Girişimciler, kuruluşlar ve yöneticiler için uzmanlaşmış hukuki destek.
Tüm uzmanlık alanlarını görüntüleİş sözleşmelerinizi deneyimli bir avukata hazırlatın veya incelettirin.
Sözleşmeleri görüntüleUyuşmazlıklar, tazminat talepleri, müzakereler ve davalar konusunda hukuki yardım.
Hukuki yardım hakkında bilgi edininÖdenmemiş faturalar, ihtilaflı alacaklar ve tahsilat işlemleri konusunda hukuki destek.
Koleksiyonu görüntüleKurucularımız MKB Juristen ile tanışın ve girişimcilere yönelik hukuki desteği nasıl organize ettiğimizi öğrenin.
KOBİ Avukatları HakkındaŞirketiniz geçici ödeme sorunları mı yaşıyor? Ödemelerin askıya alınması, yeniden yapılanma için size nefes alma alanı sağlar. Avukatlarımız ve şirket içi danışmanlarımız, uluslararası şirketlerden köşedeki fırıncıya kadar her türlü işletme için başvuru ve süreç boyunca size rehberlik eder.
Geçici mali zorluklar yaşayan bir kuruluş, ödemelerin askıya alınması için başvuruda bulunabilir. Ödemelerin askıya alınması başvurusu genellikle iflası önlemek amacıyla yapılır. Başvuru bir avukat tarafından yapılmalıdır. Mahkeme tarafından ödemelerin askıya alınmasına karar verilirse, kuruluş en fazla 1,5 yıl süreyle ödemelerini erteleyebilir.
Mahkeme, ödemelerin askıya alınmasına ancak kuruluşun mali sorunlarının geçici nitelikte olması ve mahkemenin görüşüne göre kuruluşun yaşayabilir olması durumunda izin verir. Avukatlarımız, ödemelerin askıya alınması başvurusu konusunda destek sağlayabilir.
Ödemelerin askıya alınmasıyla ilgili sorularınız mı var? Bizimle iletişime geçin.
Ödemelerin askıya alınması, İflas Kanunu'nda düzenlenmiştir ve iflas ve Özel Anlaşmaların Onaylanması Kanunu (WHOA) ile birlikte, ciddi mali sıkıntı içindeki bir şirketin kurtarılabileceği araçlardan biridir. Askıya alma, geçici likidite sorunu yaşayan bir şirket için tasarlanmıştır: ciddi bir ödeme güçlüğü vardır, ancak gerçekçi bir toparlanma olasılığı mevcuttur. Toparlanma olasılığı olmayan yapısal sorunlar için askıya alma doğru çözüm değildir; bu gibi durumlarda, yeniden yapılanma, yeniden başlatma veya nihayetinde iflas başvurusu daha uygundur. Yapılandırma ve İflas , avukatlarımız ve şirket içi danışmanlarımız, ister uluslararası bir grup olun ister köşedeki fırıncı, durumunuza hangi aracın uygun olduğunu değerlendirir.
İflas Kanunu'nun 214. maddesi uyarınca, vadesi gelen borçlarını ödemeye devam edemeyeceğini öngören bir borçlu, ödemelerin askıya alınması için başvuruda bulunabilir. Bu talep, bir avukat tarafından mahkemeye sunulmalıdır. Kural olarak, mahkeme geçici ödeme askıya alma kararı verir ve bir veya daha fazla yönetici ve bir denetim hakimi atar (İflas Kanunu'nun 215. maddesi). Birkaç ay içinde, alacaklıların dinlendiği ve mahkemenin kesin . Kesin askıya alma en fazla bir buçuk yıl süreyle geçerlidir ve talep üzerine uzatılabilir (İflas Kanunu'nun 223. maddesi). MKB Juristen'den bir avukat, başvuruyu hazırlar, geçerliliğini kanıtlar ve tüm süreç boyunca size rehberlik eder.
Geçici iflas kararının verildiği andan itibaren Yönetim Kurulu'nun konumu önemli ölçüde değişir. Yönetim Kurulu artık bağımsız hareket etme yetkisine sahip değildir: yönetim ve elden çıkarma işlemleri için yöneticinin işbirliği, yetkilendirmesi veya yardımı gereklidir. Yönetici, şirketi Yönetim Kurulu ile birlikte yönetir. Alacaklılar için, teminatsız alacaklılar ödemelerin askıya alınması süresince borçlarını tahsil edemezler; tahsilat tedbirleri ve hacizleri dondurulur. Önemli olan, ödemelerin askıya alınmasının yalnızca teminatsız (sıradan) alacaklılar için geçerli olmasıdır. İmtiyazlı alacaklılar (Vergi Daireleri gibi) ve rehin alanlar ve ipotek alanlar etkilenmez ve haklarını kullanmaya devam edebilirler. Çalışanlar için prensipte çok az değişiklik olur: iflastan farklı olarak, iş hukuku kapsamındaki işten çıkarma ile ilgili olağan kurallar uygulanmaya devam eder.
Ödemelerin askıya alınması kendi başına bir amaç değil, bir çözüme ulaşmak için bir nefes alma alanıdır. Sıklıkla kullanılan bir çıkış yolu, anlaşmasıdır. İflas Kanunu'nun 252. maddesi uyarınca, borçlu alacaklılarına bir anlaşma teklif edebilir. Bu anlaşma, teminatsız alacaklıların gerekli çoğunluğu tarafından kabul edilip mahkeme tarafından onaylanırsa, karşı çıkan teminatsız alacaklılar da bağlı kalır. Ödemelerin askıya alınması anlaşması yalnızca teminatsız alacaklıları bağladığı için, daha geniş bir yeniden yapılandırma için (bu durumda imtiyazlı alacaklılar ve teminatlı alacaklılar da işbirliği yapmalıdır) genellikle daha güçlü bir alternatiftir. Hukuk uzmanlarımız hangi yolun en yüksek getiriyi sağladığını değerlendiriyor.
Mahkeme, özellikle borçlunun kötü niyetle hareket etmesi, alacaklılara zarar vermesi veya şirketin uzun vadede alacaklılarını tatmin edebilme ihtimalinin kalmaması durumlarında, talep üzerine ödemelerin askıya alınmasını iptal edebilir (İflas Kanunu Madde 242). İptal durumunda, mahkeme aynı anda iflas ilan edebilir. Sonuç olarak, ödemelerin askıya alınması sıklıkla iflasla veya yeniden başlatılmasıyla . Tam da bu nedenle, zamanında ve dikkatli yönlendirme çok önemlidir: ödemelerin askıya alınması, ödemelerin askıya alınması veya kontrollü tasfiye arasında seçim yapmak, değerin korunup korunmayacağını kısmen belirler.
MKB Juristen'de avukatlar ve şirket içi hukuk danışmanları karma ekipler halinde birlikte çalışmaktadır. Ödemelerin askıya alınması başvurusunun kanunen bir avukat tarafından yapılması gerektiğinden, bu uzmanlığa şirket içinde sahibiz; şirket içi hukuk danışmanlarımız ise ticari ve mali yeniden yapılandırmaya katkıda bulunmaktadır. Hem uluslararası şirketlere hem de küçük girişimcilere, geniş bir yelpazedeki iflas ve yeniden yapılandırma konularında kararlı bir yaklaşım ve kapsamlı deneyimle destek sağlıyoruz. Durumunuzun ilk değerlendirmesi için lütfen bizimle iletişime geçmekten çekinmeyin.
Özel hukuk davalarında, mesele sadece yasal kural değildir. Aynı zamanda deliller, zamanlama, müzakere pozisyonu ve her adımın ticari sonuçları da önemlidir.
İlk değerlendirmeden anlaşmaya kadar: Karma ekiplerimiz tüm süreci yönlendirir.
Ödemelerin askıya alınması geçici bir araçtır ve yapısal sorunlara çözüm değildir. Çok geç hareket eden veya yanlış yolu seçen herkes, ödeme erteleme kararının iptali ve ardından iflas riskiyle karşı karşıya kalır.
Öncelikle sorunlarınızın gerçekten geçici olup olmadığını ve şirketin sürdürülebilir olup olmadığını değerlendiriyoruz. Ardından, en yüksek getiriyi sağlayan yöntemi seçiyoruz: alacaklılarla anlaşmalı ödeme ertelemesi, WHOA süreci veya kontrollü yeniden başlatma. Avukatlar ve şirket içi hukuk danışmanları, hem yasal başvurunun hem de finansal yeniden yapılandırmanın sağlam olmasını sağlamak için bu süreçte iş birliği yapıyor.
Genel hatlarıyla, ödemelerin askıya alınması şu şekilde gerçekleşir:
Durumu, mevcut belgeleri ve öncelikli çıkarlarınızı kısaca ele alacağız.
Hukuki durumunuzu, destekleyici belgelerinizi, son teslim tarihlerini ve olası sonraki adımları değerlendiriyoruz.
Size en uygun hareket tarzı konusunda somut tavsiyeler verilecektir: yanıt vermek, müzakere etmek, anlaşmaya varmak veya dava açmak.
Yazışmalar, müzakereler, dava stratejisi veya diğer hukuki yardımlar konusunda destek sağlıyoruz.
Girişimciler, yöneticiler ve kuruluşlar için hukuki analizi pratik deneyimle birleştiriyoruz.
İflas ve yeniden yapılandırma ekibimizdeki kurumsal danışmanlarımız ve avukatlarımız uzmanlaşmıştır. Kuruluşlara, hissedarlara, yöneticilere ve alacaklılara iflas veya yeniden yapılandırma sürecindeki hukuki konularda yardımcı oluyoruz. Müzakere masasında geniş deneyime sahibiz, kararlı davranıyoruz ve fırsatları ve riskleri sağlam bir şekilde değerlendirebiliyoruz. Hem hukuk dünyasını hem de iş dünyasını anlıyoruz ve bu sayede aralarında etkili bir şekilde geçiş yapabiliyoruz. Bu bağlamda açık ve anlaşılır bir dil son derece önemlidir.
Ödemelerin askıya alınmasıyla ilgili en önemli sorular aşağıda listelenmiştir.
Baskı oluştuğunda, süreler daraldığında, karşı taraf bir pozisyon aldığında veya mali ya da stratejik çıkarlar önemli hale geldiğinde hukuki danışmanlık almak akıllıca olur.
Evet. Hukuki durumunuzu değerlendirir, strateji konusunda tavsiyelerde bulunur ve yazışmalar, müzakereler, savunma veya diğer hukuki adımlarda yardımcı olabiliriz.
Uzman tavsiyesi prensip olarak saatlik ücret üzerinden verilmektedir. Mümkün olduğunca, beklenen yaklaşım, maliyetler ve sonraki adımlar konusunda önceden netlik sağlıyoruz.
Evet. Ücretsiz danışmanlık talep edebilirsiniz. Durumunuzu kısaca ele alıp hangi hareket tarzının daha mantıklı olacağını belirteceğiz.
Ödemelerinizi askıya almanın doğru adım olup olmadığından emin değil misiniz? Avukatlarımız ve şirket içi hukuk danışmanlarımız tarafından yapılacak ön değerlendirme için MKB Juristen ile iletişime geçin.
Ayrıca bu hukuk alanındaki diğer bölümlere de göz atın.
İletişim bilgilerinizi bırakın. Durumunuzu kısaca görüşmek üzere sizinle iletişime geçeceğiz.
Hizmetlerimiz hakkında daha fazla bilgi edinmek ister misiniz?
O halde uzmanlarımızla iletişime geçin.