MKB Juristen, özel hukuki belgeler hazırlamaktadır
Önemli sözleşmeleri, şartları ve diğer yasal belgeleri kendiniz bir araya getirmek veya kopyalamak en iyisi değildir. Bütçesi kısıtlı girişimcilere özel yasal çözümler, net maliyetler ve pratik açıklamalar sunuyoruz.
- Gümrük sözleşmeleri, şartlar ve koşullar ve yasal belgeler
- Bütçe dostu ve maliyetler konusunda baştan net bilgi veriyor
- Ücretsiz danışmanlık veya herhangi bir yükümlülük gerektirmeyen fiyat teklifi isteyin
Bir serbest çalışma sözleşmesi örneği, hizmet sözleşmesinde mutlaka bulunması gereken maddeleri göstermektedir: görevin tanımı, ücret, süre ve fesih, sorumluluk, fikri mülkiyet ve gizlilik. Aynı derecede önemli olan, sözleşmede bulunmaması gereken maddelerdir: hiyerarşik bir ilişkiyi ima eden maddeler, sahte serbest çalışma riskini artırır. Aşağıda, iyi bir örneğin neler içerdiğini bilmeniz için temel maddeleri inceliyoruz.
Kısa cevap
- Taraflar: Müşteri ve Ticaret Odası bilgileri bulunan bağımsız girişimci olarak serbest meslek sahibi profesyonel.
- Görev: Somut iş veya sonuç, kapsam ve teslim edilecekler.
- Ücret: saatlik ücret veya sabit fiyat, KDV, ödeme koşulları.
- Süre ve fesih: Süre ve makul ihbar süresi.
- Sorumluluk ve Fikri Mülkiyet: Hakların sınırlandırılması ve devri.
- Kaçının: yetki ilişkisini gösteren hükümlerden.
Bir örneğin yapısı
Serbest meslek sahipleri için faydalı bir sözleşme örneği, hizmet sözleşmesi (Madde 7:400 BW) çerçevesinde yapılandırılmıştır. En üstte taraflar –müşteri ve serbest meslek sahibi– işletme bilgileri ve Ticaret Odası kayıt numaralarıyla birlikte yer alır. Serbest meslek sahibinin bağımsız bir girişimci olarak hareket ettiği gerçeği, genellikle ayrı bir maddede teyit edilir ve bu madde, herhangi bir iş ilişkisinin doğmadığını da içerir.
Şunu anlamak önemlidir: Örnek bir başlangıç noktasıdır, hazır bir sözleşme değildir. Onu göreve, sektöre ve risklere göre uyarlamanız gerekir. Ayrıca, metin gerçek, serbest meslek sahibi çalışma durumunu yansıtmalıdır; aksi takdirde, yeniden sınıflandırmaya karşı hiçbir koruma sağlamaz.
Görevlendirme, ücret ve ödeme
Her bir örnekte yer alan temel hükümler şunlardır:
- Görev tanımı. Kapsam ve teslimat anlaşmaları da dahil olmak üzere, yapılacak işin veya sonucun ayrıntılarını belirtir.
- Ücret. Saatlik ücret, günlük ücret veya sabit fiyat; tutarın KDV dahil mi yoksa hariç mi olduğunu belirtir.
- Fatura ve ödeme koşulları. Örneğin, aylık faturalama, 30 gün içinde ödeme, gecikme durumunda yasal ticari faiz uygulanması.
- Giderler ve ek işler. Hangi masraflar karşılanır ve değişiklikler nasıl çözümlenir?
Süre, fesih ve bağımsızlık
İyi bir örnek, sözleşmenin süresini (belirli süreli veya belirsiz süreli) ve her iki taraf için de makul bir bildirim süresini düzenler. Hizmet sözleşmesinde, müşteri prensip olarak her zaman sözleşmeyi feshedebilir (Hollanda Medeni Kanunu Madde 7:408).
Bir örnekte özellikle bulunmaması gereken hususlar arasında otoriteyi gösteren hükümler yer alır: zorunlu sabit çalışma saatleri, çalışma yöntemlerinin yönlendirilmesi veya vekaleten çalışma yasağı. Bunun yerine, bağımsızlıkla ilgili güçlü hükümler şunlardır:
- Serbest meslek sahibi kişi, nasıl, nerede ve ne zaman çalışacağına kendisi karar verir.
- Serbest meslek sahibi, kendisinin yerine başkasını atayabilir (yerine geçme hakkı).
- Serbest meslek sahibi, kendi risk ve masraflarıyla çalışır ve başkaları için çalışmasına izin verilir.
Sorumluluk ve fikri mülkiyet
Eksiksiz bir örneğin her zaman içermesi gereken iki madde:
- Sorumluluğun sınırlandırılması. Örneğin, fatura tutarıyla veya mesleki sorumluluk sigortasının kapsamıyla sınırlı olmak üzere, dolaylı zararlar hariç.
- Fikri mülkiyet. Serbest çalışanın yarattığı şeylerin haklarının kime geçtiğini düzenleyen bir hüküm. Bir devir yapılmadığı takdirde, müşteri ödeme yapsa bile telif hakları serbest çalışanda kalır. Bu nedenle bir örnek, bir devri veya kullanım lisansını düzenler.
- Gizlilik. Genellikle cezai şart içeren, gizli bilgilerin korunması.
Örnek anlaşma modeli
En güvenilir örnek, Vergi ve Gümrük İdaresi'nden onaylı bir örnek sözleşmedir. Bu sözleşme, bir iş ilişkisinin doğup doğmadığını belirlemek için değerlendirilmiştir. Bu tür bir modeli temel alın ve oranlar, sorumluluk ve fikri mülkiyetle ilgili somut hükümlerle tamamlayın. İnternetten bu eklemeler olmadan alınan boş bir standart örnek genellikle yetersizdir.
Pratik örnek
Bir web ajansı, serbest çalışan tasarımcılar için serbest meslek sahibi sözleşmesi şablonu kullanıyor. Şablon, proje başına sabit bir fiyat, değiştirme hakkı, proje tutarıyla sınırlı sorumluluk ve tasarımın fikri mülkiyetinin müşteriye devredilmesini içeriyor. Çalışma saatleri ve iş yeri esnek. Bu örnek, bağımsızlığı açıkça ortaya koyarken aynı zamanda teslim edilen işe ilişkin hakları da düzenliyor.
Dürüst tavsiye
Basit, kısa süreli bir iş için, vergi ve gümrük idaresinden onaylı bir şablonla (oranlar, sorumluluk ve fikri mülkiyet hakları ile desteklenmiş bir model sözleşme) avukata ihtiyaç duymadan kendi başınıza gayet iyi idare edebilirsiniz. Ancak, birden fazla serbest çalışan için yapısal olarak bir şablon kullanmayı planlıyorsanız, değerli fikri mülkiyet veya büyük meblağlar söz konusuysa veya hiyerarşik ilişki konusunda şüpheleriniz varsa, şablonu yalnızca bir kez uygun şekilde özelleştirin. Bu, tekrar tekrar kullanacağınız tek seferlik bir yatırımdır.
Daha fazla bilgi için: serbest çalışma sözleşmesi hazırlama ve serbest çalışma sözleşmelerinde dikkat edilmesi gereken noktalar. Hemen sözleşmeye mi ihtiyacınız var? Serbest çalışma sözleşmesini.
Sıkça Sorulan Sorular
İyi bir örnek, Ticaret Odası bilgilerini, görevin somut bir tanımını, ücret ve ödeme düzenlemelerini, süreyi ve feshi, sorumluluk sınırlamasını, fikri mülkiyet düzenlemesini ve gizlilik maddesini içeren bir sözleşmedir. Alt kademe ilişkisini gösteren hükümlerden kaçınır.
Başlangıç noktası olarak evet, ancak boş bir örnek genellikle yetersiz kalır. Tercihen Vergi ve Gümrük İdaresi'nden onaylı bir model sözleşme kullanın ve bunu oranlar, sorumluluk ve fikri mülkiyetle ilgili hükümlerle tamamlayın. Bunu göreve ve sektöre uyarlayın.
Görev tanımı, ücret, süre ve fesih, sorumluluk ve fikri mülkiyet ve gizlilik düzenlemeleri. Bu hükümler, kapsam ve ödeme konusunda yanlış anlaşılmaları önler ve her iki tarafı da risklere karşı korur.
Hiyerarşik bir ilişkiyi ima eden hükümler—zorunlu sabit çalışma saatleri, çalışma yöntemlerine ilişkin talimatlar veya yedek çalışan yasağı—sahte serbest meslek riskini artırır. Bunun yerine, yedek çalışan hakkı ve çalışma saatleri ile iş yeri konusunda özgürlük gibi bağımsızlığı teşvik eden hükümler ekleyin.
Serbest çalışanın yarattığı eserlerin haklarının kime geçeceğini belirleyen bir hükümle. Hak devri yapılmadığı takdirde, müşteri ödeme yapsa bile telif hakkı serbest çalışanda kalır. Bu nedenle, hak devrini veya açık bir kullanım lisansını düzenleyen bir belge iyi bir örnektir.
Evet, Vergi ve Gümrük İdaresi'nden onaylı bir örnek sözleşme, iş ilişkisinin doğup doğmadığını belirlemek için değerlendirilmiş olduğundan, en güvenilir başlangıç noktasıdır. Bunu temel olarak kullanın ve oranlar, sorumluluk ve fikri mülkiyetle ilgili özel hükümlerle tamamlayın.
Yalnızca uygulama sözleşmeye uygunsa geçerlidir. Vergi ve Gümrük İdaresi sadece metne değil, fiili uygulamaya bakar. Gerçek, bağımsız çalışma durumunu yansıtan iyi bir örnek, sahte serbest meslek durumlarında ek değerlendirme riskini azaltır.
