Girişimciler, kuruluşlar ve yöneticiler için uzmanlaşmış hukuki destek.
Tüm uzmanlık alanlarını görüntüleİş sözleşmelerinizi deneyimli bir avukata hazırlatın veya incelettirin.
Sözleşmeleri görüntüleUyuşmazlıklar, tazminat talepleri, müzakereler ve davalar konusunda hukuki yardım.
Hukuki yardım hakkında bilgi edininÖdenmemiş faturalar, ihtilaflı alacaklar ve tahsilat işlemleri konusunda hukuki destek.
Koleksiyonu görüntüleKurucularımız MKB Juristen ile tanışın ve girişimcilere yönelik hukuki desteği nasıl organize ettiğimizi öğrenin.
KOBİ Avukatları HakkındaAvukatlar, Avukatlar Kanunu'nun 46 ila 60h maddelerinde yer alan disiplin kanununa tabidir. Avukatlarımız ve (şirket içi) hukuk danışmanlarımız, uluslararası şirketlerden köşedeki fırıncıya kadar hem şikayetçilere hem de avukatlara yardımcı olmaktadır.
Bir müvekkil avukatın çalışmalarından memnun kalmazsa, belirli koşullar altında, avukatın çalıştığı bölgedeki Barolar Birliği Başkanı'na şikayette bulunabilir. Başkan daha sonra şikayete yanıt olarak işlem başlatabilir. Örneğin, Başkan disiplin mahkemesinde dava açabilir.
Dekan, dava açma yetkisinin yanı sıra idari yetkilere de sahiptir. Bunlar arasında ceza ödemesi emri verme, talimat verme veya para cezası kesme yer alır. Ayrıca, Kamu Savcılığı ve Vergi ve Gümrük İdaresi, avukatın evinde arama yapma yetkisine sahiptir.
Avukatlarımızdan oluşan ekibimiz, disiplin şikayeti başvurusunda bulunma konusunda yardımcı olmanın yanı sıra, disiplin soruşturmasıyla karşı karşıya kalan avukatlara da hukuki destek sağlayabilir.
Disiplin yasasıyla ilgili sorularınız mı var? Bizimle iletişime geçin.
Avukatlar için disiplin hukuku, Avukatlar Kanunu'nun 46 ila 60h maddelerinde düzenlenmiştir. Temel standart, Avukatlar Kanunu'nun 46. maddesinde belirtilmiştir: Bir avukat, temsil ettiği veya temsil etmesi gereken kişilerin çıkarlarına karşı bir avukat olarak göstermesi gereken özenin aksine olan fiil veya ihmallerinden ve uygun bir avukata yakışmayan fiil veya ihmallerinden dolayı disiplin soruşturmasına tabi tutulur. Bu açık standart, Avukatlar Kanunu'nun 10a maddesinde belirtilen beş temel değerle (bağımsızlık, tarafsızlık, uzmanlık, dürüstlük ve gizlilik) ve Avukatlık Mesleği Etik Kuralları ile somutlaştırılmıştır. Disiplin hukuku, mesleki ihmalden kaynaklanan tazminat davasından ayrıdır: Disiplin tedbiri, uğranılan zararı gidermez, ancak mesleğin kalitesini ve dürüstlüğünü korur.
Disiplin işlemleri ilk aşamada Disiplin Kurulları (her bölgede bir tane: Amsterdam, Arnhem-Leeuwarden, Lahey ve 's-Hertogenbosch) tarafından, temyiz aşamasında ise en üst merci olarak Disiplin Mahkemesi tarafından yürütülür. Şikayet ilk olarak avukatın çalıştığı bölgenin Dekanına yazılı olarak sunulur. Dekan, ön soruşturmacı olarak görev yapar, arabuluculuk girişiminde bulunur ve soruşturma başlatır. Arabuluculuk başarısız olursa veya şikayetçi talep ederse, Dekan şikayeti Disiplin Kuruluna iletir. Kurulun kararına karşı 30 gün içinde Disiplin Mahkemesine itiraz edilebilir.
Disiplin Kurulu şikayetin (bir kısmını) haklı bulursa, bir önlem uygulayabilir. Kanun, artan ciddiyet sırasına göre şu önlemleri öngörmektedir: uyarı, kınama, para cezası, en fazla bir yıl süreyle meslekten men ve sicilden silme. Kurul ayrıca şartlı olarak bir önlem uygulayabilir ve men veya sicilden silme kararını yayınlayabilir. Şikayetçi için bir şikayet süresi geçerlidir ve genellikle mahkeme masrafları ödenir; şikayet haklı bulunursa bu mahkeme masrafları iade edilir.
İlgili herhangi bir taraf – örneğin, (eski) bir müvekkil, karşı taraf veya karşı tarafın avukatı – bir avukat hakkında şikayette bulunabilir. Dekan ayrıca kendi inisiyatifiyle hareket edebilir ve bir avukatın standardı ihlal ettiğine inanıyorsa, şahsen Disiplin Kurulu'na Dekanlık itirazı olarak bir dava açabilir. Buna ek olarak, Dekan, denetim çerçevesinde, bir yönerge yayınlamak, para cezası ödemesine tabi bir emir vermek veya idari para cezası uygulamak gibi idari yetkilere sahiptir. Şikayet veya Dekanlık itirazıyla karşı karşıya kalan bir avukat için, Dekana zamanında ve dikkatli bir şekilde yanıt vermek genellikle sonuç açısından belirleyici olur.
Disiplin Hukuku uzmanlığımız kapsamında , avukatlar ve (kurum içi) hukuk danışmanları karma ekipler halinde iş birliği yapmaktadır. Hem bir avukat hakkında disiplin şikayeti yapmak isteyen şikayetçilere hem de Dekan'dan gelen bir şikayet veya itiraza karşı kendilerini savunmak zorunda olan avukatlara yardımcı oluyoruz. Bunu, uluslararası şirketlerden köşedeki fırıncıya kadar geniş bir müşteri yelpazesi için yapıyoruz. Uygulanabilirliği değerlendiriyor, şikayet veya savunmayı hazırlıyor, Disiplin Kurulu önündeki duruşmada ve gerekirse Disiplin Mahkemesi önündeki temyizde savunma yapıyoruz.
Disiplin şikayeti ile tazminat davası arasındaki fark nedir? Disiplin şikayeti, bir avukatın mesleki standartlara uyup uymadığını değerlendirir ve disiplin cezasına yol açabilir; tazminat davası ise uğranılan zararlar için tazminat talep eden bir hukuk davasıdır. Her ikisi de eş zamanlı olarak yürütülebilir.
Avukat hakkında şikayette bulunmalıyım? Avukatın çalıştığı bölgedeki Barolar Birliği Başkanına yazılı olarak şikayette bulunmalısınız. Başkan şikayeti inceler ve gerekirse Disiplin Kuruluna iletir.
Disiplin kararına itiraz edebilir miyim? Evet. Disiplin Kurulu kararına karşı itiraz, en üst merci olan Disiplin Mahkemesine 30 gün içinde yapılabilir.
Özel hukuk davalarında, mesele sadece yasal kural değildir. Aynı zamanda deliller, zamanlama, müzakere pozisyonu ve her adımın ticari sonuçları da önemlidir.
Hem şikayetçiler hem de avukatlar için tüm disiplin prosedürünü biz yönetiyoruz.
Disiplin Kurulu şikayeti haklı bulursa, uyarıdan sicilden silmeye kadar değişen bir önlem alınabilir. Önlemler şartlı olarak uygulanabilir ve yayınlanabilir.
Öncelikle şikayet veya savunmanın uygulanabilirliğini değerlendirir ve stratejiyi belirleriz. Ardından, şikayet veya savunma dilekçesini hazırlar, Disiplin Kurulu önündeki duruşmada ve gerekirse Disiplin Mahkemesi önündeki temyiz başvurusunda savunma yaparız. Avukatlarımız ve (şirket içi) hukuk danışmanlarımızdan oluşan karma ekiplerimiz hem şirketler hem de bireysel girişimciler için çalışmaktadır.
Disiplin soruşturması, şikayetten olası temyize kadar belirli bir süreci izler.
Durumu, mevcut belgeleri ve öncelikli çıkarlarınızı kısaca ele alacağız.
Hukuki durumunuzu, destekleyici belgelerinizi, son teslim tarihlerini ve olası sonraki adımları değerlendiriyoruz.
Size en uygun hareket tarzı konusunda somut tavsiyeler verilecektir: yanıt vermek, müzakere etmek, anlaşmaya varmak veya dava açmak.
Yazışmalar, müzakereler, dava stratejisi veya diğer hukuki yardımlar konusunda destek sağlıyoruz.
Girişimciler, yöneticiler ve kuruluşlar için hukuki analizi pratik deneyimle birleştiriyoruz.
Tüm hukuk uzmanlarımız ve avukatlarımız disiplin hukuku konusunda geniş bilgiye sahiptir. Ayrıca, disiplin hukuku içindeki bir veya daha fazla uzmanlık alanında da uzmanlaşmışlardır. Çeşitli uzmanlık alanlarını farklı uygulama gruplarına ayırdık. Her avukat, uzmanlık alanına bağlı olarak bir veya daha fazla uygulama grubunun üyesidir. Müşteriler, her dava için doğrudan uygun uygulama grubuna başvurabilirler. Burada, davaya en uygun avukat veya hukuk uzmanı tarafından desteklenirler. Gerektiğinde, diğer uygulama gruplarındaki uzman meslektaşlarımızın bilgi ve deneyimlerinden de yararlanırız.
Avukatlar için disiplin hukuku hakkında en sık sorulan sorular.
Baskı oluştuğunda, süreler daraldığında, karşı taraf bir pozisyon aldığında veya mali ya da stratejik çıkarlar önemli hale geldiğinde hukuki danışmanlık almak akıllıca olur.
Evet. Hukuki durumunuzu değerlendirir, strateji konusunda tavsiyelerde bulunur ve yazışmalar, müzakereler, savunma veya diğer hukuki adımlarda yardımcı olabiliriz.
Uzman tavsiyesi prensip olarak saatlik ücret üzerinden verilmektedir. Mümkün olduğunca, beklenen yaklaşım, maliyetler ve sonraki adımlar konusunda önceden netlik sağlıyoruz.
Evet. Ücretsiz danışmanlık talep edebilirsiniz. Durumunuzu kısaca ele alıp hangi hareket tarzının daha mantıklı olacağını belirteceğiz.
Disiplin şikayetiniz veya savunmanızla ilgili olarak avukatlarımız ve hukuk uzmanlarımızla hiçbir yükümlülük altına girmeden iletişime geçin.
Ayrıca bu hukuk alanındaki diğer bölümlere de göz atın.
İletişim bilgilerinizi bırakın. Durumunuzu kısaca görüşmek üzere sizinle iletişime geçeceğiz.
Hizmetlerimiz hakkında daha fazla bilgi edinmek ister misiniz?
O halde uzmanlarımızla iletişime geçin.