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KMU-Anwälte

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Lassen Sie es von einem Anwalt prüfen, um Missverständnisse, Fehler und Schwierigkeiten zu vermeiden.

  • Maßgeschneiderte Rechtslösungen
  • Feste Zinssätze
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  • Lieferung innerhalb von 5 Werktagen
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Wie funktioniert es?
Unsere Leistungen umfassen ein kostenloses Beratungsgespräch, einen Dokumentenentwurf, eine Überarbeitungsrunde und das finale Dokument. Die Rechnung erhalten Sie nach Versand des Entwurfs.

Erfahrung mit Rechtsdienstleistungen für Unternehmer seit 2001
Rechtsanwälte und Juristen.Direkter Kontakt zu einem Spezialisten mit praxisorientiertem Denken.
Festpreise.Wo möglich, Transparenz über die Kosten im Voraus.
Innerhalb von 4 Stundenantworten wir schnell auf Ihre Anfrage.
  • Wir arbeiteten unter anderem für:
  • MKBjuristen.nl Partner
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Wir arbeiteten unter anderem für:

Ein fehlerhaftes Dokument vermittelt oft ein trügerisches Sicherheitsgefühl.
Man glaubt, alles sei geregelt, merkt aber erst im Konfliktfall oder bei einer Schadensmeldung, ob das Dokument tatsächlich greift.

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Kostenlose Aufnahme

Wir besprechen Ihr Unternehmen, den Zweck des Dokuments und die wichtigsten Risiken.

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Entwurf oder Scheck

Wir erstellen ein individuelles Dokument oder prüfen Ihr bestehendes Dokument rechtlich.

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Endgültige Version

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Herr Jaime Boogaers
Herr Jaime Boogaers
für Gesellschaftsrecht
, 16 Jahre Erfahrung

Bei Handelsvertreterverträgen ist die gesetzliche Regelung von Bedeutung. Insbesondere Provision, Kündigung und Kundenentschädigung dürfen nicht ohne rechtliche Verpflichtungen behandelt werden. Ein Handelsvertretervertrag muss kommerzielle Vereinbarungen mit dem Schutz eines Handelsvertreters verbinden

  • Für Auftraggeber, Handelsvertreter, Repräsentanten und Vertriebspartner
  • Aufmerksamkeit für Provision, Gebiet, Kunden, Ziele und Befugnisse
  • Kündigung, Kundenentschädigung und Wettbewerbsverbot wurden rechtmäßig und sorgfältig geregelt
  • Geeignet für nationale und internationale Agenturbeziehungen

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Entscheiden Sie selbst, ob Sie das Dokument erstellen, prüfen oder überarbeiten lassen möchten. Preise und Optionen variieren je nach Dokument.

Ab 99
Anpassung
ab 99.- pro Dokument

Haben Sie bereits ein Dokument, sind sich aber nicht sicher, ob es noch aktuell ist? Wir prüfen Inhalt, Risiken und praktische Anwendbarkeit.

ab 249.- pro Dokument

Ist Ihr Dokument veraltet, kopiert, KI-generiert oder nicht mehr zeitgemäß? Wir prüfen und optimieren Ihr Dokument.

Über uns

Unsere Expertise im Bereich Agenturverträge

Unsere Anwälte und internen Rechtsberater unterstützen Auftraggeber, Handelsvertreter, Repräsentanten und Vertriebspartner bei Agenturverträgen, Provisionsvereinbarungen, Kündigungen, Kundenvergütungen und Handelsverträgen.

Anpassung für Ihren Agenturvertrag

Exklusive Handelsvertreter, internationale Vertriebsagenten, reine Provisionspartner oder Vertreter mit Vertragsbefugnis benötigen nicht denselben Vertrag. Daher passen wir den Vertrag individuell an Ihren Markt, Ihre Produkte und Ihr Provisionsmodell an.

Unsere Fakten

  • Aktiv seit 2001
  • Rechtsanwälte und Unternehmensjuristen
  • Erfahrung mit Handelsverträgen, Gesellschaftsrecht und geistigem Eigentum
  • Berücksichtigung von Risiken, Verhandlung und Beendigung
  • Festpreise im Voraus, wo möglich
  • Anpassung
  • Über uns
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  • Unser Rechtsexperte benötigt 0,5 bis 1,5 Stunden für die Prüfung
  • Telefonisches Erstgespräch mit einem Anwalt
  • Überprüfung von Inhalten, Risiken und praktischer Anwendbarkeit
  • Achtung bei Haftung, Zahlung und Kündigung
  • Konkrete Verbesserungspunkte und Rechtsberatung
  • Lieferung innerhalb von 3 Werktagen, Expressversand möglich
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  • Unser Rechtsexperte verbringt 1,5 bis 2,5 Stunden mit der Prüfung und Anpassung
  • Telefonisches Erstgespräch mit einem Anwalt
  • Überprüfung des vorhandenen Dokuments
  • Anpassung an Ihr Unternehmen und Ihre Arbeitsmethoden
  • Geeignet für neue Dienstleistungen, Kunden oder Risiken
  • Lieferung innerhalb von 5 Werktagen, Expressversand möglich

Über uns

Unsere Expertise im Bereich Agenturverträge

Unsere Anwälte und internen Rechtsberater unterstützen Auftraggeber, Handelsvertreter, Repräsentanten und Vertriebspartner bei Agenturverträgen, Provisionsvereinbarungen, Kündigungen, Kundenvergütungen und Handelsverträgen.

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Exklusive Handelsvertreter, internationale Vertriebsagenten, reine Provisionspartner oder Vertreter mit Vertragsbefugnis benötigen nicht denselben Vertrag. Daher passen wir den Vertrag individuell an Ihren Markt, Ihre Produkte und Ihr Provisionsmodell an.

Unsere Fakten

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  • Rechtsanwälte und Unternehmensjuristen
  • Erfahrung mit Handelsverträgen, Gesellschaftsrecht und geistigem Eigentum
  • Berücksichtigung von Risiken, Verhandlung und Beendigung
  • Festpreise im Voraus, wo möglich

Rezensionen (21)

Maarten

Professionelles Vorgehen ohne unnötig komplizierte Sprache. Die Diskussion über die konkreten Wettbewerbsverbotsklauseln wurde sehr professionell geführt. Das Endergebnis entspricht voll und ganz unseren hohen Ansprüchen.

Femke

Wir hatten viele Fragen, die jedoch geduldig und prompt beantwortet wurden. Die Anpassungen waren logisch und sorgfältig umgesetzt. Alles wurde ordentlich und pünktlich geliefert.

Amina

Es war sehr angenehm, dass wir sofort wussten, wer uns unterstützen würde. Der Prozess war so organisiert, dass wir mit minimalem Aufwand maximale Ergebnisse erzielten. Für diese Expertise ein hervorragendes Preis-Leistungs-Verhältnis.

Max

Wir erhielten schnell ein transparentes und wettbewerbsfähiges Angebot. Die Überprüfung gab uns zusätzliche Sicherheit, bevor wir das Dokument verwendeten. Alles wurde ordentlich und pünktlich geliefert.

Rauben

Keine Wartezeiten, keine endlosen Menüs; wir hatten sofort einen Ansprechpartner. Die Expertise in Sachen Datenschutz und DSGVO war deutlich erkennbar und auf dem neuesten Stand. Das Endergebnis entspricht voll und ganz unseren hohen Ansprüchen.

Selma

Der reibungslose Start gab uns viel Zuversicht für den weiteren Verlauf. Juristische Fachsprache wurde, wo immer möglich, vermieden oder verständlich erklärt. Diese Dokumente werden uns in Zukunft zweifellos viel Ärger ersparen.

Paul

Schon beim ersten Gespräch wurde deutlich, dass wir es mit Spezialisten zu tun hatten. Die Erklärung der Tests war sehr hilfreich. Der Service war professionell und persönlich.

Sam

Es war erfreulich, dass mögliche Probleme proaktiv berücksichtigt wurden. Wir haben zwar einige E-Mails ausgetauscht, aber die Antworten waren stets schnell und hilfreich. Die Qualität hat unsere Erwartungen voll und ganz erfüllt.

Daan

Wir haben bei unseren Rechtsfragen hervorragende Unterstützung erhalten. Der Anwalt hat unsere Situation prägnant und verständlich in das Dokument übertragen. Unsere Kunden reagieren positiv auf die klaren Allgemeinen Geschäftsbedingungen.

Lars

Der Kontakt wirkte professionell und unkompliziert. Dank des proaktiven Umgangs mit den Kündigungsklauseln konnten wir zukünftige Probleme vermeiden. Unsere Kunden reagieren positiv auf die klaren Allgemeinen Geschäftsbedingungen.

Bernstein

Der Ablauf verlief reibungslos und war gut organisiert. Das Preis-Leistungs-Verhältnis war gut. Alles wurde ordentlich und pünktlich geliefert.

Yahya

Das Engagement für unseren Fall war von der ersten Minute an spürbar. Selbst außerhalb der regulären Geschäftszeiten erhielten wir umgehend eine Antwort auf eine dringende Frage. Eine Kanzlei, die ihre Versprechen auf der Website einhält.

Omar

Schon beim ersten Gespräch wurde deutlich, dass wir es mit Spezialisten zu tun hatten. Sie wiesen uns auf steuerliche Risiken im Vertrag hin, die wir völlig übersehen hatten. Ein Unternehmen, das seine Versprechen auf der Website einhält.

Laurens

Ich bin mit der schnellen und angemessenen ersten Reaktion äußerst zufrieden. Der Prozess war so organisiert, dass wir mit minimalem Aufwand maximale Ergebnisse erzielten. Das Dokument wurde von unseren Investoren einwandfrei akzeptiert.

Ilham

Das Dokument entsprach voll und ganz unseren Wünschen. Die Schwachstellen unseres bestehenden Vertrags wurden präzise herausgearbeitet. Die Qualität hat unsere Erwartungen voll und ganz erfüllt.

Reda

Die Entschlossenheit beim ersten Treffen war sehr erfreulich. Man verstand sofort, wo die heiklen Punkte unserer Zusammenarbeit liegen. Unsere Kunden reagieren positiv auf die klaren Allgemeinen Geschäftsbedingungen.

Niels

Der Anwalt hat sich die Zeit genommen, alles ausführlich zu erklären. Der Inhalt passte hervorragend zu unserem Unternehmen. Ein Anwalt, der seine Versprechen auf der Website einhält.

Suzanne

Schon beim ersten Blick war klar, was wir erwarten konnten. Der Inhalt passte hervorragend zu unserem Unternehmen. Das Dokument wurde von unseren Investoren einwandfrei akzeptiert.

Yousra

Die Aufnahme war nicht nur informativ, sondern wir haben auch sofort viel gelernt. Es wurden Klauseln hinzugefügt, die uns vor Risiken schützen, die wir selbst nicht erkannt hatten. Ein Unternehmen, das seine Versprechen auf der Website einhält.

Finn

Die persönliche Note beim ersten Treffen war ein großer Pluspunkt. Die Überarbeitungen waren jedes Mal perfekt und erforderten praktisch keine Korrekturen unsererseits. Ein Unternehmen, das hält, was es auf seiner Website verspricht.

Karlijn

Wir waren positiv überrascht von der proaktiven Herangehensweise. Wir erhielten nicht einfach eine Standardvorlage, sondern eine wirklich maßgeschneiderte Lösung für unsere GbR. Es ist deutlich zu spüren, dass sie eine Leidenschaft für Unternehmertum haben.

Lernen Sie unser Büro kennen

Unser ContractCheck erklärte ganz einfach, was alles schiefgehen kann.

Warum MKB Juristen?

Seit 2001 sind wir als pragmatische Anwaltskanzlei für Unternehmer tätig. Wir kommen schnell zum Kern der Sache: mit einer gründlichen Analyse, klaren Antworten und einem praxisorientierten Dokument.

  • Landesweite Berichterstattung
  • Erstberatung kostenlos und unverbindlich
  • Feste Zinssätze, wo möglich
  • Preiswerte Rechtsberatung von Anwälten und Rechtsexperten
  • Sie erhalten immer innerhalb von 4 Stunden eine Antwort

Sehen Sie sich zunächst an, wie wir funktionieren

Ein Rechtsdokument erfordert Vertrauen. Sie sehen sofort, wer wir sind, wie wir Unternehmern helfen und warum wir nicht mit Standardvorlagen arbeiten.

  • Sie können sich unsere Arbeitsweise ansehen, bevor Sie einen Antrag einreichen
  • Sie werden sich schneller im Büro und bei den Kollegen wohlfühlen
  • Das Video unterstützt die Entscheidung für maßgeschneiderte Rechtslösungen
  • Anschließend können Sie direkt ein Angebot oder eine Aufnahme anfordern

Was Sie von uns erwarten können

Wir übersetzen Ihre Situation in ein rechtsgültiges Dokument, das Sie tatsächlich verwenden können. Sie erhalten keine Standardvorlage, sondern ein Dokument, das individuell auf Ihr Unternehmen, Ihre Vereinbarungen und Ihre Risiken zugeschnitten ist.

  • Ein klarer Fahrplan: Aufnahme, Konzept, Überarbeitungsrunde und Endfassung
  • Praktische Erläuterung zur Verwendung des Dokuments
  • Rechtliche Prüfung von Haftung, Zahlung und Kündigung
  • Wo immer möglich, sollte im Voraus Klarheit über Preis und Lieferzeit geschaffen werden
Sind Sie sich unsicher, ob Sie das Dokument erstellen, prüfen oder überarbeiten lassen sollten?
Im Erstgespräch klären wir gemeinsam das beste Vorgehen. Danach wissen Sie genau, woran Sie sind.

Warum Individualisierung?

Ein Rechtsdokument ist nur dann wirksam, wenn es auf Ihr Unternehmen, Ihre Vereinbarungen, Risiken und Ihre Branche abgestimmt ist. Deshalb arbeiten wir nicht mit einem Standardgenerator, sondern mit Rechtsexperten, die Ihre Situation analysieren.

  • Für Ihr Unternehmen vorbereitet
  • Telefonische Beratung inklusive
  • Keine Standardvorlage
  • Überprüfung durch Rechtsexperten

Was erhält man?

Sie erhalten ein rechtsgültiges Dokument, das praxisnah ist und den von Ihnen gewünschten Vereinbarungen entspricht.

  • Entwurf eines Dokuments oder rechtliche Prüfung
  • Eine Anpassungsrunde
  • Eine klare Erklärung ist gegebenenfalls erforderlich
  • Festpreis, wo möglich

Die Gründer von MKB Juristen

Unsere Organisation besteht aus mehreren kleinen Teams, die in verschiedenen Rechtsgebieten tätig sind. Jedes Rechtsgebiet verfügt über eigene leitende Unternehmensjuristen und/oder Anwälte.

Denian Wielhouwer

Unternehmensanwalt im Bereich Gesellschaftsrecht und Wirtschaftsexperte

Denian Wielhouwer

Annelore Hendriks

Unternehmensanwalt, Gesellschaftsrecht, Verwaltungsrecht

Annelore Hendriks

Ilja van Driel

Anwalt für Gesellschaftsrecht, Arbeitsrecht

Ilja van Driel

Jaime Boogaers

Rechtsanwalt für Gesellschaftsrecht, IT- und Datenschutzrecht, Energierecht

Jaime Boogaers
Individuelle Auswahlmöglichkeiten

Welche Optionen bestimmen den Inhalt Ihres Agenturvertrags?

Die richtige Vereinbarung hängt von Ihrem Markt und der gewünschten Zusammenarbeit ab. Diese Entscheidungen bestimmen, welche Bestimmungen Sie benötigen.

Auswahl oder Frage Warum dies rechtlich relevant ist
Schließen Sie für einen festen oder unbestimmten Zeitraum? Bei unbestimmter Laufzeit gelten die gesetzlichen Kündigungsfristen; bei befristeter Laufzeit ist mit einer stillschweigenden Verlängerung zu rechnen.
Wird der Makler exklusiv für ein bestimmtes Gebiet oder einen bestimmten Kundenstamm zuständig sein? Exklusivität wirkt sich auf Ihre eigenen Verkaufschancen und die Provision bei Folgebestellungen aus.
Wie und auf welcher Grundlage wird die Provision berechnet? Die Basis (Umsatz, Marge, geografisches Gebiet) und der Zeitpunkt der Abgrenzung müssen klar sein.
Möchten Sie nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses eine Wettbewerbsverbotsklausel? In diesem Fall gelten strenge gesetzliche Beschränkungen hinsichtlich Dauer, Gebiet und Umfang.
Arbeitet der Beamte tatsächlich selbstständig? Zu viel Kontrolle kann die Beziehung in einen Arbeitsvertrag verwandeln, mit anderen Rechten und Pflichten.
Klauseln und Bestimmungen

Welche Elemente gehören in einen Agenturvertrag?

Ein Handelsvertretervertrag formalisiert die Partnerschaft mit einem Handelsvertreter und unterliegt dem zwingenden Schutz des 7. Buches des niederländischen Bürgerlichen Gesetzbuches. Genau hier treten in der Praxis häufig Probleme auf, weshalb unsere Rechtsexperten jedem einzelnen Bereich besondere Aufmerksamkeit widmen.

Bestimmung Relevant für Rechtlicher Hinweis
Beschreibung der Agentur Stets Geben Sie an, für welche Produkte oder Dienstleistungen und in welchem ​​Bereich oder Kundenstamm der Agent als Vermittler tätig ist.
Provision und Vergütung Stets Ermitteln Sie die Höhe, die Berechnungsgrundlage und den Zeitpunkt der Provision; gegebenenfalls wird auch bei Folgeaufträgen eine Provision fällig (Artikel 7:431 des niederländischen Bürgerlichen Gesetzbuches).
Dauer und Beendigung Stets Bei unbestimmter Dauer gelten die gesetzlichen Kündigungsfristen (Artikel 7:437 des niederländischen Bürgerlichen Gesetzbuches); eine zu kurze Frist ist ungültig.
Kundenentschädigung am Ende Stets Der Vertreter hat bei Beendigung des Vertragsverhältnisses möglicherweise Anspruch auf Schadensersatz wegen des Verhaltens des Auftraggebers oder des entstandenen Goodwills (Artikel 7:442 des niederländischen Bürgerlichen Gesetzbuches).
Wettbewerbsverbotsklausel Optional Muss schriftlich erfolgen, auf das Gebiet oder die Kunden beschränkt sein und eine Gültigkeitsdauer von maximal zwei Jahren haben (Artikel 7:443 des niederländischen Bürgerlichen Gesetzbuches).
Exklusivität und Direktvertrieb Optional Geben Sie an, ob der Makler exklusiv ist und ob Sie in dem Gebiet selbst direkt verkaufen dürfen.
Gegenseitige Verpflichtungen Stets Informationspflicht, Weisungsbefugnisse und die Sorgfalt eines guten Handelsvertreters und eines guten Auftraggebers.
Anwendung in der Praxis

Wie verwendet man einen Agenturvertrag richtig?

Die Vereinbarung ist nur wirksam, wenn sie unter den zwingenden gesetzlichen Schutz fällt. Bitte beachten Sie Folgendes.

Situation Was sollten Sie tun? Aufmerksamkeitspunkt
Vor Die Vereinbarungen sind an die zwingenden Bestimmungen des Buches 7 des niederländischen Bürgerlichen Gesetzbuches anzupassen Rechtswidrige Klauseln sind anfechtbar bzw. nichtig.
Im Auftrag Definieren Sie konkret die Grundlage, den Prozentsatz und den Zeitpunkt der Haftung Unklarheiten führen zu Diskussionen, unter anderem über Lieferrückstände.
Bei Beendigung Wenden Sie die korrekte Kündigungsfrist an und berechnen Sie die Entschädigung für den Kunden Eine fehlerhafte Kündigung führt zu Schadensersatzansprüchen.
Im Falle einer Wettbewerbsverbotsklausel Begrenzen Sie Dauer, Bereich und Geltungsbereich Eine zu weit gefasste Klausel kann für ungültig erklärt oder eingeschränkt werden.
Häufige Fehler

Häufige Fehler in einem Agenturvertrag

Diese Fehler beobachten wir am häufigsten in der Praxis, und aufgrund des obligatorischen Schutzes des Beamten sind die Folgen erheblich.

Falsch Folge Besserer Ansatz
Die gesetzliche Kündigungsfrist ignorieren Unrechtmäßige Kündigung und Haftung für Schäden Die in Artikel 7:437 des niederländischen Bürgerlichen Gesetzbuches festgelegten Fristen sind einzuhalten.
Übersehen der Kundenentschädigung Unerwartete Entschädigung am Ende Schätzen Sie im Voraus ein, ob Artikel 7:442 des niederländischen Bürgerlichen Gesetzbuches Anwendung findet.
Die Wettbewerbsverbotsklausel ist zu weit gefasst Die Klausel wird aufgehoben oder abgemildert Beschränkung auf maximal zwei Jahre, Gebiet und Kunden.
Kommissionsvereinbarungen unklar Konflikt über Betrag und Rückstände Die Grundlage und den Zeitpunkt der Kommission konkret definieren.
Schein-Selbstständigkeit Umklassifizierung in einen Arbeitsvertrag Gewährleistung echter Unabhängigkeit für den Beamten.
Risikoprofil

Wie ist Ihre Agentursituation und worauf sollten Sie achten?

Die Schwerpunkte variieren je nach Zusammenarbeit. Wenn Sie Ihre Situation kennen, wissen Sie, worauf es ankommt.

Risikoprofil Beispiel Fokus im Dokument
Exklusiver Makler für ein Gebiet Der Beamte hat das ausschließliche Recht Provision auf alle Bestellungen aus dem Gebiet und klare Beschränkungen für Eigenverkäufe.
Internationaler Handelsagent Der Agent arbeitet grenzüberschreitend Anwendbares Recht, zuständiges Gericht und zwingende lokale Vorschriften.
Vorübergehende oder beginnende Zusammenarbeit Befristet oder Probezeit Klare Laufzeit, Verlängerung und vorzeitige Beendigung.
Ein Agent, der Ihnen beim Aufbau Ihres Kundenstamms hilft Starke Kundenbindung Gute Regelung für Kundenentschädigung und Wettbewerb nach Vertragsbeendigung.
Zusätzliche Dokumente

Wann reicht ein Agenturvertrag nicht aus?

Die Agenturvereinbarung regelt die Mediation durch einen unabhängigen Vermittler. In solchen Fällen benötigen Sie ein anderes Dokument.

Situation Zusatzdokument Warum
Die andere Partei kauft sich selbst ein und verkauft auf eigene Rechnung Kooperationsabkommen Für eine Vertriebs- oder Kooperationsbeziehung gelten andere Regeln als für eine Agenturbeziehung.
Die andere Person arbeitet unter Ihrer Aufsicht als Angestellter Arbeitsvertrag Bei Vorhandensein von Autorität und Unterordnung kommt ein Arbeitsvertrag zustande.
Sie möchten vertrauliche Informationen schützen Vertraulichkeitsvereinbarung Zum Schutz von Kundendaten, Preisen und Know-how.
Erläuterung dieses Dokuments

Warum einen Agenturvertrag aufsetzen?

Nicht jeder Unternehmer weiß genau, was Agenturverträge sind, wann sie benötigt werden und welche Risiken sie abdecken müssen. Daher erläutern wir im Folgenden, was dieses Dokument beinhaltet, worauf zu achten ist und warum maßgeschneiderte Rechtslösungen wichtig sind.

Was ist ein Agenturvertrag?
Ein Handelsvertretervertrag ist ein Vertrag, in dem ein Auftraggeber einen Handelsvertreter beauftragt, als selbstständiger Unternehmer gegen Provision den Abschluss von Verträgen zwischen dem Auftraggeber und Dritten zu vermitteln oder diese Verträge im Namen des Auftraggebers abzuschließen. Der Handelsvertreter wird dadurch zum verlängerten Arm des Auftraggebers in einem bestimmten Bereich oder Marktsegment, geht aber kein Arbeitsverhältnis ein: Er ist selbstständiger Unternehmer und arbeitet auf eigene Rechnung und eigenes Risiko. Der Handelsvertretervertrag ist in den Artikeln 7:428 bis 7:445 des niederländischen Bürgerlichen Gesetzbuches geregelt und verfügt über einen umfassenden, zwingenden Rechtsrahmen zum Schutz des in der Regel schwächeren Handelsvertreters. Dies unterscheidet den Handelsvertretervertrag rechtlich grundlegend von einem Vertriebsvertrag oder einem gewöhnlichen Dienstleistungsvertrag – und dies hat weitreichende Konsequenzen für Auftraggeber, die sich dessen nicht bewusst sind. Unsere Anwälte erstellen für Sie einen Handelsvertretervertrag, der auf Ihre Unternehmensstruktur, Ihr Provisionssystem und Ihre Wünsche hinsichtlich der Kündigung abgestimmt ist – und beraten Sie zu den zwingenden rechtlichen Verpflichtungen, auf die Sie als Auftraggeber nicht verzichten können.
Worin besteht der Unterschied zwischen einem Handelsvertreter, einem Vertriebshändler und einem Franchisenehmer?
Diese Unterscheidung ist von großer praktischer Bedeutung und wird in der Geschäftspraxis häufig verwechselt. Ein Handelsvertreter vermittelt im Auftrag des Auftraggebers und erhält dafür eine Provision – er kauft selbst nichts ein und trägt kein Lagerrisiko. Der von ihm vermittelte Vertrag ist ein Vertrag zwischen dem Auftraggeber und dem Kunden. Ein Vertriebshändler kauft Produkte vom Auftraggeber in eigenem Namen und auf eigene Rechnung und verkauft sie an seine Kunden weiter. Er trägt selbst das Lager- und Forderungsrisiko. Ein Franchisenehmer betreibt ein Geschäft nach dem Konzept und unter der Marke des Franchisegebers gegen Zahlung einer Gebühr. Die rechtliche Einordnung bestimmt, welches Rechtsregime Anwendung findet. Eine Partnerschaft, die faktisch als Handelsvertretung fungiert, aber vertraglich als Vertriebs- oder Mandatsverhältnis gegründet wurde, kann vom Gericht dennoch als Handelsvertretung eingestuft werden – mit allen damit verbundenen zwingenden rechtlichen Konsequenzen für den Auftraggeber. Unsere Anwälte prüfen die rechtliche Einordnung Ihrer Partnerschaft, bevor Sie den Vertrag unterzeichnen.
Welcher zwingende Rechtsschutz gilt für den Handelsvertreter?
Das Handelsvertreterrecht enthält zahlreiche zwingende Bestimmungen zugunsten des Handelsvertreters, von denen der Auftraggeber vertraglich nicht zum Nachteil des Handelsvertreters abweichen darf. Die wichtigsten sind: Der Auftraggeber darf dem Handelsvertreter keine unangemessen hohe Provision oder ein unangemessenes Rückbuchungsrecht auferlegen. Kündigungsfristen sind gesetzlich auf ein Minimum beschränkt und können nur vertraglich verlängert, nicht aber verkürzt werden. Provisionsansprüche nach Beendigung des Handelsvertretervertrags sind zwingend geregelt: Der Handelsvertreter behält das Recht auf Provision für Geschäfte, die nach Beendigung des Handelsvertretervertrags aufgrund seiner vorherigen Bemühungen zustande kommen. Eine Kundenentschädigung nach Beendigung des Handelsvertretervertrags darf vor Vertragsende nicht ausgeschlossen werden. Darüber hinaus ist der Handelsvertreter berechtigt, die Unterlagen des Auftraggebers einzusehen, soweit dies zur Überprüfung seiner Provision erforderlich ist. Versuchen Sie als Auftraggeber, diesen Schutz vertraglich auszuschließen, sind diese Klauseln unwirksam, und die gesetzlichen Bestimmungen gelten. Unsere Anwälte beraten Sie gerne zum konkreten Umfang der zwingenden Bestimmungen.
Was sind die wesentlichen Bestandteile eines Agenturvertrags?
Ein solider Handelsvertretervertrag regelt mindestens die folgenden Punkte: Den Tätigkeitsbereich und die Produktgruppen, für die der Handelsvertreter eingesetzt wird, unabhängig davon, ob es sich um eine Exklusivitätsvereinbarung handelt oder nicht. Die Provisionsstruktur: Prozentsatz, Basis (Netto- oder Bruttoumsatz), Zahlungsfrist und Zahlungsart. Die Frage, ob der Handelsvertreter auch Provisionen für vom Auftraggeber selbst im Rahmen seines Tätigkeitsbereichs abgeschlossene Geschäfte erhält – im Falle einer Exklusivitätsvereinbarung ist dies üblicherweise der Fall. Die Pflichten des Handelsvertreters: Sorgfaltspflicht, Meldepflicht, Treuepflicht und das Verbot, ohne Genehmigung mit dem Auftraggeber in Wettbewerb zu treten. Die Pflichten des Auftraggebers: Bereitstellung von Produktinformationen, Preislisten und Marketingmaterialien sowie die rechtzeitige Information des Handelsvertreters über relevante Entwicklungen. Die Vertragslaufzeit und die Kündigungsbestimmungen. Die Wettbewerbsverbotsklausel für die Zeit nach Vertragsende. Und ein Streitbeilegungsmechanismus mit Wahl des Gerichtsstands.
Welche Kündigungsfristen gelten für einen Agenturvertrag?
Das Gesetz sieht Mindestkündigungsfristen vor, die vertraglich nicht verkürzt werden können. Bei einem Agenturvertrag mit einer Laufzeit von weniger als einem Jahr beträgt die Mindestkündigungsfrist einen Monat. Bei einer Laufzeit von ein bis zwei Jahren beträgt sie zwei Monate. Bei einer Laufzeit von zwei Jahren oder länger beträgt sie drei Monate. Sofern keine vertraglichen Vereinbarungen zur Kündigungsfrist getroffen wurden, gelten gemäß Artikel 7:437 des niederländischen Bürgerlichen Gesetzbuches (CB) je nach Dauer des Arbeitsverhältnisses längere gesetzliche Kündigungsfristen von vier, fünf oder sechs Monaten. Eine Kündigung vor Ablauf der vertraglichen oder gesetzlichen Kündigungsfrist stellt eine unrechtmäßige Kündigung durch die haftende Partei dar. In diesem Fall kann die geschädigte Partei Schadensersatz in Höhe der Provision für den nicht eingehaltenen Zeitraum verlangen. In dringenden Fällen ist eine sofortige Kündigung möglich, die Voraussetzungen hierfür sind jedoch hoch. Unsere Anwälte beraten Sie gerne zum korrekten Kündigungsverfahren in Ihrem konkreten Fall.
Wann hat der Handelsvertreter nach Beendigung des Vertragsverhältnisses Anspruch auf Provision?
Die Provisionsansprüche nach Beendigung eines Handelsvertretervertrags gehören zu den am häufigsten unterschätzten Pflichten von Auftraggebern. Gemäß Artikel 7:431 Absatz 2 des niederländischen Bürgerlichen Gesetzbuches hat der Handelsvertreter auch nach Beendigung des Vertrags Anspruch auf Provision für Geschäfte, die aufgrund seiner vorherigen Bemühungen abgeschlossen wurden, sofern diese innerhalb einer angemessenen Frist nach der Beendigung zustande kommen. Der Handelsvertreter hat außerdem Anspruch auf Provision für Geschäfte, an denen er während der Vertragslaufzeit beteiligt war, die aber erst nach Beendigung des Vertrags abgeschlossen wurden. Wie lange dieser Anspruch auf Provision nach Beendigung des Vertrags besteht, hängt von den Umständen ab – in der Praxis gelten drei bis sechs Monate häufig als angemessen. Auftraggeber, die die Provisionszahlungen nach Beendigung des Vertrags sofort einstellen, riskieren Ansprüche auf die nachträgliche Provision, einschließlich gesetzlicher Zinsen und etwaiger außergerichtlicher Kosten. Unsere Anwälte beraten Sie hinsichtlich des Umfangs Ihrer nachträglichen Provisionsverpflichtungen nach Beendigung Ihres Handelsvertreterverhältnisses.
Was ist Goodwill-Entschädigung und wie wird sie berechnet?
Die Goodwill-Entschädigung – rechtlich als Kundenentschädigung bezeichnet – ist die Entschädigung, die der Auftraggeber dem Handelsvertreter nach Beendigung des Handelsvertretervertrags gemäß Artikel 7:442 des niederländischen Bürgerlichen Gesetzbuches schulden kann. Der Anspruch auf Goodwill-Entschädigung besteht nicht automatisch. Der Handelsvertreter muss nachweisen, dass er neue Kunden gewonnen oder den Umsatz mit bestehenden Kunden wesentlich gesteigert hat und dass die Verträge mit diesen Kunden dem Auftraggeber auch nach Beendigung des Handelsvertretervertrags weiterhin erhebliche Vorteile bringen. Die Berechnung erfolgt in drei Schritten. Im ersten Schritt wird der Nutzen ermittelt, den der Auftraggeber nach Beendigung des Handelsvertretervertrags aus den vom Handelsvertreter gewonnenen Kunden zieht. Grundlage hierfür ist die Bruttoprovision, die der Handelsvertreter in den letzten zwölf Monaten mit neuen und intensivierten Kunden erzielt hat. Im zweiten Schritt erfolgt eine Anpassung der Gegenwertigkeit unter Berücksichtigung aller Umstände, unter anderem, ob der Handelsvertreter seinen Kundenstamm zu einem neuen Auftraggeber mitnimmt. Im dritten Schritt gilt eine gesetzliche Höchstgrenze von einer Jahresprovision, berechnet auf Basis des Durchschnitts der letzten fünf Jahre. Die Goodwill-Entschädigung kann vor Beendigung des Handelsvertretervertrags nicht vertraglich ausgeschlossen werden – eine solche Klausel ist unwirksam. Unsere Anwälte berechnen für Sie die voraussichtliche Entschädigung für den entstandenen Firmenwert und beraten Sie hinsichtlich der Strategie bei Vertragsbeendigung.
Wann erlischt der Anspruch auf Goodwill-Entschädigung?
Es gibt vier Situationen, in denen dem Handelsvertreter kein Anspruch auf Goodwill-Entschädigung. Erstens, wenn der Auftraggeber den Handelsvertretervertrag aus einem dem Handelsvertreter zuzurechnenden dringenden Grund kündigt. Zweitens, wenn der Handelsvertreter den Vertrag selbst kündigt, es sei denn, die Kündigung ist eine angemessene Folge von Umständen, die dem Auftraggeber zuzurechnen sind, oder von Krankheit oder Ruhestand des Handelsvertreters. Drittens, wenn der Handelsvertreter seine Rechte und Pflichten mit Zustimmung des Auftraggebers an einen Dritten überträgt. Und viertens, wenn der Handelsvertreter den Auftraggeber nicht innerhalb eines Jahres nach Beendigung des Handelsvertretervertrags schriftlich über seinen Anspruch informiert hat – dies ist eine Verfallsfrist, keine Verjährungsfrist; eine Unterbrechung ist daher nicht hilfreich. Für Auftraggeber, die den Handelsvertretervertrag ohne Zahlung einer Goodwill-Entschädigung beenden möchten, ist es unerlässlich, dass die Kündigungsgründe ordnungsgemäß dokumentiert werden. Unsere Anwälte beraten Sie diesbezüglich rechtzeitig vor der Kündigung.
Welche Regeln gelten für eine Wettbewerbsverbotsklausel in einem Agenturvertrag?
Eine Wettbewerbsverbotsklausel in einem Handelsvertretervertrag – die die Geschäftstätigkeit des Handelsvertreters nach Beendigung des Vertragsverhältnisses einschränkt – ist nur dann wirksam, wenn sie schriftlich vereinbart wurde, sich auf das geografische Gebiet oder den Kundenstamm bezieht, für den der Handelsvertreter tätig war, und sich auf dieselbe Art von Waren oder Dienstleistungen bezieht, für die der Handelsvertreter tätig war. Die maximale Dauer beträgt gemäß Artikel 7:443 des niederländischen Bürgerlichen Gesetzbuches zwei Jahre nach Beendigung des Handelsvertretervertrags. Eine weiter gefasste Wettbewerbsverbotsklausel – länger als zwei Jahre oder geografisch oder branchenmäßig weiter gefasst als die tatsächliche Tätigkeit des Handelsvertreters – ist insoweit unwirksam, als sie diesen Zeitraum überschreitet. Darüber hinaus kann das Gericht die Klausel anpassen, wenn ihre Anwendung unter den gegebenen Umständen nach den Grundsätzen der Angemessenheit und Fairness unzumutbar ist. Unsere Anwälte entwerfen für Sie eine Wettbewerbsverbotsklausel, die allen rechtlichen Anforderungen entspricht und in einem möglichen Rechtsstreit Bestand hat.
Wie können Sie als Auftraggeber die Goodwill-Entschädigung begrenzen?
Obwohl eine Goodwill-Entschädigung vertraglich nicht ausgeschlossen werden kann, gibt es strategische Maßnahmen, die der Auftraggeber ergreifen kann, um ihren Umfang zu begrenzen. Erstens können Sie zu Beginn der Zusammenarbeit den bestehenden Kundenstamm des Auftraggebers dokumentieren, sodass bei Beendigung der Zusammenarbeit klar ist, welche Kunden bereits bestanden und nicht vom Agenten akquiriert wurden. Zweitens können Sie vereinbaren, dass der Agent eine Anlaufgebühr für die Übernahme eines bestehenden Kundenstamms erhält – diese kann in die Eigenkapitalanpassung einfließen. Drittens können Sie die Provisionsvereinbarungen so gestalten, dass der Jahresdurchschnitt so niedrig wie möglich ist, da die Goodwill-Entschädigung auf eine Jahresprovision begrenzt ist. Und viertens können Sie im Falle einer Kündigung aus zwingenden Gründen ein sorgfältig ausgearbeitetes Verteidigungsszenario entwickeln. Unsere Anwälte beraten Sie zu den Möglichkeiten, Ihr Goodwill-Entschädigungsrisiko von Beginn der Zusammenarbeit an so weit wie möglich zu begrenzen.
Wie funktioniert das bei MKBjuristen?
Nach einem kurzen Erstgespräch analysieren unsere Anwälte Ihre Unternehmensstruktur, Ihr Tätigkeitsfeld, Ihr Provisionssystem und Ihre Wünsche bezüglich der Handelsvertretung. Darauf aufbauend erstellen wir einen Handelsvertretervertrag – mit klaren Provisionsbedingungen, einer praktikablen Kündigungsregelung, einer rechtssicheren Wettbewerbsklausel und einem dokumentierten Kundenstamm, der Ihr Risiko hinsichtlich Goodwill-Entschädigungen minimiert. Arbeiten Sie bereits mit einem Handelsvertreter ohne schriftlichen Vertrag oder auf Basis eines veralteten Vertrags zusammen? In diesem Fall prüfen wir Ihre Situation und erstellen einen aktualisierten Vertrag. Möchten Sie eine Handelsvertretung beenden oder wird Ihre bestehende Zusammenarbeit beendet? Wir beraten Sie dann zu Kündigungsfristen, nachvertraglicher Vergütung, Goodwill-Entschädigung und möglichen Schadensersatzansprüchen – sowohl als Auftraggeber als auch als Handelsvertreter.
Sind Sie sich unsicher, ob Ihr Dokument rechtlich korrekt ist? Gerne beraten wir Sie hinsichtlich des sinnvollen Vorgehens: Erstellung, Überprüfung oder Änderung.
Fordern Sie ein Angebot an

Warum nicht ein Standarddokument verwenden?

Ein Standarddokument erscheint oft als schnelle Lösung, passt aber in der Regel nicht optimal zu Ihrem Unternehmen, Ihren Vereinbarungen, Risiken und Ihrer Arbeitsweise. Unsere Rechtsexperten erstellen Dokumente, die genau auf Ihre Situation zugeschnitten sind.

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Ein Standarddokument mag günstig erscheinen, bis es nicht mehr zu Ihrer Situation passt. Deshalb bieten wir maßgeschneiderte Rechtslösungen für Ihr Unternehmen an.

Anpassung je nach Agenturtyp

Nicht jede Agenturbeziehung funktioniert gleich. Deshalb erstellen wir keine standardisierten Agenturverträge, sondern passen sie individuell an Befugnisse, Kunden, Gebiet, Provision und Kündigung an.

Exklusivagentur

Fokus auf Gebiet, Mindestleistung, Zielvorgaben, Schlüsselkunden und Kundenvergütung.

Nicht-exklusive Agentur

Schwerpunkt auf Lead-Registrierung, Kundenzuordnung, Provisionsstreitigkeiten und Berichtswesen.

Internationale Agentur

Zu beachten sind lokales Recht, Gerichtsstand, Sprache, Währung und der Schutz durch zwingende Behörden.

Provisionsbasierte Verkäufe

Besonderes Augenmerk liegt auf dem Zeitpunkt der Provisionszahlung, den Kosten, den Zielvorgaben, der Beendigung und der Unabhängigkeit.

Bevollmächtigter

Beachtung der vertraglichen Befugnisse, Grenzen, Auftragsannahme und Haftung.

Branchenspezifische Agentur

Schwerpunkt auf Compliance, Lizenzen, Produktangaben und Offenlegungspflichten.


Ein Agenturvertrag muss Provision und Kündigung präzise rechtlich regeln. Daher untersuchen wir Handelsvertreterrecht, Provision, Gebiet, Exklusivität, Kundenvergütung, Kündigung und Wettbewerbsverbot.

Häufige Fehler in Agenturverträgen

Bei Handelsvertreterverträgen kommt es häufig zu Problemen, weil die Parteien den gesetzlichen Schutz eines Handelsvertreters nicht ausreichend berücksichtigen.

  • Die Zusammenarbeit wird nicht als Agentur bezeichnet, obwohl sie in Wirklichkeit eine Agentur ist
  • Mangelnde konkrete Regelung der Provisionsgrundlage, der Durchsetzbarkeit und der Folgeanordnungen
  • Kundenentschädigung bei Kündigung vergessen
  • Versäumnis, die gesetzlichen Kündigungsfristen und Kündigungsbestimmungen zu prüfen
  • Eine zu weit gefasste oder rechtlich ungültige Wettbewerbsverbotsklausel
  • Gebiet, Exklusivität, Schlüsselkunden und Bestandskunden nicht definieren
  • Organisieren Sie keine Kosten, Marketing, Messen und Berichterstattung
  • Unterschätzung des Schutzes durch internationale Organisationen und des lokalen Rechts

Gestalten Sie Ihren Agenturvertrag sorgfältig, um zukünftige Probleme zu vermeiden. Gute Verträge beugen Streitigkeiten über Provisionen, Kunden, Exklusivität, Kündigung, Kundenvergütung und Wettbewerb vor.

Was ist ein Agenturvertrag?

Eine Vereinbarung, bei der ein Handelsvertreter im Namen des Auftraggebers gegen Provision Verträge vermittelt oder abschließt.

Worin besteht der Unterschied zwischen Agentur und Vertrieb?

Ein Agent vermittelt oder schließt im Namen des Auftraggebers ab. Ein Händler kauft direkt ein und verkauft auf eigene Rechnung weiter.

Hat ein Handelsvertreter Anspruch auf Goodwill-Entschädigung?

Dies kann bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses Anwendung finden, wenn die gesetzlichen Voraussetzungen erfüllt sind.

Ist eine Wettbewerbsverbotsklausel in einem Agenturvertrag möglich?

Ja, aber nur unter strengen Bedingungen und beschränkt unter anderem auf bestimmte Warenarten, Kundengruppen oder Regionen.

Kann MKB Juristen einen bestehenden Agenturvertrag prüfen?

Ja. Wir prüfen Provisionen, Gebietsansprüche, Kündigungsschutz, Kundenvergütungen, Wettbewerbsverbote und Kündigungsrisiken.

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Annelore Hendriks

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KMU-Anwälte bei der Handelskammer Quelle: Handelskammer 2019
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