Opgepast: tijdelijke urenuitbreiding kan meetellen voor ketenregeling
Arbeidszaken
17 juni 2021
Bij het aangaan van een arbeidsovereenkomst worden er afspraken gemaakt over uiteenlopende zaken, gaande van het salaris tot extra vakantiedagen. Ook het aantal arbeidsuren wordt in de arbeidsovereenkomst overeengekomen. Het...
Bedrijf krijgt flinke boete voor te uitgebreide verzuimregistratie
Arbeidszaken
10 juni 2021
De Autoriteit Persoonsgegevens heeft recent een boete opgelegd aan een onderhoudsbedrijf dat gezondheidsgegevens van zieke werknemers registreerde. Volgens de Autoriteit Persoonsgegevens is het verwerken van deze gegevens niet toegestaan. Dit...
Studiekosten verhalen op vertrekkende werknemer wordt moeilijker
Arbeidszaken
7 juni 2021
Tegen uiterlijk 1 augustus 2022 moet Nederland de richtlijn (EU) 2019/1152 betreffende transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden in de Europese Unie in Nederlandse wetgeving hebben omgezet. Deze Europese richtlijn bevat een...
Hoe ga ik als werkgever om met feestdagen?
Arbeidszaken
1 juni 2021
De maanden april en mei zitten boordevol feestdagen. Goede Vrijdag, Pasen, Koningsdag, Bevrijdingsdag, Hemelvaartsdag en Pinksteren zorgen voor vele extra dagen waarop het personeel niet moet werken. En dan zijn...
Flinke schadevergoeding na aanzegging via Microsoft Teams
Arbeidszaken
24 mei 2021
Door de coronapandemie zijn we massaal thuis beginnen te werken en hebben we nieuwe manieren van samenwerken en communiceren ontdekt. Het communicatie- en samenwerkingsplatform Microsoft Teams is daar een goed...
Docente schrijft een kritisch boek en krijgt een hoge billijke vergoeding
Arbeidszaken
12 mei 2021
Regelmatig lichten we een interessante zaak toe. Deze keer een ontslagzaak over een docente die een kritisch boek had geschreven en die het landelijk onderwijslandschap in rep en roer zette....
Werknemer ontvangt opzeggingsbrief niet en werkgever is het haasje
Arbeidszaken
20 april 2021
In een zaak die recent voor de Rechtbank Noord-Nederland verscheen (ECLI:NL:RBNNE:2021:993), had een beveiligingsbedrijf een ontslagvergunning van het UWV op zak en kon het rechtmatig een arbeidsovereenkomst opzeggen. De desbetreffende...
Ontslag door gedrag van partner kan, maar let goed op
Arbeidszaken
6 april 2021
Het is niet ongewoon dat partners, broers, zussen of kinderen zich enigszins bemoeien met de arbeidsverhouding tussen de werknemer en de werkgever. In enige mate is dit ook toegestaan. Zo...
Werkgever ontslaat ritselende directeur en moet een ton betalen
Arbeidszaken
22 maart 2021
Regelmatig doen we bij MKB Juristen een spraakmakende zaak uit de doeken. In deze zaak (ECLI:NL:GHARL:2021:1884) werd een directeur ontslagen die met enkele honderdduizenden euro’s had gegoocheld. Op zijn beurt...
Verkiezingen en het recht om te stemmen tijdens de werktijd
Arbeidszaken
15 maart 2021
Binnenkort vinden de reguliere Tweede Kamerverkiezingen plaats. Dat 37 partijen aan de verkiezingen deelnemen is een naoorlogs record, maar ook door de coronapandemie zijn het heel bijzondere verkiezingen. Zowel werkgevers...