Zzp’er naast je baan: dit moet je regelen voor een succesvolle start
Ben je op zoek naar een manier om je eigen bedrijf te starten, maar wil je dit doen naast je huidige baan? Als zzp’er werken naast je vaste baan kan...
Kennisbank voor ondernemers
Arbeidszaken
Lees juridische artikelen, praktische tips en actuele ontwikkelingen voor ondernemers en organisaties.
Artikelen over Arbeidszaken
Praktische juridische informatie voor ondernemers. Lees waar u op moet letten, welke stappen verstandig zijn en wanneer juridisch advies nodig is.
De juridische aspecten van een oproepcontract met voorovereenkomst
Een oproepcontract met voorovereenkomst, soms ook wel kortweg een voorovereenkomst genoemd, is een basisovereenkomst waarbij er slechts een beperkt aantal afspraken worden gemaakt. Bij deze overeenkomst leggen de partijen slechts...
Arbeidsovereenkomst met een ontbindende voorwaarde
Voor sommige banen is het belangrijk dat een medewerker over een geldig rijbewijs beschikt. Dat is bijvoorbeeld het geval in de transportsector. Bij het aannemen van personeel zal je hier...
Invoeren van een collectieve vakantie moet correct verlopen
In principe kunnen werknemers hun vakantie-uren in samenspraak met de werkgever opnemen. De werknemer dient een aanvraag voor vakantie-uren in en de werkgever moet dit goedkeuren. Enkel bij zwaarwegende bedrijfsbelangen...
Ingrijpen bij verslapen en te laat komen op het werk
Zich verslapen is natuurlijk nooit fijn. Wakker worden en weten dat je hopeloos te laat bent, je de longen uit het lijf rennen en je vervolgens nog moeten excuseren tegen...
Ontslaan van een chronisch zieke werknemer kan niet zomaar
Een werknemer die langdurig ziek is, kan de werkgever veel kosten. Het lijkt dan aanlokkelijk om te trachten om van de arbeidsovereenkomst af te komen. Dat is echter niet zomaar...
Einde dienstverband en persoonsgegevens op een zakelijke laptop
Werknemers die vanuit huis werken, krijgen van de werkgever vaak de nodige hulpmiddelen. Het gaat dan niet alleen om bijvoorbeeld een ergonomische bureaustoel, maar ook om een laptop of een...
Hoeveel tijd heb ik om over te gaan tot een ontslag op staande voet?
Bij een ontslag op staande voet wordt de arbeidsovereenkomst per direct beëindigd, zonder eerst naar de kantonrechter te stappen. Ook de betaling van het loon kan meteen stop worden gezet....
Werknemer is niet snel aansprakelijk voor schade tijdens werkzaamheden
Waar mensen werken, kunnen er al eens fouten worden gemaakt. En bij zulke fouten is het niet ongewoon dat er schade ontstaat. Het kan perfect dat een werknemer een fout...
Wat is het verschil tussen een stage- en een leerwerkovereenkomst?
Er zijn stagiairs en er zijn werknemers. Zij hebben een stageovereenkomst of een arbeidsovereenkomst. En dan zijn er ook nog leerwerkers, mensen met een leerwerkovereenkomst. Het gaat om drie verschillende...
- Wij werkten o.a. voor:
