Blog

In beginsel zijn alle algemene voorwaarden toegestaan, maar sommige bedingen zijn verboden of vernietigbaar. Hoeveel bescherming u krijgt, hangt af van wie u bent: grote ondernemingen worden nauwelijks beschermd, het...

U mag uzelf niet zomaar “koninklijk” of “hofleverancier” noemen. Die predicaten worden door de Koning toegekend aan ondernemingen die minstens 100 jaar bestaan en een vooraanstaande, onbesproken positie hebben. Voert...

U mag de woord- en beeldmerken van een ander (zoals PlayStation of PS5) niet zonder toestemming op uw webshop gebruiken, ook niet om producten vooruit te laten bestellen. Een ondernemer...

Een directeur die zichzelf heimelijk honderdduizenden euro’s toekende, had door ernstig verwijtbaar handelen geen recht op een transitievergoeding. Toch moest de werkgever 100.000 euro billijke vergoeding betalen — omdat hij...

Content embedden (framen) op uw website mag vaak wél zonder toestemming, mits de rechthebbende het werk zelf vrij en openbaar op internet heeft gezet — denk aan een publieke YouTube-video....

Treedt u uit een vof, let dan op de persoonlijke aansprakelijkheid: die blijft na uittreding bestaan voor schulden die vóór uw vertrek zijn ontstaan. Een goed vof-contract (met voortzettings-, vermogens-...

Een werkgever moet ervoor zorgen dat elke werknemer kan stemmen. Kan een werknemer buiten werktijd stemmen of bij volmacht, dan is er geen probleem. Lukt dat echt niet, dan kan...

Schakelt u een andere partij in om voor u persoonsgegevens te verwerken — zoals een clouddienst, boekhouder of softwareleverancier — dan bent u verplicht een verwerkersovereenkomst te sluiten die voldoet...

Nepvolgers of neplikes kopen om populairder te lijken is een misleidende handelspraktijk. De ACM treedt hiertegen op en legde een vlogger een last onder dwangsom op omdat hij zijn webshop...

Een strafrechtelijke veroordeling van een werknemer — ook voor iets in zijn privéleven — is niet automatisch een geldige ontslaggrond. De rechter weegt alle omstandigheden: de aard van de functie,...