Blog

Kendinize sadece “Kraliyet Mensubu” veya “Saray Tedarikçisi” diye hitap etmeniz yeterli değil. Bu unvanlar, en az 100 yıldır var olan ve seçkin, kusursuz bir konuma sahip şirketlere Kral tarafından verilir. ...

Başka bir tarafın (örneğin PlayStation veya PS5) kelime ve görsel markalarını, ürün ön siparişlerine izin vermek amacıyla bile olsa, izinsiz olarak web mağazanızda kullanamazsınız. Bir girişimci...

Kendisine gizlice yüz binlerce euro ödeme yapan bir yönetici, ciddi derecede kınanacak davranışları nedeniyle geçiş tazminatına hak kazanmadı. Bununla birlikte, işveren, hakkaniyet gereği 100.000 euro tazminat ödemek zorunda kaldı - çünkü o...

Telif hakkı sahibi eseri internette ücretsiz ve herkese açık bir şekilde yayınlamışsa (örneğin herkese açık bir YouTube videosu gibi), web sitenize içerik yerleştirmek (çerçevelemek) genellikle izin gerektirmeden yapılabilir.

Ortaklıktan ayrılırsanız, kişisel sorumluluğunuza dikkat edin: bu sorumluluk, ayrılmanızdan önce oluşan borçlar için ayrılmanızdan sonra da devam eder. İyi bir ortaklık sözleşmesi (devamlılık, varlık...

İşveren, her çalışanın oy kullanabilmesini sağlamalıdır. Çalışan mesai saatleri dışında veya vekaleten oy kullanabiliyorsa sorun yoktur. Eğer bu gerçekten mümkün değilse, o zaman...

Kişisel verilerinizi sizin adınıza işlemek üzere başka bir tarafla (örneğin bulut hizmeti sağlayıcısı, muhasebeci veya yazılım tedarikçisi) anlaşma yaparsanız, ilgili mevzuata uygun bir veri işleme sözleşmesi imzalamanız gerekmektedir...

Daha popüler görünmek için sahte takipçi veya sahte beğeni satın almak yanıltıcı bir ticari uygulamadır. ACM bu konuda harekete geçti ve bir vlogger'a, web mağazası nedeniyle para cezası ödeme emri verdi...

Bir çalışanın, özel hayatıyla ilgili bir suçtan dolayı bile olsa, cezai bir mahkumiyet alması otomatik olarak işten çıkarılma gerekçesi değildir. Hakim tüm koşulları değerlendirir: pozisyonun niteliği,...

Amsterdam Temyiz Mahkemesi, Deliveroo ve FNV arasındaki davada, yemek dağıtım sürücülerinin aslında bir iş sözleşmesi temelinde çalıştığına hükmetti. Önemli olan tarafların yazılı niyeti değil, fiili çalışma şeklidir...