Um zu unternehmen

Vermittlung für Freiberufler als Agentur

Wenn Sie als Vermittler zwischen Unternehmen und Freiberuflern auftreten, bringen Sie die Parteien zusammen, ohne die Mediation selbst durchzuführen. Dokumentieren Sie die Mediation in einer eindeutigen Vereinbarung und beachten Sie die Regeln des Waadi-Gesetzes.

Veröffentlicht am 25. November 2022 von MKBjuristen.nl
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Wenn Sie als Vermittler zwischen Unternehmen und Freiberuflern auftreten, bringen Sie die Parteien zusammen, ohne die Vermittlung selbst durchzuführen. Dokumentieren Sie die Vermittlung in einer eindeutigen Vereinbarung, beachten Sie die Regeln des Waadi und vermeiden Sie, dass die Vereinbarung als Scheinselbstständigkeit oder als Arbeitsverhältnis ausgelegt wird.

Der Vermittler als Mediator

In einem angespannten Arbeitsmarkt greifen Unternehmen vermehrt auf Vermittler zurück, um Mitarbeiter oder Freelancer zu finden. Als Vermittler bringen Sie Auftraggeber und Freelancer zusammen; der Auftrag selbst wird direkt zwischen den beiden abgeschlossen. Sie erhalten dafür eine Vermittlungsgebühr.

Die Mediation muss ordnungsgemäß dokumentiert werden

Nehmen Sie in einen Mediationsvertrag Bestimmungen auf, die unter anderem Folgendes regeln: Ihre genauen Leistungen, Ihr Honorar und dessen Fälligkeit, die Exklusivität und was geschieht, wenn Auftraggeber und Freelancer ihre Geschäfte ohne Ihre Beteiligung fortsetzen. Klare Vereinbarungen beugen Streitigkeiten über Ihr Honorar vor.

Achten Sie auf das Waadi

Die Bereitstellung von Arbeitskräften fällt unter das Gesetz zur Arbeitskräftevermittlung durch Vermittler (Waadi), das unter anderem eine Registrierungspflicht und ein Wettbewerbsverbot vorsieht. Ob diese Regeln Anwendung finden, hängt von Ihrer Rolle ab. Reine Vermittlung (lediglich das Zusammenbringen von Personen) unterscheidet sich von der Bereitstellung von Arbeitskräften; prüfen Sie Ihre Struktur sorgfältig.

Scheinbeschäftigung verhindern

Wenn ein selbstständiger Freiberufler faktisch wie ein Angestellter tätig ist – also unter Weisung steht, eigene Aufgaben erledigt und Lohn erhält –, kann dies ein Arbeitsverhältnis begründen und zu Steuernachzahlungen sowie Risiken für Auftraggeber und Vermittler führen. Stellen Sie sicher, dass Struktur und Arbeitsweise tatsächlich einer selbstständigen Tätigkeit entsprechen. Ein solider Rechtsrahmen minimiert dieses Risiko.

Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Vermittler als Mediator?

Er bringt den Auftraggeber und den selbstständigen Freiberufler zusammen; der Auftrag wird direkt zwischen den beiden vereinbart. Der Vermittler erhält eine Provision.

Trifft das Waadi auf mich zu?

Das hängt von Ihrer Rolle ab. Reine Mediation ist etwas anderes als Arbeitsleistung. Prüfen Sie Ihre Struktur sorgfältig.

Wie kann ich Schein-Selbstständigkeit vermeiden?

Stellen Sie sicher, dass Struktur und Arbeitsweise tatsächlich der Selbstständigkeit entsprechen: keine hierarchische Beziehung wie bei einem Angestelltenverhältnis. Eine gute Strukturierung minimiert das Risiko.

Ist Ihre Mediationsstruktur rechtlich einwandfrei?

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Bitte beachten Sie: Ein Artikel bietet allgemeine Informationen, Ihre rechtliche Situation kann jedoch anders aussehen.

Ein Vertrag, ein Konflikt oder ein rechtliches Risiko muss stets anhand der Fakten, Dokumente, Beweislage und Interessen beurteilt werden. Sind Sie unsicher? Lassen Sie Ihre Situation prüfen, bevor Sie handeln.

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KMU-Anwälte bei der Handelskammer Quelle: Handelskammer 2019
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