Benutzerdefiniertes Rechtsdokument

Entwurf eines Arbeitsvertrags

Lassen Sie es ab 99 von unseren Rechtsexperten und/oder Anwälten entwerfen, ändern oder überprüfen
KMU-Anwälte

Gehen Sie hier kein Risiko ein: Fehler in einem selbst erstellten Dokument können schwerwiegende Folgen haben.
Lassen Sie es von einem Anwalt prüfen und ersparen Sie sich Zweifel, Rückschläge und horrende Kosten.

  • Maßgeschneiderte Rechtslösungen
  • Feste Zinssätze
  • Später bezahlen nach Einzug
  • Kostenlose Anpassungsrunde
  • Lieferung innerhalb von 5 Werktagen
  • Expresslieferung möglich
  • Verfügbar in Niederländisch und Englisch

Wie funktioniert es?
Unsere Leistungen umfassen ein kostenloses Beratungsgespräch, einen Dokumentenentwurf, eine Überarbeitungsrunde und das finale Dokument. Die Rechnung erhalten Sie nach Versand des Entwurfs.

Erfahrung mit Rechtsdienstleistungen für Unternehmer seit 2001
Rechtsanwälte und Juristen.Direkter Kontakt zu einem Spezialisten mit praxisorientiertem Denken.
Festpreise.Wo möglich, Transparenz über die Kosten im Voraus.
Innerhalb von 4 Stundenantworten wir schnell auf Ihre Anfrage.
  • Wir arbeiteten unter anderem für:
  • MKBjuristen.nl Partner
  • MKBjuristen.nl Partner
  • MKBjuristen.nl Partner
  • MKBjuristen.nl Partner

Wir arbeiteten unter anderem für:

Ein fehlerhaftes Dokument vermittelt oft ein trügerisches Sicherheitsgefühl.
Man glaubt, alles sei geregelt, merkt aber erst im Konfliktfall oder bei einer Schadensmeldung, ob das Dokument tatsächlich greift.

1

Kostenlose Aufnahme

Wir besprechen Ihr Unternehmen, den Zweck des Dokuments und die wichtigsten Risiken.

2

Entwurf oder Scheck

Wir erstellen ein individuelles Dokument oder prüfen Ihr bestehendes Dokument rechtlich.

3

Endgültige Version

Sie erhalten eine endgültige Version mit Anweisungen zur korrekten Verwendung.

Herr Jaime Boogaers
Herr Jaime Boogaers
für Gesellschaftsrecht
, 16 Jahre Erfahrung

Ein Rechtsdokument muss nicht nur rechtlich korrekt sein. Vor allem muss es der tatsächlichen Verwendung durch den Unternehmer entsprechen

  • Rechtsanwälte und Unternehmensjuristen
  • Aktiv seit 2001
  • Preisgünstige, maßgeschneiderte Rechtsdienstleistungen
  • Immer auf den praktischen Nutzen ausgerichtet

Wählen Sie maßgeschneiderte Rechtslösungen

Entscheiden Sie selbst, ob Sie das Dokument erstellen, prüfen oder überarbeiten lassen möchten. Preise und Optionen variieren je nach Dokument.

Ab 99
Anpassung
ab 99.- pro Dokument

Haben Sie bereits ein Dokument, sind sich aber nicht sicher, ob es noch aktuell ist? Wir prüfen Inhalt, Risiken und praktische Anwendbarkeit.

ab 249.- pro Dokument

Ist Ihr Dokument veraltet, kopiert, KI-generiert oder nicht mehr zeitgemäß? Wir prüfen und optimieren Ihr Dokument.

Über uns

Unsere Expertise

Unsere Anwälte und internen Rechtsberater sind auf die Erstellung, Prüfung und Änderung von Rechtsdokumenten und Verträgen spezialisiert. Wir betrachten nicht nur den juristischen Text, sondern auch, wie Sie das Dokument in der Praxis anwenden.

Maßgeschneiderte Lösungen für Ihre Branche

Jedes Unternehmen arbeitet anders. Deshalb berücksichtigen wir Ihre Branche, Ihre Kunden, Ihre Arbeitsmethoden und Ihre spezifischen Risiken.

Unsere Fakten

  • Aktiv seit 2001
  • Rechtsanwälte und Unternehmensjuristen
  • Feste Zinssätze im Voraus
  • Maßgeschneiderte Rechtslösungen für Unternehmer
  • Tausende von Verträgen pro Jahr
  • Anpassung
  • Über uns
ab 99.- pro Dokument

Haben Sie bereits ein Dokument, sind sich aber nicht sicher, ob es noch aktuell ist? Wir prüfen Inhalt, Risiken und praktische Anwendbarkeit.

  • Unser Rechtsexperte benötigt 0,5 bis 1,5 Stunden für die Prüfung
  • Telefonisches Erstgespräch mit einem Anwalt
  • Überprüfung von Inhalten, Risiken und praktischer Anwendbarkeit
  • Achtung bei Haftung, Zahlung und Kündigung
  • Konkrete Verbesserungspunkte und Rechtsberatung
  • Lieferung innerhalb von 3 Werktagen, Expressversand möglich
ab 249.- pro Dokument

Ist Ihr Dokument veraltet, kopiert, KI-generiert oder nicht mehr zeitgemäß? Wir prüfen und optimieren Ihr Dokument.

  • Unser Rechtsexperte verbringt 1,5 bis 2,5 Stunden mit der Prüfung und Anpassung
  • Telefonisches Erstgespräch mit einem Anwalt
  • Überprüfung des vorhandenen Dokuments
  • Anpassung an Ihr Unternehmen und Ihre Arbeitsmethoden
  • Geeignet für neue Dienstleistungen, Kunden oder Risiken
  • Lieferung innerhalb von 5 Werktagen, Expressversand möglich

Über uns

Unsere Expertise

Unsere Anwälte und internen Rechtsberater sind auf die Erstellung, Prüfung und Änderung von Rechtsdokumenten und Verträgen spezialisiert. Wir betrachten nicht nur den juristischen Text, sondern auch, wie Sie das Dokument in der Praxis anwenden.

Maßgeschneiderte Lösungen für Ihre Branche

Jedes Unternehmen arbeitet anders. Deshalb berücksichtigen wir Ihre Branche, Ihre Kunden, Ihre Arbeitsmethoden und Ihre spezifischen Risiken.

Unsere Fakten

  • Aktiv seit 2001
  • Rechtsanwälte und Unternehmensjuristen
  • Feste Zinssätze im Voraus
  • Maßgeschneiderte Rechtslösungen für Unternehmer
  • Tausende von Verträgen pro Jahr

Rezensionen (21)

Meryem

Die direkte Übertragung unseres Problems in eine juristische Lösung war beeindruckend. Die Anpassungen waren logisch und sorgfältig eingearbeitet. Diese Dokumente werden uns in Zukunft zweifellos viel Ärger ersparen.

Sagte

Der Prozessbeginn machte sofort einen professionellen Eindruck. Wir erhielten ein übersichtliches Dokument ohne unnötige Komplexität. Ein Anbieter, der seine Versprechen auf der Website einhält.

Boden

Wir hatten sofort Vertrauen in die Expertise des Teams. Es gelang ihnen, innerhalb kürzester Zeit einen äußerst komplexen Joint-Venture-Vertrag auszuarbeiten. Die Qualität entsprach voll und ganz unseren Erwartungen.

Manon

Sie haben unsere Situation wirklich gut verstanden. Es war angenehm, dass sie für eine einfache Zusatzfrage keine Stundensätze berechnet haben. Unsere Kunden reagieren positiv auf die klaren Allgemeinen Geschäftsbedingungen.

Melissa

Praktische Ratschläge, die wir sofort umsetzen konnten. Die Empathie und das Verständnis des Anwalts machten die Zusammenarbeit sehr angenehm. Ein verlässlicher Partner, der bei seinen Dokumenten nach Perfektion strebt.

Nizar

Es fühlte sich sofort wie eine Partnerschaft an, nicht nur wie eine einfache Dienstleistung. Der gesamte Prozess verlief digital und reibungslos, was uns viel Zeit sparte. Es ist deutlich zu spüren, dass sie eine Leidenschaft für Unternehmertum haben.

Ruben

Der Prozess verlief reibungslos und war gut organisiert. Es wurde ausreichend Zeit für die Besprechung der verschiedenen Optionen und ihrer Auswirkungen eingeplant. Ein Veranstalter, der seine Versprechen auf der Website einhält.

Iris

Sie konzentrierten sich sofort auf Lösungen statt auf Probleme. Die Umsetzung unserer Wünsche in rechtssichere Bestimmungen war beeindruckend. Der Service war professionell und persönlich.

Sieger

Der erste Eindruck war schlichtweg hervorragend. Selbst außerhalb der regulären Geschäftszeiten erhielten wir umgehend eine Antwort auf eine dringende Frage. Ein zuverlässiger Partner, der bei seinen Dokumenten nach Perfektion strebt.

Arjan

Es ist erfreulich, wenn ein Beteiligter den Kern des Problems sofort versteht. Die Nachbetreuung und die Möglichkeit, kurze Fragen zu stellen, waren hervorragend organisiert. Es ist deutlich spürbar, dass sie eine Leidenschaft für Unternehmertum haben.

Sander

Die Arbeiten verliefen zügig und wurden sorgfältig ausgeführt. Besonders hilfreich fanden wir die telefonische Auftragsannahme. Unsere Geschäftspartner waren von der Professionalität der Verträge beeindruckt.

Nassim

Die freundliche Art hat uns sofort beruhigt. Die Dokumente waren ordentlich formatiert und wurden direkt in unserem Corporate Design geliefert. Diese Dokumente werden uns in Zukunft zweifellos viel Ärger ersparen.

Frank

Wir hatten zuvor noch nie einen Anwalt beauftragt, aber diese erste Erfahrung war sehr positiv. Sie haben uns nicht nur juristisch, sondern auch praktisch beraten. Für diese Expertise war das Preis-Leistungs-Verhältnis hervorragend.

Zoe

Der Anwalt ging mit unserem Unternehmen pragmatisch um. Der im Voraus vereinbarte Festpreis schuf Vertrauen. Diese Dokumente werden uns in Zukunft zweifellos viel Ärger ersparen.

Stefan

Die Kommunikation war freundlich und professionell. Der Anwalt behielt stets den Überblick, auch als sich die Wünsche zwischenzeitlich änderten. Der Service war professionell und persönlich.

Burak

Die Kommunikation verlief reibungslos und professionell. Es wurde ein optimales Gleichgewicht zwischen dem Schutz unseres Unternehmens und der Vermeidung von Kundenverlusten gefunden. Das Endergebnis entspricht voll und ganz unseren hohen Standards.

Jesse

Wir kamen mit einer vagen Vorstellung, bekamen aber sofort konkrete Schritte präsentiert. Das Dokument war juristisch fundiert. Das Endergebnis entspricht voll und ganz unseren hohen Ansprüchen.

Rayane

Ich bin mit der schnellen und angemessenen ersten Reaktion äußerst zufrieden. Es ist großartig, dass komplexe Rechtstheorien anhand einfacher, praktischer Beispiele erläutert wurden. Diese Dokumente werden uns in Zukunft zweifellos viel Ärger ersparen.

Nordin

Wir befanden uns in einer heiklen Situation, doch der ruhige Start entschärfte die Spannungen. Das kontinuierliche Denken aus unternehmerischer Perspektive war eine Wohltat. Diese Dokumente werden uns in Zukunft zweifellos viel Ärger ersparen.

Sara

Das Beratungsgespräch war nicht nur informativ, sondern wir haben auch sofort viel gelernt. Wir erhielten eine ausgezeichnete Erläuterung der Auswirkungen des anwendbaren Rechts auf unsere internationalen Verträge. Der Service war professionell und persönlich.

Daan

Wir haben bei unseren Rechtsfragen hervorragende Unterstützung erhalten. Der Anwalt hat unsere Situation prägnant und verständlich in das Dokument übertragen. Unsere Kunden reagieren positiv auf die klaren Allgemeinen Geschäftsbedingungen.

Lernen Sie unser Büro kennen

Unser ContractCheck erklärte ganz einfach, was alles schiefgehen kann.

Warum MKB Juristen?

Seit 2001 sind wir als pragmatische Anwaltskanzlei für Unternehmer tätig. Wir kommen schnell zum Kern der Sache: mit einer gründlichen Analyse, klaren Antworten und einem praxisorientierten Dokument.

  • Landesweite Berichterstattung
  • Erstberatung kostenlos und unverbindlich
  • Feste Zinssätze, wo möglich
  • Preiswerte Rechtsberatung von Anwälten und Rechtsexperten
  • Sie erhalten immer innerhalb von 4 Stunden eine Antwort

Sehen Sie sich zunächst an, wie wir funktionieren

Ein Rechtsdokument erfordert Vertrauen. Sie sehen sofort, wer wir sind, wie wir Unternehmern helfen und warum wir nicht mit Standardvorlagen arbeiten.

  • Sie können sich unsere Arbeitsweise ansehen, bevor Sie einen Antrag einreichen
  • Sie werden sich schneller im Büro und bei den Kollegen wohlfühlen
  • Das Video unterstützt die Entscheidung für maßgeschneiderte Rechtslösungen
  • Anschließend können Sie direkt ein Angebot oder eine Aufnahme anfordern

Was Sie von uns erwarten können

Wir übersetzen Ihre Situation in ein rechtsgültiges Dokument, das Sie tatsächlich verwenden können. Sie erhalten keine Standardvorlage, sondern ein Dokument, das individuell auf Ihr Unternehmen, Ihre Vereinbarungen und Ihre Risiken zugeschnitten ist.

  • Ein klarer Fahrplan: Aufnahme, Konzept, Überarbeitungsrunde und Endfassung
  • Praktische Erläuterung zur Verwendung des Dokuments
  • Rechtliche Prüfung von Haftung, Zahlung und Kündigung
  • Wo immer möglich, sollte im Voraus Klarheit über Preis und Lieferzeit geschaffen werden
Sind Sie sich unsicher, ob Sie das Dokument erstellen, prüfen oder überarbeiten lassen sollten?
Im Erstgespräch klären wir gemeinsam das beste Vorgehen. Danach wissen Sie genau, woran Sie sind.

Warum Individualisierung?

Ein Rechtsdokument ist nur dann wirksam, wenn es auf Ihr Unternehmen, Ihre Vereinbarungen, Risiken und Ihre Branche abgestimmt ist. Deshalb arbeiten wir nicht mit einem Standardgenerator, sondern mit Rechtsexperten, die Ihre Situation analysieren.

  • Für Ihr Unternehmen vorbereitet
  • Telefonische Beratung inklusive
  • Keine Standardvorlage
  • Überprüfung durch Rechtsexperten

Was erhält man?

Sie erhalten ein rechtsgültiges Dokument, das praxisnah ist und den von Ihnen gewünschten Vereinbarungen entspricht.

  • Entwurf eines Dokuments oder rechtliche Prüfung
  • Eine Anpassungsrunde
  • Eine klare Erklärung ist gegebenenfalls erforderlich
  • Festpreis, wo möglich

Die Gründer von MKB Juristen

Unsere Organisation besteht aus mehreren kleinen Teams, die in verschiedenen Rechtsgebieten tätig sind. Jedes Rechtsgebiet verfügt über eigene leitende Unternehmensjuristen und/oder Anwälte.

Denian Wielhouwer

Unternehmensanwalt im Bereich Gesellschaftsrecht und Wirtschaftsexperte

Denian Wielhouwer

Annelore Hendriks

Unternehmensanwalt, Gesellschaftsrecht, Verwaltungsrecht

Annelore Hendriks

Ilja van Driel

Anwalt für Gesellschaftsrecht, Arbeitsrecht

Ilja van Driel

Jaime Boogaers

Rechtsanwalt für Gesellschaftsrecht, IT- und Datenschutzrecht, Energierecht

Jaime Boogaers
Individuelle Auswahlmöglichkeiten

Welche Entscheidungen bestimmen den Inhalt?

Der Inhalt Ihres Arbeitsvertrags hängt von einigen wichtigen Entscheidungen ab. Beantworten Sie diese Fragen, bevor Sie den Vertrag aufsetzen lassen.

Auswahl oder Frage Warum dies rechtlich relevant ist
Engagieren Sie einen Freelancer oder eine Agentur? Bei der Zusammenarbeit mit einem selbstständigen Freiberufler ist besonderes Augenmerk auf dessen Unabhängigkeit und das DBA-Gesetz zu legen; bei einer Agentur gelten oft andere Vereinbarungen hinsichtlich Personal und Haftung.
Arbeiten Sie mit einem Stundensatz oder einem Festpreis? Ein Festpreis pro Ergebnis unterstreicht die Unabhängigkeit; ein Stundensatz erfordert klare Vereinbarungen hinsichtlich Arbeitszeit und Verantwortlichkeit.
Wem gehört das Ergebnis? Ohne eine entsprechende Vereinbarung verbleibt das Urheberrecht beim Urheber; wenn Sie die Rechte erwerben möchten, lassen Sie die Übertragung ausdrücklich dokumentieren.
Gilt die Vereinbarung einmalig oder fortlaufend? Bei einem unbefristeten Arbeitsverhältnis sind Vereinbarungen über Kündigungsfristen und regelmäßige Leistungsbeurteilungen erforderlich; bei einem einmaligen Auftrag muss ein klarer Fertigstellungstermin festgelegt sein.
Wie groß ist das Risiko einer Scheinbeschäftigung? Bei langfristigen Arbeitsverhältnissen, Befugnissen und festen Arbeitszeiten ist dieses Risiko größer; die Vereinbarung sollte entsprechend angepasst werden.
Klauseln und Bestimmungen

Welche Elemente gehören in einen Arbeitsvertrag?

Ein vollständiger Auftragnehmervertrag beschreibt nicht nur die auszuführenden Arbeiten, sondern sichert auch die Unabhängigkeit des Auftragnehmers. Die folgenden Bestandteile gehören in praktisch jeden Vertrag.

Bestimmung Relevant für Rechtlicher Hinweis
Beschreibung der Aufgabe Stets Beschreiben Sie konkret, welches Ergebnis oder welche Aktivitäten ausgelagert werden, ohne dies als Position zu beschreiben.
Preise und Rechnungsstellung Stets Legen Sie den Stundensatz oder Festpreis zuzüglich Mehrwertsteuer, die Zahlungsbedingungen und die Rechnungsstellungsmethode fest.
Laufzeit und Kündigung Stets Ermitteln Sie die Dauer des Mietverhältnisses, ob es sich um einen befristeten oder unbefristeten Zeitraum handelt und wie die Parteien es vorzeitig beenden können.
Unabhängigkeit und Ersatz Bei der Beauftragung eines selbstständigen Experten Um Scheinselbstständigkeit zu verhindern, muss sichergestellt werden, dass der Auftragnehmer seine Arbeit selbst organisiert und sich gegebenenfalls vertreten lassen kann.
Haftung Stets Ermitteln Sie, wer für den Schaden haftet, und legen Sie gegebenenfalls einen Höchstbetrag fest (z. B. den Rechnungsbetrag).
Vertraulichkeit Bezüglich vertraulicher Informationen Verpflichten Sie den Auftragnehmer zur Geheimhaltung der Geschäftsdaten, auch nach Abschluss der Arbeiten.
Geistiges Eigentum Im kreativen oder Entwicklungsbereich Stellen Sie sicher, dass die Rechte an der gelieferten Arbeit auf den Auftraggeber übergehen.
Versicherungs- und Haftpflichtdeckung Empfohlen Stimmen Sie zu, dass der Auftragnehmer über eine Berufs- oder Betriebshaftpflichtversicherung verfügt.
Anwendung in der Praxis

Wie verwendet man dieses Dokument richtig?

Ein Arbeitsvertrag ist nur dann wirksam, wenn die tatsächliche Praxis dem Inhalt des Vertrags entspricht. Befolgen Sie diese Schritte, um das Dokument korrekt zu verwenden.

Situation Was sollten Sie tun? Aufmerksamkeitspunkt
Vor Beginn der Aufgabe Lassen Sie beide Parteien die Vereinbarung unterzeichnen Eine nachträgliche Aufzeichnung dieses Vorgangs führt zu Unklarheiten und schwächt Ihre Beweislage.
Bei der Terminvereinbarung Stellen Sie sicher, dass die Praxis der Vereinbarung entspricht Für die Steuer- und Zollverwaltung ist die tatsächliche Umsetzung wichtiger als der Text.
Während der Aufgabe Rechnung stellen und gemäß den vereinbarten Bedingungen bezahlen Konsequentes professionelles Verhalten bildet die Grundlage der unabhängigen Beziehung.
Im Falle von Änderungen Dokumentieren Sie die Anpassungen schriftlich in einem Nachtrag Dadurch wird sichergestellt, dass die Vereinbarung aktuell und rechtlich einwandfrei bleibt.
Häufige Fehler

Häufige Fehler

Bei der Beauftragung externer Dienstleister werden häufig dieselben Fehler gemacht. Vermeiden Sie diese, um steuerliche und rechtliche Probleme zu verhindern.

Falsch Folge Besserer Ansatz
Arbeiten ohne schriftliche Vereinbarung Unklarheiten hinsichtlich Gebühren, Haftung und Dauer im Streitfall Vereinbarungen sollten immer im Voraus schriftlich festgehalten werden.
Stellenbeschreibung für einen Mitarbeiter Erhöhtes Risiko von Scheinbeschäftigung und zusätzlicher Steuerfestsetzung Beschreiben Sie die Aufgabe ergebnisorientiert und vermeiden Sie Begriffe aus dem Bereich der Arbeitsverhältnisse.
Eine Ersatzoption nicht einschließen Schwächere Begründung der Unabhängigkeit Nehmen Sie eine Klausel auf, die die Möglichkeit des Austauschs des Auftragnehmers vorsieht.
Unterlassung der Haftungsregulierung Unbeschränkte Haftung für Schäden Die Haftung ist auf ein angemessenes Höchstmaß zu beschränken.
Vergessenes geistiges Eigentum Der Auftraggeber erwirbt keinerlei Rechte an der gelieferten Arbeit Die Übertragung der Rechte im Vertrag explizit regeln.
Risikoprofil

Wie ist Ihre Situation und worauf achten Sie?

Die Aufmerksamkeitspunkte variieren je nach Situation. Erkennen Sie Ihre Situation und konzentrieren Sie Ihre Aufmerksamkeit auf den richtigen Punkt.

Risikoprofil Beispiel Fokus im Dokument
Langfristige Anstellung eines selbstständigen Fachmanns Der Auftragnehmer arbeitet monatelang praktisch Vollzeit für Sie Besonderes Augenmerk sollte auf Scheinarbeit im Rahmen der Selbstständigkeit und das DBA-Gesetz gelegt werden.
Einstellung für ein einmaliges Projekt Eine klar definierte Aufgabe mit einem eindeutigen Endergebnis Definieren Sie klar die Lieferung, das Ergebnis und den Preis.
Einstellung über eine Agentur Die Stromversorgung wird von einem Dritten bereitgestellt Machen Sie klare Vereinbarungen bezüglich Haftung und Lieferkette.
Einstellung von Mitarbeitern mit Zugriff auf sensible Daten Der externe Auftragnehmer arbeitet mit personenbezogenen Daten oder Geschäftsgeheimnissen Vertraulichkeitsregeln und, in Bezug auf personenbezogene Daten, Verarbeitung gemäß der DSGVO.
Zusätzliche Dokumente

Wann reicht dieses Dokument nicht aus?

Manchmal erfordert Ihre Situation ein ergänzendes oder anderes Dokument. In diesen Fällen müssen Sie über den Arbeitsvertrag hinausblicken.

Situation Zusatzdokument Warum
Situation Zugehöriges Dokument Erläuterung
Der externe Auftragnehmer erhält Zugriff auf personenbezogene Daten Datenverarbeitungsvereinbarung Verpflichtend, sobald der Auftragnehmer personenbezogene Daten in Ihrem Auftrag verarbeitet (DSGVO).
Sie möchten vertrauliche Informationen zusätzlich schützen Vertraulichkeitsvereinbarung Eine separate Geheimhaltungsvereinbarung gewährleistet die Vertraulichkeit stärker als eine Vertraulichkeitsklausel.
Es entsteht eine strukturelle Zusammenarbeit zwischen Unternehmen Kooperationsabkommen Für eine gleichberechtigte, langfristige Zusammenarbeit ist ein Kooperationsabkommen angemessener.
Erläuterung dieses Dokuments

Warum einen Arbeitsvertrag aufsetzen?

Nicht jeder Unternehmer weiß genau, was ein Arbeitsvertrag ist, wann man ihn braucht und welche Risiken er abdecken muss. Deshalb erklären wir im Folgenden, was dieses Dokument beinhaltet, worauf Sie achten sollten und warum maßgeschneiderte Rechtslösungen wichtig sind.

Was ist ein Arbeitsvertrag?
Ein Personalvertrag ist die Vereinbarung, mit der eine Organisation eine externe Fachkraft – sei es eine freiberufliche Fachkraft, ein Leiharbeiter oder ein Mitarbeiter eines Zulieferers – befristet für die Ausführung von Aufgaben einstellt. Der Personalvertrag regelt das Rechtsverhältnis zwischen der beauftragenden Organisation und der externen Fachkraft bzw. deren Vermittlungsagentur: Art und Umfang der Tätigkeit, Honorar, Dauer, Management, Verfügbarkeitsregelung und Kündigungsbedingungen. Der Personalvertrag ist eng mit dem Freelancer-Vertrag und dem Leiharbeitsvertrag verwandt, wird aber häufiger im öffentlichen Sektor und bei größeren Organisationen eingesetzt, die externe Kapazitäten über Rahmenverträge oder Ausschreibungsverfahren beziehen. Unsere Anwälte erstellen für Sie einen Personalvertrag, der dem niederländischen Gesetz über Arbeitsverhältnisse (Wet DBA) entspricht, Scheinselbstständigkeit nachweislich ausschließt, die Kündigungsfreiheit des Auftraggebers korrekt festlegt und mit den Verpflichtungen aus Rahmenverträgen übereinstimmt.
Wie lässt sich Scheinselbstständigkeit bei der Beauftragung von Freiberuflern verhindern?
Ab dem 1. Januar 2025 setzt die Steuer- und Zollverwaltung das DBA-Gesetz uneingeschränkt durch – das Vollstreckungsmoratorium wurde endgültig aufgehoben. Daher ist die Einhaltung des DBA-Gesetzes in Arbeitsverträgen dringender denn je. Die Steuer- und Zollverwaltung prüft für jedes Arbeitsverhältnis, ob der freiberufliche Mitarbeiter (ZZP) tatsächlich wie ein Angestellter mit festem Gehalt arbeitet. Entscheidende Faktoren sind die Weisungsbefugnis – wer bestimmt die Arbeitsausführung? –, die persönliche Arbeitsleistung – ist der freiberufliche Mitarbeiter ersetzbar? – und die Integration in das Unternehmen. Ihr Arbeitsvertrag muss diese Unabhängigkeit vertraglich festschreiben: Der freiberufliche Mitarbeiter bestimmt seine Arbeitsweise selbst, hat das Recht auf Ersetzung, arbeitet für mehrere Mandanten, trägt sein eigenes berufliches Risiko und ist nicht als festangestellter Mitarbeiter strukturell eingebunden. Wichtig: Die Vertragsbestimmungen müssen die tatsächliche Arbeitsweise widerspiegeln. Unsere Anwälte prüfen Ihren Arbeitsvertrag auf das Risiko einer Scheinselbstständigkeit.
Wie regeln Sie Umfang, Vergütung und Beendigung im Arbeitsvertrag?
Ein rechtssicherer Beauftragungsvertrag regelt präzise die folgenden kaufmännischen Aspekte: Die Auftragsbeschreibung: Welche konkreten Aufgaben übernimmt der externe Experte, welche Ergebnisse sind zu erbringen und was fällt nicht in den Leistungsumfang? Der Stunden- oder Halbtagessatz, die maximale Stundenzahl bzw. das Budget sowie die Rechnungsstellung und das Zahlungsverfahren. Die Laufzeit: befristet oder unbefristet, mit einer der Art der Arbeit angemessenen Kündigungsfrist – für einen kurzen Interimseinsatz sind ein bis zwei Wochen angemessen; für ein längerfristiges Projekt ist ein Monat üblich. Das Kündigungsrecht: Das beauftragende Unternehmen muss die Möglichkeit haben, das Beauftragungsverhältnis zu beenden, wenn der externe Experte die vereinbarten Leistungen nicht erbringt oder der Auftrag nicht zustande kommt; dem externen Experten muss jedoch eine Mindestkündigungsfrist gewährt werden, um seinen Zeitplan zu schützen. Unsere Anwälte erstellen eine ausgewogene Kündigungsvereinbarung.
Wie funktioniert das bei MKBjuristen?
Nach einem kurzen Erstgespräch erstellen unsere Anwälte einen Arbeitsvertrag, der dem DBA-Gesetz entspricht, Umfang und Vergütung klar definiert, eine ausgewogene Kündigungsklausel enthält und mit bestehenden Rahmenverträgen oder Beschaffungsverpflichtungen übereinstimmt. Wir prüfen außerdem bestehende Arbeitsverträge auf das Risiko einer Scheinselbstständigkeit.
Sind Sie sich unsicher, ob Ihr Dokument rechtlich korrekt ist? Gerne beraten wir Sie hinsichtlich des sinnvollen Vorgehens: Erstellung, Überprüfung oder Änderung.
Fordern Sie ein Angebot an

Warum nicht ein Standarddokument verwenden?

Ein Standarddokument erscheint oft als schnelle Lösung, passt aber in der Regel nicht optimal zu Ihrem Unternehmen, Ihren Vereinbarungen, Risiken und Ihrer Arbeitsweise. Unsere Rechtsexperten erstellen Dokumente, die genau auf Ihre Situation zugeschnitten sind.

Standarddokument
KMU-Anwälte
Nicht auf Ihr Unternehmen zugeschnitten
Zugeschnitten auf Ihr Unternehmen, Ihre Branche und Ihre Arbeitsmethoden
Sie haben keinen Einfluss auf Ihre konkrete Situation
Beratung mit einem Anwalt und Beurteilung Ihrer Risiken
Möglicherweise veraltet oder unvollständig
Überprüfung der geltenden und praktischen Bestimmungen
Keine persönliche Erklärung
Erläuterung zur Verwendung des Dokuments

Ein Standarddokument mag günstig erscheinen, bis es nicht mehr zu Ihrer Situation passt. Deshalb bieten wir maßgeschneiderte Rechtslösungen für Ihr Unternehmen an.

Maßgeschneiderte Lösungen für jede Branche und jedes Unternehmen

Jedes Unternehmen arbeitet anders und ist unterschiedlichen rechtlichen Risiken ausgesetzt. Deshalb passen wir das Dokument individuell an Ihre Branche, Ihre Kunden, Ihre Verträge und Ihre Arbeitsweise an.

Webshops & E-Commerce

Schwerpunkt auf Online-Verkauf, Lieferung, Retouren, Beschwerden, Zahlung, digitale Produkte und Verbraucherschutzbestimmungen.

Geschäftsdienstleistungen

Aufmerksamkeit für den Auftrag, zusätzliche Arbeiten, Haftung, Zahlung, Kündigung und Vertrauen auf Kundeninformationen.

Konstruktion, Installation & Ausführung

Besonderes Augenmerk sollte auf Planung, Lieferung, Gewährleistungen, Zusatzarbeiten, Materialien, Verzögerungen und Haftungsrisiken gelegt werden.

Software, SaaS & digitale Dienstleistungen

Besondere Beachtung von Lizenzen, Verfügbarkeit, Support, Aktualisierungen, Daten, geistigem Eigentum und Haftungsbeschränkung.

Handel, Lieferung & Großhandel

Besondere Aufmerksamkeit gilt Lieferung, Transport, Zahlung, Eigentumsvorbehalt, Gewährleistungen, Lieferzeiten und internationalen Abkommen.

Berater, Freiberufler und Ratgeber

Besondere Aufmerksamkeit gilt den Bestimmungen zu Umfang, Verpflichtung zu bestmöglichen Bemühungen, Stornierung, Zahlung, Haftung und Vertraulichkeit von Informationen.


Ein Rechtsdokument ist nur dann wertvoll, wenn es zu Ihrer Praxis passt. Deshalb betrachten wir nicht nur den Text, sondern auch, wie Sie das Dokument in Ihrem Unternehmen einsetzen.

Häufige Fehler bei juristischen Dokumenten

Ein juristisches Dokument erscheint oft einfach, doch kleine Fehler können später schwerwiegende Folgen haben. In der Praxis zeigt sich, dass Unternehmer das größte Risiko eingehen, wenn ein Dokument nicht optimal zu ihrem Geschäftsmodell, ihren Vereinbarungen oder ihrer Arbeitsweise passt.

  • Verwendung eines Standarddokuments, das nicht zum Unternehmen passt
  • Wichtige Vereinbarungen bezüglich Zahlung, Lieferung, Haftung oder Kündigung vergessen
  • Ein Dokument ohne Rechtsprüfung erstellen lassen
  • Die Verwendung alter Dokumente wird fortgesetzt, obwohl sich das Unternehmen verändert hat
  • Nicht zu wissen, wie das Dokument in der Praxis korrekt angewendet werden soll

Ein Rechtsdokument beugt Problemen nur dann vor, wenn es zu Ihrer Situation passt. Deshalb betrachten wir nicht nur den Text, sondern auch Ihr Unternehmen, Ihre Verträge und die damit verbundenen Risiken.

Warum reicht ein Standarddokument oft nicht aus?

Da ein Standarddokument Ihre Branche, Ihre Kunden, Ihre Risiken und Ihre spezifischen Vereinbarungen nicht berücksichtigt, können wichtige Bestimmungen fehlen oder nicht gut mit Ihrer Praxis übereinstimmen.

Kann ich mithilfe von KI selbst ein Rechtsdokument erstellen?

KI kann zwar bei der Texterstellung helfen, prüft aber nicht selbstständig, ob das Dokument rechtlich zulässig, vollständig und für Ihr Unternehmen verwendbar ist. Eine rechtliche Prüfung bleibt daher unerlässlich.

Wann muss ich mein Dokument prüfen lassen?

Lassen Sie Ihr Dokument überprüfen, wenn sich Ihre Geschäftstätigkeit geändert hat, Sie neue Kunden oder Dienstleistungen haben, Zweifel an bestehenden Vereinbarungen bestehen oder das Dokument seit langer Zeit nicht aktualisiert wurde.

Werde ich auch eine Erklärung zur Verwendung des Dokuments erhalten?

Ja. Wir erklären, wie das Dokument in der Praxis anzuwenden ist, worauf zu achten ist und welche Schritte wichtig sind, um spätere Streitigkeiten zu vermeiden.

Kontaktieren Sie uns

Annelore Hendriks

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Dann kontaktieren Sie unsere Spezialisten.

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KMU-Anwälte bei der Handelskammer Quelle: Handelskammer 2019
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