Girişimciler, kuruluşlar ve yöneticiler için uzmanlaşmış hukuki destek.
Tüm uzmanlık alanlarını görüntüleİş sözleşmelerinizi deneyimli bir avukata hazırlatın veya incelettirin.
Sözleşmeleri görüntüleUyuşmazlıklar, tazminat talepleri, müzakereler ve davalar konusunda hukuki yardım.
Hukuki yardım hakkında bilgi edininÖdenmemiş faturalar, ihtilaflı alacaklar ve tahsilat işlemleri konusunda hukuki destek.
Koleksiyonu görüntüleKurucularımız MKB Juristen ile tanışın ve girişimcilere yönelik hukuki desteği nasıl organize ettiğimizi öğrenin.
KOBİ Avukatları HakkındaGirişimciler ve kuruluşlar için yasal makaleler, pratik ipuçları ve güncel gelişmeleri okuyun.
Girişimciler için pratik hukuki bilgiler. Nelere dikkat etmeniz gerektiğini, hangi adımların mantıklı olduğunu ve ne zaman hukuki danışmanlık almanız gerektiğini okuyun.
İyi teslimat koşulları, teslimatlarınızla ilgili her konuda sizi korur: sorumluluğunuzu sınırlar, ödeme ve mülkiyetin saklı tutulmasını düzenler, teslimat sürelerini gösterge niteliğinde kılar ve şikayetler ile garanti konularını yönetir. Dört...
Kendi özel limited şirketinizden para ödünç almak mümkündür, ancak bu bir bağış değil, bir kredidir. Krediyi piyasa faiz oranı ve geri ödeme planıyla ticari olarak yapılandırın, aksi takdirde vergi makamları bunu...
Kiralama sözleşmesi, bir kiralama şirketi (kiralayan) ile bir müşteri (kiracı) arasında yapılan yazılı bir anlaşmadır; bu anlaşmaya göre kiralayan bir varlığı satın alır ve kiracı da bu varlığı belirli bir ücret karşılığında kullanır...
Prensip olarak, bir web sitesi veya platform, aracı sıfatıyla yasa dışı niteliğinden haberdar olmadığı sürece, sahte kripto para reklamları gibi 'sahte' üçüncü taraf reklamlarından sorumlu tutulamaz. Ancak...
Bir yetkili mahkeme belirleme maddesi ile, bir ihtilaf durumunda hangi mahkemenin yetkili olacağı konusunda önceden anlaşmış olursunuz. Bu, özellikle uluslararası ticarette netlik sağlar ve sürprizleri önler. Ancak tüketiciler açısından aşağıdaki hususlar geçerlidir...
İlk çalışanınızı işe alırken, iyi bir iş sözleşmesinin yanı sıra, GDPR da devreye girer. Çalışanınızın kişisel verilerini işleyeceksiniz ve bu amaçla, ...
GDPR'ı ihlal eden herkes ağır para cezalarıyla karşı karşıya kalır. Şimdiye kadar, her ulusal gizlilik denetleme otoritesi bu cezaların miktarını oldukça bağımsız olarak belirliyordu. GDPR cezalarının hesaplanmasına ilişkin Avrupa yönergeleriyle bu durum değişiyor...
Hollanda Medeni Kanunu'nun 7:660. maddesi uyarınca, talimat verme hakkınıza dayanarak iş yerinde cep telefonu kullanımını yasaklayabilir veya kısıtlayabilirsiniz. Şart, yasağın makul ve orantılı olmasıdır...
Bir çalışanın şirket varlıklarını özel amaçlı kullanması otomatik olarak işten çıkarılmaya yol açmaz. Yakın tarihli bir davada, işten çıkarma kararı geçerli sayılmadı: kasıt yoktu ve çalışan da suçlu değildi...
Şeffaf ve Öngörülebilir Çalışma Koşulları Hakkındaki Avrupa Direktifi, iş hukukunda önemli noktalarda değişiklikler getirmiştir. Diğer hususların yanı sıra, işverenler daha geniş bir bilgi sağlama yükümlülüğüne uymak zorundadır, sadece ikinci işi yasaklamakla yetinmemeli ve...
