Disiplin şikayetini çürütmek isteyen profesyoneller ve bir usulsüzlüğü gündeme getirmek isteyenler için.
Disiplin hukuku, bir profesyonelin mesleki standartlara uyup uymadığını değerlendirir; avukatlar, sağlık çalışanları, noterler, muhasebeciler ve icra memurları için özel kurullar ve yasalar mevcuttur. Avukatlarımız ve kurum içi hukuk danışmanlarımız, büyük kuruluşlardan bireysel profesyonellere kadar, uluslararası şirketlerden köşe başındaki fırıncıya kadar, savunma tarafında ve şikayetçi tarafında destek sağlamaktadır.
Disiplin hukuku konusunda uzman avukatlar ve şirket içi hukuk danışmanları tek bir ekipte.Girişimciler için pratik ve uzman hukuki destek.
Küçük ve orta ölçekli işletmeler ve büyük şirketler için — büyük şirketlerden köşe başındaki fırıncıya kadar —Girişimciler için pratik uzman hukuki destek
İki taraf için de: profesyonel taraf için savunma, şikayetçi taraf için ise yardım.Girişimciler için pratik uzman hukuki destek.
Disiplin hukuku konusunda uzman tavsiyesi, KDV hariç saatte 155 €'dan başlayan fiyatlarla.Süreç, yaklaşım ve sonraki adımlar hakkında netlik.
Diğerlerinin yanı sıra şunlar için çalıştık:
Diğerlerinin yanı sıra şunlar için çalıştık:
Disiplin Hukuku Alanında Uzmanlık
Disiplin hukuku, bir profesyonelin mesleki standartlara uyup uymadığını değerlendirir; avukatlar, sağlık çalışanları, noterler, muhasebeciler ve icra memurları için özel kurullar ve yasalar mevcuttur. Avukatlarımız ve kurum içi hukuk danışmanlarımız, büyük kuruluşlardan bireysel profesyonellere kadar, uluslararası şirketlerden köşe başındaki fırıncıya kadar, savunma tarafında ve şikayetçi tarafında destek sağlamaktadır.
Tıp disiplin yasası
Bölgesel Sağlık Disiplin Kurulu'na yapılan bir disiplin şikayeti itibarınızı ve mesleğinizi etkiler. Avukatlarımız ve hukuk uzmanlarımız sağlık hizmeti sağlayıcılarına ve (eski) hastalara uzman yardımı sunmaktadır.
Muhasebeciler, mesleklerini icra ederken disiplin kanunlarına tabidirler. İster şikayette bulunmak isteyin, ister muhasebeci olarak kendinizi savunmanız gereksin, avukatlarımız ve (kurumsal) hukuk danışmanlarımız, uluslararası şirketlerden köşedeki fırıncıya kadar herkese yardımcı olacaktır.
Avukatlar, Avukatlar Kanunu'nun 46 ila 60h maddelerinde yer alan disiplin kanununa tabidir. Avukatlarımız ve (şirket içi) hukuk danışmanlarımız, uluslararası şirketlerden köşedeki fırıncıya kadar hem şikayetçilere hem de avukatlara yardımcı olmaktadır.
Bir icra memuru kurallara uymuyor mu, yoksa siz bir icra memuru olarak suçlamalarla mı karşı karşıyasınız? Avukatlarımız ve hukuk uzmanlarımız, İcra Memurları Odası önündeki disiplin işlemlerinde ve Amsterdam Temyiz Mahkemesi önündeki temyiz süreçlerinde size yardımcı olmaktadır. Uluslararası şirketlerden köşedeki fırıncıya kadar geniş bir müşteri yelpazesine hizmet veriyoruz.
Noterler Odası'na yapılan bir disiplin şikayeti, noterlik mesleğinin özüne darbe vurmaktadır. Avukatlarımız ve (kurumsal) hukuk danışmanlarımız, noterlere ve şikayetçilere savunma dilekçesinden Amsterdam Temyiz Mahkemesi'ndeki temyize kadar destek vermektedir.
Disiplin hukuku alanındaki geniş uzmanlığımızla, avukatlar, noterler ve muhasebecilerden doktorlar, diş hekimleri ve eczacılar gibi tıp uzmanlarına kadar çeşitli profesyonel hizmet sağlayıcılara hizmet veriyoruz. Hizmetlerimiz yüksek kalite, güvenilirlik ve derinlemesine uzmanlık ile karakterize edilir.
Disiplin hukuku, bir meslek sahibinin geçerli meslek standartlarına uyup uymadığını değerlendiren yasal sistemdir. Medeni hukuktan (tazminat) ve ceza hukukundan (ceza) ayrıdır: disiplin hakimi yalnızca meslek sahibinin disiplin hukuku kapsamında kınanacak bir şekilde davranıp davranmadığını değerlendirir ve uyarı, kınama, uzaklaştırma veya hatta meslekten men gibi tedbirler uygulayabilir. Avukatlar, noterler, muhasebeciler, icra memurları ve sağlık hizmeti sağlayıcıları için ayrı disiplin kurulları ve kendi yasaları geçerlidir.
Avukatlarımız ve kurum içi hukuk danışmanlarımız, uluslararası bir muhasebe firmasından, yakındaki bir pratisyen hekime veya serbest çalışan sağlık hizmeti sağlayıcısına kadar hem büyük kuruluşlara hem de bireysel profesyonellere destek vermektedir. Bunu her iki tarafta da yapıyoruz: şikayeti çürütmesi gereken profesyonel için ve bir yanlışlığı ortaya çıkarmak isteyen şikayetçi için.
Avukatlar için disiplin hukuku
Bir avukat hakkında şikayet öncelikle avukatın ofisinin bulunduğu bölgenin Dekanlığına iletilmelidir. Dekan ön soruşturma yürütür ve arabuluculuk yapmaya çalışır; bu durum sorunu çözmezse, dava Disiplin Kuruluna sevk edilir. Bu karara karşı Disiplin Mahkemesine itiraz edilebilir. Prosedür ve tedbirler Avukatlar Kanunu'nun 46 ila 60b maddelerinde düzenlenmiştir. Disiplin hakimi, davayı avukatlık mesleğinin temel değerleri ve davranış kuralları çerçevesinde değerlendirir.
Tıp disiplin yasası (BIG Yasası)
BIG Yasası kapsamında kayıtlı sağlık profesyonelleri (doktorlar, diş hekimleri, hemşireler, fizyoterapistler, eczacılar, psikoterapistler, ebeler ve sağlık psikologları) için Bireysel Sağlık Hizmetlerinde Meslekler Yasası'nın (BIG Yasası) disiplin hukuku geçerlidir. Şikayet, Bölgesel Sağlık Hizmetleri Disiplin Kurullarından birine sunulur; itirazlar Merkezi Sağlık Hizmetleri Disiplin Kurulu tarafından ele alınır. Tedbirler, BIG Yasası'nın 48. maddesinde (uyarıdan BIG kaydının iptaline kadar) belirtilmiştir; şikayette bulunmaya yetkili kişiler BIG Yasası'nın 65. maddesinde açıklanmıştır. Davanız sağlık sektörünü ilgilendiriyorsa, lütfen sağlık hukuku.
Noterler, muhasebeciler ve icra memurları için disiplin kanunu
Diğer mesleklerin de kendi disiplin düzenlemeleri vardır. Noterler için Noterlik Meslek Kanunu geçerlidir (Noterler Odasına şikayet, Amsterdam Temyiz Mahkemesine itiraz). Muhasebeciler için Muhasebeciler Disiplin Yargılama Kanunu geçerlidir (Muhasebeciler Odasına şikayet, Ticaret Temyiz Mahkemesine itiraz). İcra memurları için İcra Memurları Kanunu geçerlidir (İcra Memurları Odası). Süre sınırları, inceleme standartları ve önlemler mesleğe göre farklılık gösterir; yolları ve farklılıkları biliyoruz.
Disiplin prosedürü nasıl işler?
Disiplin işlemleri, yazılı bir şikayetle başlar, ardından suçlanan meslektaşın yazılı savunması ve genellikle sözlü bir duruşma gelir. Disiplin kurulu genellikle hukuk uzmanları ve meslektaşlardan oluşur. Önemli bir ilke, özgür savunma hakkıdır: Suçlanan kişi, daha ağır bir önleme yol açmadan, savunmasını gerekli gördüğü şekilde sunabilir. Meslek gruplarına göre değişen ve bu süreden sonra şikayetin kabul edilemez sayılabileceği şikayet süre sınırlarına dikkat edin.
Disiplin hakimi hangi tedbirleri uygulayabilir?
Verilen cezalar, uyarı veya kınamadan, para cezasına veya (şartlı) uzaklaştırmaya, en ağır önlem olan meslekten men edilmeye veya sicilden silinmeye kadar değişebilir. Disiplin cezası, kaydınız, sigortanız ve itibarınız için büyük sonuçlar doğurabilir. Bu nedenle, kapsamlı ve zamanında bir savunma şarttır. Disiplin davasıyla birlikte devam eden bir hukuk davası veya tazminat talebi varsa, lütfen dava ve ihtilaflar.
Büyük firmalar ve serbest çalışan profesyoneller için disiplin hukuku
Uzmanlaşmış disiplin hukuku firmaları genellikle büyük meslek örgütlerine odaklanır. Biz öyle değiliz: Avukatlarımız ve kurum içi hukuk danışmanlarımızdan oluşan karma ekibimiz, hem ulusal sağlık kuruluşlarına hem de bağımsız profesyonellere – uluslararası şirketlerden köşedeki fırıncıya kadar – destek sağlamaktadır. Pratik, ulaşılabilir ve hukuki açıdan yetkin, doğru avukat (dava süreçlerinde gerekli) ve hukuk danışmanı (tavsiye, dosya oluşturma ve önleme için) karışımına sahip bir ekibiz.
Önlem almak iyi anlaşmalarla başlar
Birçok şikayet, belirsiz anlaşmalardan, yetersiz kayıt tutmadan veya zayıf iletişimden kaynaklanmaktadır. Açık genel şartlar ve koşullar, sipariş onayı ve uygun şikayet yönetimi, disiplin cezası riskini önemli ölçüde azaltır. Örneğin, yükümlülüklerinizi ve sorumluluklarınızı açıkça tanımlayan hizmetler için genel şartlar ve koşullar sağlayarak önleme konusunda size yardımcı oluyoruz
Neler konusunda yardımcı oluyoruz?
Savunma dilekçesi hazırlamaktan sağlam temellere dayalı bir şikayet dilekçesi sunmaya kadar, avukatlarımız ve hukuk uzmanlarımız tüm disiplin prosedürü boyunca size rehberlik eder.
Disiplin davalarında savunma sunma (savunma beyanı ve duruşma)
Şikayetçi adına disiplin şikayeti hazırlamak ve sunmak
Avukatlar için disiplin hukuku: Dekan, Disiplin Kurulu ve Disiplin Mahkemesi
Tıp disiplin yasası: Bölgesel ve Merkezi Disiplin Kurulu (BIG Yasası)
Noterler, muhasebeciler ve icra memurları için disiplin davaları
Şikayet sürelerinin ve kabul edilebilirliğin değerlendirilmesi
Disiplin kararına karşı itiraz
Önleme: Dosya oluşturma, koşullar ve şikayetlerin ele alınması
Bu ekiple ne zaman çalışmaya başlayacaksınız?
Disiplin şikayeti, araç kaydınızı, sigortanızı ve itibarınızı etkiler. Bize ne kadar erken başvurursanız, savunmanız veya şikayetiniz o kadar güçlü olur. Bu durumlardan herhangi birini fark ederseniz, danışmanlık almanız tavsiye edilir.
Disiplin kurulu tarafından size bir disiplin şikayeti veya mektup gönderilir
Disiplin soruşturmalarında, olaylar, geçerli meslek standardı ve şikayet süresi sizin pozisyonunuzu belirler. Savunma dilekçesi veya şikayet dilekçesi sunmadan önce, dava dosyasını, mesleğinizin davranış kurallarını ve davanın kabul edilebilirliğini değerlendiririz. Bu şekilde, ilk gelen yanıttan ziyade, çıkarlarınıza en iyi hizmet eden eylem yolunu—kabul ve düzeltme, gerekçeli bir karşı savunma veya usule uygun bir yol—seçeriz.
Yaklaşımımız
Şikayetten sonuca dört adımda.
1
Giriş
Şikayetinizi veya yapmayı düşündüğünüz şikayeti, itirazı ve amacınızı görüşüyoruz ve dosyayı inceliyoruz.
2
Analiz
Olayları meslek standardına ve ilgili yasalara göre değerlendiriyor, zaman sınırlarını ve kabul edilebilirliği inceliyoruz.
3
Strateji
İzlenecek yolu – kabul etme, itiraz etme veya usule ilişkin bir yol – ve bir avukatın veya hukuk uzmanının dahil olmasını biz seçiyoruz.
4
Uygulamak
Savunma dilekçesini veya şikayet dilekçesini hazırlıyoruz, duruşmayı yürütüyoruz ve gerekirse temyize başvuruyoruz.
Sayın Jaime Boogaers,Kurumsal Hukuk Avukatı
Hukuki bir ihtilafta, sadece haklı olmak yeterli değildir. Aynı zamanda deliller, zamanlama, müzakere pozisyonu ve her adımın ticari sonuçları da önemlidir.
Disiplin Hukuku Uzmanları
Uzmanlarımız, girişimciler, yöneticiler ve kuruluşlar için hukuki analizleri deneyimleriyle birleştiriyor.
Tüm hukuk uzmanlarımız ve avukatlarımız disiplin hukuku konusunda geniş bilgiye sahiptir. Ayrıca, disiplin hukuku içindeki bir veya daha fazla uzmanlık alanında da uzmanlaşmışlardır. Çeşitli uzmanlık alanlarını farklı uygulama gruplarına ayırdık. Her avukat, uzmanlık alanına bağlı olarak bir veya daha fazla uygulama grubunun üyesidir. Müşteriler, her dava için doğrudan uygun uygulama grubuna başvurabilirler. Burada, davaya en uygun avukat veya hukuk uzmanı tarafından desteklenirler. Gerektiğinde, diğer uygulama gruplarındaki uzman meslektaşlarımızın bilgi ve deneyimlerinden de yararlanırız.
Disiplin hukuku hakkında sıkça sorulan sorular
Profesyonellerin ve şikayetçilerin bize en sık sorduğu sorular.
Disiplin hukuku, medeni hukuk ve ceza hukuku arasındaki fark nedir?
Disiplin hakimi yalnızca bir profesyonelin meslek standartlarına uyup uymadığını değerlendirir ve uyarı veya meslekten men gibi tedbirler uygulayabilir. Zarar tazminatı hukuk mahkemesinde, ceza ise ceza mahkemesinde ele alınır. Üçü de aynı olayla ilgili olarak eş zamanlı olarak yürütülebilir.
Disiplin kurulu ne gibi tedbirler alabilir?
Mesleğe bağlı olarak, bu durum uyarı veya kınamadan, para cezasına veya (şartlı) uzaklaştırmaya, hatta meslekten men edilmeye veya sicilden çıkarılmaya kadar değişebilir. BIG Yasası kapsamında kayıtlı sağlık hizmeti sağlayıcıları için bu düzenlemeler BIG Yasası'nın 48. maddesinde; avukatlar için ise Avukatlar Yasası'nda belirtilmiştir.
Disiplin şikayetini ne kadar çabuk yapmam veya yanıtlamam gerekiyor?
Her meslek grubunun kendine ait şikayet ve zamanaşımı süreleri vardır; şikayetin çok geç yapılması, delillerin kabul edilemez olmasına yol açar. Sanık olarak, savunmanızı sunmak için size bir süre tanınmıştır. Her iki durumda da beklemeyin: zamanında ve iyi gerekçelendirilmiş bir yanıt genellikle sonucu belirler.
Disiplin davası için avukata veya hukuk uzmanına ihtiyacım var mı?
Firmamızda her ikisi de mevcuttur. Disiplin işlemlerinin yürütülmesi için bir avukat en uygun seçimdir; danışmanlık, dosya oluşturma, savunma hattı taslağı hazırlama, önleme ve müzakere için ise genellikle bir hukuk danışmanı yeterlidir. Sizinle birlikte doğru yaklaşımı seçiyoruz.
Disiplin davasında hukuki yardımın maliyeti ne kadar?
Şeffaf bir şekilde çalışıyoruz: Disiplin hukuku konusunda uzman tavsiyesi, KDV hariç saatte 155 €'dan başlıyor. İlk görüşmede, davanızın kapsamını ele alıyor ve beklenen iş yükü hakkında bir tahmin sunuyoruz.
Disiplin şikayeti kuruluşum aleyhine de sonuçlar doğurabilir mi?
Disiplin hukuku bireysel profesyonele odaklanır, ancak sonuçları genellikle kuruluşu da etkiler: itibar, sigorta, yönetim ve iç prosedürler. Biz sadece ilgili profesyonele danışmanlık yapmakla kalmıyor, aynı zamanda kuruluşlara önleme ve şikayet yönetimi konusunda da yardımcı oluyoruz.
Durumunuzu bir disiplin hukuku uzmanıyla görüşün.Hakkınızda bir disiplin şikayeti mi var, yoksa kendiniz mi şikayette bulunmak istiyorsunuz? Avukatlarımız ve kurum içi hukuk danışmanlarımız, uluslararası şirketlerden köşedeki fırıncıya kadar hem büyük kuruluşlara hem de bireysel profesyonellere yardımcı olmaktadır. Durumunuzu herhangi bir yükümlülük altına girmeden görüşün ve birlikte en etkili çözüm yolunu belirleyelim.
