Juridisch document op maat

Arbeidsovereenkomst onbepaalde tijd

Laten opstellen of controleren door onze juristen en/of advocaten vanaf 99,-
MKB Juristen
  • Echt Juridisch Maatwerk
  • Vaste tarieven
  • Achteraf betalen na concept
  • Gratis aanpassingsronde
  • Binnen 5 werkdagen opgeleverd
  • Spoedlevering mogelijk
  • Beschikbaar in Nederlands en Engels

Hoe werkt het?
In onze dienstverlening zit een gratis adviesgesprek, een conceptdocument, een aanpassingsronde en een finaal document. Wij factureren na het versturen van het conceptdocument.

Sinds 2001Ervaring met juridische dienstverlening voor ondernemers.
Advocaten en juristenDirect contact met een specialist die praktisch meedenkt.
Vaste tarievenWaar mogelijk vooraf duidelijkheid over kosten.
Binnen 4 uurWij reageren snel op uw aanvraag.
  • Wij werkten o.a. voor:
  • MKBjuristen.nl partner
  • MKBjuristen.nl partner
  • MKBjuristen.nl partner
  • MKBjuristen.nl partner

Wij werkten o.a. voor:

Een verkeerd document geeft vaak schijnzekerheid.
U denkt dat het geregeld is, maar ontdekt pas bij een conflict of claim of het document echt werkt.

1

Gratis intake

Wij bespreken uw onderneming, het doel van het document en de belangrijkste risico’s.

2

Opstellen of controleren

Wij stellen een document op maat op of controleren uw bestaande document juridisch.

3

Definitieve versie

U ontvangt een definitieve versie met uitleg over correct gebruik.

mr. Jaime Boogaers
mr. Jaime Boogaers
Ondernemingsrecht
Advocaat, 16 jaar ervaring

“Een juridisch document moet niet alleen juridisch kloppen. Het moet vooral passen bij hoe de ondernemer het document straks echt gebruikt.”

  • Advocaten en bedrijfsjuristen
  • Actief sinds 2001
  • Betaalbaar juridisch maatwerk
  • Altijd gericht op praktisch gebruik

Kies voor Juridisch Maatwerk

Kies of u het document wilt laten opstellen, controleren of aanpassen. De prijzen en mogelijkheden verschillen per document.

Vanaf 99,-
Maatwerk
vanaf 99,- per document

Heeft u al een document, maar weet u niet of het nog klopt? Wij controleren inhoud, risico’s en praktische bruikbaarheid.

vanaf 199,- per document

Is uw document verouderd, gekopieerd, gegenereerd met AI of niet meer passend? Wij controleren en passen het document aan.

Over ons

Onze expertise

Onze advocaten en bedrijfsjuristen zijn gespecialiseerd in het opstellen, controleren en aanpassen van juridische documenten en contracten. Wij kijken niet alleen naar de juridische tekst, maar ook naar de manier waarop u het document in de praktijk gebruikt.

Maatwerk voor uw branche

Iedere onderneming werkt anders. Daarom houden wij rekening met uw branche, klanten, werkwijze en specifieke risico’s.

Onze feiten

  • Actief sinds 2001
  • Advocaten en bedrijfsjuristen
  • Vaste tarieven vooraf
  • Juridisch maatwerk voor ondernemers
  • Duizenden overeenkomsten per jaar
  • Maatwerk
  • Over ons
vanaf 99,- per document

Heeft u al een document, maar weet u niet of het nog klopt? Wij controleren inhoud, risico’s en praktische bruikbaarheid.

  • Onze jurist is 0.5 à 1.5 uur bezig met de controle
  • Telefonische intake met een jurist
  • Controle op inhoud, risico’s en praktische bruikbaarheid
  • Aandacht voor aansprakelijkheid, betaling en beëindiging
  • Concrete verbeterpunten en juridisch advies
  • Binnen 3 werkdagen opgeleverd, spoedlevering mogelijk
vanaf 199,- per document

Is uw document verouderd, gekopieerd, gegenereerd met AI of niet meer passend? Wij controleren en passen het document aan.

  • Onze jurist is 1.5 à 2.5 uur bezig met controleren en aanpassen
  • Telefonische intake met een jurist
  • Controle van het bestaande document
  • Aanpassing aan uw onderneming en werkwijze
  • Geschikt bij nieuwe diensten, klanten of risico’s
  • Binnen 5 werkdagen opgeleverd, spoedlevering mogelijk

Over ons

Onze expertise

Onze advocaten en bedrijfsjuristen zijn gespecialiseerd in het opstellen, controleren en aanpassen van juridische documenten en contracten. Wij kijken niet alleen naar de juridische tekst, maar ook naar de manier waarop u het document in de praktijk gebruikt.

Maatwerk voor uw branche

Iedere onderneming werkt anders. Daarom houden wij rekening met uw branche, klanten, werkwijze en specifieke risico’s.

Onze feiten

  • Actief sinds 2001
  • Advocaten en bedrijfsjuristen
  • Vaste tarieven vooraf
  • Juridisch maatwerk voor ondernemers
  • Duizenden overeenkomsten per jaar

Reviews (21)

Michiel

Goede service en een duidelijke werkwijze. Het advies over de incassotermijnen in de voorwaarden was bijzonder nuttig voor onze cashflow. Het document werd feilloos geaccepteerd door onze investeerders.

Selma

De overzichtelijke start gaf ons veel vertrouwen voor het verdere verloop. De juridische jargon werd waar mogelijk vermeden of in begrijpelijke taal uitgelegd. Deze documenten gaan ons in de toekomst ongetwijfeld veel hoofdpijn besparen.

Samira

We hadden veel vragen, maar deze werden geduldig en direct beantwoord. De sfeer tijdens de gesprekken was altijd ontspannen maar zeer gefocust op resultaat. Het document werd feilloos geaccepteerd door onze investeerders.

Mehmet

De jurist nam de tijd om alles goed uit te leggen. De adviezen waren niet alleen juridisch juist, maar ook praktisch uitvoerbaar in de dagelijkse praktijk. Het document werd feilloos geaccepteerd door onze investeerders.

Rim

Professionele aanpak zonder onnodig ingewikkelde taal. We kregen strakke deadlines die gelukkig aan beide kanten goed werden nageleefd. Onze zakenpartners waren onder de indruk van de professionaliteit van de contracten.

Adam

Er werd geen tijd verspild aan onnodige formaliteiten. De revisies waren telkens spot-on en behoefden vrijwel geen correctie van onze kant. Het document werd feilloos geaccepteerd door onze investeerders.

Rayan

De snelheid van handelen heeft ons positief verrast. De controle gaf ons meer zekerheid voordat we het document gingen gebruiken. Deze documenten gaan ons in de toekomst ongetwijfeld veel hoofdpijn besparen.

Bilal

Vooraf werd goed geluisterd naar de specifieke behoeften van ons bedrijf. Het document was duidelijk afgestemd op onze werkwijze. Een fantastische prijs-kwaliteitverhouding voor dit niveau van expertise.

Rens

Het inplannen van de afspraak ging erg soepel en snel. Er werd snel gereageerd op aanvullende vragen. Onze zakenpartners waren onder de indruk van de professionaliteit van de contracten.

Younes

We hadden direct het gevoel dat we in goede handen waren. Het was een verademing dat onze mails vaak binnen een paar uur al uitgebreid beantwoord waren. Onze klanten reageren positief op de heldere algemene voorwaarden.

Emre

Er werd snel geschakeld en zorgvuldig gewerkt. De discussie over bepaalde concurrentiebedingen werd zeer professioneel begeleid. Onze klanten reageren positief op de heldere algemene voorwaarden.

Demi

De intake was persoonlijk en concreet. Ze wisten feilloos de pijnpunten in ons huidige contract bloot te leggen. Een fantastische prijs-kwaliteitverhouding voor dit niveau van expertise.

Sander

Er werd snel geschakeld en zorgvuldig gewerkt. Vooral de telefonische intake vonden wij waardevol. Onze zakenpartners waren onder de indruk van de professionaliteit van de contracten.

Amani

Er werd goed meegedacht over onze situatie. Het contact was laagdrempelig en professioneel. Een betrouwbare partner die streeft naar perfectie in hun documenten.

Nikki

Snelle reactie en duidelijke uitleg. Het contact was laagdrempelig en professioneel. Het is duidelijk dat ze hart hebben voor het ondernemerschap.

Soukaina

Het voelde goed om de juridische zorgen direct uit handen te kunnen geven. De opmerkingen waren concreet en direct bruikbaar. Het is duidelijk dat ze hart hebben voor het ondernemerschap.

Boris

Er werd direct ingezoomd op de zaken die voor ons echt belangrijk waren. De proactieve houding tijdens het wachten op feedback van onze wedepartij was erg fijn. Een fantastische prijs-kwaliteitverhouding voor dit niveau van expertise.

Jeroen

Fijne communicatie en een zorgvuldig opgesteld document. Wij kregen een duidelijke uitleg over de risico’s. Een fantastische prijs-kwaliteitverhouding voor dit niveau van expertise.

Emma

Het is duidelijk dat ze weten waar ze het over hebben, al vanaf het eerste woord. De complexiteit van onze aandeelhoudersstructuur werd moeiteloos vertaald in de overeenkomst. Alles werd netjes en op tijd geleverd.

Tijn

De snelheid van handelen heeft ons positief verrast. De communicatie verliep altijd via één vast aanspreekpunt, wat verwarring voorkwam. Het document werd feilloos geaccepteerd door onze investeerders.

Amira

Er was direct ruimte voor onze eigen inbreng en ideeën. Ze wisten in een kort tijdsbestek een uiterst complexe joint-venture overeenkomst te smeden. Het is duidelijk dat ze hart hebben voor het ondernemerschap.

Waarom MKB Juristen?

Sinds 2001 zijn wij actief als no-nonsense juridisch kantoor voor ondernemers. Wij komen snel tot de kern: met een grondige beoordeling, duidelijke antwoorden en een document dat praktisch werkt.

  • Landelijke dekking
  • Eerste adviesgesprek gratis en vrijblijvend
  • Vaste tarieven waar mogelijk
  • Betaalbaar juridisch advies van advocaten en juristen
  • Altijd binnen 4 uur reactie

Maak kennis met ons kantoor

In deze korte video krijgt u een beeld van onze werkwijze, onze mensen en de manier waarop wij ondernemers juridisch ondersteunen.

Twijfelt u of u het document moet laten opstellen, controleren of aanpassen?
In het eerste gesprek bepalen wij samen welke route verstandig is. U weet daarna waar u aan toe bent.

Waarom maatwerk?

Een juridisch document werkt alleen goed als het aansluit op uw onderneming, afspraken, risico’s en branche. Daarom werken wij niet met een standaardgenerator, maar met juristen die uw situatie beoordelen.

  • Opgesteld voor uw onderneming
  • Telefonisch overleg inbegrepen
  • Geen standaard template
  • Controle door juridische specialisten

Wat krijgt u?

U krijgt een juridisch document dat praktisch bruikbaar is en past bij de afspraken die u wilt maken.

  • Conceptdocument of juridische controle
  • Eén aanpassingsronde
  • Duidelijke uitleg waar nodig
  • Vaste prijs waar mogelijk

De oprichters van MKB Juristen

Onze organisatie bestaat uit meerdere kleine teams die werken binnen verschillende rechtsgebieden. Elk rechtsgebied heeft eigen senior bedrijfsjuristen en/of advocaten.

Denian Wielhouwer

Bedrijfsjurist ondernemingsrecht & bedrijfskundige

Denian Wielhouwer

Annelore Hendriks

Bedrijfsjurist ondernemingsrecht, bestuursrecht

Annelore Hendriks

Ilja van Driel

Advocaat ondernemingsrecht, arbeidsrecht

Ilja van Driel

Jaime Boogaers

Advocaat ondernemingsrecht, ICT & privacyrecht, energierecht

Jaime Boogaers
Uitleg over dit document

Arbeidsovereenkomst onbepaalde tijd opstellen, waarom?

Niet iedere ondernemer weet precies wat arbeidsovereenkomst onbepaalde tijd zijn, wanneer u ze nodig heeft en welke risico’s ze moeten afdekken. Daarom leggen wij hieronder uit wat dit document inhoudt, waar u op moet letten en waarom juridisch maatwerk belangrijk is.

Wat is een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd?
Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd is de arbeidsovereenkomst zonder einddatum: zij duurt voort totdat werkgever of werknemer deze rechtsgeldig beëindigt. De arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd biedt de werknemer de sterkste ontslagbescherming van het Nederlandse arbeidsrecht: de werkgever kan de overeenkomst alleen opzeggen met toestemming van het UWV of via ontbinding door de kantonrechter, tenzij de werknemer instemt met een beëindigingsovereenkomst. Voor de werknemer is het vaste contract het aantrekkelijkste arbeidsrechtelijke kader; voor de werkgever vertegenwoordigt het de grootste personeelsvaste kostenpost. Een goed opgesteld contract voor onbepaalde tijd beschermt de werkgever bij disfunctioneren, wangedrag en reorganisatie, en geeft de werknemer duidelijkheid over zijn rechten en verplichtingen. Onze advocaten stellen voor werkgevers een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd op die de arbeidsvoorwaarden volledig vastlegt, het concurrentiebeding correct formuleert, de nevenwerkzaamhedenbepaling correct verankert en het ontslagdossier bij toekomstige problemen faciliteert.
Welke essentiële onderdelen moet een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd bevatten?
Een volledige arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd bevat minimaal de volgende elementen. De functieomschrijving: een nauwkeurige omschrijving van de functie en de taken — te vaag en de werknemer kan elk verzoek tot taakaanpassing weigeren; te nauw en de werkgever heeft weinig flexibiliteit bij organisatiewijzigingen. Het salaris en de bijkomende vergoedingen: bruto maandsalaris, vakantietoeslag, eventuele bonusregeling, leaseregeling en pensioenregeling. De arbeidsduur en werktijden: het aantal uren per week en de reguliere werktijden. De vakantieregeling: het wettelijke minimum van twintig dagen plus eventuele bovenwettelijke dagen. De opzegtermijnen: wettelijke termijnen of afwijkende contractuele termijnen. Het toepasselijk personeelshandboek: incorporatie van het handboek als onderdeel van de arbeidsovereenkomst. En de postcontractuele bedingen: concurrentiebeding, relatiebeding en geheimhouding. Onze advocaten zorgen voor een volledig en juridisch correct contract.
Welke arbeidsrechtelijke wijzigingen per 2025 en 2026 moet u verwerken?
Het arbeidsrecht is in 2025 en 2026 op meerdere punten gewijzigd en dat heeft directe gevolgen voor nieuwe arbeidsovereenkomsten. De aangescherpte motiveringsplicht voor het concurrentiebeding per 1 januari 2025 geldt bij tijdelijke contracten — maar bij onbepaalde tijdcontracten verdient een goede motivering ook aandacht nu rechters strenger toetsen. De transparantieplicht op grond van de EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden verplicht werkgevers medewerkers schriftelijk te informeren over alle wezenlijke arbeidsvoorwaarden, waaronder nevenwerkzaamhedenbeleid, proeftijdregeling en opleidingsbeleid. De nevenwerkzaamhedenbepaling is per 1 augustus 2022 aangescherpt: een verbod op nevenwerkzaamheden is alleen afdwingbaar als de werkgever een objectieve rechtvaardigingsgrond heeft — concurrentiegevoeligheid, veiligheidsrisico's, CAO-beperkingen. Een algemeen verbod zonder rechtvaardiging is nietig. Onze advocaten zorgen voor een arbeidsovereenkomst die alle actuele wettelijke vereisten integreert.
Hoe formuleert u een geldig concurrentiebeding in een onbepaalde-tijdcontract?
Voor een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd geldt voor het concurrentiebeding de verplichting van schriftelijkheid — opname in de arbeidsovereenkomst zelf of in een bijlage die de werknemer heeft ondertekend. Een motiveringsplicht zoals bij tijdelijke contracten geldt bij onbepaalde tijd formeel niet, maar de rechter toetst bij een beroep op het beding alsnog of het belang van de werkgever opweegt tegen de beperking van de werknemer. Een concurrentiebeding dat te ruim is geformuleerd — te lang, te breed geografisch, te generiek in de activiteiten die worden verboden — wordt door de rechter gematigd of vernietigd. Een scherp en precies geformuleerd concurrentiebeding dat aansluit bij de specifieke functie en het daadwerkelijke bedrijfsbelang is sterker dan een standaard-clausule. Onze advocaten formuleren een concurrentiebeding op maat voor de functie en het bedrijfsbelang, gekoppeld aan een duidelijk relatiebeding en geheimhoudbeding.
Hoe legt u de grondslag voor toekomstig ontslagdossier al in de arbeidsovereenkomst?
Een goed opgestelde arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd is niet alleen een startdocument maar ook de juridische basis voor het toekomstige ontslagdossier als de arbeidsrelatie ooit problematisch wordt. De functieomschrijving bepaalt welke taken de werknemer moet verrichten — een te vage omschrijving maakt het moeilijk aantoonbaar te maken dat de werknemer disfunctioneert. De incorporatie van het personeelshandboek met gedragsregels bepaalt welke normen de werkgever kan handhaven. Het scholingsbeding en het verbetertraject-kader moeten al in de arbeidsovereenkomst zijn geadresseerd. En de opzegtermijnen en de transitievergoedingsberekening zijn direct afhankelijk van de vastlegging van de aanvangsdatum en de arbeidsomvang in de arbeidsovereenkomst. Onze advocaten schrijven een arbeidsovereenkomst die niet alleen bij aanvang klopt maar ook bij een latere exit juridisch solide is.
Hoe werkt het bij MKBjuristen?
Na een korte intake brengen onze advocaten de functie, de arbeidsvoorwaarden, de relevante cao en uw specifieke wensen in kaart. Op basis daarvan stellen wij een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd op die volledig en actueel is, de arbeidsrechtelijke wijzigingen per 2025 en 2026 integreert, het concurrentiebeding correct formuleert, de nevenwerkzaamhedenbepaling afdwingbaar maakt en de grondslag legt voor een solide ontslagdossier als dat ooit nodig mocht zijn.
Twijfelt u of uw document juridisch klopt? Wij beoordelen graag welke route verstandig is: opstellen, controleren of aanpassen.
Vraag offerte aan

Waarom geen standaarddocument gebruiken?

Een standaarddocument lijkt vaak een snelle oplossing, maar sluit meestal niet volledig aan op uw onderneming, afspraken, risico’s en manier van werken. Onze juristen stellen documenten op die passen bij uw situatie.

Standaarddocument
MKB Juristen
Niet afgestemd op uw onderneming
Op maat voor uw onderneming, branche en werkwijze
Geen controle op uw specifieke situatie
Intake met een jurist en beoordeling van uw risico’s
Mogelijk verouderd of onvolledig
Controle op actuele en praktische bepalingen
Geen persoonlijke toelichting
Uitleg over het gebruik van het document

Een standaarddocument lijkt goedkoop, totdat het niet goed past bij uw situatie. Daarom zorgen wij voor juridisch maatwerk dat aansluit op uw onderneming.

Maatwerk per branche en onderneming

Iedere onderneming werkt anders en loopt andere juridische risico’s. Daarom stemmen wij het document af op uw branche, klanten, afspraken en manier van werken.

Webshops & e-commerce

Aandacht voor online verkoop, levering, retouren, klachten, betaling, digitale producten en consumentenregels.

Zakelijke dienstverlening

Aandacht voor opdracht, meerwerk, aansprakelijkheid, betaling, beëindiging en afhankelijkheid van klantinformatie.

Bouw, installatie & uitvoering

Aandacht voor planning, oplevering, garanties, meerwerk, materialen, vertraging en aansprakelijkheidsrisico’s.

Software, SaaS & digitale diensten

Aandacht voor licenties, beschikbaarheid, support, updates, data, intellectuele eigendom en beperking van aansprakelijkheid.

Handel, levering & groothandel

Aandacht voor levering, transport, betaling, eigendomsvoorbehoud, garanties, levertijden en internationale afspraken.

Consultants, zzp’ers & adviseurs

Aandacht voor scope, inspanningsverplichtingen, annulering, betaling, aansprakelijkheid en vertrouwelijke informatie.


Een juridisch document heeft pas waarde als het past bij uw praktijk. Daarom kijken wij niet alleen naar de tekst, maar ook naar hoe u het document gebruikt in uw onderneming.

Veelgemaakte fouten bij juridische documenten

Een juridisch document lijkt vaak eenvoudig, maar kleine fouten kunnen later grote gevolgen hebben. Wij zien in de praktijk dat ondernemers vooral risico lopen wanneer een document niet goed aansluit op hun onderneming, afspraken of manier van werken.

  • Een standaarddocument gebruiken dat niet past bij de onderneming
  • Belangrijke afspraken over betaling, levering, aansprakelijkheid of beëindiging vergeten
  • Een document laten genereren zonder juridische controle
  • Oude documenten blijven gebruiken terwijl de onderneming is veranderd
  • Niet weten hoe het document in de praktijk correct moet worden gebruikt

Een juridisch document voorkomt alleen problemen als het past bij uw situatie. Daarom kijken wij niet alleen naar de tekst, maar ook naar uw onderneming, afspraken en risico’s.

Waarom is een standaarddocument vaak niet genoeg?

Omdat een standaarddocument geen rekening houdt met uw branche, klanten, risico’s en specifieke afspraken. Daardoor kunnen belangrijke bepalingen ontbreken of niet goed aansluiten op uw praktijk.

Kan ik een juridisch document zelf maken met AI?

AI kan helpen bij het maken van tekst, maar beoordeelt niet zelfstandig of het document juridisch passend, volledig en bruikbaar is voor uw onderneming. Juridische controle blijft daarom belangrijk.

Wanneer moet ik mijn document laten controleren?

Laat uw document controleren als uw onderneming is veranderd, u nieuwe klanten of diensten heeft, u twijfelt over bestaande afspraken of het document al langere tijd niet is bijgewerkt.

Krijg ik ook uitleg over het gebruik van het document?

Ja. Wij leggen uit hoe u het document in de praktijk gebruikt, waar u op moet letten en welke stappen belangrijk zijn om discussie achteraf te voorkomen.

Neem contact met ons op

Annelore Hendriks

Meer weten over onze dienstverlening?
Neem dan contact op met onze specialisten.

Nieuwsbrief voor ondernemers

Ontvang praktische juridische tips in uw mailbox

Schrijf u direct in

Vul uw e-mailadres in en ontvang onze nieuwsbrief.

Geen spam. Alleen juridische tips.
Door u in te schrijven gaat u akkoord met onze privacyverklaring.
MKB Juristen bij KVK Bron: KVK 2019
Gratis adviesgeprek