Goed onkostenbeleid voor werknemer en werkgever
Arbeidszaken
5 december 2024
Een goed onkostenbeleid regelt hoe u werknemers compenseert voor kosten die zij voor het werk maken — zoals reis-, representatie- en thuiswerkkosten. Duidelijke afspraken en de juiste fiscale behandeling voorkomen...
Wet DBA vanaf 2025: een gewaarschuwde zzp’er telt voor twee
Juridische Zaken
3 december 2024
Vanaf 1 januari 2025 is de strengere handhaving van de Wet DBA gestart, gericht op het tegengaan van schijnzelfstandigheid. Voor zzp’ers en hun opdrachtgevers betekent dat: wees voorbereid. Een gewaarschuwde...
Bedrijfsruimte huren: het belang van de demarcatielijst
Contracten
28 november 2024
Bij het huren van een bedrijfsruimte draait het om meer dan de huurprijs en het contract. Een demarcatielijst — die nauwkeurig afbakent welke verantwoordelijkheden bij de huurder liggen en welke...
Een (on)succesvol beroep op overmacht betekent een wereld van verschil
Juridische Zaken
26 november 2024
Een beroep op overmacht kan een wereld van verschil maken: slaagt het, dan bent u niet aansprakelijk voor het niet nakomen van uw verplichtingen; slaagt het niet, dan moet u...
De kracht van juridisch correct opgestelde leveringsvoorwaarden
Contracten
21 november 2024
Leveringsvoorwaarden vormen de juridische basis van de relatie tussen u en uw klant. Juridisch correct opgestelde voorwaarden beschermen u op het moment dat het misgaat: ze regelen onder meer levertermijnen,...
Omgaan met klokkenluiders op het werk
Arbeidszaken
19 november 2024
Een werknemer die een misstand meldt — een klokkenluider — mag daar niet voor worden benadeeld. De Wet bescherming klokkenluiders beschermt melders en verplicht veel werkgevers tot een interne meldprocedure....
Ontslag zonder onzekerheid: juridische hulp bij mediation
Arbeidszaken
14 november 2024
Een ontslag is emotioneel én juridisch complex, een lastige combinatie. Mediation biedt een minder confronterend alternatief: in een veilige setting zoeken werkgever en werknemer onder begeleiding samen naar een oplossing....
Bedrijfsverhuizing: wat zijn de rechten van werknemer en werkgever?
Arbeidszaken
12 november 2024
Verhuist uw bedrijf naar een nieuwe locatie, dan raakt dat ook uw werknemers: zij krijgen een langere reistijd of moeten zelfs verhuizen. Een werkgever kan een verhuizing niet altijd eenzijdig...
Klantverdeling en de gevolgen volgens de Mededingingswet
Ondernemen
7 november 2024
Klantverdeling — waarbij concurrenten afspreken om elkaars klanten of markten met rust te laten — is verboden onder de Mededingingswet. Zo’n afspraak verstoort de eerlijke marktwerking. Wie eraan meedoet, riskeert...
Commercieel belang kan ook gerechtvaardigd belang zijn
Juridische Zaken
5 november 2024
Het Hof van Justitie van de EU heeft in 2024 bevestigd dat een commercieel belang onder omstandigheden een ‘gerechtvaardigd belang’ kan zijn in de zin van de AVG. Daarmee kunnen...