İcra memurları için disiplin kanunu

Ne yapıyoruz?

Bir icra memuru kurallara uymadığı takdirde şikayette bulunulabilir. Örnek olarak, icra memurunun hacizden muafiyet tutarını ayarlamayı reddetmesi, haksız bir haczi durdurmaması veya yasal olarak izin verilenden daha yüksek ücretler talep etmesi durumları verilebilir. İcra memurları, şikayetin nasıl yapılacağını açıklayan bir şikayet prosedürü her zaman sunarlar. İcra memuruna yapılan şikayet tatmin edici bir sonuç vermezse, Ulusal Ombudsman'a veya İcra Memurları Odası'na başvurulabilir.

Ulusal Ombudsman'a şikayet başvurusu bir yıl içinde yapılmalıdır. Ulusal Ombudsman'a yalnızca sınırlı sayıda şikayet başvurusu yapılabilir. Şikayetin ardından Ulusal Ombudsman, daha fazla tavsiye verecek ve icra memuru ile arabuluculuk yapacaktır. İcra Memurları Odası'na da şikayet başvurusu yapılabilir. İcra Memurları Odası, icra memuru hakkında bir tedbir veya ceza uygulayabilir. Bu tür bir şikayet üç yıl içinde yapılmalıdır.

İcra memurları için disiplin hukuku: yasal çerçeve

İcra memuru, özel yetkilere sahip bir kamu görevlisidir: tebligat çıkarmak, mallara el koymak ve tahliye etmek. Bu yetkiler, sıkı bir denetimle dengelenir. Davranış kuralları ve disiplin kanunu, İcra Memurları Kanunu'nda belirlenmiştir. Merkezi disiplin standardı, İcra Memurları Kanunu'nun 34. maddesinde belirtilmiştir: bir icra memuru, resmi görevlerine aykırı fiil veya ihmallerden ve uygun bir icra memuruna yakışmayan davranışlardan dolayı disiplin soruşturmasına tabi tutulur. Bu açık standart, yalnızca kanunun lafzıyla sınırlı değildir; dikkatsiz, uygunsuz veya gereksiz yere gerginliği artıran davranışlar da disiplin işlemine tabi tutulabilir.

MKB Juristen için bu çerçeve tanıdık bir alandır. İster yanlış bir hacizle karşı karşıya kalan uluslararası bir grup, ister icra memurunun ücretleriyle ilgili bir anlaşmazlığı olan bir KOBİ, isterse de koruma altındaki geliri haksız yere göz ardı edilen köşe fırıncısı olun: avukatlarımız ve (kurumsal) hukuk danışmanlarımızdan oluşan karma ekiplerimiz, icra memurunun eylemlerinin disiplin incelemesine dayanıp dayanmadığını değerlendirir. Bu konu, Disiplin Hukuku alanındaki.

İcra Memurları Odası: Disiplin hakimi

İcra memurları için disiplin hukuku, ilk derece mahkemesi olarak Amsterdam Bölge Mahkemesi'nde bulunan İcra Memurları Dairesi tarafından uygulanır. Daire, temyiz hakimlerinden ve icra memurlarından oluşmakta olup, değerlendirmede hem hukuki hem de pratik mesleki standartların dikkate alınmasını sağlar. Şikayet, ilgili herhangi bir kişi tarafından yapılabilir: borçlu, müvekkil, üçüncü şahıs veya denetim organı.

Şikayette bulunmak için üç yıllık bir süre sınırı vardır; bu süre, şikayet ettiğiniz fiil veya ihmalden haberdar olduğunuz veya haberdar olabileceğiniz günden itibaren hesaplanır. Dava masrafları ödenir; şikayetinizin kısmen veya tamamen haklı bulunması durumunda, bu mahkeme masrafları prensip olarak iade edilir ve icra memurunun masrafları ödemesi emredilebilir. Zamanında ve iyi gerekçelendirilmiş bir şikayet dilekçesi, başarı şansı için belirleyicidir; bunu sizin için hazırlayacağız ve son tarihi takip edeceğiz.

Disiplin soruşturmasının seyri

İcra memuru hakkında disiplin soruşturması genellikle şu şekilde ilerler: Daire Başkanı, açıkça temelsiz veya kabul edilemez bir şikayeti derhal reddedebilir; bu Başkanın kararına karşı on dört gün içinde itirazda bulunulabilir. Şikayet esas yönünden ele alınırsa, icra memuruna yaklaşık bir ay içinde savunma beyanı sunma fırsatı verilir. Bunu, tarafların zamanında çağrıldığı bir duruşma ve ardından yazılı bir karar izler.

Hem şikayette bulunan girişimcilere ve özel kişilere, hem de şikayete karşı kendilerini savunmak zorunda kalan icra memurlarına yardımcı oluyoruz. Şikayetçi için avukatlarımız ve hukuk uzmanlarımız etkili bir şikayet dilekçesi hazırlıyor ve duruşmada onların adına konuşuyor; suçlanan icra memuru için ise mesleğin icrasına uygun sağlam bir savunma oluşturuyoruz.

Disiplin hakimi hangi tedbirleri uygulayabilir?

Oda, şikayetin tamamını veya bir kısmını haklı bulması halinde disiplin cezası uygulayabilir. Kanun, ciddiyet derecesine göre artan sırayla şunları öngörmektedir:

• uyarı;
• azarlama;
• para cezası;
• belirli bir süre için askıya alma;
• Görevden uzaklaştırma (en ağır önlem).

Uygun önlem, davranışın ciddiyetine ve kusurluluğuna bağlıdır. Bir icra memuru için, görevden uzaklaştırma veya işten çıkarma durumunda mesleğin icrası tehlikeye girer; bu gibi durumlarda, dikkatlice hazırlanmış bir savunma şarttır.

Disiplin hakimi şunları yapmaz: tazminat ve hukuki ihtilaflar

Disiplin hukukunun neleri kapsadığını ve neleri kapsamadığını anlamak önemlidir. İcra Memurları Odası, yalnızca icra memurunun disiplin hukuku kapsamında kınanacak bir şekilde hareket edip etmediğini değerlendirir. Tazminat kararı veremez ve talebin haklı olup olmadığı veya borcun gerçek miktarı gibi temel hukuki ihtilaflara karar vermez. Tazminat veya taleple ilgili esaslı bir ihtilaf için, olağan (hukuki) mahkemeye başvurmanız gerekir.

Pratikte, bu yollar genellikle eş zamanlı olarak ilerler: Haksız bir haciz veya hacizden muafiyet hakkının ihlali hem disiplin suçu teşkil edebilir hem de hukuki bir dava için gerekçe oluşturabilir. Karma ekiplerimiz, disiplin şikayetinden haczi kaldırmak için özet yargılamaya kadar, sizin için en iyi sonuçları verecek yolu veya kombinasyonu değerlendirir.

Amsterdam Temyiz Mahkemesine Başvuru

Mahkemenin kararına katılmıyorsanız, Amsterdam Temyiz Mahkemesi'ne itirazda bulunabilirsiniz. İtiraz dilekçesinin, kararın tebliğ tarihinden itibaren otuz gün içinde Mahkemeye ulaşması gerekmektedir. Mahkeme, davayı bütünüyle yeniden inceleyecektir: şikayetin tüm unsurları, olaylar ve savunmalar yeniden değerlendirilecek, sadece itiraz dilekçesinde vurgulanan noktalar değil. Bu nedenle, hem şikayetçi hem de icra memuru için temyiz başvurusunun kapsamlı ve iyi düşünülmüş bir şekilde hazırlanması çok önemlidir. Avukatlarımız bu temyiz davalarında görev almakta ve kısa temyiz süresini takip etmektedir.

Disiplin yasası mı yoksa Ulusal Ombudsman mı: Hangi yol?

Disiplin mahkemesine ek olarak, bazı durumlarda Ulusal Ombudsman'a da başvurabilirsiniz. Ombudsman, icra memurunun kamu görevlisi olarak davranışına (resmi eylemler) odaklanır, tavsiyelerde bulunur ve arabuluculuk yapar, ancak bağlayıcı tedbirler almaz. İcra Memurları Odası gerçek disiplin mahkemesidir: bir tedbir uygulayabilir, ancak her türlü şikayet hakkında karar vermez. Hangi yolun uygun olduğu amacınıza bağlıdır: tanıma ve arabuluculuk veya olası bir yaptırımla birlikte disiplin kararı. Bunu sizinle birlikte değerlendirecek ve en etkili eylem yolunu seçeceğiz.

Neden KOBİ Avukatları, icra memurları için disiplin hukuku konusunda uzmanlaşmıştır?

İcra memurlarıyla ilgili disiplin davaları genellikle haciz ve icra hukuku, alacak tahsilatı ve koruma altındaki miktar (beslagvrije voet) gibi konuları kapsar ve doğrudan medeni hukuk alanına girer. MKB Juristen, uluslararası şirketlerden köşedeki fırıncıya kadar geniş bir müşteri yelpazesi için avukatlar ve şirket içi hukuk danışmanlarından oluşan karma ekiplerle çalışmaktadır. Sonuç olarak, sadece disiplin şikayeti veya savunmasını değil, aynı zamanda haksız haczin kaldırılması veya tazminatın geri alınması gibi sonraki medeni adımları da ele alabiliyoruz. Bu konu, Disiplin Hukuku uzmanlığımızın bir parçasıdır; bu alanda ayrıca avukatlar için disiplin hukuku , noterler için disiplin hukuku ve muhasebeciler için disiplin hukuku konularında da hizmet vermekteyiz .