Blog

Een aandeelhoudersovereenkomst en de statuten regelen allebei de spelregels binnen een BV, maar ze vullen elkaar aan: de statuten zijn wettelijk verplicht, openbaar en alleen via de notaris te wijzigen,...

Productbeschrijvingen zijn juridisch bindend: ze vormen samen met de foto’s en specificaties het aanbod waarop een klant mag afgaan. Wie iets belooft of laat zien dat afwijkt van het geleverde...

Het onderkruipersverbod geldt niet wanneer je je eigen personeel van een andere vestiging inzet om het werk van stakende medewerkers over te nemen. Het verbod uit de Waadi richt zich...

Ja, als websitebeheerder ben je medeverantwoordelijk voor de persoonsgegevens die via een Facebook-vind-ik-leuk-knop worden verzameld en doorgestuurd. Het Europees Hof van Justitie oordeelde in de zaak Fashion ID (29 juli...

Een vakantieaanvraag mag je als werkgever niet zomaar weigeren. In beginsel stel je de vakantie vast volgens de wens van de werknemer. Afwijzen kan alleen als je binnen twee weken...

Een werknemer ontslaan wegens disfunctioneren kan alleen als je hem eerst een serieuze en reële kans op verbetering hebt geboden. De wet schrijft niet exact voor hoe zo’n verbetertraject eruit...

De laatste dag van de arbeidsovereenkomst is in de regel de dag vóórdat de opzegging ingaat. Zeg je op “tegen 1 maart” of “per 1 maart”, dan is de laatste...

Of een online werkplatform tewerkstelling (een arbeids- of uitzendovereenkomst) is of louter bemiddeling, hangt niet af van wat in de gebruikersovereenkomst staat, maar van hoe de samenwerking in de praktijk...

Voor zakelijke contracten bestaat er geen vaste wettelijke maximumtermijn waarmee je stilzwijgend mag verlengen. Een stilzwijgend verlengingsbeding is in beginsel geldig, maar een rechter kan het vernietigen als de verlengingstermijn...

Bij een huurachterstand voor bedrijfsruimte grijp je in via een vaste route: stuur eerst een schriftelijke aanmaning met een duidelijke betaaltermijn, en blijft betaling uit, start dan een procedure bij...