Yöneticilerin sorumluluğu

Yöneticilerin sorumluluğu

Bir tüzel kişiliğin (BV, NV, Dernek, Vakıf) yöneticisi olarak, prensip olarak iflas durumunda kişisel sorumluluk bulunmamaktadır. Bununla birlikte, yasama organı, tüzel kişiliğin yöneticisinin müşterek ve müteselsil olarak sorumlu tutulabileceği bir dizi istisna getirmiştir. Yönetici müşterek ve müteselsil olarak sorumlu tutulursa, bu, borcun tüm kişisel varlıklarıyla karşılanmasından sorumlu olduğu anlamına gelir.

Bir tüzel kişiliğin yöneticisi/yöneticileri olarak, iflas durumunda tüm ödenmemiş borçlardan sorumlu tutulabilirsiniz. Eğer mütevelli heyeti, yönetim kurulunun görevlerini "açıkça uygunsuz" bir şekilde yerine getirdiğine ve bu "görevlerin uygunsuz yerine getirilmesinin" iflasın nedeni olduğuna inanıyorsa, mütevelli heyeti yönetim kuruluna karşı dava açabilir. Görevlerin uygunsuz yerine getirilmesi, örneğin şirketin yönetiminin yetersiz olması durumunda ortaya çıkabilir. Sorumluluk iddiası durumunda derhal hukuki danışmanlık alınması tavsiye edilir. Avukatlarımız ve hukuk uzmanlarımız daha sonra olasılıkları araştıracaktır.

Yönetici sorumluluğuyla ilgili sorularınız mı var? Bizimle iletişime geçin.

İflas durumunda yöneticilerin sorumluluğu: Hollanda Medeni Kanunu Madde 2:248

İflas durumunda sorumluluğun en önemli temeli, Hollanda Medeni Kanunu'nun (BV için) 2:248. maddesi ve (NV için) ilgili 2:138. maddesidir. Yönetimin görevlerini açıkça usulsüz bir şekilde yerine getirmesi ve bunun iflasın başlıca nedeni olduğu düşünülebilirse, yöneticiler iflas masasındaki tüm açık için (iflas masasından karşılanamayan borç miktarı) müşterek ve müteselsil olarak sorumludurlar. İflas yöneticisi, yalnızca üç yılda . Eşik değerinin yüksek olması, sorumluluk taleplerinin nadiren ortaya çıktığı anlamına gelmez: İflas Kanunu'nun 68. maddesi uyarınca, yönetici her iflas davasında nedenleri ve olası yöneticilerin sorumluluğunu araştırmakla yükümlüdür.

İspat varsayımı: muhasebe yükümlülüğü ve dosyalama yükümlülüğü

Uygulamada, Hollanda Medeni Kanunu'nun 2:248. maddesi uyarınca yürütülen işlemler genellikle iki yasal yükümlülük etrafında döner. Yönetim kurulu, Hollanda Medeni Kanunu'nun 2:10. maddesindeki muhasebe yükümlülüğünü yerine getirmemişse veya Hollanda Medeni Kanunu'nun 2:394. maddesi uyarınca yıllık hesapları Ticaret Odası'na zamanında (mali yılın bitiminden sonraki on iki ay içinde) sunmamışsa, yönetim kurulunun görevlerini usulsüz bir şekilde yerine getirdiği yasal olarak tespit edilir. Dahası, bu usulsüz görev yerine getirmenin iflasın önemli bir nedeni olduğu varsayılır . Sonuç olarak, ispat yükü müdüre geçer: iflasın diğer, dış faktörlerden (örneğin, büyük bir müşterinin kaybı veya ekonomik kriz) kaynaklandığını kanıtlamalıdır. Yargı kararlarına göre, önemsiz bir ihlal dikkate alınmaz. İşte bu noktada müdür için kazanılacak veya kaybedilecek çok şey vardır; avukatlarımız ve şirket içi danışmanlarımız, yönetimin ve dosyalama işlemlerinin uyumlu olup olmadığını titizlikle değerlendirir.

Beklamel standardı: bireysel alacaklılara karşı sorumluluk

İflas yöneticisinin toplu talebine ek olarak, bir yönetici, hukuka aykırı fiil gerekçesiyle bireysel bir alacaklı tarafından da sorumlu tutulabilir (Hollanda Medeni Kanunu Madde 6:162). En bilinen standart Beklamel standardıdır (Yüksek Mahkeme, Beklamel kararı): Bir yönetici, şirketin bunları yerine getiremeyeceğini ve herhangi bir çözüm yolu sunmayacağını bilerek veya makul olarak anlaması gerekirken şirket adına yükümlülükler üstlenirse hukuka aykırı hareket etmiş olur. İkinci bir kategori ise, örneğin seçici ödeme – diğer alacaklılar ödenmeden kalırken dost veya bağlı alacaklılara ödeme yapılması – çözüm yolunun engellenmesidir. Her iki durumda da, ciddi kişisel kusurun: Her yanlış karar sorumluluğa yol açmaz, ancak yöneticinin ciddi şekilde suçlanabileceği davranışlar sorumluluk doğurur.

İç sorumluluk ve müşterek ve müteselsil sorumluluk

İflas durumu hariç, Hollanda Medeni Kanunu'nun 2:9 maddesi şirket içinde de geçerlidir: her yönetici, tüzel kişiliğe karşı görevlerini düzgün bir şekilde yerine getirmekle yükümlüdür. Yöneticilerin sorumluluğu genellikle kolektif, müşterek ve müteselsil sorumluluktur: prensipte, tüm yöneticiler, hatta bir diğer yöneticinin sorumluluk alanından bile sorumludur. Bireysel bir yönetici, görevlerinin yanlış yerine getirilmesinin kendisine atfedilemeyeceğini ve sonuçları önlemek için gerekli önlemleri almada ihmalkar davranmadığını kanıtlayarak bu sorumluluktan kurtulabilir. Ayrıca, mahkeme azaltma. İyi gerekçelendirilmiş bir sorumluluktan kurtulma veya sorumluluk azaltma savunması, bireysel bir yönetici için her şeyi değiştirebilir; bu olasılıkları en başından ele alıyoruz.

Mali yöneticilerin sorumluluğu ve ödeme yapamama bildirimi

İflasa giden süreçte sıkça karşılaşılan bir tuzak, 1990 tarihli Tahsilat Kanunu'nun 36. maddesi uyarınca mali direktörün sorumluluğudur. Diğer hususların yanı sıra, bordro vergisi, KDV ve emeklilik katkı payları için, yönetim kurulu, bildirmekle . Bu bildirim yapılmazsa, zamanında yapılmazsa veya yanlış yapılırsa, ödemenin yapılmamasının direktöre atfedildiği ve direktörün şahsen sorumlu olduğu neredeyse kesin bir varsayım ortaya çıkar. Bu nedenle, ödeme yapamama durumunun zamanında bildirilmesi, kişisel sorumluluktan kaçınmanın en basit ve etkili yollarından biridir. Uluslararası şirketlerden köşedeki fırıncıya kadar girişimcilere bu konuda bilinçli ve zamanında danışmanlık hizmeti veriyoruz.

İflas yöneticisinin sorumluluk iddiasına karşı savunma

İflas yöneticisinden veya Vergi ve Gümrük İdaresinden bir sorumluluk bildirimi alırsanız, hukuki danışmanlık almadan yanıt vermeyin. Birçok iddia tartışmaya açıktır: yöneticinin yalnızca uygunsuz yönetimi değil, aynı zamanda iflasla olan nedensel bağlantıyı ve açığın miktarını da göstermesi gerekir. Avukatlarımız ve şirket içi hukuk danışmanlarımız, sorumluluk bildirimini tüm yönleriyle inceler, gerektiğinde savunma oluşturur (aklanma ve zararın azaltılması dahil) ve sizin menfaatinize en uygun olan durumlarda bir uzlaşma müzakeresi yapar. Yöneticilerin sorumluluğu genellikle daha geniş bir yeniden yapılandırma ile birlikte rol oynar; bu nedenle, lütfen iflas başvuruları, ödemelerin askıya alınması ve işletmenin yeniden başlatılması.

Yöneticilere yönelik yaklaşımımız

MKB Juristen, avukatlar ve şirket içi hukuk danışmanlarından oluşan karma ekiplerle çalışmaktadır. Sonuç olarak, mahkemedeki dava becerilerini pratik, işletme-ekonomik tavsiyelerle birleştiriyoruz. İster yönetim kurulu üyesi risklerinizi proaktif olarak değerlendirmek isteyin, ister mali zorluklarla karşı karşıya olun, isterse de zaten sorumlu tutulmuş olun: hem hukuki savunma hem de işletmenin devamlılığı konusunda size yardımcı oluyoruz. Bu uzmanlık, daha geniş kapsamlı Yeniden Yapılandırma ve İflas.

Yöneticilerin sorumluluğu hakkında sıkça sorulan sorular

Bir şirketin iflas etmesi durumunda, yönetici olarak otomatik olarak sorumlu muyum? Hayır. Temel prensip, tüzel kişinin kendisinin sorumlu olmasıdır; yönetici yalnızca açıkça uygunsuz yönetim (Hollanda Medeni Kanunu Madde 2:248) veya ciddi kişisel kusur (Beklamel standardı) gibi istisnai durumlarda sorumludur.

Açıkça uygunsuz yönetim neyi oluşturur? Aynı koşullar altında hiçbir makul yöneticinin davranmayacağı yönetim. Yıllık hesapların geç sunulması veya kusurlu kayıtlar, zaten yasal olarak uygunsuz yönetim varsayımını oluşturur.

Sorumluluktan kaçınabilir miyim? Büyük ölçüde evet: düzenli kayıtlar tutun, yıllık hesapları zamanında sunun ve vergi ve primleri ödeyememe durumunu derhal bildirin. Yaklaşan iflas durumunda erken yasal danışmanlık almak riskinizi önemli ölçüde azaltır.