إرسال النشرات الإخبارية واللائحة العامة لحماية البيانات: ما المسموح به؟
الخصوصية
، ٢٢ يونيو ٢٠٢٠
لا يجوز لك ببساطة إرسال النشرات الإخبارية. فبالإضافة إلى اللائحة العامة لحماية البيانات (GDPR)، ينطبق قانون الاتصالات: إذ يتطلب إرسال النشرات الإخبارية الرقمية عمومًا الحصول على موافقة. ويُستثنى من ذلك ما يُسمى بـ"الاشتراك الضمني" للعملاء الحاليين...
خمس خطوات بسيطة لجعل أعمالك متوافقة مع اللائحة العامة لحماية البيانات (GDPR)
الخصوصية
١٨ يونيو ٢٠٢٠
ليس من الضروري أن يكون جعل شركتك متوافقة مع اللائحة العامة لحماية البيانات (GDPR) أمرًا معقدًا. يمكنك وضع الأساس في خمس خطوات: حصر أنشطة معالجة البيانات، وتحديد الأسس القانونية، وإنشاء سجل لمعالجة البيانات، وترتيب الأمن ومعالجات البيانات، و...
كيف أتعامل مع الشكاوى؟
ريادة الأعمال
، 17 يونيو 2020
أفضل طريقة للتعامل مع الشكاوى هي التوصل إلى حل ودي قبل أن يتفاقم النزاع ويصل إلى المحكمة. بوجود إجراءات واضحة للتعامل مع الشكاوى، يمكنك معالجتها بسرعة.
أعتمد بشكل كبير على خدمات الاستضافة: كيف أعرف ما إذا كانت اتفاقية مستوى الخدمة (SLA) على المستوى المطلوب؟
الشؤون القانونية
، 15 يونيو 2020
تحدد اتفاقية مستوى الخدمة (SLA) مستويات الخدمة التي يضمنها مزود خدمة الاستضافة - مثل وقت التشغيل وأوقات الاستجابة - والعواقب المترتبة على عدم الوفاء بهذه المتطلبات. الأجمل...
الشروط والأحكام العامة: الوقاية خير من العلاج!
ريادة الأعمال
، 11 يونيو 2020
تُعدّ الشروط والأحكام العامة الجيدة أرخص وسيلة لحماية موقفك القانوني، فهي تمنع المشاكل بدلاً من حلها لاحقاً. ونادراً ما توفر النماذج الجاهزة على الإنترنت هذه الحماية.
اللائحة العامة لحماية البيانات والعمل الحر: ماذا تفعل بها؟
الخصوصية
، ١٠ يونيو ٢٠٢٠
حتى بصفتك محترفًا يعمل لحسابه الخاص، يجب عليك الامتثال للائحة العامة لحماية البيانات (GDPR) بمجرد معالجة البيانات الشخصية - ويجب عليك ذلك أسرع مما تتصور. أنت بحاجة، من بين أمور أخرى، إلى أساس قانوني، وبيان خصوصية...
كيف أتخلص من الموظفين بشكل صحيح؟
شؤون التوظيف
، 8 يونيو 2020
يُعدّ فصل الموظفين خيارًا متاحًا دائمًا، لكن الطريقة المُتبعة هي التي تُحدد التكاليف والمخاطر. غالبًا ما يكون الفصل بالتراضي عبر اتفاقية تسوية هو الخيار الأرخص والأكثر ضمانًا؛ بالإضافة إلى...
عقد عمل أم عقد خدمات؟
الشؤون القانونية
، 4 يونيو 2020
تتشابه عقود العمل وعقود الخدمات، لكنها تختلف من الناحية القانونية. ففي عقد العمل، يُنجز المقاول عملاً ملموساً (المادة 7:750 من القانون المدني الهولندي)؛ أما في عقد الخدمات...
الخصوصية في متجري الإلكتروني: ما الذي يجب أن أنتبه إليه؟
الخصوصية
، 3 يونيو 2020
عند إنشاء متجر إلكتروني، تتم معالجة البيانات الشخصية للعملاء تلقائيًا، وبالتالي يجب الالتزام باللائحة العامة لحماية البيانات (GDPR). يُرجى الانتباه بشكل خاص إلى: بيان خصوصية واضح، أساس قانوني سليم، أمان جيد، وموافقة صحيحة على ملفات تعريف الارتباط...
مزايا وعيوب عقد العمل لفترة محددة أو غير محددة
شؤون التوظيف
1 يونيو 2020
ينتهي عقد العمل محدد المدة تلقائيًا، بينما لا ينتهي عقد العمل غير محدد المدة تلقائيًا. وتكمن بينهما اختلافات قانونية هامة فيما يتعلق بفترة التجربة، وقاعدة التسلسل، والتزام الإخطار، وكيفية...