Benutzerdefiniertes Rechtsdokument

Ausarbeitung einer Earn-Out-Vereinbarung

Lassen Sie es ab 99 von unseren Rechtsexperten und/oder Anwälten entwerfen, ändern oder überprüfen
KMU-Anwälte

Gehen Sie hier kein Risiko ein: Fehler in einem selbst erstellten Dokument können schwerwiegende Folgen haben.
Lassen Sie es von einem Anwalt prüfen und ersparen Sie sich Zweifel, Rückschläge und horrende Kosten.

  • Maßgeschneiderte Rechtslösungen
  • Feste Zinssätze
  • Später bezahlen nach Einzug
  • Kostenlose Anpassungsrunde
  • Lieferung innerhalb von 5 Werktagen
  • Expresslieferung möglich
  • Verfügbar in Niederländisch und Englisch

Wie funktioniert es?
Unsere Leistungen umfassen ein kostenloses Beratungsgespräch, einen Dokumentenentwurf, eine Überarbeitungsrunde und das finale Dokument. Die Rechnung erhalten Sie nach Versand des Entwurfs.

Erfahrung mit Rechtsdienstleistungen für Unternehmer seit 2001
Rechtsanwälte und Juristen.Direkter Kontakt zu einem Spezialisten mit praxisorientiertem Denken.
Festpreise.Wo möglich, Transparenz über die Kosten im Voraus.
Innerhalb von 4 Stundenantworten wir schnell auf Ihre Anfrage.
  • Wir arbeiteten unter anderem für:
  • MKBjuristen.nl Partner
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Wir arbeiteten unter anderem für:

Ein fehlerhaftes Dokument vermittelt oft ein trügerisches Sicherheitsgefühl.
Man glaubt, alles sei geregelt, merkt aber erst im Konfliktfall oder bei einer Schadensmeldung, ob das Dokument tatsächlich greift.

1

Kostenlose Aufnahme

Wir besprechen Ihr Unternehmen, den Zweck des Dokuments und die wichtigsten Risiken.

2

Entwurf oder Scheck

Wir erstellen ein individuelles Dokument oder prüfen Ihr bestehendes Dokument rechtlich.

3

Endgültige Version

Sie erhalten eine endgültige Version mit Anweisungen zur korrekten Verwendung.

Herr Jaime Boogaers
Herr Jaime Boogaers
für Gesellschaftsrecht
, 16 Jahre Erfahrung

Ein Rechtsdokument muss nicht nur rechtlich korrekt sein. Vor allem muss es der tatsächlichen Verwendung durch den Unternehmer entsprechen

  • Rechtsanwälte und Unternehmensjuristen
  • Aktiv seit 2001
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  • Immer auf den praktischen Nutzen ausgerichtet

Wählen Sie maßgeschneiderte Rechtslösungen

Entscheiden Sie selbst, ob Sie das Dokument erstellen, prüfen oder überarbeiten lassen möchten. Preise und Optionen variieren je nach Dokument.

Ab 99
Anpassung
ab 99.- pro Dokument

Haben Sie bereits ein Dokument, sind sich aber nicht sicher, ob es noch aktuell ist? Wir prüfen Inhalt, Risiken und praktische Anwendbarkeit.

ab 199.- pro Dokument

Ist Ihr Dokument veraltet, kopiert, KI-generiert oder nicht mehr zeitgemäß? Wir prüfen und optimieren Ihr Dokument.

Über uns

Unsere Expertise

Unsere Anwälte und internen Rechtsberater sind auf die Erstellung, Prüfung und Änderung von Rechtsdokumenten und Verträgen spezialisiert. Wir betrachten nicht nur den juristischen Text, sondern auch, wie Sie das Dokument in der Praxis anwenden.

Maßgeschneiderte Lösungen für Ihre Branche

Jedes Unternehmen arbeitet anders. Deshalb berücksichtigen wir Ihre Branche, Ihre Kunden, Ihre Arbeitsmethoden und Ihre spezifischen Risiken.

Unsere Fakten

  • Aktiv seit 2001
  • Rechtsanwälte und Unternehmensjuristen
  • Feste Zinssätze im Voraus
  • Maßgeschneiderte Rechtslösungen für Unternehmer
  • Tausende von Verträgen pro Jahr
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  • Unser Rechtsexperte benötigt 0,5 bis 1,5 Stunden für die Prüfung
  • Telefonisches Erstgespräch mit einem Anwalt
  • Überprüfung von Inhalten, Risiken und praktischer Anwendbarkeit
  • Achtung bei Haftung, Zahlung und Kündigung
  • Konkrete Verbesserungspunkte und Rechtsberatung
  • Lieferung innerhalb von 3 Werktagen, Expressversand möglich
ab 199.- pro Dokument

Ist Ihr Dokument veraltet, kopiert, KI-generiert oder nicht mehr zeitgemäß? Wir prüfen und optimieren Ihr Dokument.

  • Unser Rechtsexperte verbringt 1,5 bis 2,5 Stunden mit der Prüfung und Anpassung
  • Telefonisches Erstgespräch mit einem Anwalt
  • Überprüfung des vorhandenen Dokuments
  • Anpassung an Ihr Unternehmen und Ihre Arbeitsmethoden
  • Geeignet für neue Dienstleistungen, Kunden oder Risiken
  • Lieferung innerhalb von 5 Werktagen, Expressversand möglich

Über uns

Unsere Expertise

Unsere Anwälte und internen Rechtsberater sind auf die Erstellung, Prüfung und Änderung von Rechtsdokumenten und Verträgen spezialisiert. Wir betrachten nicht nur den juristischen Text, sondern auch, wie Sie das Dokument in der Praxis anwenden.

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Unsere Fakten

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Rezensionen (21)

Latifa

Professionalität war vom ersten Moment an spürbar. Unsere Branche wurde berücksichtigt. Der Service war professionell und persönlich.

Sanae

Durch die effiziente Datenerfassung wurde viel Zeit gespart. Wir konnten mithilfe eines benutzerfreundlichen Systems problemlos Kommentare zum Entwurf hinzufügen. Unsere Kunden reagieren positiv auf die klaren Allgemeinen Geschäftsbedingungen.

Tobias

Das Versprechen eines schnellen Starts wurde voll und ganz erfüllt. Dem Anwalt gelang es, genau die richtige Balance zwischen juristischer Komplexität und Verständlichkeit zu finden. Eine Kanzlei, die ihre Versprechen auf der Website einhält.

Najat

Praktische Tipps, die wir sofort umsetzen konnten. Es war angenehm, dass für eine einfache Zusatzfrage keine Stundensätze berechnet wurden. Der Service war professionell und persönlich.

Nordin

Wir befanden uns in einer heiklen Situation, doch der ruhige Start entschärfte die Spannungen. Das kontinuierliche Denken aus unternehmerischer Perspektive war eine Wohltat. Diese Dokumente werden uns in Zukunft zweifellos viel Ärger ersparen.

Nora

Es war eine Erleichterung, so schnell Hilfe zu erhalten. Wir wurden hinsichtlich der Aufteilung der geistigen Eigentumsrechte hervorragend beraten. Der Service war professionell und persönlich.

Mila

Die Kommunikation war direkt und effizient, genau das, was wir uns gewünscht hatten. Sie stellten eine absolut wasserdichte Vertraulichkeitsvereinbarung bereit, die perfekt zu unseren Innovationen passte. Das Endergebnis entspricht voll und ganz unseren hohen Ansprüchen.

Anouar

Die Terminvereinbarung verlief reibungslos und schnell. Die juristische Sprache war, wo nötig, streng und bestimmt, aber, wo möglich, entgegenkommend. Es ist deutlich zu spüren, dass sie eine Leidenschaft für Unternehmertum haben.

Hamza

Wir hatten zuvor noch nie einen Anwalt beauftragt, aber diese erste Erfahrung war sehr angenehm. Durch die persönliche Betreuung fühlten wir uns bestens unterstützt. Das Endergebnis entspricht voll und ganz unseren hohen Ansprüchen.

Lucas

Die klare Erläuterung zu Projektbeginn war für uns entscheidend. Die telefonische Beratung zu den letzten Details gab uns zusätzliche Sicherheit. Diese Dokumente werden uns in Zukunft zweifellos viel Ärger ersparen.

Emre

Es wurde zügig gehandelt und die Arbeit sorgfältig ausgeführt. Die Diskussion über die konkreten Wettbewerbsverbotsklauseln wurde sehr professionell geführt. Unsere Mandanten reagieren positiv auf die klaren Allgemeinen Geschäftsbedingungen.

Nathalie

Es gab sofort Raum für unsere eigenen Anregungen und Ideen. Die Erläuterungen machten das Dokument verständlich. Unsere Geschäftspartner waren von der Professionalität der Verträge beeindruckt.

Karlijn

Wir waren positiv überrascht von der proaktiven Herangehensweise. Wir erhielten nicht einfach eine Standardvorlage, sondern eine wirklich maßgeschneiderte Lösung für unsere GbR. Es ist deutlich zu spüren, dass sie eine Leidenschaft für Unternehmertum haben.

Hanane

Die Beratung brachte sofortige Klarheit. Wir erhielten eine ausgezeichnete Erläuterung der Auswirkungen des anwendbaren Rechts auf unsere internationalen Verträge. Alles wurde reibungslos und pünktlich abgewickelt.

Amin

Unsere komplexe Frage wurde umgehend auf den Kern reduziert. Der Anwalt wies uns auf Aspekte hin, die wir selbst nicht bedacht hatten. Das Endergebnis entspricht voll und ganz unseren hohen Ansprüchen.

Fouad

Ich sah den Wald vor lauter Bäumen nicht, aber das erste Treffen brachte sofort Klarheit. Die Korrekturen wurden jedes Mal blitzschnell in die neue Version eingearbeitet. Das Dokument wurde von unseren Investoren einwandfrei akzeptiert.

Naomi

Professionelles Vorgehen ohne unnötig komplizierte Sprache. Wir erhielten eine klare Risikoerklärung. Die Qualität entsprach voll und ganz unseren Erwartungen.

Jessica

Sie handelten schnell und arbeiteten akribisch. Die Schärfe in den Verhandlungen mit der Gegenseite war beeindruckend. Es ist deutlich erkennbar, dass sie eine Leidenschaft für Unternehmertum haben.

Rayan

Die schnelle Bearbeitung hat uns positiv überrascht. Die Überprüfung hat uns vor der Verwendung des Dokuments mehr Sicherheit gegeben. Diese Dokumente werden uns in Zukunft zweifellos viel Ärger ersparen.

Malika

Ich wurde am Telefon sehr freundlich behandelt. Die Übersetzung unserer Kernwerte in den Verhaltenskodex war außerordentlich gut gelungen. Ein zuverlässiger Partner, der in seinen Dokumenten nach Perfektion strebt.

Nisrin

Wir haben bei unseren Rechtsfragen hervorragende Unterstützung erhalten. Der Anwalt hat sich wirklich die Zeit genommen, unsere spezifische SaaS-Lösung zu verstehen, bevor er mit dem Verfassen des Textes begann. Der Service war professionell und persönlich.

Lernen Sie unser Büro kennen

Unser ContractCheck erklärte ganz einfach, was alles schiefgehen kann.

Warum MKB Juristen?

Seit 2001 sind wir als pragmatische Anwaltskanzlei für Unternehmer tätig. Wir kommen schnell zum Kern der Sache: mit einer gründlichen Analyse, klaren Antworten und einem praxisorientierten Dokument.

  • Landesweite Berichterstattung
  • Erstberatung kostenlos und unverbindlich
  • Feste Zinssätze, wo möglich
  • Preiswerte Rechtsberatung von Anwälten und Rechtsexperten
  • Sie erhalten immer innerhalb von 4 Stunden eine Antwort

Sehen Sie sich zunächst an, wie wir funktionieren

Ein Rechtsdokument erfordert Vertrauen. Sie sehen sofort, wer wir sind, wie wir Unternehmern helfen und warum wir nicht mit Standardvorlagen arbeiten.

  • Sie können sich unsere Arbeitsweise ansehen, bevor Sie einen Antrag einreichen
  • Sie werden sich schneller im Büro und bei den Kollegen wohlfühlen
  • Das Video unterstützt die Entscheidung für maßgeschneiderte Rechtslösungen
  • Anschließend können Sie direkt ein Angebot oder eine Aufnahme anfordern

Was Sie von uns erwarten können

Wir übersetzen Ihre Situation in ein rechtsgültiges Dokument, das Sie tatsächlich verwenden können. Sie erhalten keine Standardvorlage, sondern ein Dokument, das individuell auf Ihr Unternehmen, Ihre Vereinbarungen und Ihre Risiken zugeschnitten ist.

  • Ein klarer Fahrplan: Aufnahme, Konzept, Überarbeitungsrunde und Endfassung
  • Praktische Erläuterung zur Verwendung des Dokuments
  • Rechtliche Prüfung von Haftung, Zahlung und Kündigung
  • Wo immer möglich, sollte im Voraus Klarheit über Preis und Lieferzeit geschaffen werden
Sind Sie sich unsicher, ob Sie das Dokument erstellen, prüfen oder überarbeiten lassen sollten?
Im Erstgespräch klären wir gemeinsam das beste Vorgehen. Danach wissen Sie genau, woran Sie sind.

Warum Individualisierung?

Ein Rechtsdokument ist nur dann wirksam, wenn es auf Ihr Unternehmen, Ihre Vereinbarungen, Risiken und Ihre Branche abgestimmt ist. Deshalb arbeiten wir nicht mit einem Standardgenerator, sondern mit Rechtsexperten, die Ihre Situation analysieren.

  • Für Ihr Unternehmen vorbereitet
  • Telefonische Beratung inklusive
  • Keine Standardvorlage
  • Überprüfung durch Rechtsexperten

Was erhält man?

Sie erhalten ein rechtsgültiges Dokument, das praxisnah ist und den von Ihnen gewünschten Vereinbarungen entspricht.

  • Entwurf eines Dokuments oder rechtliche Prüfung
  • Eine Anpassungsrunde
  • Eine klare Erklärung ist gegebenenfalls erforderlich
  • Festpreis, wo möglich

Die Gründer von MKB Juristen

Unsere Organisation besteht aus mehreren kleinen Teams, die in verschiedenen Rechtsgebieten tätig sind. Jedes Rechtsgebiet verfügt über eigene leitende Unternehmensjuristen und/oder Anwälte.

Denian Wielhouwer

Unternehmensanwalt im Bereich Gesellschaftsrecht und Wirtschaftsexperte

Denian Wielhouwer

Annelore Hendriks

Unternehmensanwalt, Gesellschaftsrecht, Verwaltungsrecht

Annelore Hendriks

Ilja van Driel

Anwalt für Gesellschaftsrecht, Arbeitsrecht

Ilja van Driel

Jaime Boogaers

Rechtsanwalt für Gesellschaftsrecht, IT- und Datenschutzrecht, Energierecht

Jaime Boogaers
Individuelle Auswahlmöglichkeiten

Welche Entscheidungen bestimmen den Inhalt?

Bevor Sie den Vertrag ausarbeiten, treffen Sie eine Reihe wesentlicher Entscheidungen. Diese Entscheidungen bestimmen, welches Risiko jede Partei trägt und wie hoch die Wahrscheinlichkeit von Streitigkeiten ist.

Auswahl oder Frage Warum dies rechtlich relevant ist
Welche Leistungskennzahl verwenden Sie? Der Umsatz ist leicht zu messen, sagt aber wenig über den Gewinn aus; EBITDA oder Nettogewinn spiegeln den Wert besser wider, reagieren aber empfindlicher auf Bilanzierungsentscheidungen.
Wie lange ist die Earn-out-Periode? Ein kurzer Zeitraum schafft schnelle Klarheit, während ein längerer Zeitraum zwar nachhaltige Leistung misst, aber Unsicherheit und Verbindlichkeit verlängert.
Wie viel Kontrolle behält der Verkäufer? Eine stärkere Einbindung des Verkäufers schützt zwar die Geschäftsleistung, kann aber im Widerspruch zum Wunsch des Käufers stehen, das Unternehmen nach eigenem Ermessen zu führen.
Arbeiten Sie mit Schwellen, Decken oder einer Schiebewanne? Eine gleitende Skala verteilt das Risiko gleichmäßig; eine Obergrenze schützt den Käufer, ein Schwellenwert schützt vor geringfügigen Abweichungen.
Welche Sicherheitsvorkehrungen verlangen Sie für die Zahlung? Ein Treuhandkonto oder eine Bankgarantie verringert das Risiko, dass der Verkäufer den versprochenen Auszahlungsbetrag letztendlich nicht erhält.
Klauseln und Bestimmungen

Welche Bestandteile gehören zu einer Earn-out-Vereinbarung?

Eine praktikable Earn-out-Vereinbarung legt fest, wie variable Vergütungen berechnet, gemessen und ausgezahlt werden. Die folgenden Komponenten bilden zusammen den Rahmen, der Käufer und Verkäufer Klarheit über ihre jeweilige Position verschafft.

Bestimmung Relevant für Rechtlicher Hinweis
Leistungskriterien Stets Ermitteln Sie die genaue Kennzahl, zum Beispiel EBITDA, Umsatz oder Nettogewinn, mit einer eindeutigen Definition.
Earn-out-Periode Stets Den Messzeitraum festlegen, üblicherweise ein bis drei Jahre nach der Übertragung.
Berechnungsmethode Stets Beschreiben Sie, wie sich der Earn-out-Betrag aus der Performance ergibt, einschließlich etwaiger Schwellenwerte und Obergrenzen.
Bewertungsgrundlagen Stets Einigung auf die anzuwendenden Rechnungslegungsvorschriften, damit die Zahlen eindeutig sind.
Zahlungszeitpunkt und Zahlungsmethode Stets Legen Sie fest, wann und wie die Zahlung erfolgt und welche Sicherheiten oder Treuhandkonten zum Einsatz kommen.
Management und Kontrolle Oft Legen Sie fest, welche Handlungsfreiheit der Käufer während der Earn-out-Periode bei der Geschäftstätigkeit hat.
Informations- und Kontrollrechte Oft Gewähren Sie dem Verkäufer Zugang zu den relevanten Unterlagen, damit er die Berechnung überprüfen kann.
Streitbeilegung Empfohlen Bei numerischen Streitigkeiten ist ein unabhängiger Sachverständiger oder ein verbindlicher Berater zu beauftragen.
Anwendung in der Praxis

Wie verwendet man dieses Dokument richtig?

Eine Earn-out-Vereinbarung funktioniert nur, wenn beide Parteien die Vereinbarungen während der gesamten Laufzeit einhalten und dokumentieren. Befolgen Sie die nachstehenden Schritte, um die Vereinbarung korrekt anzuwenden.

Situation Was sollten Sie tun? Aufmerksamkeitspunkt
Beim Entwurf Leistungskriterien und Bewertungsgrundlagen eindeutig definieren Verhindert spätere Diskussionen darüber, wie die Zahlen ermittelt werden.
Nach Unterzeichnung Nehmen Sie die Bestimmung in den Kaufvertrag auf oder verlinken Sie mit ihr Gewährleistet, dass die Earn-out-Zahlung ein rechtlicher Bestandteil der gesamten Transaktion ist.
Während der Earn-out-Periode Führen Sie transparente und konsistente Aufzeichnungen Macht die Berechnung nachvollziehbar und untermauert den Endbetrag.
Am Ende Bereiten Sie die Berechnung vor und teilen Sie sie der anderen Partei mit Aktiviert die Zahlung und bietet die Möglichkeit, Streitigkeiten zeitnah beizulegen.
Häufige Fehler

Häufige Fehler

Bei Earn-out-Vereinbarungen entstehen Konflikte häufig aufgrund von Ungenauigkeiten, die sich bei der Vertragsgestaltung leicht hätten vermeiden lassen. Achten Sie auf folgende Fallstricke.

Falsch Folge Besserer Ansatz
Unklare Leistungskriterien Die Parteien sind sich uneinig darüber, was zählt und wie es berechnet wird Definieren Sie den Standard und die Grundlagen genau, einschließlich der Ausnahmen.
Keine Vereinbarungen bezüglich der Kontrolle Der Verkäufer wirft dem Käufer vor, die Leistung zu beeinträchtigen Legen Sie fest, welche Entscheidungen der Käufer ohne Rücksprache treffen darf.
Keine Informationsrechte für den Verkäufer Der Verkäufer kann die Berechnung nicht überprüfen und misstraut dem Ergebnis Gewähren Sie dem Verkäufer Zugang zu den relevanten Zahlen und Dokumenten.
Keine Streitbeilegung Eine Meinungsverschiedenheit führt direkt zu einem teuren Verfahren Beauftragen Sie im Voraus einen unabhängigen Experten oder verbindlichen Berater.
Keine Zahlungssicherheit Im Falle von Zahlungsproblemen erhält der Verkäufer nichts Arbeiten Sie mit Treuhandservice, einer Bankgarantie oder einer Clearingabwicklung.
Risikoprofil

Wie ist Ihre Situation und worauf achten Sie?

Die korrekte Ausgestaltung der Earn-out-Zahlung hängt von Ihrer Rolle und der Art der Transaktion ab. Analysieren Sie Ihre Situation und konzentrieren Sie sich auf die relevanten Aspekte.

Risikoprofil Beispiel Fokus im Dokument
Sie sind Verkäufer und bleiben involviert Sie können die Performance auch während der Earn-out-Periode selbst noch beeinflussen Dokumentieren Sie Ihre Befugnisse und Handlungsfreiheit schriftlich.
Sie sind ein Käufer und möchten ungehindert Geschäfte machen Sie möchten das Unternehmen nach Ihren eigenen Vorstellungen integrieren und führen Beschränken Sie die Kontrolle des Verkäufers und wählen Sie eine robuste Maßnahme.
Die Wertangaben variieren stark Käufer und Verkäufer sind sich hinsichtlich der Zukunft grundlegend uneinig Nutzen Sie eine gleitende Skala mit Schwellenwert und Obergrenze, um das Risiko zu verteilen.
Das Unternehmen ist von wenigen Kunden abhängig Der Verlust eines Großkunden kann sich negativ auf die Leistung auswirken Einigung darüber, wie sich besondere Ereignisse auf die Berechnung auswirken.
Zusätzliche Dokumente

Wann reicht dieses Dokument nicht aus?

Eine Earn-out-Vereinbarung regelt den variablen Kaufpreis, steht aber nicht für sich allein. Bei einer Unternehmensübernahme gelten häufig zusätzliche Vereinbarungen, die separat erfasst werden.

Situation Zusatzdokument Warum
Situation Zugehöriges Dokument Erläuterung
Sie verkaufen oder kaufen Anteile an einer privaten Gesellschaft mit beschränkter Haftung Aktienkaufvertrag Die erfolgsabhängige Zahlung ist Teil des Kaufpreises und wird in die Übertragung selbst einbezogen.
Der Verkäufer bleibt Geschäftsführer Managementvertrag Hierin legen Sie die Rolle, die Vergütung und die Befugnisse des Verkäufers nach der Übernahme fest.
Mehrere Aktionäre arbeiten weiterhin zusammen Aktionärsvereinbarung Hiermit regeln Sie die Kontrolle, die Gewinnverteilung und den Ausstieg der Aktionäre.
Erläuterung dieses Dokuments

Warum sollte man eine Earn-Out-Vereinbarung aufsetzen?

Nicht jeder Unternehmer weiß genau, was Earn-out-Vereinbarungen sind, wann sie notwendig sind und welche Risiken sie abdecken müssen. Daher erläutern wir im Folgenden, was dieses Dokument beinhaltet, worauf zu achten ist und warum maßgeschneiderte Rechtslösungen wichtig sind.

Was ist eine Earn-out-Vereinbarung?
Eine Earn-out-Vereinbarung ist ein Preismechanismus, bei dem ein Teil des Kaufpreises einer Unternehmensübernahme von der zukünftigen Performance des übernommenen Unternehmens nach Abschluss der Transaktion abhängig gemacht wird. Der Käufer zahlt bei Abschluss einen festen Basisbetrag und zusätzlich eine Earn-out-Zahlung, wenn das Unternehmen während der vereinbarten Earn-out-Periode bestimmte finanzielle oder operative Ziele erreicht. Der Earn-out schließt die Bewertungsdifferenz zwischen Käufer und Verkäufer: Der Verkäufer ist der Ansicht, dass das Unternehmen mehr wert ist, als der Käufer auf Basis der aktuellen Performance zu zahlen bereit ist; der Earn-out ermöglicht es, anhand der zukünftigen Performance zu entscheiden, wer Recht hat. Gleichzeitig zählt der Earn-out zu den attraktivsten und konfliktträchtigsten Akquisitionsstrukturen: Streitigkeiten über die Earn-out-Berechnung nach Abschluss der Transaktion gehören zu den langwierigsten und kostspieligsten Auseinandersetzungen im M&A-Recht. Unsere Anwälte entwerfen für Käufer und Verkäufer eine Earn-out-Vereinbarung, die die Earn-out-Basis und -Berechnungsmethode wasserdicht definiert, die Verpflichtungen des Käufers nach Abschluss der Transaktion zur Sicherstellung der Earn-out-Zahlungen korrekt festlegt und das Streitbeilegungsverfahren für Earn-out-Streitigkeiten klar formuliert.
Wie definiert man die Earn-out-Basis auf wasserdichte Weise?
Die Earn-out-Basis – die finanzielle oder operative Kennzahl, auf deren Grundlage der Earn-out berechnet wird – ist die wichtigste und umstrittenste Bestimmung der Earn-out-Vereinbarung. Gängige Basiswerte sind: Umsatz, EBITDA, EBIT, Jahresüberschuss, freier Cashflow oder eine Kombination davon. Jeder dieser Basiswerte hat aus Sicht der Vertragsparteien Vor- und Nachteile. Der Umsatz ist leicht messbar, bietet dem Käufer jedoch keinen Anreiz zur Optimierung der Rentabilität. EBITDA ist eine bessere Leistungskennzahl, ermöglicht dem Käufer aber Einflussnahme durch Kostenverteilung und Bilanzierungsmethoden. Der Jahresüberschuss ist für den Käufer am stärksten durch Finanzierungskosten, Abschreibungen und Konzernzuweisungen beeinflussbar. Ihre Earn-out-Vereinbarung muss die Basis – welche Kosten ein- und ausgeschlossen werden, wie Konzerntransaktionen behandelt werden und wie Akquisitionen oder Veräußerungen während des Earn-out-Zeitraums gehandhabt werden – präzise definieren und die Berechnungsmethode in einer Berechnungsformel oder einem detaillierten Rahmenwerk festlegen. Eine Earn-out-Definition, die nicht jeden bilanzierungstechnischen Ermessensspielraum des Käufers ausschließt, birgt ein hohes Konfliktpotenzial. Unsere Anwälte erarbeiten eine Earn-out-Basis, die für den Verkäufer absolut rechtssicher ist.
Wie können Sie als Verkäufer die vereinbarte Auszahlung vor Frustration seitens des Käufers schützen?
Nach Abschluss der Transaktion hat der Käufer die volle Kontrolle über die Geschäftstätigkeit des erworbenen Unternehmens. Ohne vertragliche Beschränkungen kann der Käufer die Earn-out-Zahlung vereiteln, indem er Kosten dem erworbenen Unternehmen zuweist, Umsätze auf andere Konzerngesellschaften verlagert, das Unternehmen in seine eigene Struktur integriert und dadurch eine separate Leistungsmessung unmöglich macht oder das Unternehmen anders führt, als vom Verkäufer erwartet. Ihre Earn-out-Vereinbarung muss den Käufer verpflichten, das erworbene Unternehmen während der Earn-out-Periode als eigenständige Einheit zu führen, den Geschäftsbetrieb normal fortzuführen, Umsätze oder Gewinne nicht auf andere Konzerngesellschaften zu verlagern und keine wirtschaftlich nicht gerechtfertigten Kostenverteilungen vorzunehmen. Der Käufer wird diese Verpflichtungen begrenzen wollen, um die Integrationsvorteile zu realisieren – hier liegt die größte Herausforderung bei jeder Earn-out-Verhandlung. Unsere Anwälte beraten Sie zu Earn-out-Klauseln, die Ihr Gewinnpotenzial als Verkäufer realistisch schützen.
Wie regeln Sie die Berichts- und Prüfungsrechte im Zusammenhang mit einer Earn-out-Vereinbarung?
Die Berechnung der Earn-out-Zahlung basiert vollständig auf den vom Käufer nach Abschluss der Transaktion bereitgestellten Finanzinformationen zur Geschäftsentwicklung des übernommenen Unternehmens. Ohne eine umfassende Berichtspflicht und ein Prüfungsrecht hat der Verkäufer keine Möglichkeit, die Richtigkeit der Earn-out-Berechnung zu überprüfen. Ihre Earn-out-Vereinbarung muss den Käufer verpflichten, regelmäßig – vierteljährlich oder jährlich – einen detaillierten Leistungsbericht vorzulegen, der gemäß den vereinbarten Rechnungslegungsgrundsätzen erstellt und vom Wirtschaftsprüfer des übernommenen Unternehmens geprüft wird. Das Prüfungsrecht berechtigt den Verkäufer, die zugrunde liegenden Finanzunterlagen von einem von ihm beauftragten unabhängigen Wirtschaftsprüfer prüfen zu lassen. Wird ein Fehler in der Earn-out-Berechnung entdeckt, trägt der Käufer die Kosten für die Buchhaltung, sofern der Fehler einen bestimmten Schwellenwert überschreitet. Unsere Anwälte entwickeln eine Berichts- und Prüfungsstruktur, die die Durchsetzbarkeit der Earn-out-Zahlung gewährleistet.
Wie werden Streitigkeiten bezüglich der Earn-out-Berechnung beigelegt?
Streitigkeiten über Earn-out-Zahlungen sind im ordentlichen Gerichtsverfahren besonders schwer beizulegen: Dem Richter fehlt in der Regel die finanzielle und branchenspezifische Expertise, um komplexe Earn-out-Berechnungen zu beurteilen, und das Verfahren zieht sich zu lange hin, insbesondere wenn der Earn-out-Zeitraum bereits abgelaufen ist. Das effektivste Verfahren zur Beilegung von Earn-out-Streitigkeiten ist die verbindliche Beratung durch einen unabhängigen, spezialisierten Wirtschaftsprüfer – in der Regel einen Steuerberater oder einen forensischen Buchhalter –, der den Streit über die Earn-out-Berechnung innerhalb eines festgelegten Zeitraums klärt. Ihre Earn-out-Vereinbarung muss das Verfahren zur Bestellung des Sachverständigen, den Zeitraum für dessen Begutachtung und die Bindungswirkung seines Gutachtens für beide Parteien regeln, sofern kein offensichtlicher Fehler vorliegt. Unsere Anwälte entwickeln ein Streitbeilegungsverfahren, das Earn-out-Streitigkeiten schnell, kostengünstig und fachkundig löst.
Wie funktioniert das bei MKBjuristen?
Nach einer ersten Besprechung über die Transaktion, die Bewertungsdifferenz und die gewünschte Earn-out-Struktur entwerfen unsere Anwälte eine Earn-out-Vereinbarung , die die Grundlage und die Berechnungsmethode wasserdicht definiert, die Verpflichtungen des Käufers nach Abschluss der Transaktion zur Wahrung der Earn-out-Leistung korrekt festlegt, die Berichts- und Prüfungsrechte in durchsetzbarer Weise formuliert und das Streitbeilegungsverfahren klar beschreibt.
Sind Sie sich unsicher, ob Ihr Dokument rechtlich korrekt ist? Gerne beraten wir Sie hinsichtlich des sinnvollen Vorgehens: Erstellung, Überprüfung oder Änderung.
Fordern Sie ein Angebot an

Warum nicht ein Standarddokument verwenden?

Ein Standarddokument erscheint oft als schnelle Lösung, passt aber in der Regel nicht optimal zu Ihrem Unternehmen, Ihren Vereinbarungen, Risiken und Ihrer Arbeitsweise. Unsere Rechtsexperten erstellen Dokumente, die genau auf Ihre Situation zugeschnitten sind.

Standarddokument
KMU-Anwälte
Nicht auf Ihr Unternehmen zugeschnitten
Zugeschnitten auf Ihr Unternehmen, Ihre Branche und Ihre Arbeitsmethoden
Sie haben keinen Einfluss auf Ihre konkrete Situation
Beratung mit einem Anwalt und Beurteilung Ihrer Risiken
Möglicherweise veraltet oder unvollständig
Überprüfung der geltenden und praktischen Bestimmungen
Keine persönliche Erklärung
Erläuterung zur Verwendung des Dokuments

Ein Standarddokument mag günstig erscheinen, bis es nicht mehr zu Ihrer Situation passt. Deshalb bieten wir maßgeschneiderte Rechtslösungen für Ihr Unternehmen an.

Maßgeschneiderte Lösungen für jede Branche und jedes Unternehmen

Jedes Unternehmen arbeitet anders und ist unterschiedlichen rechtlichen Risiken ausgesetzt. Deshalb passen wir das Dokument individuell an Ihre Branche, Ihre Kunden, Ihre Verträge und Ihre Arbeitsweise an.

Webshops & E-Commerce

Schwerpunkt auf Online-Verkauf, Lieferung, Retouren, Beschwerden, Zahlung, digitale Produkte und Verbraucherschutzbestimmungen.

Geschäftsdienstleistungen

Aufmerksamkeit für den Auftrag, zusätzliche Arbeiten, Haftung, Zahlung, Kündigung und Vertrauen auf Kundeninformationen.

Konstruktion, Installation & Ausführung

Besonderes Augenmerk sollte auf Planung, Lieferung, Gewährleistungen, Zusatzarbeiten, Materialien, Verzögerungen und Haftungsrisiken gelegt werden.

Software, SaaS & digitale Dienstleistungen

Besondere Beachtung von Lizenzen, Verfügbarkeit, Support, Aktualisierungen, Daten, geistigem Eigentum und Haftungsbeschränkung.

Handel, Lieferung & Großhandel

Besondere Aufmerksamkeit gilt Lieferung, Transport, Zahlung, Eigentumsvorbehalt, Gewährleistungen, Lieferzeiten und internationalen Abkommen.

Berater, Freiberufler und Ratgeber

Besondere Aufmerksamkeit gilt den Bestimmungen zu Umfang, Verpflichtung zu bestmöglichen Bemühungen, Stornierung, Zahlung, Haftung und Vertraulichkeit von Informationen.


Ein Rechtsdokument ist nur dann wertvoll, wenn es zu Ihrer Praxis passt. Deshalb betrachten wir nicht nur den Text, sondern auch, wie Sie das Dokument in Ihrem Unternehmen einsetzen.

Häufige Fehler bei juristischen Dokumenten

Ein juristisches Dokument erscheint oft einfach, doch kleine Fehler können später schwerwiegende Folgen haben. In der Praxis zeigt sich, dass Unternehmer das größte Risiko eingehen, wenn ein Dokument nicht optimal zu ihrem Geschäftsmodell, ihren Vereinbarungen oder ihrer Arbeitsweise passt.

  • Verwendung eines Standarddokuments, das nicht zum Unternehmen passt
  • Wichtige Vereinbarungen bezüglich Zahlung, Lieferung, Haftung oder Kündigung vergessen
  • Ein Dokument ohne Rechtsprüfung erstellen lassen
  • Die Verwendung alter Dokumente wird fortgesetzt, obwohl sich das Unternehmen verändert hat
  • Nicht zu wissen, wie das Dokument in der Praxis korrekt angewendet werden soll

Ein Rechtsdokument beugt Problemen nur dann vor, wenn es zu Ihrer Situation passt. Deshalb betrachten wir nicht nur den Text, sondern auch Ihr Unternehmen, Ihre Verträge und die damit verbundenen Risiken.

Warum reicht ein Standarddokument oft nicht aus?

Da ein Standarddokument Ihre Branche, Ihre Kunden, Ihre Risiken und Ihre spezifischen Vereinbarungen nicht berücksichtigt, können wichtige Bestimmungen fehlen oder nicht gut mit Ihrer Praxis übereinstimmen.

Kann ich mithilfe von KI selbst ein Rechtsdokument erstellen?

KI kann zwar bei der Texterstellung helfen, prüft aber nicht selbstständig, ob das Dokument rechtlich zulässig, vollständig und für Ihr Unternehmen verwendbar ist. Eine rechtliche Prüfung bleibt daher unerlässlich.

Wann muss ich mein Dokument prüfen lassen?

Lassen Sie Ihr Dokument überprüfen, wenn sich Ihre Geschäftstätigkeit geändert hat, Sie neue Kunden oder Dienstleistungen haben, Zweifel an bestehenden Vereinbarungen bestehen oder das Dokument seit langer Zeit nicht aktualisiert wurde.

Werde ich auch eine Erklärung zur Verwendung des Dokuments erhalten?

Ja. Wir erklären, wie das Dokument in der Praxis anzuwenden ist, worauf zu achten ist und welche Schritte wichtig sind, um spätere Streitigkeiten zu vermeiden.

Kontaktieren Sie uns

Annelore Hendriks

Sie möchten mehr über unsere Dienstleistungen erfahren?
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KMU-Anwälte bei der Handelskammer Quelle: Handelskammer 2019
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