Benutzerdefiniertes Rechtsdokument

Mediationeiner Vereinbarung Ausarbeitung

Lassen Sie es ab 99 von unseren Rechtsexperten und/oder Anwälten entwerfen, ändern oder überprüfen
KMU-Anwälte

Eine Vorlage aus dem Internet richtet meist mehr Schaden als Nutzen an.
Lassen Sie sie von einem Anwalt prüfen und schützen Sie sich vor Fehlern, Bußgeldern und unangenehmen Folgen.

  • Maßgeschneiderte Rechtslösungen
  • Feste Zinssätze
  • Später bezahlen nach Einzug
  • Kostenlose Anpassungsrunde
  • Lieferung innerhalb von 5 Werktagen
  • Expresslieferung möglich
  • Verfügbar in Niederländisch und Englisch

Wie funktioniert es?
Unsere Leistungen umfassen ein kostenloses Beratungsgespräch, einen Dokumentenentwurf, eine Überarbeitungsrunde und das finale Dokument. Die Rechnung erhalten Sie nach Versand des Entwurfs.

Erfahrung mit Rechtsdienstleistungen für Unternehmer seit 2001
Rechtsanwälte und Juristen.Direkter Kontakt zu einem Spezialisten mit praxisorientiertem Denken.
Festpreise.Wo möglich, Transparenz über die Kosten im Voraus.
Innerhalb von 4 Stundenantworten wir schnell auf Ihre Anfrage.
  • Wir arbeiteten unter anderem für:
  • MKBjuristen.nl Partner
  • MKBjuristen.nl Partner
  • MKBjuristen.nl Partner
  • MKBjuristen.nl Partner

Wir arbeiteten unter anderem für:

Ein fehlerhaftes Dokument vermittelt oft ein trügerisches Sicherheitsgefühl.
Man glaubt, alles sei geregelt, merkt aber erst im Konfliktfall oder bei einer Schadensmeldung, ob das Dokument tatsächlich greift.

1

Kostenlose Aufnahme

Wir besprechen Ihr Unternehmen, den Zweck des Dokuments und die wichtigsten Risiken.

2

Entwurf oder Scheck

Wir erstellen ein individuelles Dokument oder prüfen Ihr bestehendes Dokument rechtlich.

3

Endgültige Version

Sie erhalten eine endgültige Version mit Anweisungen zur korrekten Verwendung.

Herr Jaime Boogaers
Herr Jaime Boogaers
für Gesellschaftsrecht
, 16 Jahre Erfahrung

Ein Rechtsdokument muss nicht nur rechtlich korrekt sein. Vor allem muss es der tatsächlichen Verwendung durch den Unternehmer entsprechen

  • Rechtsanwälte und Unternehmensjuristen
  • Aktiv seit 2001
  • Preisgünstige, maßgeschneiderte Rechtsdienstleistungen
  • Immer auf den praktischen Nutzen ausgerichtet

Wählen Sie maßgeschneiderte Rechtslösungen

Entscheiden Sie selbst, ob Sie das Dokument erstellen, prüfen oder überarbeiten lassen möchten. Preise und Optionen variieren je nach Dokument.

Ab 99
Anpassung
ab 99.- pro Dokument

Haben Sie bereits ein Dokument, sind sich aber nicht sicher, ob es noch aktuell ist? Wir prüfen Inhalt, Risiken und praktische Anwendbarkeit.

ab 249.- pro Dokument

Ist Ihr Dokument veraltet, kopiert, KI-generiert oder nicht mehr zeitgemäß? Wir prüfen und optimieren Ihr Dokument.

Über uns

Unsere Expertise

Unsere Anwälte und internen Rechtsberater sind auf die Erstellung, Prüfung und Änderung von Rechtsdokumenten und Verträgen spezialisiert. Wir betrachten nicht nur den juristischen Text, sondern auch, wie Sie das Dokument in der Praxis anwenden.

Maßgeschneiderte Lösungen für Ihre Branche

Jedes Unternehmen arbeitet anders. Deshalb berücksichtigen wir Ihre Branche, Ihre Kunden, Ihre Arbeitsmethoden und Ihre spezifischen Risiken.

Unsere Fakten

  • Aktiv seit 2001
  • Rechtsanwälte und Unternehmensjuristen
  • Feste Zinssätze im Voraus
  • Maßgeschneiderte Rechtslösungen für Unternehmer
  • Tausende von Verträgen pro Jahr
  • Anpassung
  • Über uns
ab 99.- pro Dokument

Haben Sie bereits ein Dokument, sind sich aber nicht sicher, ob es noch aktuell ist? Wir prüfen Inhalt, Risiken und praktische Anwendbarkeit.

  • Unser Rechtsexperte benötigt 0,5 bis 1,5 Stunden für die Prüfung
  • Telefonisches Erstgespräch mit einem Anwalt
  • Überprüfung von Inhalten, Risiken und praktischer Anwendbarkeit
  • Achtung bei Haftung, Zahlung und Kündigung
  • Konkrete Verbesserungspunkte und Rechtsberatung
  • Lieferung innerhalb von 3 Werktagen, Expressversand möglich
ab 249.- pro Dokument

Ist Ihr Dokument veraltet, kopiert, KI-generiert oder nicht mehr zeitgemäß? Wir prüfen und optimieren Ihr Dokument.

  • Unser Rechtsexperte verbringt 1,5 bis 2,5 Stunden mit der Prüfung und Anpassung
  • Telefonisches Erstgespräch mit einem Anwalt
  • Überprüfung des vorhandenen Dokuments
  • Anpassung an Ihr Unternehmen und Ihre Arbeitsmethoden
  • Geeignet für neue Dienstleistungen, Kunden oder Risiken
  • Lieferung innerhalb von 5 Werktagen, Expressversand möglich

Über uns

Unsere Expertise

Unsere Anwälte und internen Rechtsberater sind auf die Erstellung, Prüfung und Änderung von Rechtsdokumenten und Verträgen spezialisiert. Wir betrachten nicht nur den juristischen Text, sondern auch, wie Sie das Dokument in der Praxis anwenden.

Maßgeschneiderte Lösungen für Ihre Branche

Jedes Unternehmen arbeitet anders. Deshalb berücksichtigen wir Ihre Branche, Ihre Kunden, Ihre Arbeitsmethoden und Ihre spezifischen Risiken.

Unsere Fakten

  • Aktiv seit 2001
  • Rechtsanwälte und Unternehmensjuristen
  • Feste Zinssätze im Voraus
  • Maßgeschneiderte Rechtslösungen für Unternehmer
  • Tausende von Verträgen pro Jahr

Rezensionen (21)

Richard

Die spezifischen Bedürfnisse unseres Unternehmens wurden im Vorfeld sorgfältig berücksichtigt. Trotz des engen Zeitplans wurde bei der Erstellung der Dokumente nicht an Gründlichkeit und Qualität gespart. Diese Dokumente werden uns in Zukunft zweifellos viel Ärger ersparen.

Yusuf

Die Arbeitsweise war von Anfang an klar. Das Einfühlungsvermögen und Verständnis des Anwalts trugen zu einer sehr angenehmen Zusammenarbeit bei. Ein Unternehmen, das seine Versprechen auf der Website einhält.

Januar

Ich wurde vom ersten Kontakt an freundlich betreut. Der im Voraus vereinbarte Festpreis gab mir Vertrauen. Alles wurde ordentlich und pünktlich geliefert.

Nordin

Wir befanden uns in einer heiklen Situation, doch der ruhige Start entschärfte die Spannungen. Das kontinuierliche Denken aus unternehmerischer Perspektive war eine Wohltat. Diese Dokumente werden uns in Zukunft zweifellos viel Ärger ersparen.

Sander

Die Arbeiten verliefen zügig und wurden sorgfältig ausgeführt. Besonders hilfreich fanden wir die telefonische Auftragsannahme. Unsere Geschäftspartner waren von der Professionalität der Verträge beeindruckt.

Peter

Die Geschwindigkeit, mit der unsere erste E-Mail beantwortet wurde, war beeindruckend. Auch die Überarbeitungsrunde verlief reibungslos. Die Qualität entsprach voll und ganz unseren Erwartungen.

Mick

Es wurde keine Zeit mit unnötigen Formalitäten verschwendet. Das kontinuierliche Denken aus der Perspektive des Unternehmers war eine Wohltat. Alles wurde ordentlich und pünktlich geliefert.

Judith

Das erste Treffen bestätigte unsere Entscheidung. Unsere Fragen wurden ruhig und verständlich beantwortet. Ein hervorragendes Preis-Leistungs-Verhältnis für diese Expertise.

Guus

Die unkomplizierte Art der Kanzlei ist ein echter Pluspunkt. Es war sehr angenehm, dass komplexe Rechtstheorien anhand einfacher, praktischer Beispiele erklärt wurden. Alles wurde reibungslos und pünktlich abgewickelt.

Renate

Wir benötigten schnell maßgeschneiderte Rechtslösungen und erhielten hervorragende Unterstützung. Die Diskussion über die konkreten Wettbewerbsverbotsklauseln wurde sehr professionell geführt. Unsere Geschäftspartner waren von der Professionalität der Verträge beeindruckt.

Fouad

Ich sah den Wald vor lauter Bäumen nicht, aber das erste Treffen brachte sofort Klarheit. Die Korrekturen wurden jedes Mal blitzschnell in die neue Version eingearbeitet. Das Dokument wurde von unseren Investoren einwandfrei akzeptiert.

Wessel

Es war von Anfang an ein konstruktives und zielorientiertes Gespräch. Die Zwischenevaluation stellte sicher, dass wir weiterhin genau einer Meinung waren. Es ist deutlich, dass sie eine Leidenschaft für Unternehmertum haben.

Raymond

Unser Auftrag wurde mit großem Enthusiasmus und Professionalität angenommen. Die Gestaltung des Kooperationsvertrags war logisch und sehr gut strukturiert. Die Qualität entsprach voll und ganz unseren Erwartungen.

Eline

Wir haben uns auf Anhieb gut mit dem uns betreuenden Anwalt verstanden. Wir erhielten eine ausgezeichnete Beratung hinsichtlich der Aufteilung der Rechte an geistigem Eigentum. Unsere Mandanten reagieren positiv auf die klaren Allgemeinen Geschäftsbedingungen.

Rayane

Ich bin mit der schnellen und angemessenen ersten Reaktion äußerst zufrieden. Es ist großartig, dass komplexe Rechtstheorien anhand einfacher, praktischer Beispiele erläutert wurden. Diese Dokumente werden uns in Zukunft zweifellos viel Ärger ersparen.

Max

Wir erhielten schnell ein transparentes und wettbewerbsfähiges Angebot. Die Überprüfung gab uns zusätzliche Sicherheit, bevor wir das Dokument verwendeten. Alles wurde ordentlich und pünktlich geliefert.

Imran

Die Expertise war vom ersten Kontakt an deutlich erkennbar. Die Zwischenbewertung stellte sicher, dass wir weiterhin perfekt aufeinander abgestimmt sind. Ein verlässlicher Partner, der in seinen Dokumenten nach Perfektion strebt.

Sieger

Der erste Eindruck war schlichtweg hervorragend. Selbst außerhalb der regulären Geschäftszeiten erhielten wir umgehend eine Antwort auf eine dringende Frage. Ein zuverlässiger Partner, der bei seinen Dokumenten nach Perfektion strebt.

Jessica

Sie handelten schnell und arbeiteten akribisch. Die Schärfe in den Verhandlungen mit der Gegenseite war beeindruckend. Es ist deutlich erkennbar, dass sie eine Leidenschaft für Unternehmertum haben.

Abdel

Die unkomplizierte Art der Kanzlei ist ein echter Pluspunkt. Dem Anwalt ist es gelungen, die perfekte Balance zwischen juristischer Präzision und Verständlichkeit zu finden. Das Dokument wurde von unseren Investoren einwandfrei akzeptiert.

Khadija

Wir haben uns auf Anhieb gut mit dem Anwalt verstanden, der uns betreut hat. Der gesamte Ablauf war von Anfang bis Ende transparent. Ein zuverlässiger Partner, der bei seinen Dokumenten nach Perfektion strebt.

Lernen Sie unser Büro kennen

Unser ContractCheck erklärte ganz einfach, was alles schiefgehen kann.

Warum MKB Juristen?

Seit 2001 sind wir als pragmatische Anwaltskanzlei für Unternehmer tätig. Wir kommen schnell zum Kern der Sache: mit einer gründlichen Analyse, klaren Antworten und einem praxisorientierten Dokument.

  • Landesweite Berichterstattung
  • Erstberatung kostenlos und unverbindlich
  • Feste Zinssätze, wo möglich
  • Preiswerte Rechtsberatung von Anwälten und Rechtsexperten
  • Sie erhalten immer innerhalb von 4 Stunden eine Antwort

Sehen Sie sich zunächst an, wie wir funktionieren

Ein Rechtsdokument erfordert Vertrauen. Sie sehen sofort, wer wir sind, wie wir Unternehmern helfen und warum wir nicht mit Standardvorlagen arbeiten.

  • Sie können sich unsere Arbeitsweise ansehen, bevor Sie einen Antrag einreichen
  • Sie werden sich schneller im Büro und bei den Kollegen wohlfühlen
  • Das Video unterstützt die Entscheidung für maßgeschneiderte Rechtslösungen
  • Anschließend können Sie direkt ein Angebot oder eine Aufnahme anfordern

Was Sie von uns erwarten können

Wir übersetzen Ihre Situation in ein rechtsgültiges Dokument, das Sie tatsächlich verwenden können. Sie erhalten keine Standardvorlage, sondern ein Dokument, das individuell auf Ihr Unternehmen, Ihre Vereinbarungen und Ihre Risiken zugeschnitten ist.

  • Ein klarer Fahrplan: Aufnahme, Konzept, Überarbeitungsrunde und Endfassung
  • Praktische Erläuterung zur Verwendung des Dokuments
  • Rechtliche Prüfung von Haftung, Zahlung und Kündigung
  • Wo immer möglich, sollte im Voraus Klarheit über Preis und Lieferzeit geschaffen werden
Sind Sie sich unsicher, ob Sie das Dokument erstellen, prüfen oder überarbeiten lassen sollten?
Im Erstgespräch klären wir gemeinsam das beste Vorgehen. Danach wissen Sie genau, woran Sie sind.

Warum Individualisierung?

Ein Rechtsdokument ist nur dann wirksam, wenn es auf Ihr Unternehmen, Ihre Vereinbarungen, Risiken und Ihre Branche abgestimmt ist. Deshalb arbeiten wir nicht mit einem Standardgenerator, sondern mit Rechtsexperten, die Ihre Situation analysieren.

  • Für Ihr Unternehmen vorbereitet
  • Telefonische Beratung inklusive
  • Keine Standardvorlage
  • Überprüfung durch Rechtsexperten

Was erhält man?

Sie erhalten ein rechtsgültiges Dokument, das praxisnah ist und den von Ihnen gewünschten Vereinbarungen entspricht.

  • Entwurf eines Dokuments oder rechtliche Prüfung
  • Eine Anpassungsrunde
  • Eine klare Erklärung ist gegebenenfalls erforderlich
  • Festpreis, wo möglich

Die Gründer von MKB Juristen

Unsere Organisation besteht aus mehreren kleinen Teams, die in verschiedenen Rechtsgebieten tätig sind. Jedes Rechtsgebiet verfügt über eigene leitende Unternehmensjuristen und/oder Anwälte.

Denian Wielhouwer

Unternehmensanwalt im Bereich Gesellschaftsrecht und Wirtschaftsexperte

Denian Wielhouwer

Annelore Hendriks

Unternehmensanwalt, Gesellschaftsrecht, Verwaltungsrecht

Annelore Hendriks

Ilja van Driel

Anwalt für Gesellschaftsrecht, Arbeitsrecht

Ilja van Driel

Jaime Boogaers

Rechtsanwalt für Gesellschaftsrecht, IT- und Datenschutzrecht, Energierecht

Jaime Boogaers
Individuelle Auswahlmöglichkeiten

Welche Entscheidungen bestimmen den Inhalt?

Die richtige Mediationsvereinbarung hängt von Ihrer Situation und der Art des Konflikts ab. Diese Fragen bestimmen, welche Vereinbarungen für Sie am wichtigsten sind.

Auswahl oder Frage Warum dies rechtlich relevant ist
Handelt es sich um einen Geschäfts- oder einen Arbeitsrechtsstreit? Bei einem Arbeitskonflikt spielen die Wiedereingliederung und das Arbeitsverhältnis oft eine Rolle, was sich auf die Ziele und Vereinbarungen auswirkt.
Hält sich der Mediator an anerkannte Vorschriften (wie beispielsweise die MfN-Vorschriften)? Ein zertifizierter Mediator arbeitet in der Regel nach festgelegten Verhaltensregeln und einem Beschwerdeverfahren; darauf wird ausdrücklich hingewiesen.
Wie werden die Kosten aufgeteilt? Üblicherweise teilt man die Anteile je zur Hälfte auf, die Parteien können sich aber auch auf eine andere Aufteilung einigen; dies sollte unmissverständlich festgehalten werden.
Wie streng muss die Vertraulichkeit sein? Prüfen Sie, ob die Vertraulichkeit auch für Berater und Zeugen gilt und ob es Ausnahmen gibt, beispielsweise im Falle einer gesetzlichen Meldepflicht.
Was passiert, wenn die Mediation scheitert? Es sollte vereinbart werden, dass laufende Fristen oder ausgesetzte Verfahren klar geregelt werden, damit niemand seine Rechte verliert.
Klauseln und Bestimmungen

Welche Elemente gehören in eine Mediationsvereinbarung?

Eine umfassende Mediationsvereinbarung legt den Ablauf des Verfahrens fest und schützt die darin besprochenen Inhalte. Nachfolgend finden Sie die Bestandteile, die in nahezu jeder Mediationsvereinbarung enthalten sein sollten, und wann diese relevant werden.

Bestimmung Relevant für Rechtlicher Hinweis
Parteien und der Mediator Stets Geben Sie an, wer teilnimmt, wer diese Personen vertritt und wer als unabhängiger und unparteiischer Vermittler fungiert.
Beschreibung des Streitfalls Stets Eine kurze, sachliche Beschreibung der Punkte, in denen die Parteien uneins sind, ohne die Frage des Verschuldens.
Freiwilligkeit Stets Die Parteien nehmen freiwillig teil und können die Mediation jederzeit beenden; dies ist ein Kernprinzip der Mediation.
Vertraulichkeit und Geheimhaltung Stets Alles, was während der Mediation besprochen wurde, bleibt vertraulich und darf in nachfolgenden Verfahren nicht als Beweismittel verwendet werden.
Kosten und Gebühren Stets Legen Sie fest, wie der Stundensatz und die übrigen Kosten aufgeteilt werden, üblicherweise jeweils zur Hälfte, und wie die Rechnungsstellung abgewickelt wird.
Rolle und Unparteilichkeit des Mediators Stets Der Mediator leitet das Gespräch, fällt kein Urteil und ergreift keine Partei; gegebenenfalls kann auf die MfN-Vorschriften verwiesen werden.
Einbindung von Beratern Falls gewünscht Wann und wie die Parteien während des Prozesses einen Anwalt, Steuerberater oder anderen Berater hinzuziehen dürfen.
Vergleichsvereinbarung nach Ergebnis Nach Vereinbarung Die erzielten Vereinbarungen werden in einer verbindlichen, durch das Mediationsverfahren abgeschlossenen Vergleichsvereinbarung festgehalten.
Anwendung in der Praxis

Wie verwendet man dieses Dokument richtig?

Eine Mediationsvereinbarung ist nur dann wirksam, wenn alle Beteiligten sie vor Beginn unterzeichnen und sich an die Vereinbarungen halten. Achten Sie auf diese Momente.

Situation Was sollten Sie tun? Aufmerksamkeitspunkt
Für das erste Treffen Alle Parteien und der Mediator sollen die Vereinbarung unterzeichnen Nur dann sind Freiwilligkeit und Vertraulichkeit rechtlich gewährleistet.
Während des Prozesses Alles soll innerhalb der Mediation besprochen werden, nichts darf nach außen dringen Auf diese Weise bleibt die Vertraulichkeit gewahrt, und niemand kann das Gesagte später als Beweismittel verwenden.
Bei der Beauftragung eines Beraters Halten Sie die vereinbarte Vertraulichkeit ein und informieren Sie den Mediator Verhindert, dass vertrauliche Informationen außerhalb der Mediation gelangen.
Sobald eine Einigung erzielt wurde Die Vereinbarungen werden in einer Vergleichsvereinbarung festgehalten Nur schriftlich festgehaltene Vereinbarungen sind verbindlich und durchsetzbar.
Häufige Fehler

Häufige Fehler

Wir beobachten diese Fehler häufig, und sie können dazu führen, dass der Mediationsprozess oder die erzielte Lösung letztendlich scheitert.

Falsch Folge Besserer Ansatz
Unterschreiben Sie erst, nachdem das Gespräch bereits begonnen hat Die Vertraulichkeit erstreckt sich möglicherweise nicht auf den früheren Teil Unterzeichnen Sie die Vereinbarung immer vor dem ersten inhaltlichen Treffen.
Es wurde keine klare Kostenaufschlüsselung vereinbart Streitigkeiten bezüglich der Rechnung stören den Prozess oder dessen Fertigstellung Den Stundensatz und die Aufschlüsselung im Voraus konkret festlegen.
Keine Vertraulichkeitsklausel für Berater Durchsickern vertraulicher Informationen über einen beauftragten Dritten Verpflichten Sie auch Berater und Zeugen zur Vertraulichkeit.
Die getroffenen Vereinbarungen sollten nicht schriftlich festgehalten werden Die Lösung ist im Nachhinein nicht bindend und schwer durchzusetzen Schließen Sie die Mediation mit einer unterzeichneten Vergleichsvereinbarung ab.
Die Rolle des Mediators als Richter betrachten Die Erwartungen werden nicht erfüllt und das Vertrauen schwindet Machen Sie deutlich, dass der Mediator lediglich Hilfestellung gibt und weder urteilt noch Partei ergreift.
Risikoprofil

Wie ist Ihre Situation und worauf achten Sie?

Je nach Situation verschiebt sich der Schwerpunkt. Wenn Sie sich darin wiedererkennen, wissen Sie, worauf es ankommt.

Risikoprofil Beispiel Fokus im Dokument
Konflikt zwischen Geschäftspartnern Sie möchten die Zusammenarbeit retten oder die Angelegenheit gütlich beilegen Sorgen Sie für Vertraulichkeit und eine klare Beschreibung des Streitfalls und streben Sie eine gütliche Einigung an.
Arbeitskonflikt mit einem Mitarbeiter Arbeitgeber und Arbeitnehmer möchten die Beziehung wiederherstellen oder beenden Die Wiedereingliederungsverpflichtungen müssen berücksichtigt und das Ergebnis an eine mögliche Kündigung angepasst werden.
Streitigkeit mit einem Lieferanten oder Kunden Sie möchten einen Handelsstreit außergerichtlich beilegen Stellen Sie sicher, dass laufende Fristen und mögliche Gerichtsverfahren ordnungsgemäß geregelt bleiben, falls die Mediation scheitert.
Laufender oder drohender Rechtsstreit Sie versuchen, parallel zu oder anstelle eines Gerichtsverfahrens eine Mediation durchzuführen Halten Sie fest, dass das Verfahren ausgesetzt wird und dass das Gesagte nicht als Beweismittel dienen darf.
Zusätzliche Dokumente

Wann reicht dieses Dokument nicht aus?

Eine Mediationsvereinbarung regelt den Ablauf des Mediationsverfahrens, nicht aber die endgültigen Vereinbarungen oder jegliche Form der Streitbeilegung. In diesen Fällen benötigen Sie ein zusätzliches Dokument oder Verfahren.

Situation Zusatzdokument Warum
Situation Zugehöriges Dokument Erläuterung
Die Mediation führt zu einer Vereinbarung, die rechtsverbindlich werden muss Vergleichsvereinbarung Hierbei wird die erzielte Lösung endgültig und rechtskräftig festgehalten.
Sie wünschen sich zusätzliche Sicherheitsvorkehrungen zum Schutz der Vertraulichkeit sensibler Informationen Vertraulichkeitsvereinbarung Eine separate Geheimhaltungsvereinbarung schützt geschäftssensible Informationen, unabhängig vom Mediationsprozess.
Die Mediation scheitert und Sie möchten Ihre Rechte geltend machen Rechtshilfe Unsere Rechtsexperten können Sie bei weiteren Verhandlungen oder Gerichtsverfahren unterstützen.
Erläuterung dieses Dokuments

Warum sollte man eine Mediationsvereinbarung aufsetzen?

Nicht jeder Unternehmer weiß genau, was Mediationsvereinbarungen sind, wann sie benötigt werden und welche Risiken sie abdecken müssen. Daher erläutern wir im Folgenden, was dieses Dokument beinhaltet, worauf zu achten ist und warum maßgeschneiderte Rechtslösungen wichtig sind.

Was ist eine Mediationsvereinbarung?
Eine Mediationsvereinbarung ist eine Vereinbarung zwischen den Streitparteien, ihren Konflikt von einem unabhängigen Mediator begleiten zu lassen, um eine einvernehmliche Lösung zu erzielen. Die Mediationsvereinbarung legt die Grundregeln des Mediationsverfahrens fest: die Rolle des Mediators, die Vertraulichkeit des Verfahrens, die Freiwilligkeit der Teilnahme, die Kosten und die Folgen eines Scheiterns der Mediation. Mediation ist eine Alternative zum Gerichtsverfahren und wird im gegenseitigen Einvernehmen bei Arbeitsstreitigkeiten, Geschäftskonflikten, Mietstreitigkeiten, Familienfehden in Unternehmen und Nachbarschaftsstreitigkeiten angewendet. In der Praxis ist die Mediation auch als obligatorischer Schritt in Handelsverträgen vorgesehen, bevor die Parteien ein Gericht anrufen dürfen. Unsere Anwälte erstellen für Sie eine Mediationsvereinbarung, die die Vertraulichkeit des Mediationsverfahrens gewährleistet, die Rolle des Mediators klar definiert und eine rechtsverbindliche Einigung ermöglicht.
Wie kann die Vertraulichkeit des Mediationsprozesses sichergestellt werden?
Vertraulichkeit Grundlage einer erfolgreichen Mediation: Die Parteien können nur dann offen sprechen, wenn sie wissen, dass ihre Aussagen den Mediationsraum nicht verlassen. Ihre Mediationsvereinbarung muss eine ausdrückliche Vertraulichkeitsverpflichtung enthalten, die für alle Parteien und den Mediator gilt: Was während der Mediation ausgetauscht wird – Ansichten, Informationen, Vorschläge – darf in nachfolgenden Gerichtsverfahren nicht verwendet werden. Der Mediator hat das Recht, die Aussage zu verweigern: Er ist nicht verpflichtet, über die Inhalte der Mediation auszusagen. Wichtig: Die Vertraulichkeitsverpflichtung gilt auch nach dem Scheitern der Mediation. Unsere Anwälte entwerfen eine Vertraulichkeitsklausel, die den Mediationsprozess umfassend schützt.
Wie macht man die Ergebnisse einer Mediation rechtsverbindlich?
Erzielen die Parteien im Rahmen der Mediation eine Einigung, wird diese gemäß Artikel 7:900 des niederländischen Bürgerlichen Gesetzbuches in einer Vergleichsvereinbarung . Diese rechtsverbindliche Vereinbarung dokumentiert die erzielte gütliche Einigung. Die Mediationsvereinbarung muss festlegen, dass eine erzielte Lösung erst dann verbindlich ist, wenn sie von beiden Parteien in einer schriftlichen Vergleichsvereinbarung unterzeichnet wurde. Eine mündliche Vereinbarung während der Mediation ist grundsätzlich nicht bindend. Unsere Anwälte erstellen im Erfolgsfall sowohl die Mediationsvereinbarung als auch die Vergleichsvereinbarung.
Wie funktioniert das bei MKBjuristen?
Nach einem kurzen Vorgespräch entwerfen unsere Anwälte eine Mediationsvereinbarung , die die Vertraulichkeit angemessen wahrt, die Rolle des Mediators klar definiert und das Verfahren für eine verbindliche Vergleichsvereinbarung nach erfolgreicher Mediation regelt.
Sind Sie sich unsicher, ob Ihr Dokument rechtlich korrekt ist? Gerne beraten wir Sie hinsichtlich des sinnvollen Vorgehens: Erstellung, Überprüfung oder Änderung.
Fordern Sie ein Angebot an

Warum nicht ein Standarddokument verwenden?

Ein Standarddokument erscheint oft als schnelle Lösung, passt aber in der Regel nicht optimal zu Ihrem Unternehmen, Ihren Vereinbarungen, Risiken und Ihrer Arbeitsweise. Unsere Rechtsexperten erstellen Dokumente, die genau auf Ihre Situation zugeschnitten sind.

Standarddokument
KMU-Anwälte
Nicht auf Ihr Unternehmen zugeschnitten
Zugeschnitten auf Ihr Unternehmen, Ihre Branche und Ihre Arbeitsmethoden
Sie haben keinen Einfluss auf Ihre konkrete Situation
Beratung mit einem Anwalt und Beurteilung Ihrer Risiken
Möglicherweise veraltet oder unvollständig
Überprüfung der geltenden und praktischen Bestimmungen
Keine persönliche Erklärung
Erläuterung zur Verwendung des Dokuments

Ein Standarddokument mag günstig erscheinen, bis es nicht mehr zu Ihrer Situation passt. Deshalb bieten wir maßgeschneiderte Rechtslösungen für Ihr Unternehmen an.

Maßgeschneiderte Lösungen für jede Branche und jedes Unternehmen

Jedes Unternehmen arbeitet anders und ist unterschiedlichen rechtlichen Risiken ausgesetzt. Deshalb passen wir das Dokument individuell an Ihre Branche, Ihre Kunden, Ihre Verträge und Ihre Arbeitsweise an.

Webshops & E-Commerce

Schwerpunkt auf Online-Verkauf, Lieferung, Retouren, Beschwerden, Zahlung, digitale Produkte und Verbraucherschutzbestimmungen.

Geschäftsdienstleistungen

Aufmerksamkeit für den Auftrag, zusätzliche Arbeiten, Haftung, Zahlung, Kündigung und Vertrauen auf Kundeninformationen.

Konstruktion, Installation & Ausführung

Besonderes Augenmerk sollte auf Planung, Lieferung, Gewährleistungen, Zusatzarbeiten, Materialien, Verzögerungen und Haftungsrisiken gelegt werden.

Software, SaaS & digitale Dienstleistungen

Besondere Beachtung von Lizenzen, Verfügbarkeit, Support, Aktualisierungen, Daten, geistigem Eigentum und Haftungsbeschränkung.

Handel, Lieferung & Großhandel

Besondere Aufmerksamkeit gilt Lieferung, Transport, Zahlung, Eigentumsvorbehalt, Gewährleistungen, Lieferzeiten und internationalen Abkommen.

Berater, Freiberufler und Ratgeber

Besondere Aufmerksamkeit gilt den Bestimmungen zu Umfang, Verpflichtung zu bestmöglichen Bemühungen, Stornierung, Zahlung, Haftung und Vertraulichkeit von Informationen.


Ein Rechtsdokument ist nur dann wertvoll, wenn es zu Ihrer Praxis passt. Deshalb betrachten wir nicht nur den Text, sondern auch, wie Sie das Dokument in Ihrem Unternehmen einsetzen.

Häufige Fehler bei juristischen Dokumenten

Ein juristisches Dokument erscheint oft einfach, doch kleine Fehler können später schwerwiegende Folgen haben. In der Praxis zeigt sich, dass Unternehmer das größte Risiko eingehen, wenn ein Dokument nicht optimal zu ihrem Geschäftsmodell, ihren Vereinbarungen oder ihrer Arbeitsweise passt.

  • Verwendung eines Standarddokuments, das nicht zum Unternehmen passt
  • Wichtige Vereinbarungen bezüglich Zahlung, Lieferung, Haftung oder Kündigung vergessen
  • Ein Dokument ohne Rechtsprüfung erstellen lassen
  • Die Verwendung alter Dokumente wird fortgesetzt, obwohl sich das Unternehmen verändert hat
  • Nicht zu wissen, wie das Dokument in der Praxis korrekt angewendet werden soll

Ein Rechtsdokument beugt Problemen nur dann vor, wenn es zu Ihrer Situation passt. Deshalb betrachten wir nicht nur den Text, sondern auch Ihr Unternehmen, Ihre Verträge und die damit verbundenen Risiken.

Warum reicht ein Standarddokument oft nicht aus?

Da ein Standarddokument Ihre Branche, Ihre Kunden, Ihre Risiken und Ihre spezifischen Vereinbarungen nicht berücksichtigt, können wichtige Bestimmungen fehlen oder nicht gut mit Ihrer Praxis übereinstimmen.

Kann ich mithilfe von KI selbst ein Rechtsdokument erstellen?

KI kann zwar bei der Texterstellung helfen, prüft aber nicht selbstständig, ob das Dokument rechtlich zulässig, vollständig und für Ihr Unternehmen verwendbar ist. Eine rechtliche Prüfung bleibt daher unerlässlich.

Wann muss ich mein Dokument prüfen lassen?

Lassen Sie Ihr Dokument überprüfen, wenn sich Ihre Geschäftstätigkeit geändert hat, Sie neue Kunden oder Dienstleistungen haben, Zweifel an bestehenden Vereinbarungen bestehen oder das Dokument seit langer Zeit nicht aktualisiert wurde.

Werde ich auch eine Erklärung zur Verwendung des Dokuments erhalten?

Ja. Wir erklären, wie das Dokument in der Praxis anzuwenden ist, worauf zu achten ist und welche Schritte wichtig sind, um spätere Streitigkeiten zu vermeiden.

Kontaktieren Sie uns

Annelore Hendriks

Sie möchten mehr über unsere Dienstleistungen erfahren?
Dann kontaktieren Sie unsere Spezialisten.

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KMU-Anwälte bei der Handelskammer Quelle: Handelskammer 2019
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