Girişimciler, kuruluşlar ve yöneticiler için uzmanlaşmış hukuki destek.
Tüm uzmanlık alanlarını görüntüleİş sözleşmelerinizi deneyimli bir avukata hazırlatın veya incelettirin.
Sözleşmeleri görüntüleUyuşmazlıklar, tazminat talepleri, müzakereler ve davalar konusunda hukuki yardım.
Hukuki yardım hakkında bilgi edininÖdenmemiş faturalar, ihtilaflı alacaklar ve tahsilat işlemleri konusunda hukuki destek.
Koleksiyonu görüntüleKurucularımız MKB Juristen ile tanışın ve girişimcilere yönelik hukuki desteği nasıl organize ettiğimizi öğrenin.
KOBİ Avukatları HakkındaHissedarlar arasındaki bir anlaşmazlık bir şirketi felç edebilir. Uluslararası gruplardan köşe başındaki fırıncıya kadar her türlü işletme için arabuluculuktan Ticaret Odası'na kadar her konuda size yardımcı oluyoruz.
Bir kuruluş genellikle büyük bir güven ve enerjiyle kurulur. Ancak belirli bir süre sonra hissedarlar arasında anlaşmazlıklar ortaya çıkabilir. Bu durum sadece iş planının uygulanmasına zarar vermekle kalmaz, aynı zamanda iş yerinde gergin bir atmosfere ve daha düşük (finansal) sonuçlara da yol açabilir. Hissedar anlaşmazlığı durumunda bir çözüm aramak akıllıca olacaktır.
Duygular henüz çok yükselmemişse, hissedarlar arasında arabuluculuk yapılabilir. Kurumsal danışmanlarımız ve avukatlarımız durumu hukuki açıdan değerlendirebilir, ardından hissedarlar birbirleriyle diyaloğa girebilirler. Bu artık mümkün değilse, öncelikle şirket esas sözleşmesinde veya hissedarlar sözleşmesinde bir uyuşmazlık çözüm mekanizması olup olmadığı araştırılmalıdır. Eğer yoksa, hissedar mahkeme tarafından şirketten çıkarılabilir. Ayrıca, hissedar şirketten ayrılmak için mahkemeye başvurabilir. Son olarak, Amsterdam İstinaf Mahkemesi Ticaret Dairesi önünde bir soruşturma prosedürü yürütülebilir. Bu prosedürün amacı, hissedarlar arasındaki ilişkileri yeniden kurmaktır. Dava uygulama grubumuzda, bölge mahkemesi veya Ticaret Dairesi önünde hissedarların hukuki temsilinde geniş deneyime sahibiz.
Danışmanlık hizmetlerinden uyuşmazlık çözümüne kadar çeşitli roller üstlenebilecek bilgi ve uzmanlığa sahibiz. Soruşturmalar ve hissedar uyuşmazlıkları alanlarında deneyimli avukat ve hukuk uzmanlarından oluşan bir ekibimiz var. Olasılıkları görüşmek için bizimle iletişime geçin.
Hissedar anlaşmazlıkları nadiren bir gecede ortaya çıkar. Çoğu zaman, bir dizi çatışmanın birikimini içerir: strateji konusunda anlaşmazlık, %50/%50 hissedarlar arasında çıkmaz, temettü ödememe, kişisel zenginleşme veya çıkar çatışması şüpheleri veya azınlık hissedarlarını dışlayan bir yönetici-büyük hissedar. İster uluslararası bir grubun hissedarı olun, ister köşedeki fırının arkasındaki özel limited şirketin hissedarı olun, hukuki oyun alanı aynıdır; sadece riskler ve ölçek farklıdır. Avukatlarımız ve şirket içi hukuk danışmanlarımız öncelikle gerçekleri ve güç dinamiklerini haritalandırır ve hangi yolun -müzakere, anlaşmazlık çözümü veya soruşturma- amacınıza en uygun olduğunu değerlendirir.
Yasal uyuşmazlık çözüm mekanizması, hissedarları kalıcı olarak ayırmak için iki zıt yol sunmaktadır. Hangi yolun uygun olduğu, zararı kimin gördüğüne bağlıdır: şirket mi yoksa hissedar mı?.
Hissedarlıktan çıkarma (Hollanda Medeni Kanunu Madde 2:336), birlikte çıkarılmış sermayenin en az üçte birine sahip olan bir veya daha fazla hissedarın, diğer bir hissedardan hisselerini devretmesini talep etmesine olanak tanır. Bunun bir koşulu, söz konusu hissedarın davranışlarıyla şirketin çıkarlarına, hissedarlığının devamının makul bir şekilde tolere edilemeyeceği ölçüde zarar vermesidir.
Çekilme (Hollanda Medeni Kanunu Madde 2:343) tam tersi şekilde işler: burada, mağdur hissedar, diğer hissedarların davranışları nedeniyle hakları veya menfaatleri o kadar zarar görmüştür ki, hisselerinin devamı artık makul bir şekilde beklenemez hale gelmiştir ve bu nedenle hisselerinin devralınmasını talep eder. Çekilme için asgari bir eşik bulunmamaktadır.
Her iki durumda da, mahkeme genellikle bir veya daha fazla bağımsız uzmanın tavsiyesi üzerine hisselerin fiyatını belirler (Hollanda Medeni Kanunu Madde 2:339). Uygulamada, değerleme genellikle en büyük tartışma noktasıdır; hukuk uzmanlarımız özellikle bu konuya odaklanmaktadır.
Soruşturma prosedürü (Hollanda Medeni Kanunu'nun 2:344 ila 2:359. maddeleri), Amsterdam Temyiz Mahkemesi Ticaret Dairesi önünde yürütülür ve Hollanda şirketler hukukundaki en güçlü araçlardan biridir. Özel limited şirket (BV) veya anonim şirket (NV) hissedarları, prensip olarak, çıkarılmış sermayenin en az %10'unu temsil etmeleri durumunda soruşturma talep etme hakkına sahiptir (Hollanda Medeni Kanunu'nun 2:346. maddesi); daha büyük şirketler için daha düşük bir sermaye değeri eşiği geçerlidir.
Bu prosedür iki aşamadan oluşmaktadır. Birinci aşamada, Ticaret Odası, doğru politika veya eylem biçimi konusunda şüphe uyandıracak sağlam gerekçeler olup olmadığını değerlendirir; varsa, bağımsız bir müfettiş tarafından soruşturma yapılmasını emreder. İkinci aşamada , soruşturma raporuna dayanarak, Ticaret Odası kötü yönetim olduğuna karar verebilir (Medeni Kanun Madde 2:355).
Soruşturmanın en önemli pratik avantajı, Ticaret Odası'nın erken aşamada müdahale edebilmesidir. Soruşturma devam ederken, acil önlemler alınabilir (Medeni Kanun Madde 2:349a). Bu şekilde, gergin bir ilişki kırılır ve çıkmaz çözülür.
Ticaret Odası kötü yönetimi tespit ederse, nihai yaptırımlar (Medeni Kanun Madde 2:356): bir kararın askıya alınması veya iptali, yönetim kurulu üyelerinin veya denetim kurulu üyelerinin görevden alınması veya görevden uzaklaştırılması, geçici olarak yönetim kurulu üyesi veya denetim kurulu üyesi atanması, şirket esas sözleşmesinden geçici sapma ve -en uç durumda- şirketin feshi. Avukatlarımız ve şirket içi hukuk danışmanlarımız için soruşturma, tarafları uzlaşmaya zorlamak için etkili bir baskı aracı olarak da sıklıkla kullanılmaktadır.
Bir anlaşmazlığı mahkemeye taşımak nadiren birincil amaçtır. Mümkün olan her yerde, en az müdahaleci yoldan başlarız: hukuki durumun iş odaklı bir değerlendirmesi, ardından hissedarlar arasında müzakere veya arabuluculuk. Bu bir çözüm getirmezse, öncelikle şirket esas sözleşmesinin veya hissedarlar sözleşmesinin kendi anlaşmazlık çözüm mekanizmasını veya çıkış maddesini içerip içermediğini inceleriz, daha sonra yasal anlaşmazlık çözümüne veya soruşturmaya başvururuz. Avukatlar ve şirket içi hukuk danışmanlarının karma ekiplerimizde iş birliği yapması sayesinde, ister halka açık bir grup ister bir aile şirketi olsun, şirketiniz için özel olarak uyarlanmış hem dava gücü hem de iş ve finansal çıkarlara yönelik keskin bir bakış açısı elde edersiniz.
Bir anket başlatmak için kaç hisseye ihtiyacım var? Prensip olarak, çıkarılmış sermayenin en az %10'u (Hollanda Medeni Kanunu Madde 2:346). Büyük şirketler için, sermaye değeri cinsinden ifade edilen daha düşük bir eşik geçerlidir.
İhraç ve geri çekilme arasındaki fark nedir? İhraç durumunda (Hollanda Medeni Kanunu Madde 2:336), ortak hissedarlar, zarara neden olan hissedarı hisselerini devretmeye zorlarlar; geri çekilme durumunda (Hollanda Medeni Kanunu Madde 2:343), mağdur hissedar, hisselerinin devralınması karşılığında şirketten kendisi ayrılır.
Hakim hızlıca müdahale edebilir mi? Evet. Geçici tedbirler yoluyla (Medeni Kanun Madde 2:349a), Ticaret Odası soruşturma süresince yöneticileri görevden uzaklaştırabilir veya geçici bir yönetici atayabilir.
Hisselerin fiyatını kim belirler? Genellikle bağımsız uzmanlardan görüş aldıktan sonra hakim belirler (Medeni Kanun Madde 2:339).
Hissedar anlaşmazlıkları genellikle dava sürecinin diğer yönlerine de değinir. Bu sayfa, temel uzmanlık alanımız olan Dava / Anlaşmazlıklar bölümünün bir parçasıdır . Anlaşmazlığın yanı sıra bir yöneticinin sorumluluğu da söz konusuysa, lütfen Yöneticilerin Sorumluluğu bölümüne bakın . Çatışma (başarısız) bir satın almayı içeriyorsa, lütfen Satın Alma Anlaşmazlıkları bölümüne bakın .
Özel hukuk davalarında, mesele sadece yasal kural değildir. Aynı zamanda deliller, zamanlama, müzakere pozisyonu ve her adımın ticari sonuçları da önemlidir.
Hissedar anlaşmazlıklarında danışmanlıktan, anlaşmazlık çözümüne kadar.
Zamanla ortaya çıkan ve giderek büyüyen bir anlaşmazlık, hızla tırmanarak şirketinizin değerine zarar verebilir. Zamanında ve stratejik hareket etmek, gereksiz zararları önler.
Amacınıza ulaşmanızı sağlayacak en az müdahaleci yolu seçiyoruz: önce müzakere veya arabuluculuk, gerekirse ardından yasal uyuşmazlık çözümü veya soruşturma prosedürü. Avukatlar ve şirket içi hukuk danışmanları bir ekip olarak birlikte çalıştığı için, süreçlerdeki kararlılığı ticari ve mali çıkarları gözetmekle birleştiriyoruz.
Giriş noktasından varış noktasına kadar yapılandırılmış bir rota.
Durumu, mevcut belgeleri ve öncelikli çıkarlarınızı kısaca ele alacağız.
Hukuki durumunuzu, destekleyici belgelerinizi, son teslim tarihlerini ve olası sonraki adımları değerlendiriyoruz.
Size en uygun hareket tarzı konusunda somut tavsiyeler verilecektir: yanıt vermek, müzakere etmek, anlaşmaya varmak veya dava açmak.
Yazışmalar, müzakereler, dava stratejisi veya diğer hukuki yardımlar konusunda destek sağlıyoruz.
Girişimciler, yöneticiler ve kuruluşlar için hukuki analizi pratik deneyimle birleştiriyoruz.
Hukuk uzmanlarından ve avukatlardan oluşan ekibimiz, dava süreçlerinde uzmanlaşmıştır. Bu, hukuki işlemlerin yürütülmesiyle ilgili olarak kelimenin en geniş anlamıyla hukuki danışmanlık sağladığımız anlamına gelir. Mahkemede ve alternatif uyuşmazlık çözümünde hukuki temsil sunabiliriz. Dava uygulama grubumuz, medeni usul hukuku konusunda gerekli tüm hukuki bilgiye sahiptir. Bu sayede, kuruluşları uygun şekilde temsil edebiliriz. Dava uygulama grubumuz, özel hukuki bilgiye ihtiyaç duyulduğunda diğer uygulama gruplarıyla sürekli olarak işbirliği yapmaktadır.
Hissedar anlaşmazlıklarıyla ilgili en sık aldığımız soruların cevapları.
Baskı oluştuğunda, süreler daraldığında, karşı taraf bir pozisyon aldığında veya mali ya da stratejik çıkarlar önemli hale geldiğinde hukuki danışmanlık almak akıllıca olur.
Evet. Hukuki durumunuzu değerlendirir, strateji konusunda tavsiyelerde bulunur ve yazışmalar, müzakereler, savunma veya diğer hukuki adımlarda yardımcı olabiliriz.
Uzman tavsiyesi prensip olarak saatlik ücret üzerinden verilmektedir. Mümkün olduğunca, beklenen yaklaşım, maliyetler ve sonraki adımlar konusunda önceden netlik sağlıyoruz.
Evet. Ücretsiz danışmanlık talep edebilirsiniz. Durumunuzu kısaca ele alıp hangi hareket tarzının daha mantıklı olacağını belirteceğiz.
Durumunuzu ve olasılıkları görüşmek için herhangi bir yükümlülük altına girmeden bizimle iletişime geçin.
Ayrıca bu hukuk alanındaki diğer bölümlere de göz atın.
İletişim bilgilerinizi bırakın. Durumunuzu kısaca görüşmek üzere sizinle iletişime geçeceğiz.
Hizmetlerimiz hakkında daha fazla bilgi edinmek ister misiniz?
O halde uzmanlarımızla iletişime geçin.