Blog

Serbest meslek sahibi olarak, genel şartlar ve koşullara sahip olmanız zorunlu değildir, ancak bunlar olmadan yalnızca yasal kurallar geçerlidir ve bunlar genellikle sizin aleyhinize işler. O zaman...

İyi işverenlik (Hollanda Medeni Kanunu Madde 7:611), çalışanlarınıza karşı makul ve dikkatli davranmanızı zorunlu kılar. Bu, önemli sonuçları olan açık bir standarttır: açıkça yasaklanmamış davranışlar bile...

İnternet üzerinden satış yapıyorsanız, Avrupa tüketici hakları kuralları geçerlidir. Şu beş önemli noktayı unutmayın: bilgi verme yükümlülüğü, cayma hakkı, genel şartlar ve koşullarınız, gizlilik kuralları ve şeffaflık...

İyi bir anlaşmazlık çözüm mekanizması, sorunların hemen mahkemeye gitmeden çözülmesini sağlar. Şikayetlerin nasıl bildirileceğini, bunların nasıl çözülmeye çalışılacağını (örneğin...) belirlersiniz.

İş sözleşmesi işveren olarak konumunuzu belirler ve yasa çalışan için güçlü bir koruma sağlar. Sağlam bir sözleşme, hoş olmayan sürprizleri önler. Bu yedi noktayı unutmamalısınız. İpucu 1: kontrol edin...

Anlaşmaya varılan teslimat tarihine uymamanız durumunda, müşteri tazminat talep edebilir veya sözleşmeyi feshedebilir; ancak bu genellikle, sabit bir teslimat tarihi üzerinde anlaşılmadığı sürece, bir temerrüt bildirimi sonrasında gerçekleşir.

Çalışan el kitabı zorunlu değildir, ancak değerlidir: Her iş sözleşmesine uymayan genel kuralları ve anlaşmaları ortaya koyar, açıklık sağlar ve tekrar tekrar müzakere etmekten sizi kurtarır. ...

Genel şartlar ve koşullardaki bir madde, diğer tarafı haksız yere dezavantajlı duruma düşürüyorsa, aşırı derecede ağır bir yük olarak kabul edilir. Mahkeme bu tür bir maddeyi geçersiz kılabilir. Tüketiciler için yasa, bir kara liste ile yol gösterici niteliktedir...

Bir stajyer işe alırsanız, normal bir iş sözleşmesi değil, staj sözleşmesi imzalamış olursunuz. Gerçekten öğrenmeyle ilgili olduğu ve üretken bir iş olmadığı sürece, asgari ücret ödemek zorunda değilsiniz...

Akıllı anlaşmalar ve tutarlı takip kombinasyonuyla faturalarınızın daha hızlı tahsil edilmesini sağlayabilirsiniz: doğrudan ve açık bir şekilde fatura gönderin, zamanında ödeme yapanları teşvik edin, zamanında bir hatırlatma ve ardından bir talep mektubu gönderin ve...