يقوم مكتب MKB Juristen بصياغة المستندات القانونية المخصصة
من الأفضل عدم تجميع أو نسخ العقود والشروط والأحكام المهمة، وغيرها من المستندات القانونية بنفسك. نحن نساعد رواد الأعمال ذوي الميزانية المحدودة من خلال حلول قانونية مصممة خصيصًا لهم، وتكاليف واضحة مسبقًا، وشروحات عملية.
- العقود المخصصة، والشروط والأحكام، والوثائق القانونية
- مناسب للميزانية وواضح بشأن التكاليف مقدماً
- اطلب استشارة مجانية أو عرض سعر بدون أي التزام
ينتهي عقد العمل محدد المدة تلقائيًا، بينما لا ينتهي عقد العمل غير محدد المدة تلقائيًا. وتكمن بينهما اختلافات قانونية هامة فيما يتعلق بفترة التجربة، وقاعدة التسلسل، والتزام الإخطار، وكيفية إنهاء العقد.
الفرق الجوهري
ينتهي عقد العمل محدد المدة في تاريخ محدد أو قابل للتحديد. أما عقد العمل غير محدد المدة فيستمر حتى يتم إنهاؤه قانونيًا، على سبيل المثال عن طريق اتفاقية تسوية أو بموافقة اتحاد طلاب جامعة ويسكونسن أو المحكمة المحلية. هذا الاختلاف يحدد الكثير من مرونتك والتزاماتك.
فترة الاختبار
يمكنك تضمين فترة تجريبية في كلا النموذجين، لكن القواعد تختلف. بالنسبة للعقود التي لا تتجاوز مدتها ستة أشهر، لا يُسمح بفترة تجريبية. أما بالنسبة للعقود طويلة الأجل محددة المدة والعقود غير محددة المدة، فتُطبق شروط قصوى، ويجب أن تكون الفترة التجريبية مكتوبة ومتساوية لكلا الطرفين.
تنظيم سلسلة التوريد والتزامات الإخطار
بالنسبة للعقود محددة المدة، يُطبق مبدأ التتابع: يُنشأ عقد دائم بعد عدد من العقود المؤقتة المتتالية خلال فترة محددة. علاوة على ذلك، بالنسبة للعقود التي تبلغ مدتها ستة أشهر أو أكثر، يجب عليك إخطار الطرف الآخر في الوقت المناسب برغبتك في تمديد العقد؛ وإلا ستكون ملزمًا بدفع تعويض. لا تنطبق هذه القواعد على العقود غير محددة المدة.
دفعات إنهاء الخدمة والانتقال
إنهاء عقد دائم يتطلب إجراءات قانونية سليمة، وغالبًا ما يستلزم دفع تعويض انتقالي. أما العقد المؤقت فينتهي تلقائيًا بموجب القانون، ولكن حتى في هذه الحالة، قد يستحق الموظف دفع تعويض انتقالي. لذا، قارن بين مرونة العقد ذي المدة المحددة والأمان الذي يوفره العقد الدائم لموظفك.
الأسئلة الشائعة
هل يُسمح لي دائمًا بالموافقة على فترة تجريبية؟
لا. لا يُسمح بفترة تجريبية للعقود التي لا تتجاوز مدتها ستة أشهر. أما في غير ذلك، فتُطبق الشروط القصوى، ويجب أن تكون الفترة التجريبية مكتوبة ومتساوية.
متى يصبح العقد المؤقت عقداً دائماً؟
بموجب قاعدة السلسلة: بعد عدد من العقود المؤقتة المتتالية خلال فترة معينة، يتم إنشاء عقد لفترة غير محددة.
هل يجب عليّ تقديم إشعار مسبق بشأن عقد مؤقت؟
بالنسبة للعقود التي تبلغ مدتها ستة أشهر أو أكثر، نعم: قم بإخطارهم في الوقت المناسب ما إذا كنت ستجدد العقد، وإلا ستكون مدينًا برسوم إشعار.
اختيار عقد العمل المناسب؟
يقوم خبراؤنا القانونيون بصياغة عقود عمل محددة المدة أو غير محددة المدة المختص بقانون العملأو حدد موعدًا لاستشارة مجانية.
