Girişimciler, kuruluşlar ve yöneticiler için uzmanlaşmış hukuki destek.
Tüm uzmanlık alanlarını görüntüleİş sözleşmelerinizi deneyimli bir avukata hazırlatın veya incelettirin.
Sözleşmeleri görüntüleUyuşmazlıklar, tazminat talepleri, müzakereler ve davalar konusunda hukuki yardım.
Hukuki yardım hakkında bilgi edininÖdenmemiş faturalar, ihtilaflı alacaklar ve tahsilat işlemleri konusunda hukuki destek.
Koleksiyonu görüntüleKurucularımız MKB Juristen ile tanışın ve girişimcilere yönelik hukuki desteği nasıl organize ettiğimizi öğrenin.
KOBİ Avukatları HakkındaGirişimciler ve kuruluşlar için yasal makaleler, pratik ipuçları ve güncel gelişmeleri okuyun.
Girişimciler için pratik hukuki bilgiler. Nelere dikkat etmeniz gerektiğini, hangi adımların mantıklı olduğunu ve ne zaman hukuki danışmanlık almanız gerektiğini okuyun.
Web sitenizde veya reklamlarınızda kendinizi rakiplerinizle karşılaştırabilirsiniz, ancak bu yalnızca katı kurallar çerçevesinde olmalıdır (Hollanda Medeni Kanunu Madde 6:194a). Karşılaştırma, diğer hususların yanı sıra, objektif, yanıltıcı olmayan ve...
Bir müşterinin belirli bir çalışanla artık çalışmak istememesi, prensip olarak, işten çıkarma için geçerli bir gerekçe değildir; bu bir iş riskidir. Bununla birlikte, özel durumlarda, gerçekten de şu sonuçlara yol açabilir...
Girişimci olarak, kısa süreliğine iş yeri kiralayabilirsiniz, ancak kurallar türüne göre önemli ölçüde değişmektedir. 290 iş yeri (perakende/konaklama) için iki yıllık kiralama sözleşmelerine ayrı bir düzenleme uygulanmaktadır...
Özel limited şirket sınırlı sorumluluk sunar, ancak yöneticiler her zaman bunun arkasına saklanamazlar. Uygunsuz yönetim veya ihmalkar davranış durumunda, şirkete karşı şahsen sorumlu tutulabilirler...
Rekabet etmeme maddesi her zaman geçerli olmayabilir. Maddenin değersiz hale gelmesine neden olan üç yaygın sebep vardır: biçimsel bir hata veya gerekçe eksikliği, maddeyi geçersiz kılan önemli bir işlev değişikliği ve ılımlılık veya iptal...
Kişisel verilerin yanlış kullanımı size pahalıya mal olabilir. GDPR'dan bu yana, kişisel verileri işleyen herkes için (çevrimdışı bile olsa) katı kurallar geçerlidir. Şikayetlere yol açan beş yaygın hata...
Prensip olarak, bir web sitesindeki yasa dışı içerikten web sitesi sahibi sorumludur, barındırma sağlayıcısı değil. Barındırma şirketi aracı olarak korunmaktadır, ancak içeriğin yasa dışı olduğunu öğrendiği anda müdahale etmelidir...
Bir işverenin yapması gerekenler sadece iş ve ücret sağlamakla sınırlı değildir: çalışanlarına karşı özen gösterme yükümlülüğünüz vardır ve bu, tükenmişliği önlemeyi de kapsar. Eğer yeterince özen göstermezseniz...
Ani işten çıkarmalar genellikle usulsüzlükler nedeniyle başarısızlıkla sonuçlanır. Acil bir neden olmalı, bu neden gecikmeden çalışana iletilmeli ve çalışan için tamamen açık olmalıdır. Belirsiz veya...
Sahte ürün satmak suçtur ve hukuki tazminat davalarına yol açar. İster özel bir kişi olun ister bir tüccar, fikri mülkiyet haklarını ihlal edersiniz, cezai kovuşturma riskiyle karşı karşıya kalırsınız ve...
