Uzmanlık

Avukatlar için disiplin hukuku

Avukatlar için disiplin soruşturmalarında şikayet dilekçesi sunmak veya savunma yapmak

Avukatlar, Avukatlar Kanunu'nun 46 ila 60h maddelerinde yer alan disiplin kanununa tabidir. Avukatlarımız ve (şirket içi) hukuk danışmanlarımız, uluslararası şirketlerden köşedeki fırıncıya kadar hem şikayetçilere hem de avukatlara yardımcı olmaktadır.

  • Diğerlerinin yanı sıra şunlar için çalıştık:
  • MKBjuristen.nl ortağı
  • MKBjuristen.nl ortağı
  • MKBjuristen.nl ortağı
  • MKBjuristen.nl ortağı

Ne yapıyoruz?

Bir müvekkil avukatın çalışmalarından memnun kalmazsa, belirli koşullar altında, avukatın çalıştığı bölgedeki Barolar Birliği Başkanı'na şikayette bulunabilir. Başkan daha sonra şikayete yanıt olarak işlem başlatabilir. Örneğin, Başkan disiplin mahkemesinde dava açabilir.

Dekan, dava açma yetkisinin yanı sıra idari yetkilere de sahiptir. Bunlar arasında ceza ödemesi emri verme, talimat verme veya para cezası kesme yer alır. Ayrıca, Kamu Savcılığı ve Vergi ve Gümrük İdaresi, avukatın evinde arama yapma yetkisine sahiptir.

Avukatlarımızdan oluşan ekibimiz, disiplin şikayeti başvurusunda bulunma konusunda yardımcı olmanın yanı sıra, disiplin soruşturmasıyla karşı karşıya kalan avukatlara da hukuki destek sağlayabilir.

Disiplin yasasıyla ilgili sorularınız mı var? Bizimle iletişime geçin.

Disiplin standardı: Avukatlar Kanunu'nun 46. maddesi

Avukatlar için disiplin hukuku, Avukatlar Kanunu'nun 46 ila 60h maddelerinde düzenlenmiştir. Temel standart, Avukatlar Kanunu'nun 46. maddesinde belirtilmiştir: Bir avukat, temsil ettiği veya temsil etmesi gereken kişilerin çıkarlarına karşı bir avukat olarak göstermesi gereken özenin aksine olan fiil veya ihmallerinden ve uygun bir avukata yakışmayan fiil veya ihmallerinden dolayı disiplin soruşturmasına tabi tutulur. Bu açık standart, Avukatlar Kanunu'nun 10a maddesinde belirtilen beş temel değerle (bağımsızlık, tarafsızlık, uzmanlık, dürüstlük ve gizlilik) ve Avukatlık Mesleği Etik Kuralları ile somutlaştırılmıştır. Disiplin hukuku, mesleki ihmalden kaynaklanan tazminat davasından ayrıdır: Disiplin tedbiri, uğranılan zararı gidermez, ancak mesleğin kalitesini ve dürüstlüğünü korur.

Disiplin Kurulu ve Disiplin Mahkemesi

Disiplin işlemleri ilk aşamada Disiplin Kurulları (her bölgede bir tane: Amsterdam, Arnhem-Leeuwarden, Lahey ve 's-Hertogenbosch) tarafından, temyiz aşamasında ise en üst merci olarak Disiplin Mahkemesi tarafından yürütülür. Şikayet ilk olarak avukatın çalıştığı bölgenin Dekanına yazılı olarak sunulur. Dekan, ön soruşturmacı olarak görev yapar, arabuluculuk girişiminde bulunur ve soruşturma başlatır. Arabuluculuk başarısız olursa veya şikayetçi talep ederse, Dekan şikayeti Disiplin Kuruluna iletir. Kurulun kararına karşı 30 gün içinde Disiplin Mahkemesine itiraz edilebilir.

Disiplin hakimi hangi tedbirleri uygulayabilir?

Disiplin Kurulu şikayetin (bir kısmını) haklı bulursa, bir önlem uygulayabilir. Kanun, artan ciddiyet sırasına göre şu önlemleri öngörmektedir: uyarı, kınama, para cezası, en fazla bir yıl süreyle meslekten men ve sicilden silme. Kurul ayrıca şartlı olarak bir önlem uygulayabilir ve men veya sicilden silme kararını yayınlayabilir. Şikayetçi için bir şikayet süresi geçerlidir ve genellikle mahkeme masrafları ödenir; şikayet haklı bulunursa bu mahkeme masrafları iade edilir.

Dekan huzurundaki ön prosedür ve Dekanın itirazı

İlgili herhangi bir taraf – örneğin, (eski) bir müvekkil, karşı taraf veya karşı tarafın avukatı – bir avukat hakkında şikayette bulunabilir. Dekan ayrıca kendi inisiyatifiyle hareket edebilir ve bir avukatın standardı ihlal ettiğine inanıyorsa, şahsen Disiplin Kurulu'na Dekanlık itirazı olarak bir dava açabilir. Buna ek olarak, Dekan, denetim çerçevesinde, bir yönerge yayınlamak, para cezası ödemesine tabi bir emir vermek veya idari para cezası uygulamak gibi idari yetkilere sahiptir. Şikayet veya Dekanlık itirazıyla karşı karşıya kalan bir avukat için, Dekana zamanında ve dikkatli bir şekilde yanıt vermek genellikle sonuç açısından belirleyici olur.

Disiplin Hukuku Avukatları olarak yaklaşımımız

Disiplin Hukuku uzmanlığımız kapsamında , avukatlar ve (kurum içi) hukuk danışmanları karma ekipler halinde iş birliği yapmaktadır. Hem bir avukat hakkında disiplin şikayeti yapmak isteyen şikayetçilere hem de Dekan'dan gelen bir şikayet veya itiraza karşı kendilerini savunmak zorunda olan avukatlara yardımcı oluyoruz. Bunu, uluslararası şirketlerden köşedeki fırıncıya kadar geniş bir müşteri yelpazesi için yapıyoruz. Uygulanabilirliği değerlendiriyor, şikayet veya savunmayı hazırlıyor, Disiplin Kurulu önündeki duruşmada ve gerekirse Disiplin Mahkemesi önündeki temyizde savunma yapıyoruz.

Avukatlar için disiplin hukuku hakkında sıkça sorulan sorular

Disiplin şikayeti ile tazminat davası arasındaki fark nedir? Disiplin şikayeti, bir avukatın mesleki standartlara uyup uymadığını değerlendirir ve disiplin cezasına yol açabilir; tazminat davası ise uğranılan zararlar için tazminat talep eden bir hukuk davasıdır. Her ikisi de eş zamanlı olarak yürütülebilir.

Avukat hakkında şikayette bulunmalıyım? Avukatın çalıştığı bölgedeki Barolar Birliği Başkanına yazılı olarak şikayette bulunmalısınız. Başkan şikayeti inceler ve gerekirse Disiplin Kuruluna iletir.

Disiplin kararına itiraz edebilir miyim? Evet. Disiplin Kurulu kararına karşı itiraz, en üst merci olan Disiplin Mahkemesine 30 gün içinde yapılabilir.

Bay Jaime Boogaers
Bay Jaime Boogaers
Şirketler Hukuku · Avukat

Özel hukuk davalarında, mesele sadece yasal kural değildir. Aynı zamanda deliller, zamanlama, müzakere pozisyonu ve her adımın ticari sonuçları da önemlidir.

Ne yapıyoruz?

Hem şikayetçiler hem de avukatlar için tüm disiplin prosedürünü biz yönetiyoruz.

  • Avukat hakkında dekanlığa disiplin şikayeti taslağı hazırlamak ve sunmak
  • Dekanın şikayeti veya itirazı durumunda avukatlar adına savunmayı yürütmek
  • Disiplin Kurulu önündeki bir duruşmada hazır bulunmak
  • Disiplin Mahkemesine İtiraz
  • Davranış kuralları ve beş temel değer hakkında tavsiyeler

Disiplin hakimi hangi tedbirleri uygulayabilir?

Disiplin Kurulu şikayeti haklı bulursa, uyarıdan sicilden silmeye kadar değişen bir önlem alınabilir. Önlemler şartlı olarak uygulanabilir ve yayınlanabilir.

  • Uyarı veya kınama ölçüsü
  • Tamam, muhtemelen yayınlanması şartıyla
  • Bir yıla kadar meslekten men cezası
  • Tablodan çıkarılması
  • Tedbir kararının yayınlanması nedeniyle oluşan itibar kaybı

Yaklaşımımız

Öncelikle şikayet veya savunmanın uygulanabilirliğini değerlendirir ve stratejiyi belirleriz. Ardından, şikayet veya savunma dilekçesini hazırlar, Disiplin Kurulu önündeki duruşmada ve gerekirse Disiplin Mahkemesi önündeki temyiz başvurusunda savunma yaparız. Avukatlarımız ve (şirket içi) hukuk danışmanlarımızdan oluşan karma ekiplerimiz hem şirketler hem de bireysel girişimciler için çalışmaktadır.

Disiplin prosedürü şu şekilde işliyor

Disiplin soruşturması, şikayetten olası temyize kadar belirli bir süreci izler.

01

Giriş ve ilk değerlendirme

Durumu, mevcut belgeleri ve öncelikli çıkarlarınızı kısaca ele alacağız.

02

Pozisyon ve risk analizi

Hukuki durumunuzu, destekleyici belgelerinizi, son teslim tarihlerini ve olası sonraki adımları değerlendiriyoruz.

03

Stratejik tavsiye

Size en uygun hareket tarzı konusunda somut tavsiyeler verilecektir: yanıt vermek, müzakere etmek, anlaşmaya varmak veya dava açmak.

04

Uygulamak

Yazışmalar, müzakereler, dava stratejisi veya diğer hukuki yardımlar konusunda destek sağlıyoruz.

Girişimciler için uzmanlar

Girişimciler, yöneticiler ve kuruluşlar için hukuki analizi pratik deneyimle birleştiriyoruz.

Tüm hukuk uzmanlarımız ve avukatlarımız disiplin hukuku konusunda geniş bilgiye sahiptir. Ayrıca, disiplin hukuku içindeki bir veya daha fazla uzmanlık alanında da uzmanlaşmışlardır. Çeşitli uzmanlık alanlarını farklı uygulama gruplarına ayırdık. Her avukat, uzmanlık alanına bağlı olarak bir veya daha fazla uygulama grubunun üyesidir. Müşteriler, her dava için doğrudan uygun uygulama grubuna başvurabilirler. Burada, davaya en uygun avukat veya hukuk uzmanı tarafından desteklenirler. Gerektiğinde, diğer uygulama gruplarındaki uzman meslektaşlarımızın bilgi ve deneyimlerinden de yararlanırız.

Sıkça Sorulan Sorular

Avukatlar için disiplin hukuku hakkında en sık sorulan sorular.

Hukuki danışmanlık ne zaman tavsiye edilir?

Baskı oluştuğunda, süreler daraldığında, karşı taraf bir pozisyon aldığında veya mali ya da stratejik çıkarlar önemli hale geldiğinde hukuki danışmanlık almak akıllıca olur.

MKB Juristen, halihazırda bir ihtilaf varsa da yardımcı olabilir mi?

Evet. Hukuki durumunuzu değerlendirir, strateji konusunda tavsiyelerde bulunur ve yazışmalar, müzakereler, savunma veya diğer hukuki adımlarda yardımcı olabiliriz.

Uzman hukuk danışmanlığının maliyeti ne kadar?

Uzman tavsiyesi prensip olarak saatlik ücret üzerinden verilmektedir. Mümkün olduğunca, beklenen yaklaşım, maliyetler ve sonraki adımlar konusunda önceden netlik sağlıyoruz.

Önce herhangi bir yükümlülük altına girmeden bir görüşme yapabilir miyim?

Evet. Ücretsiz danışmanlık talep edebilirsiniz. Durumunuzu kısaca ele alıp hangi hareket tarzının daha mantıklı olacağını belirteceğiz.

Avukat aleyhine mi yoksa avukat lehine mi disiplin soruşturması başlatıldı?

Disiplin şikayetiniz veya savunmanızla ilgili olarak avukatlarımız ve hukuk uzmanlarımızla hiçbir yükümlülük altına girmeden iletişime geçin.

Bize Ulaşın

Bize Ulaşın

İletişim bilgilerinizi bırakın. Durumunuzu kısaca görüşmek üzere sizinle iletişime geçeceğiz.

Bize Ulaşın

Jaime Boogaers

Hizmetlerimiz hakkında daha fazla bilgi edinmek ister misiniz?
O halde uzmanlarımızla iletişime geçin.

Girişimciler için haber bülteni

Pratik hukuki ipuçlarını posta kutunuzda alın

Şimdi kayıt olun

E-posta adresinizi girin ve bültenimizi alın.

Spam yok. Sadece yasal tavsiyeler.
Ticaret Odası'ndaki KOBİ Avukatları Kaynak: Ticaret Odası 2019
Ücretsiz danışmanlık