziels im Mittelpunkt unterstreicht den Charakter des Praktikums.
Tagsüber Führen Sie Zwischenbewertungen durch und dokumentieren Sie diese kurz. Auf diese Weise zeigen Sie, dass das Praktikum weiterhin auf Lernen ausgerichtet ist und dass Anpassungen vorgenommen werden können.
Am Ende Bitte reichen Sie eine Praktikumsbescheinigung oder -bewertung ein und archivieren Sie die unterzeichnete Vereinbarung. Eine vollständige Dokumentation verhindert spätere Diskussionen über Art und Dauer des Praktikums.
Häufige Fehler

Häufige Fehler

Die meisten Probleme während Praktika entstehen nicht aus böswilliger Absicht, sondern durch vorherige Unachtsamkeit. Vermeiden Sie die folgenden Fehler.

Falsch Folge Besserer Ansatz
Setzen Sie keine Lernziele Das Praktikum ähnelt einer regulären Tätigkeit, birgt aber das Risiko, in ein Arbeitsverhältnis umgewandelt zu werden. Beschreiben Sie konkrete Lernziele und Lernaufgaben in der Vereinbarung.
Setzen Sie den Praktikanten als vollwertiges Mitglied des Teams ein Es können Ansprüche auf Lohn, Prämien und Kündigungsschutz entstehen. Sorgen Sie für ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Lernen und Arbeiten und bieten Sie echte Unterstützung.
Vergütungszahlungen Unklarheit über die Art der Beziehung und mögliche steuerliche Folgen. Weisen Sie stets auf ein Praktikum oder eine Aufwandsentschädigung hin und stellen Sie klar, dass es sich nicht um ein Gehalt handelt.
Vertraulichkeit und geistiges Eigentum vergessen Geschäftssensible Informationen oder Praktikumsergebnisse sind unzureichend geschützt. Nehmen Sie Bestimmungen bezüglich Vertraulichkeit und geistigem Eigentum auf.
Versäumnis, eine Versicherung abzuschließen Unsicherheit und potenziell unversicherte Schäden im Falle eines Unfalls. Notieren Sie, welche Versicherung während des Praktikums Versicherungsschutz bietet.
Risikoprofil

Wie ist Ihre Situation und worauf achten Sie?

Nicht jedes Praktikum ist gleich. Berücksichtigen Sie Ihre Situation und passen Sie die Vereinbarung entsprechend an.

Risikoprofil Beispiel Fokus im Dokument
MBO- oder HBO-Praktikum über die Schule Die Bildungseinrichtung ist Vertragspartei und legt oft ihre eigene Vereinbarung vor. Richten Sie sich nach der Schulvereinbarung und ergänzen Sie Ihre eigenen Vereinbarungen widerspruchsfrei.
Praktikum nach dem Studienabschluss Längere, eigenständige Aufgabe mit einem konkreten Endprodukt. Die Rechte an geistigem Eigentum und die Vertraulichkeit im Zusammenhang mit Abschlussarbeiten müssen klar geregelt werden.
Schnupper- oder Orientierungspraktikum Kurze Einführung in das Fachgebiet, zeitlich begrenzt. Die Vereinbarung sollte unkompliziert sein, aber Versicherung und Unterstützung sollten unbedingt geregelt werden.
Praktikum ohne Ausbildung Keine Beteiligung einer Bildungseinrichtung, höheres Risiko einer verdeckten Beschäftigung. Sorgen Sie für einen nachweisbaren Lernwillen und lassen Sie sich mit einer hohen Vergütung und einer Vollzeitbeschäftigung belohnen.
Zusätzliche Dokumente

Wann reicht dieses Dokument nicht aus?

Manchmal entspricht ein Praktikumsvertrag nicht der tatsächlichen Beziehung oder deckt nicht alle Risiken ab. In solchen Fällen ist ein anderes oder ergänzendes Dokument angemessener.

Situation Zusatzdokument Warum
Situation Zugehöriges Dokument Erläuterung
Der Praktikant arbeitet effektiv wie ein regulärer Mitarbeiter Arbeitsvertrag Überwiegend produktive Arbeit geht mit einem Arbeitsvertrag einher, der Lohn und Schutz vorsieht.
Dem Praktikanten wird Zugang zu vertraulichen Informationen gewährt Vertraulichkeitsvereinbarung Eine separate Vertraulichkeitsvereinbarung bietet zusätzlichen Schutz neben den Praktikumsverträgen.
Es findet eine Verarbeitung personenbezogener Daten im Auftrag eines Dritten statt Datenverarbeitungsvereinbarung Verarbeitet der Praktikant Daten für einen Kunden, kann gemäß der DSGVO eine Datenverarbeitungsvereinbarung erforderlich sein.
Erläuterung dieses Dokuments

Warum einen Praktikumsvertrag aufsetzen?

Nicht jeder Unternehmer weiß genau, was Praktikumsverträge sind, wann sie benötigt werden und welche Risiken sie abdecken müssen. Daher erklären wir im Folgenden, was dieses Dokument beinhaltet, worauf zu achten ist und warum maßgeschneiderte Rechtslösungen wichtig sind.

Was ist ein Praktikumsvertrag?
Ein Praktikumsvertrag regelt, wie ein Praktikant – ein Student im Rahmen seiner Ausbildung – praktische Erfahrungen in einem Unternehmen oder einer Organisation sammelt. Er wird dabei sowohl vom Praktikumsbetreuer des Unternehmens als auch von der Bildungseinrichtung betreut. Der Praktikumsvertrag legt die Dreiecksbeziehung zwischen dem Studenten, dem Praktikumsunternehmen und der Bildungseinrichtung fest. Ein rechtsgültiger Praktikumsvertrag ist für die arbeitsrechtliche Einstufung von großer Bedeutung: Weist das Praktikum zu viele Merkmale eines Arbeitsvertrags auf – beispielsweise Eigenverantwortung, Befugnisse oder Vergütung –, kann der Praktikant Anspruch auf den Mindestlohn und andere arbeitsrechtliche Schutzmaßnahmen haben, selbst wenn das Praktikum als „unbezahlt“ deklariert ist. Unsere Anwälte erstellen für Sie einen Praktikumsvertrag, der das Praktikum korrekt als Teil der Ausbildung ausweist, die Praktikumsvergütung steuerlich korrekt behandelt und arbeitsrechtliche Risiken minimiert.
Wann gilt ein Praktikum als Arbeitsvertrag?
Dies ist die wichtigste Rechtsfrage bei Praktikumsverträgen. Laut Rechtsprechung des Obersten Gerichtshofs ist ein Praktikum kein Arbeitsvertrag, wenn der Lernaspekt überwiegt: Der Praktikant arbeitet primär, um zu lernen, und nicht, um einen produktiven Beitrag zum Unternehmen zu leisten. Erbringt der Praktikant jedoch produktive Tätigkeiten, die auch von bezahlten Mitarbeitern ausgeführt werden, ist er strukturell wie ein festangestellter Mitarbeiter eingeplant und agiert er faktisch wie ein regulärer Mitarbeiter, kann das Gericht den Praktikumsvertrag in einen Arbeitsvertrag umwandeln – mit Anspruch auf Mindestlohn, Urlaubsgeld und Kündigungsschutz. Ihr Praktikumsvertrag muss den Lernaspekt betonen: Die Praktikumsaufgaben zielen auf den Erwerb spezifischer Kompetenzen ab, die Bildungseinrichtung behält die Kontrolle über die Praktikumsinhalte, und die Betreuung durch die Einrichtung ist strukturell geregelt. Unsere Anwälte sorgen für einen Praktikumsvertrag, der die Risiken eines Arbeitsvertrags minimiert.
Wie wird die Praktikumsvergütung steuerlich behandelt?
Eine Praktikumsvergütung von bis zu ca. 350 € pro Monat ist steuerfrei, sofern das Praktikum als Bildungsmaßnahme anerkannt ist. Höhere Vergütungen werden als Lohn versteuert. Ein unbezahltes Praktikum ist zwar zulässig, birgt jedoch das Risiko, dass bei einer Umklassifizierung in ein Arbeitsverhältnis ein Mindestlohnanspruch geltend gemacht werden kann. Ihr Praktikumsvertrag muss die Vergütung ausdrücklich festlegen und das Verhältnis zur Bildungseinrichtung dokumentieren. Unsere Anwälte beraten Sie hinsichtlich einer steuerlich korrekten und rechtssicheren Vergütungsstruktur.
Wie funktioniert das bei MKBjuristen?
Nach einem kurzen Vorgespräch entwerfen unsere Anwälte einen Praktikumsvertrag , der das Praktikum korrekt regelt, die Praktikumsvergütung steuerlich korrekt handhabt und die Risiken eines Arbeitsvertrags minimiert.
Sind Sie sich unsicher, ob Ihr Dokument rechtlich korrekt ist? Gerne beraten wir Sie hinsichtlich des sinnvollen Vorgehens: Erstellung, Überprüfung oder Änderung.
Fordern Sie ein Angebot an

Warum nicht ein Standarddokument verwenden?

Ein Standarddokument erscheint oft als schnelle Lösung, passt aber in der Regel nicht optimal zu Ihrem Unternehmen, Ihren Vereinbarungen, Risiken und Ihrer Arbeitsweise. Unsere Rechtsexperten erstellen Dokumente, die genau auf Ihre Situation zugeschnitten sind.

Standarddokument
KMU-Anwälte
Nicht auf Ihr Unternehmen zugeschnitten
Zugeschnitten auf Ihr Unternehmen, Ihre Branche und Ihre Arbeitsmethoden
Sie haben keinen Einfluss auf Ihre konkrete Situation
Beratung mit einem Anwalt und Beurteilung Ihrer Risiken
Möglicherweise veraltet oder unvollständig
Überprüfung der geltenden und praktischen Bestimmungen
Keine persönliche Erklärung
Erläuterung zur Verwendung des Dokuments

Ein Standarddokument mag günstig erscheinen, bis es nicht mehr zu Ihrer Situation passt. Deshalb bieten wir maßgeschneiderte Rechtslösungen für Ihr Unternehmen an.

Maßgeschneiderte Lösungen für jede Branche und jedes Unternehmen

Jedes Unternehmen arbeitet anders und ist unterschiedlichen rechtlichen Risiken ausgesetzt. Deshalb passen wir das Dokument individuell an Ihre Branche, Ihre Kunden, Ihre Verträge und Ihre Arbeitsweise an.

Webshops & E-Commerce

Schwerpunkt auf Online-Verkauf, Lieferung, Retouren, Beschwerden, Zahlung, digitale Produkte und Verbraucherschutzbestimmungen.

Geschäftsdienstleistungen

Aufmerksamkeit für den Auftrag, zusätzliche Arbeiten, Haftung, Zahlung, Kündigung und Vertrauen auf Kundeninformationen.

Konstruktion, Installation & Ausführung

Besonderes Augenmerk sollte auf Planung, Lieferung, Gewährleistungen, Zusatzarbeiten, Materialien, Verzögerungen und Haftungsrisiken gelegt werden.

Software, SaaS & digitale Dienstleistungen

Besondere Beachtung von Lizenzen, Verfügbarkeit, Support, Aktualisierungen, Daten, geistigem Eigentum und Haftungsbeschränkung.

Handel, Lieferung & Großhandel

Besondere Aufmerksamkeit gilt Lieferung, Transport, Zahlung, Eigentumsvorbehalt, Gewährleistungen, Lieferzeiten und internationalen Abkommen.

Berater, Freiberufler und Ratgeber

Besondere Aufmerksamkeit gilt den Bestimmungen zu Umfang, Verpflichtung zu bestmöglichen Bemühungen, Stornierung, Zahlung, Haftung und Vertraulichkeit von Informationen.


Ein Rechtsdokument ist nur dann wertvoll, wenn es zu Ihrer Praxis passt. Deshalb betrachten wir nicht nur den Text, sondern auch, wie Sie das Dokument in Ihrem Unternehmen einsetzen.

Häufige Fehler bei juristischen Dokumenten

Ein juristisches Dokument erscheint oft einfach, doch kleine Fehler können später schwerwiegende Folgen haben. In der Praxis zeigt sich, dass Unternehmer das größte Risiko eingehen, wenn ein Dokument nicht optimal zu ihrem Geschäftsmodell, ihren Vereinbarungen oder ihrer Arbeitsweise passt.

  • Verwendung eines Standarddokuments, das nicht zum Unternehmen passt
  • Wichtige Vereinbarungen bezüglich Zahlung, Lieferung, Haftung oder Kündigung vergessen
  • Ein Dokument ohne Rechtsprüfung erstellen lassen
  • Die Verwendung alter Dokumente wird fortgesetzt, obwohl sich das Unternehmen verändert hat
  • Nicht zu wissen, wie das Dokument in der Praxis korrekt angewendet werden soll

Ein Rechtsdokument beugt Problemen nur dann vor, wenn es zu Ihrer Situation passt. Deshalb betrachten wir nicht nur den Text, sondern auch Ihr Unternehmen, Ihre Verträge und die damit verbundenen Risiken.

Warum reicht ein Standarddokument oft nicht aus?

Da ein Standarddokument Ihre Branche, Ihre Kunden, Ihre Risiken und Ihre spezifischen Vereinbarungen nicht berücksichtigt, können wichtige Bestimmungen fehlen oder nicht gut mit Ihrer Praxis übereinstimmen.

Kann ich mithilfe von KI selbst ein Rechtsdokument erstellen?

KI kann zwar bei der Texterstellung helfen, prüft aber nicht selbstständig, ob das Dokument rechtlich zulässig, vollständig und für Ihr Unternehmen verwendbar ist. Eine rechtliche Prüfung bleibt daher unerlässlich.

Wann muss ich mein Dokument prüfen lassen?

Lassen Sie Ihr Dokument überprüfen, wenn sich Ihre Geschäftstätigkeit geändert hat, Sie neue Kunden oder Dienstleistungen haben, Zweifel an bestehenden Vereinbarungen bestehen oder das Dokument seit langer Zeit nicht aktualisiert wurde.

Werde ich auch eine Erklärung zur Verwendung des Dokuments erhalten?

Ja. Wir erklären, wie das Dokument in der Praxis anzuwenden ist, worauf zu achten ist und welche Schritte wichtig sind, um spätere Streitigkeiten zu vermeiden.

Kontaktieren Sie uns

Annelore Hendriks

Sie möchten mehr über unsere Dienstleistungen erfahren?
Dann kontaktieren Sie unsere Spezialisten.

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KMU-Anwälte bei der Handelskammer Quelle: Handelskammer 2019
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