De transitievergoeding: wanneer moet de werkgever dit betalen?
Arbeidszaken
16 januari 2025
De transitievergoeding is een wettelijke vergoeding voor een werknemer die zijn baan verliest op initiatief van de werkgever. U bent die in beginsel verschuldigd bij elke beëindiging op uw initiatief,...
Snel en efficiënt een kort geding starten: wat u moet weten
Juridische Zaken
14 januari 2025
Een kort geding is een snelle juridische procedure waarin de rechter een voorlopige beslissing neemt. Het is bedoeld voor spoedeisende kwesties, zoals dreigende schade of een onrechtmatige handeling die direct...
Stelselmatig negatief gedrag op de werkvloer: reden voor ontslag?
Arbeidszaken
9 januari 2025
Stelselmatig negatief gedrag — een werknemer die collega’s afkraakt en het management ongezouten bekritiseert — kan grond voor ontslag opleveren, maar niet zomaar. Vaak loopt dat via een verstoorde arbeidsverhouding...
AI en de nieuwe AI-verordening toegelicht
Juridische Zaken
7 januari 2025
De Europese AI-verordening (AI Act) is de eerste brede wet ter wereld die kunstmatige intelligentie reguleert. Zij werkt risicogebaseerd: hoe groter het risico van een AI-systeem, hoe strenger de eisen....
Het einde van het nulurencontract is nabij
Arbeidszaken
30 december 2024
Het nulurencontract ligt al jaren onder vuur en het einde ervan lijkt nabij: er zijn plannen om dit type oproepcontract af te schaffen en te vervangen door een contract met...
Belangrijke financiële veranderingen en nieuwe regels voor ondernemers
Financieel
24 december 2024
Rond de jaarwisseling wijzigen er traditiegetrouw regels die werkgevers raken, en 1 januari 2025 vormde daarop geen uitzondering. Denk aan een hoger minimumloon, het verdwijnen van bepaalde subsidies en een...
Verhuurders moeten alert zijn op crimineel gebruik bedrijfsruimtes
Ondernemen
19 december 2024
Het aantal bedrijfsruimtes dat voor criminele activiteiten wordt gebruikt — van drugsproductie tot opslag — neemt toe. Voor verhuurders brengt dat grote risico’s mee: schade aan het pand, maar ook...
De Wet DBA: een nieuw tijdperk voor ondernemers
Juridische Zaken
17 december 2024
Met de Wet DBA wil de overheid duidelijkheid scheppen over de arbeidsrelatie tussen opdrachtgevers en zzp’ers en schijnzelfstandigheid tegengaan. Sinds 2025 wordt de wet actief gehandhaafd. Dat luidt een nieuw...
De juiste advocaat biedt zekerheid en rust bij elke zaak
Juridische Zaken
12 december 2024
Vroeg of laat krijgt iedereen met een juridische kwestie te maken — een arbeidsconflict, een klant die niet betaalt, een geschil over een contract. De juiste advocaat of jurist biedt...
Handhaving wet DBA: risico’s en tips van de experts
Juridische Zaken
10 december 2024
Met de strengere handhaving van de Wet DBA sinds 2025 maken veel opdrachtgevers zich zorgen over naheffingen wegens schijnzelfstandigheid. Dat is begrijpelijk, maar met de juiste aanpak beheersbaar. De belangrijkste...