Benutzerdefiniertes Rechtsdokument

Ausarbeitung Franchisevertragseines

Lassen Sie es ab 99 von unseren Rechtsexperten und/oder Anwälten entwerfen, ändern oder überprüfen
KMU-Anwälte

Verfassen Sie dieses Dokument nicht selbst – Eigeninitiative führt oft zu teuren Problemen.
Lassen Sie es von einem Anwalt prüfen, um Missverständnisse, Fehler und Schwierigkeiten zu vermeiden.

  • Maßgeschneiderte Rechtslösungen
  • Feste Zinssätze
  • Später bezahlen nach Einzug
  • Kostenlose Anpassungsrunde
  • Lieferung innerhalb von 5 Werktagen
  • Expresslieferung möglich
  • Verfügbar in Niederländisch und Englisch

Wie funktioniert es?
Unsere Leistungen umfassen ein kostenloses Beratungsgespräch, einen Dokumentenentwurf, eine Überarbeitungsrunde und das finale Dokument. Die Rechnung erhalten Sie nach Versand des Entwurfs.

Erfahrung mit Rechtsdienstleistungen für Unternehmer seit 2001
Rechtsanwälte und Juristen.Direkter Kontakt zu einem Spezialisten mit praxisorientiertem Denken.
Festpreise.Wo möglich, Transparenz über die Kosten im Voraus.
Innerhalb von 4 Stundenantworten wir schnell auf Ihre Anfrage.
  • Wir arbeiteten unter anderem für:
  • MKBjuristen.nl Partner
  • MKBjuristen.nl Partner
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Wir arbeiteten unter anderem für:

Ein fehlerhaftes Dokument vermittelt oft ein trügerisches Sicherheitsgefühl.
Man glaubt, alles sei geregelt, merkt aber erst im Konfliktfall oder bei einer Schadensmeldung, ob das Dokument tatsächlich greift.

1

Kostenlose Aufnahme

Wir besprechen Ihr Unternehmen, den Zweck des Dokuments und die wichtigsten Risiken.

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Entwurf oder Scheck

Wir erstellen ein individuelles Dokument oder prüfen Ihr bestehendes Dokument rechtlich.

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Endgültige Version

Sie erhalten eine endgültige Version mit Anweisungen zur korrekten Verwendung.

Herr Jaime Boogaers
Herr Jaime Boogaers
für Gesellschaftsrecht
, 16 Jahre Erfahrung

Franchising ist keine gewöhnliche Partnerschaft. Das Franchisegesetz regelt Anforderungen hinsichtlich Information, Beratung, Zustimmung und Kündigung. Ein Franchisevertrag muss daher nicht nur wirtschaftlich tragfähig sein, sondern auch den gesetzlichen Schutz der Franchisenehmer gewährleisten

  • Für Franchisegeber, Franchisenehmer und Formelorganisationen
  • Beachtung des Franchisegesetzes, vorvertraglicher Informationen und Stillhalteabkommen
  • Gebühren, Formelhandbuch, Gebiet, Einkauf, Firmenwert und Kündigung vereinbart
  • Geeignet für neue und bestehende Franchise-Konzepte

Wählen Sie maßgeschneiderte Rechtslösungen

Entscheiden Sie selbst, ob Sie das Dokument erstellen, prüfen oder überarbeiten lassen möchten. Preise und Optionen variieren je nach Dokument.

Ab 99
Anpassung
ab 99.- pro Dokument

Haben Sie bereits ein Dokument, sind sich aber nicht sicher, ob es noch aktuell ist? Wir prüfen Inhalt, Risiken und praktische Anwendbarkeit.

ab 249.- pro Dokument

Ist Ihr Dokument veraltet, kopiert, KI-generiert oder nicht mehr zeitgemäß? Wir prüfen und optimieren Ihr Dokument.

Über uns

Unsere Expertise im Bereich Franchiseverträge

Unsere Anwälte und internen Rechtsberater unterstützen Franchisegeber, Franchisenehmer und Formelorganisationen bei Franchiseverträgen, vorvertraglichen Informationen, Franchisehandbüchern, IP-Vereinbarungen und Kündigungen.

Anpassung für Ihren Franchisevertrag

Ein Einzelhandelskonzept, ein Franchise-Unternehmen im Gastgewerbe, ein Dienstleistungskonzept, ein Franchise-Unternehmen im Gesundheitswesen oder ein Master-Franchise-Unternehmen benötigt nicht denselben Vertrag. Daher passen wir den Vertrag individuell an Ihr Konzept, Ihre Branche, Ihre Gebühren und Ihre Investitionen an.

Unsere Fakten

  • Aktiv seit 2001
  • Rechtsanwälte und Unternehmensjuristen
  • Erfahrung mit Handelsverträgen, Gesellschaftsrecht und geistigem Eigentum
  • Berücksichtigung von Risiken, Verhandlung und Beendigung
  • Festpreise im Voraus, wo möglich
  • Anpassung
  • Über uns
ab 99.- pro Dokument

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  • Unser Rechtsexperte benötigt 0,5 bis 1,5 Stunden für die Prüfung
  • Telefonisches Erstgespräch mit einem Anwalt
  • Überprüfung von Inhalten, Risiken und praktischer Anwendbarkeit
  • Achtung bei Haftung, Zahlung und Kündigung
  • Konkrete Verbesserungspunkte und Rechtsberatung
  • Lieferung innerhalb von 3 Werktagen, Expressversand möglich
ab 249.- pro Dokument

Ist Ihr Dokument veraltet, kopiert, KI-generiert oder nicht mehr zeitgemäß? Wir prüfen und optimieren Ihr Dokument.

  • Unser Rechtsexperte verbringt 1,5 bis 2,5 Stunden mit der Prüfung und Anpassung
  • Telefonisches Erstgespräch mit einem Anwalt
  • Überprüfung des vorhandenen Dokuments
  • Anpassung an Ihr Unternehmen und Ihre Arbeitsmethoden
  • Geeignet für neue Dienstleistungen, Kunden oder Risiken
  • Lieferung innerhalb von 5 Werktagen, Expressversand möglich

Über uns

Unsere Expertise im Bereich Franchiseverträge

Unsere Anwälte und internen Rechtsberater unterstützen Franchisegeber, Franchisenehmer und Formelorganisationen bei Franchiseverträgen, vorvertraglichen Informationen, Franchisehandbüchern, IP-Vereinbarungen und Kündigungen.

Anpassung für Ihren Franchisevertrag

Ein Einzelhandelskonzept, ein Franchise-Unternehmen im Gastgewerbe, ein Dienstleistungskonzept, ein Franchise-Unternehmen im Gesundheitswesen oder ein Master-Franchise-Unternehmen benötigt nicht denselben Vertrag. Daher passen wir den Vertrag individuell an Ihr Konzept, Ihre Branche, Ihre Gebühren und Ihre Investitionen an.

Unsere Fakten

  • Aktiv seit 2001
  • Rechtsanwälte und Unternehmensjuristen
  • Erfahrung mit Handelsverträgen, Gesellschaftsrecht und geistigem Eigentum
  • Berücksichtigung von Risiken, Verhandlung und Beendigung
  • Festpreise im Voraus, wo möglich

Rezensionen (21)

Nour

Der persönliche Kontakt beim ersten Treffen war ein großer Pluspunkt. Alle unsere Änderungswünsche wurden reibungslos und rechtlich einwandfrei umgesetzt. Die Lieferung erfolgte sauber und pünktlich.

Paul

Schon beim ersten Gespräch wurde deutlich, dass wir es mit Spezialisten zu tun hatten. Die Erklärung der Tests war sehr hilfreich. Der Service war professionell und persönlich.

Nisrin

Wir haben bei unseren Rechtsfragen hervorragende Unterstützung erhalten. Der Anwalt hat sich wirklich die Zeit genommen, unsere spezifische SaaS-Lösung zu verstehen, bevor er mit dem Verfassen des Textes begann. Der Service war professionell und persönlich.

Suzanne

Schon beim ersten Blick war klar, was wir erwarten konnten. Der Inhalt passte hervorragend zu unserem Unternehmen. Das Dokument wurde von unseren Investoren einwandfrei akzeptiert.

Naima

Wir hatten sofort Vertrauen in die Expertise des Teams. Sie lieferten eine absolut wasserdichte Vertraulichkeitsklausel, die perfekt zu unseren Innovationen passte. Unsere Geschäftspartner waren von der Professionalität der Verträge beeindruckt.

Sanae

Durch die effiziente Datenerfassung wurde viel Zeit gespart. Wir konnten mithilfe eines benutzerfreundlichen Systems problemlos Kommentare zum Entwurf hinzufügen. Unsere Kunden reagieren positiv auf die klaren Allgemeinen Geschäftsbedingungen.

Lisanne

Das erste Treffen hat uns sofort Vertrauen vermittelt. Der Vertrag war so formuliert, dass beide Parteien damit zufrieden waren. Die Qualität hat unsere Erwartungen voll und ganz erfüllt.

Sam

Es war erfreulich, dass mögliche Probleme proaktiv berücksichtigt wurden. Wir haben zwar einige E-Mails ausgetauscht, aber die Antworten waren stets schnell und hilfreich. Die Qualität hat unsere Erwartungen voll und ganz erfüllt.

Sofiane

Wir erhielten ausreichend Raum, unsere gesamte Geschichte ungestört zu erzählen. Der proaktive Ansatz ging über den rein rechtlichen Rahmen hinaus; auch die wirtschaftlichen Aspekte wurden berücksichtigt. Unsere Geschäftspartner waren von der Professionalität der Verträge beeindruckt.

Januar

Ich wurde vom ersten Kontakt an freundlich betreut. Der im Voraus vereinbarte Festpreis gab mir Vertrauen. Alles wurde ordentlich und pünktlich geliefert.

Jaspis

Das Engagement für unseren Fall war von der ersten Minute an spürbar. Sie dachten nicht nur an die Vermeidung von Streitigkeiten, sondern auch an praktische Lösungsansätze. Der Service war professionell und persönlich.

Niels

Der Anwalt hat sich die Zeit genommen, alles ausführlich zu erklären. Der Inhalt passte hervorragend zu unserem Unternehmen. Ein Anwalt, der seine Versprechen auf der Website einhält.

Nadia

Die auf der Website gemachten Zusagen wurden bereits beim ersten Kontakt eingehalten. Die von uns eingegangenen Risiken wurden streng, aber fair bewertet. Unsere Kunden reagieren positiv auf die transparenten Geschäftsbedingungen.

Khalid

Der erste Entwurf entsprach perfekt unseren Vorstellungen. Trotz des engen Zeitplans wurden keine Kompromisse bei Sorgfalt und Qualität eingegangen. Das Endergebnis erfüllt unsere hohen Ansprüche voll und ganz.

Soraya

Schnelle Reaktion und klare Erläuterung. Die eindeutigen Vertragsstrafen lassen keinen Interpretationsspielraum. Unsere Kunden reagieren positiv auf die klaren Allgemeinen Geschäftsbedingungen.

Nordin

Wir befanden uns in einer heiklen Situation, doch der ruhige Start entschärfte die Spannungen. Das kontinuierliche Denken aus unternehmerischer Perspektive war eine Wohltat. Diese Dokumente werden uns in Zukunft zweifellos viel Ärger ersparen.

Lina

Wir suchten nach Klarheit und erhielten diese bereits im ersten Gespräch. Die Umsetzung unserer Wünsche in rechtssichere Bestimmungen war beeindruckend. Alles wurde reibungslos und termingerecht abgewickelt.

Maarten

Professionelles Vorgehen ohne unnötig komplizierte Sprache. Die Diskussion über die konkreten Wettbewerbsverbotsklauseln wurde sehr professionell geführt. Das Endergebnis entspricht voll und ganz unseren hohen Ansprüchen.

Mehdi

Reibungslose Kommunikation und umgehend ein klares Angebot per E-Mail. Die Prüfung unseres englischen Vertrags war außerordentlich detailliert und präzise. Ein zuverlässiger Partner, der bei seinen Dokumenten nach Perfektion strebt.

Jessica

Sie handelten schnell und arbeiteten akribisch. Die Schärfe in den Verhandlungen mit der Gegenseite war beeindruckend. Es ist deutlich erkennbar, dass sie eine Leidenschaft für Unternehmertum haben.

Yara

Wir erhielten hervorragende Unterstützung bei unseren Rechtsfragen. Der gesamte Prozess fühlte sich eher wie eine gemeinsame Gestaltung als eine einseitige Auftragserteilung an. Ein zuverlässiger Partner, der bei seinen Dokumenten nach Perfektion strebt.

Lernen Sie unser Büro kennen

Unser ContractCheck erklärte ganz einfach, was alles schiefgehen kann.

Warum MKB Juristen?

Seit 2001 sind wir als pragmatische Anwaltskanzlei für Unternehmer tätig. Wir kommen schnell zum Kern der Sache: mit einer gründlichen Analyse, klaren Antworten und einem praxisorientierten Dokument.

  • Landesweite Berichterstattung
  • Erstberatung kostenlos und unverbindlich
  • Feste Zinssätze, wo möglich
  • Preiswerte Rechtsberatung von Anwälten und Rechtsexperten
  • Sie erhalten immer innerhalb von 4 Stunden eine Antwort

Sehen Sie sich zunächst an, wie wir funktionieren

Ein Rechtsdokument erfordert Vertrauen. Sie sehen sofort, wer wir sind, wie wir Unternehmern helfen und warum wir nicht mit Standardvorlagen arbeiten.

  • Sie können sich unsere Arbeitsweise ansehen, bevor Sie einen Antrag einreichen
  • Sie werden sich schneller im Büro und bei den Kollegen wohlfühlen
  • Das Video unterstützt die Entscheidung für maßgeschneiderte Rechtslösungen
  • Anschließend können Sie direkt ein Angebot oder eine Aufnahme anfordern

Was Sie von uns erwarten können

Wir übersetzen Ihre Situation in ein rechtsgültiges Dokument, das Sie tatsächlich verwenden können. Sie erhalten keine Standardvorlage, sondern ein Dokument, das individuell auf Ihr Unternehmen, Ihre Vereinbarungen und Ihre Risiken zugeschnitten ist.

  • Ein klarer Fahrplan: Aufnahme, Konzept, Überarbeitungsrunde und Endfassung
  • Praktische Erläuterung zur Verwendung des Dokuments
  • Rechtliche Prüfung von Haftung, Zahlung und Kündigung
  • Wo immer möglich, sollte im Voraus Klarheit über Preis und Lieferzeit geschaffen werden
Sind Sie sich unsicher, ob Sie das Dokument erstellen, prüfen oder überarbeiten lassen sollten?
Im Erstgespräch klären wir gemeinsam das beste Vorgehen. Danach wissen Sie genau, woran Sie sind.

Warum Individualisierung?

Ein Rechtsdokument ist nur dann wirksam, wenn es auf Ihr Unternehmen, Ihre Vereinbarungen, Risiken und Ihre Branche abgestimmt ist. Deshalb arbeiten wir nicht mit einem Standardgenerator, sondern mit Rechtsexperten, die Ihre Situation analysieren.

  • Für Ihr Unternehmen vorbereitet
  • Telefonische Beratung inklusive
  • Keine Standardvorlage
  • Überprüfung durch Rechtsexperten

Was erhält man?

Sie erhalten ein rechtsgültiges Dokument, das praxisnah ist und den von Ihnen gewünschten Vereinbarungen entspricht.

  • Entwurf eines Dokuments oder rechtliche Prüfung
  • Eine Anpassungsrunde
  • Eine klare Erklärung ist gegebenenfalls erforderlich
  • Festpreis, wo möglich

Die Gründer von MKB Juristen

Unsere Organisation besteht aus mehreren kleinen Teams, die in verschiedenen Rechtsgebieten tätig sind. Jedes Rechtsgebiet verfügt über eigene leitende Unternehmensjuristen und/oder Anwälte.

Denian Wielhouwer

Unternehmensanwalt im Bereich Gesellschaftsrecht und Wirtschaftsexperte

Denian Wielhouwer

Annelore Hendriks

Unternehmensanwalt, Gesellschaftsrecht, Verwaltungsrecht

Annelore Hendriks

Ilja van Driel

Anwalt für Gesellschaftsrecht, Arbeitsrecht

Ilja van Driel

Jaime Boogaers

Rechtsanwalt für Gesellschaftsrecht, IT- und Datenschutzrecht, Energierecht

Jaime Boogaers
Individuelle Auswahlmöglichkeiten

Welche Entscheidungen bestimmen den Inhalt?

Die folgenden Entscheidungen bestimmen, wie streng oder flexibel Ihre Vereinbarung ausfallen wird. Treffen Sie diese bewusst, bevor Sie den Text aufsetzen lassen.

Auswahl oder Frage Warum dies rechtlich relevant ist
Hartes oder weiches Franchise? Bei einem Hard-Franchise-System hat man eine starke zentrale Kontrolle über Erscheinungsbild, Preis und Sortiment; bei einem Soft-Franchise-System behält der Franchisenehmer mehr unternehmerische Freiheit.
Exklusives Territorium oder nicht? Ein exklusives Gebiet erhöht die Sicherheit für den Franchisenehmer, schränkt aber seine eigenen Vertriebskanäle und Online-Strategie ein.
Welche Gebührenstruktur? Eine feste Gebühr sorgt für Planbarkeit; eine umsatzabhängige Lizenzgebühr verknüpft Ihr Einkommen mit dem Erfolg, erfordert aber den Nachweis der Umsatzmeldung.
Wie streng ist das Wettbewerbsverbot? Eine weit gefasste nachvertragliche Wettbewerbsverbotsklausel schützt Ihr Know-how, ist aber nur dann gültig, wenn sie den Anforderungen des Franchisegesetzes entspricht.
Wie wird die Kündigung veranlasst? Klären Sie, ob und für welchen Zeitraum eine vorzeitige Kündigung möglich ist; dies hat direkte Auswirkungen auf die Investitionssicherheit beider Parteien.
Klauseln und Bestimmungen

Welche Elemente gehören in einen Franchisevertrag?

Die folgenden Bestandteile bilden den Kern nahezu jedes Franchisevertrags. Welche davon Sie in welchem ​​Umfang ausführen, hängt von Ihrer individuellen Ausgestaltung und dem Grad der zentralen Steuerung ab.

Bestimmung Relevant für Rechtlicher Hinweis
Formel und Lizenz Stets Beschreiben Sie das Franchise-Konzept, die Marke und die dem Franchisenehmer gewährten Nutzungsrechte sowie die damit verbundenen Einschränkungen.
Finanzvereinbarungen Stets Erfassen von Eintrittsgeldern, wiederkehrenden Gebühren, Lizenzgebühren und allen Beiträgen zum Einkauf oder Marketing, einschließlich der Grundlage und der Zahlungsbedingungen.
Exklusivität und Territorium Im Falle des Flächenschutzes Klären Sie, ob der Franchisenehmer ein exklusives Servicegebiet erhält und ob Sie innerhalb dieses Gebiets selbst oder über das Internet verkaufen dürfen.
Pflichten der Parteien Stets Beschreiben Sie die Bemühungen beider Seiten: Unterstützung, Schulung und Handbuch versus Vertriebsaufwand und Rezepturüberwachung.
Laufzeit und Verlängerung Stets Wählen Sie eine feste Laufzeit mit Verlängerungsklausel; eine zu kurze Laufzeit beeinträchtigt die Amortisationszeit des Franchisenehmers.
Kündigung und Folgen Stets Regelungen bezüglich Kündigung, Auflösung, Übernahme des Warenbestands und Regelung der Marken- und Rezepturnutzung nach Beendigung des Geschäfts.
Wettbewerbsverbot und Vertraulichkeit Zum Thema Know-how-Schutz Der Wettbewerb darf während und nach der Vertragslaufzeit im Rahmen der Bestimmungen des Franchisegesetzes und des Wettbewerbsrechts eingeschränkt werden.
Firmenwert und Unternehmenserwerb Bei der Wertakkumulation Geben Sie an, wie der Firmenwert bei Beendigung oder Übernahme gemäß dem Franchisegesetz ermittelt und abgerechnet wird.
Anwendung in der Praxis

Wie verwendet man dieses Dokument richtig?

Ein Franchisevertrag funktioniert nur, wenn die übrigen Schritte korrekt ausgeführt werden. Befolgen Sie die unten stehende Reihenfolge.

Situation Was sollten Sie tun? Aufmerksamkeitspunkt
Für die Personalbeschaffung Erstellen Sie ein Franchisehandbuch und ein Informationsdokument Das Franchisegesetz verpflichtet Sie, den Franchisenehmer rechtzeitig vor der Unterzeichnung umfassend zu informieren.
Mindestens vier Wochen vor der Unterzeichnung Bitte stellen Sie das Design und alle Informationen bereit Es gilt eine gesetzliche Widerrufs- und Schweigefrist, während derer Sie keine Änderungen vornehmen oder Fragen stellen dürfen.
Nach Unterzeichnung Lassen Sie beide Parteien jede Seite abzeichnen Auf diese Weise vermeiden Sie Diskussionen darüber, auf welche Version und welche Anhänge man sich geeinigt hat.
Während der Amtszeit Änderungen und Einwilligung schriftlich dokumentieren Wesentliche Änderungen erfordern oft die Zustimmung der Franchisenehmer.
Häufige Fehler

Häufige Fehler

In der Praxis stoßen wir am häufigsten auf diese Fehler im Zusammenhang mit Franchiseverträgen. Sie lassen sich leicht vermeiden.

Falsch Folge Besserer Ansatz
Unzureichende vorvertragliche Informationen Anfechtbarkeit und Schadensersatzansprüche des Franchisenehmers Reichen Sie fristgerecht ein vollständiges Informationsdokument gemäß dem Franchisegesetz ein.
Die Wettbewerbsverbotsklausel ist zu weit gefasst Die Klausel ist ganz oder teilweise ungültig Dauer, Bereich und Umfang sind auf das Notwendige und Rechtlich Zulässige zu beschränken.
Keine Kulanzvereinbarung Konflikte und Unsicherheit bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses Fügen Sie eine Methode zur Ermittlung und Abwicklung des Firmenwerts hinzu.
Vage Feenstruktur Diskussion über geschuldete Beträge Beschreiben Sie die Basis, den Prozentsatz, das Bezugsdatum und die Zahlungsbedingung unmissverständlich.
Veraltetes Modell wiederverwenden Seit 2021 im Widerspruch zu zwingenden Rechtsvorschriften Lassen Sie die Vereinbarung anhand des geltenden Franchisegesetzes prüfen.
Risikoprofil

Wie ist Ihre Situation und worauf achten Sie?

Ihre Rolle und Phase bestimmen, worauf der Fokus liegen sollte. Erkennen Sie Ihre Situation unten.

Risikoprofil Beispiel Fokus im Dokument
Neuer Franchisegeber Sie stellen Ihre Formel zum ersten Mal Dritten zur Verfügung Erstellen Sie vor der Personalsuche eine wasserdichte Formel, ein Handbuch und eine Informationspflicht.
Wachsende Kette Sie fügen viele neue Zweige hinzu Überwachung einheitlicher Bedingungen und des Rechts auf Zustimmung bei Rezepturänderungen.
Franchisenehmer Sie erwägen einen Beitritt Lassen Sie sich den Vertrag und die Zahlen vor der Unterzeichnung und Investition genau prüfen.
Erwerb oder Beendigung Eine Filiale ändert sich oder schließt Überprüfen Sie den Firmenwert, das Wettbewerbsverbot und die Regelung der Marken- und Rezepturnutzung.
Zusätzliche Dokumente

Wann reicht dieses Dokument nicht aus?

Ein Franchisevertrag regelt die Beziehung zwischen Franchisegeber und Franchisenehmer. In den folgenden Situationen benötigen Sie zusätzliche oder abweichende Dokumente.

Situation Zusatzdokument Warum
Situation Zugehöriges Dokument Erläuterung
Sie teilen vertrauliches Formelwissen zum Zeichnen Vertraulichkeitsvereinbarung Schützen Sie Ihr Know-how bereits während der Gespräche mit einem potenziellen Franchisenehmer.
Sie arbeiten ohne Formellizenz zusammen Kooperationsabkommen Für eine gleichberechtigte Partnerschaft ohne Franchise-System ist ein Kooperationsvertrag angemessener.
Ein Franchisenehmer zahlt diese Gebühr nicht Inkasso Lassen Sie ausstehende Forderungen professionell eintreiben, wenn Zahlungsvereinbarungen nicht eingehalten werden.
Erläuterung dieses Dokuments

Warum einen Franchisevertrag aufsetzen?

Nicht jeder Unternehmer weiß genau, was Franchiseverträge sind, wann sie benötigt werden und welche Risiken sie abdecken müssen. Daher erklären wir im Folgenden, was dieses Dokument beinhaltet, worauf zu achten ist und warum maßgeschneiderte Rechtslösungen wichtig sind.

Was ist ein Franchisevertrag?
Ein Franchisevertrag ist ein Vertrag, in dem ein Franchisegeber einem Franchisenehmer das Recht einräumt, ein bewährtes Geschäftsmodell – Marke, Handelsname, Know-how, Corporate Identity und Betriebsmethoden – gegen Entgelt zu nutzen. Das Franchisegesetz, das am 1. Januar 2021 in Kraft trat, regelte Franchiseverträge in den Niederlanden erstmals in den Artikeln 7:911 bis 7:920 des niederländischen Bürgerlichen Gesetzbuches. Das Gesetz ist zwingend und Abweichungen sind nur zugunsten des Franchisenehmers zulässig. Es stellt weitreichende Anforderungen an die vorvertragliche Informationspflicht des Franchisegebers, schreibt eine vierwöchige Stillhaltefrist vor Vertragsunterzeichnung vor, regelt die Zustimmungsrechte des Franchisenehmers bei Änderungen des Geschäftsmodells und schränkt die Wettbewerbsverbotsklausel nach deren Ablauf ein. Unsere Anwälte erstellen Franchiseverträge für Franchisegeber und Franchisenehmer, die dem Franchisegesetz vollständig entsprechen, die vorvertragliche Informationsdatei (PID) korrekt strukturieren und die wirtschaftlichen Interessen beider Parteien ausgewogen schützen.
Welche Verpflichtungen hat der Franchisegeber gemäß dem Franchisegesetz?
Das Franchisegesetz verpflichtet Franchisegeber zu einer Reihe zwingender rechtlicher Maßnahmen. Die weitreichendste ist die vorvertragliche Informationspflicht : Der Franchisegeber muss spätestens vier Wochen vor Vertragsunterzeichnung eine umfassende vorvertragliche Informationsdatei (PID) vorlegen. Diese enthält unter anderem einen Entwurf des Franchisevertrags, Finanzinformationen zum Franchisekonzept, Angaben zu bestehenden Franchisenehmern, die Wettbewerbsverbotsklausel, Schulungsverpflichtungen und, falls vom Franchisegeber erstellt, eine Umsatzprognose. Die vierwöchige Stillhaltefrist ist absolut: Der Franchisegeber darf den Vertrag während dieser Zeit nicht ändern, und der Franchisenehmer darf nicht zu einer früheren Unterzeichnung gedrängt werden. Das Gesetz schreibt außerdem ein Konsultationsverfahren zwischen Franchisegeber und Franchisenehmern hinsichtlich betriebsrelevanter Änderungen des Franchisekonzepts vor. Unsere Anwälte gewährleisten eine rechtskonforme PID und einen rechtskonformen Franchisevertrag .
Welche Themenbereiche umfasst der Franchisevertrag?
Ein umfassender Franchisevertrag regelt mindestens die folgenden Punkte: Die Beschreibung des Franchisekonzepts, einschließlich der Marken- und Handelsnamenlizenz, des Know-hows und eines Verweises auf das Franchisehandbuch. Die Exklusivitätsgebiete: Besitzt der Franchisenehmer ein ausschließliches Betriebsrecht in einem bestimmten geografischen Gebiet? Die Franchisegebühr: eine feste Eintrittsgebühr, eine umsatzabhängige Lizenzgebühr oder eine Kombination aus beidem. Die Abnahmeverpflichtung: Ist der Franchisenehmer verpflichtet, Produkte oder Dienstleistungen vom Franchisegeber oder von bestimmten Lieferanten zu beziehen? Die Investitionsverpflichtung für die Einrichtung und die Corporate Identity des Betriebs. Schulung und Unterstützung: Welche Unterstützung erhält der Franchisenehmer vom Franchisegeber? Die Wettbewerbsverbotsklausel bei Vertragsbeendigung – maximal ein Jahr gemäß Franchisegesetz. Und die Regelung zum Firmenwert bei Übernahme des Unternehmens durch den Franchisegeber. Unsere Anwälte erstellen einen Franchisevertrag, der alle rechtlichen und wirtschaftlichen Aspekte optimal integriert.
Wie regelt man das Recht von Franchisenehmern, Rezepturänderungen zuzustimmen?
Das Franchisegesetz verpflichtet Franchisegeber, bei Änderungen der Franchiseformel, die den Betrieb der Franchisenehmer betreffen, ein Konsultationsverfahren mit den Franchisenehmern durchzuführen. Übersteigen die durch die Änderung entstehenden Investitionen oder sonstigen Kosten für die Franchisenehmer einen bestimmten Schwellenwert, ist die Zustimmung der Mehrheit der Franchisenehmer erforderlich. Ihr Franchisevertrag muss die Struktur des Konsultationsverfahrens genau festlegen: Wie werden die Franchisenehmer vertreten, wie werden Entscheidungen getroffen und welche Informationen muss der Franchisegeber im Voraus bereitstellen? Ein Franchisegeber, der Formeländerungen ohne das vorgeschriebene Konsultationsverfahren umsetzt, riskiert Leistungs- und Schadensersatzansprüche der Franchisenehmer. Unsere Anwälte beraten Franchisegeber beim Aufbau einer soliden, dem Franchisegesetz entsprechenden Konsultationsstruktur.
Welche Risiken bestehen für einen Franchisenehmer bei der Unterzeichnung eines Franchisevertrags?
Der Franchisevertrag zählt zu den weitreichendsten geschäftlichen Verpflichtungen eines Franchisenehmers. Zu den wichtigsten Risiken gehören: eine unrealistische Umsatzprognose des Franchisegebers, die nicht erreicht wird – das Franchisegesetz sieht vor, dass der Franchisegeber schadenersatzpflichtig ist, wenn die Prognose nicht ausreichend begründet ist; eine zu weit gefasste Wettbewerbsklausel , die den Franchisenehmer nach Ablauf des Vertrags daran hindert, weiterhin in seiner Branche tätig zu sein – das Gesetz begrenzt dies auf ein Jahr; eine einseitige Änderung durch den Franchisegeber, die den Betrieb des Franchisenehmers ohne angemessene Entschädigung drastisch verändert; und eine unangemessene Kündigungsklausel , die den Franchisenehmer im Falle einer vorzeitigen Kündigung mit erheblichen Strafen belegt. Unsere Anwälte prüfen den Franchisevertrag, den Franchisenehmer erhalten, auf alle Risiken und beraten zu möglichen Verhandlungsspielräumen.
Wie funktioniert das bei MKBjuristen?
Nach einem kurzen Erstgespräch analysieren unsere Anwälte Ihr Franchisekonzept, Ihre Strategie, Ihr geplantes Franchisenetzwerk und Ihre spezifischen Anforderungen. Für Franchisegeber erstellen wir einen vollständigen Franchisevertrag und die dazugehörigen Produktinformationsdokumente (PID), die dem Franchisegesetz entsprechen. Für Franchisenehmer prüfen wir den erhaltenen Franchisevertrag auf Rechtskonformität und wirtschaftliche Fairness und beraten Sie zu Verhandlungspunkten vor der Unterzeichnung.
Sind Sie sich unsicher, ob Ihr Dokument rechtlich korrekt ist? Gerne beraten wir Sie hinsichtlich des sinnvollen Vorgehens: Erstellung, Überprüfung oder Änderung.
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Warum nicht ein Standarddokument verwenden?

Ein Standarddokument erscheint oft als schnelle Lösung, passt aber in der Regel nicht optimal zu Ihrem Unternehmen, Ihren Vereinbarungen, Risiken und Ihrer Arbeitsweise. Unsere Rechtsexperten erstellen Dokumente, die genau auf Ihre Situation zugeschnitten sind.

Standarddokument
KMU-Anwälte
Nicht auf Ihr Unternehmen zugeschnitten
Zugeschnitten auf Ihr Unternehmen, Ihre Branche und Ihre Arbeitsmethoden
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Beratung mit einem Anwalt und Beurteilung Ihrer Risiken
Möglicherweise veraltet oder unvollständig
Überprüfung der geltenden und praktischen Bestimmungen
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Erläuterung zur Verwendung des Dokuments

Ein Standarddokument mag günstig erscheinen, bis es nicht mehr zu Ihrer Situation passt. Deshalb bieten wir maßgeschneiderte Rechtslösungen für Ihr Unternehmen an.

Anpassung je nach Franchise-Typ

Nicht jedes Franchisemodell funktioniert gleich. Deshalb erstellen wir keine standardisierten Franchiseverträge, sondern passen diese individuell an das jeweilige Modell, die Branche, die Kontrollmöglichkeiten, die Investitionen und die Ausstiegsstrategie an.

Schwierige Franchise

Besonderes Augenmerk liegt auf Handbuch, Corporate Identity, Beschaffung, Systemen, Schulung, Aufsicht und Einwilligung.

Soft-Franchise

Fokus auf Markennutzung, unternehmerische Freiheit, Zusammenarbeit, Marketing und Qualitätsstandards.

Einzelhandelsfranchise

Besonderes Augenmerk liegt auf Gebiet, Sortiment, Lagerbestand, Kassensystemen, zentralem Einkauf und Formatänderungen.

Franchise im Gastgewerbe

Besonderes Augenmerk auf Rezepte, Hygiene, Lieferanten, Personal, Qualität und Betriebsabläufe.

Dienstleistungsfranchise

Fokus auf Leads, Marketing, Kundendaten, Schulung, Qualität und den lokalen Markt.

Master-Franchise

Besonderes Augenmerk liegt auf Unterfranchise, Entwicklungsverpflichtungen, Gebühren, internationalen Abkommen und Kontrollmechanismen.


Ein Franchisevertrag muss den Schutz der Geschäftsformel mit dem Franchisegesetz verbinden. Daher prüfen wir vorvertragliche Informationen, Stillhalteklauseln, Handbuch, Gebühren, Gebiet, Zustimmung, Firmenwert, Wettbewerbsverbot und Kündigung.

Häufige Fehler in Franchiseverträgen

Im Franchising läuft oft etwas schief, weil das kommerzielle Wachstum die rechtliche Formalisierung der Formel, der Informationspflichten und der Ausstiegsvereinbarungen überholt.

  • Die vorvertraglichen Informationspflichten und die Stillhalteregelungen gemäß dem Franchisegesetz sind unzureichend geregelt
  • Die Präsentation von Umsatzprognosen oder Betriebsbudgets ist absolut
  • Das Franchisehandbuch wurde nicht ordnungsgemäß mit der Vereinbarung verknüpft
  • Gebühren, Marketingbeiträge, Systemkosten und Einkaufsmargen sollten unklar gestaltet werden
  • Gebietsansprüche, Online-Verkäufe und Wettbewerb zwischen den Kanälen dürfen nicht reguliert werden
  • Formeländerungen und Einwilligungsrechte sind nicht einzubeziehen
  • Der bei Kündigung oder Übertragung entstehende Goodwill geht verloren
  • Die Wettbewerbsverbotsklausel ist zu weit gefasst oder wurde nicht mit der gebotenen Sorgfalt gemäß dem Gesetz formuliert

Erstellen Sie Ihren Franchisevertrag sorgfältig, um zukünftige Probleme zu vermeiden. Gute Verträge beugen Streitigkeiten über die Franchiseformel, Gebühren, das Handbuch, Investitionen, Firmenwert, Wettbewerbsverbote und die Kündigung vor.

Was ist ein Franchisevertrag?

Eine Vereinbarung, bei der der Franchisenehmer gegen eine Gebühr eine Formel, eine Marke, Know-how und Unterstützung des Franchisegebers nutzt.

Was regelt das Franchisegesetz?

Das Franchisegesetz enthält Regelungen zu vorvertraglichen Informationen, Stillhalteabkommen, Konsultationen, Zustimmung, Firmenwert und Wettbewerbsverboten.

Ist ein Franchisehandbuch notwendig?

Oft ja. Das Handbuch enthält operative Formelrichtlinien und muss ordnungsgemäß mit der Vereinbarung verknüpft sein.

Kann ein Franchisegeber die Formel ändern?

Dies ist nicht ohne Einschränkungen möglich. Für bestimmte Änderungen können Rücksprache, Information oder Zustimmung erforderlich sein.

Kann MKB Juristen einen bestehenden Franchisevertrag prüfen?

Ja. Wir prüfen das Franchisegesetz, Informationen, Gebühren, Handbuch, Gebiet, Firmenwert, Wettbewerbsverbot und Kündigung.

Kontaktieren Sie uns

Annelore Hendriks

Sie möchten mehr über unsere Dienstleistungen erfahren?
Dann kontaktieren Sie unsere Spezialisten.

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KMU-Anwälte bei der Handelskammer Quelle: Handelskammer 2019
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