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Erstellung einer Mahnung: Das gehört hinein

Sie möchten eine Mahnung verfassen? Lesen Sie mehr über die erforderlichen Bestandteile, häufige Fehler und wann Sie einen Anwalt hinzuziehen sollten.

Veröffentlicht am 22. September 2026 von MKBjuristen.nl
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Eine Mahnung erfordert die schriftliche Angabe einer konkreten und angemessenen Frist zur Vertragserfüllung sowie den klaren Hinweis, dass der Vertragsverstoß eintritt, sobald diese Frist abläuft. Dies ist der Kern von Artikel 6:82 des niederländischen Bürgerlichen Gesetzbuches. Es klingt einfach, doch vielen Mahnungen fehlen genau die Elemente, die sie rechtswirksam machen: eine klare Beschreibung der Vertragserfüllung, ein konkretes Enddatum und der Hinweis auf den Vertragsverstoß. Im Folgenden erfahren Sie genau, was enthalten sein muss und wie Sie Fehler vermeiden.

Die kurze Antwort

  1. Beschreiben Sie den Mangel: Was hätte die andere Partei tun sollen und was ist schiefgelaufen?
  2. Fordern Sie konkrete Leistungen: Geben Sie genau an, welche Leistungen Sie erwarten.
  3. Geben Sie einen angemessenen Zeitrahmen an: Nennen Sie ein konkretes Enddatum.
  4. Mahnung: Weisen Sie darauf hin, dass ein Zahlungsverzug eintritt, wenn die Verpflichtung nicht erfüllt wird.
  5. Ankündigung der Konsequenzen: Entschädigung, gesetzliche Zinsen und mögliche Auflösung.
  6. Nachweislich senden: per E-Mail mit Zustellbestätigung oder per Einschreiben.

Erstellung einer Mahnung: die obligatorischen Bestandteile

Erstellen Sie eine Mahnung mit den obligatorischen Bestandteilen

Eine wirksame Mahnung enthält drei Kernelemente: Erstens eine Aufforderung zur Erfüllung der Verpflichtung; zweitens eine angemessene Frist zur Erfüllung; und drittens die Mitteilung, dass der Zahlungsverzug mit Ablauf dieser Frist eintritt. Diese Kombination wandelt eine einfache Mahnung in eine Mahnung im Sinne von Artikel 6:82 des niederländischen Bürgerlichen Gesetzbuches um.

Darüber hinaus ist es ratsam, den Mangel sachlich zu beschreiben und die Konsequenzen darzulegen. So weiß die andere Partei genau, was von ihr erwartet wird und was passiert, wenn sie dieser Verpflichtung nicht nachkommt.

Die angemessene Zeit konkretisieren

Vermeiden Sie vage Formulierungen. „So schnell wie möglich“ oder „kurzfristig“ sind kein angemessener Zeitrahmen und können die Vertragserfüllung sogar verzögern. Nennen Sie ein konkretes Datum. Was angemessen ist, hängt von der Leistung ab

  • Offene Rechnung: in der Regel 7 bis 14 Tage.
  • Behebung eines Defekts: je nach Ausmaß, oft 1 bis 4 Wochen.
  • Bei komplexen oder umfangreichen Aufgaben: länger, im Verhältnis zum Arbeitsaufwand.

Wenn Sie versehentlich eine zu kurze Frist festlegen, ist die Mahnung nicht ungültig – eine angemessene Frist beginnt trotzdem zu laufen. Eine realistische Frist ist jedoch besser, da dann das Datum des Zahlungsverzugs feststeht.

Die Abwesenheitsmitteilung

Die Mahnung als Kern der Mahnung

Das am häufigsten fehlende Element ist die Mahnung. Machen Sie deutlich, dass die Gegenpartei in Verzug gerät, wenn die vereinbarte Frist ohne ordnungsgemäße Leistung abläuft. Ohne diese Mahnung bleibt das Schreiben lediglich eine unverbindliche Erinnerung. Erwähnen Sie außerdem die damit verbundenen Folgen: Schadensersatzpflicht, gesetzliche Verzugszinsen ab dem Verzugsdatum und die Möglichkeit der Auflösung des Vertrags.

Wann ist das Erstellen eines Entwurfs nicht notwendig?

Manchmal ist eine Mahnung überflüssig, weil der Zahlungsverzug kraft Gesetzes eintritt (Art. 6:83 BW): bei Ablauf einer Verjährungsfrist, bei Schadensersatzansprüchen aus unerlaubter Handlung oder wenn der Schuldner seine Leistung verweigert hat. Auch wenn die Leistung dauerhaft unmöglich ist, ist keine Mahnung erforderlich. Im Zweifelsfall sollten Sie jedoch dennoch eine Mahnung versenden. Eine überflüssige Mahnung kostet nichts, eine fehlende kann hingegen den gesamten Anspruch gefährden.

Unterschied zu einer gewöhnlichen Mahnung, einem Aufforderungsschreiben und einer Vorladung

Ein Zahlungserinnerungsschreiben fordert zwar zur Zahlung auf, enthält aber oft weder eine Frist noch eine Mahnung. Eine formelle Mahnung hingegen ist eine nachdrücklichere Aufforderung, üblicherweise von einem Anwalt, die rechtliche Schritte ankündigt. Ihr Schreiben fungiert nur dann als Mahnung, wenn es die drei Kernelemente enthält. Kurzes Beispiel aus der Praxis: Ein Bauunternehmer versendet drei freundliche Zahlungserinnerungen für einen noch nicht abgeschlossenen Auftrag, jedoch ohne Fristsetzung und ohne Mahnung. Rechtlich liegt kein Zahlungsverzug vor, daher kann der Auftraggeber keinen Schadenersatz für die Verzögerung geltend machen – erst das vierte Schreiben, *mit* Fristsetzung und Mahnung, begründet den Zahlungsverzug.

Ein Unternehmer arbeitet an einer Mahnung

Ehrliche Empfehlung

Der Unternehmer verfasst die Mahnung selbst

In gängigen Fällen – etwa bei einer offenen Rechnung oder einer offensichtlich verspäteten Lieferung – können Sie eine Mahnung problemlos selbst verfassen. Beachten Sie die drei Kernpunkte (Erinnerung, angemessene Frist, Mahnung) und versenden Sie die Mahnung nachweisbar. Solange die Sachlage eindeutig und der Schaden überschaubar ist, benötigen Sie keinen Anwalt. Ziehen Sie jedoch anwaltliche Hilfe hinzu, wenn die Gegenseite sich weigert, die Mahnung zu erteilen, wenn unklar ist, ob bereits ein Zahlungsverzug vorliegt, oder wenn erhebliche Schäden oder die Auflösung des Unternehmens drohen.

Hilfreiche Details: Sehen Sie sich ein konkretes Beispiel für eine Mahnung und die damit verbundenen Fallstricke. Möchten Sie die Mahnung lieber erstellen lassen? Vereinbaren Sie einen Termin.

Häufig gestellte Fragen

Was muss in einer Mahnung enthalten sein?

Drei Kernelemente: eine Leistungsaufforderung, eine konkrete, angemessene Frist und der Hinweis, dass bei Nichterfüllung ein Vertragsbruch eintritt. Hinzu kommt: eine sachliche Beschreibung des Vertragsbruchs und seiner Folgen (Schadensersatz, Zinsen, Auflösung).

Wie lang muss die Laufzeit sein?

Angemessen im Verhältnis zur Leistung. Die Rechnungsstellung dauert oft 7 bis 14 Tage, die Behebung eines Mangels 1 bis 4 Wochen und größere Aufträge entsprechend länger. Geben Sie immer einen konkreten Endtermin an, anstatt vage Formulierungen zu verwenden.

Was passiert, wenn ich einen zu kurzen Zeitrahmen angebe?

Die Mahnung wird dadurch nicht ungültig. Nach Ablauf der unzureichenden Frist beginnt dennoch eine angemessene Frist zu laufen. Der Zahlungsverzug tritt dann später als beabsichtigt ein, daher ist eine realistische Frist vorzuziehen.

Kann ich eine Mahnung selbst verfassen?

Ja, in einfachen Fällen wie einer offenen Rechnung. Stellen Sie sicher, dass die drei Kernpunkte enthalten sind und senden Sie die Rechnung mit einem nachweisbaren Beleg. Bei Streitigkeiten, Zweifeln an einem Zahlungsverzug oder erheblichen Interessen ist eine rechtliche Prüfung ratsam.

Muss ich meine Abwesenheit ausdrücklich melden?

Ja. Die Mahnung fehlt am häufigsten. Machen Sie deutlich, dass die andere Partei mit Ablauf der Frist in Verzug gerät. Ohne diese Mahnung bleibt das Schreiben lediglich eine unverbindliche Erinnerung.

Wann muss ich keine Mahnung aufsetzen?

Im Falle eines Verzugs kraft Gesetzes (Art. 6:83 BW): Ablauf einer Verjährungsfrist, Schadensersatz aus unerlaubter Handlung oder Mitteilung, dass die Leistung nicht weiter verfolgt wird. Auch im Falle dauerhafter Unmöglichkeit der Leistung. Im Zweifel: Trotzdem eine Mitteilung senden.

Wie versende ich die Mahnung?

Nachweisbar, beispielsweise per E-Mail mit Zustellbestätigung oder per Einschreiben. So können Sie später belegen, wann und wann Sie die Mahnung versandt und welche Frist Sie gesetzt haben – wichtig für das Verzugsdatum.

Bitte beachten Sie: Ein Artikel bietet allgemeine Informationen, Ihre rechtliche Situation kann jedoch anders aussehen.

Ein Vertrag, ein Konflikt oder ein rechtliches Risiko muss stets anhand der Fakten, Dokumente, Beweislage und Interessen beurteilt werden. Sind Sie unsicher? Lassen Sie Ihre Situation prüfen, bevor Sie handeln.

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KMU-Anwälte bei der Handelskammer Quelle: Handelskammer 2019
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