Özel yasal belge

Serbest meslek sahibi sözleşmesi taslağı hazırlama

99'dan başlayan fiyatlarla, taslağınızı hazırlatın, değiştirin veya hukuk uzmanlarımız ve/veya avukatlarımız tarafından gözden geçirin
KOBİ Avukatları

Bu belgeyi kendiniz yazmayın; kendin yap projeleri genellikle pahalı sorunlara yol açar.
Bir avukata incelettirin ve yanlış anlaşılmaları, hataları ve zorlukları önleyin.

  • Gerçekten Kişiye Özel Hukuk Çözümleri
  • Sabit oranlar
  • Taslak ödemeyi daha sonra yapın
  • Ücretsiz ayarlama turu
  • 5 iş günü içinde teslim edilir
  • Hızlı teslimat mümkündür
  • Felemenkçe ve İngilizce olarak mevcuttur

Nasıl çalışıyor?
Hizmetlerimiz ücretsiz danışmanlık, taslak belge, revizyon turu ve nihai belgeyi içerir. Taslak belgeyi gönderdikten sonra fatura kesiyoruz.

2001 yılından berigirişimcilere yönelik hukuki hizmetler alanında deneyime sahibiz
Avukatlar ve hukuk uzmanları.Pratik düşünen bir uzmanla doğrudan iletişim.
Sabit fiyatlar.Mümkün olduğunca, maliyetler konusunda önceden netlik sağlanır.
Talebinize 4 saat içinde hızlıca yanıt veriyoruz
  • Diğerlerinin yanı sıra şunlar için çalıştık:
  • MKBjuristen.nl ortağı
  • MKBjuristen.nl ortağı
  • MKBjuristen.nl ortağı
  • MKBjuristen.nl ortağı

Diğerlerinin yanı sıra şunlar için çalıştık:

Yanlış düzenlenmiş bir belge genellikle yanlış bir güvenlik hissi verir.
Her şeyin halledildiğini düşünürsünüz, ancak belgenin gerçekten işe yarayıp yaramadığını ancak bir anlaşmazlık veya tazminat talebi sırasında anlarsınız.

1

Ücretsiz alım

Şirketinizi, belgenin amacını ve başlıca riskleri ele alıyoruz.

2

Taslak veya çek

Size özel bir belge hazırlıyoruz veya mevcut belgenizi hukuki açıdan inceliyoruz.

3

Son sürüm

Doğru kullanım talimatlarını içeren son sürümü alacaksınız.

Bay Jaime Boogaers
Bay Jaime Boogaers
Şirketler Hukuku
Avukatı, 16 yıllık deneyim

İnsanlar genellikle pratik bir sözleşmeye hızlıca ihtiyaç duydukları için 'serbest çalışma sözleşmesi' ararlar. Tam da bu nedenle, belge sadece düzgün görünmekle kalmamalı, aynı zamanda serbest çalışanın ne yaptığını, maliyetini ve görevin sınırlarını somut olarak tanımlamalıdır

  • Hızlı ve net sözleşme anlaşmaları isteyen müşteriler ve serbest çalışanlar için
  • Faaliyetlere, ücretlere, ödemeye, ek çalışmalara ve teslimata dikkat edilmesi
  • Çalışma sonuçlarına ilişkin haklar, gizlilik, sorumluluk ve fesih konuları iyi bir şekilde düzenlenmiştir
  • Serbest çalışanlar, danışmanlar, pazarlamacılar, geliştiriciler, danışmanlar ve kendi işini yapan profesyoneller için pratiktir

Size Özel Hukuk Çözümlerini Seçin

Belgenin taslak haline getirilmesini, kontrol edilmesini veya değiştirilmesini isteyip istemediğinizi seçin. Fiyatlar ve seçenekler belgeye göre değişir.

99'dan itibaren
Özelleştirme
Belge başına 99.-' dan başlayan fiyatlarla

Hali hazırda bir belgeniz var ama doğruluğundan emin değil misiniz? İçeriğini, risklerini ve pratik kullanılabilirliğini kontrol ediyoruz.

Belge başına 199.-' dan başlayan fiyatlarla

Belgeniz güncelliğini yitirmiş, kopyalanmış, yapay zeka ile oluşturulmuş veya artık uygun değil mi? Belgeyi kontrol edip gerekli düzenlemeleri yapıyoruz.

Hakkımızda

Serbest meslek sahibi sözleşmeleri konusundaki uzmanlığımız

Avukatlarımız ve şirket içi hukuk danışmanlarımız, serbest meslek sahibi profesyonellere yönelik pratik sözleşmeler, genel şartlar ve koşullar, hizmet sözleşmeleri, gizlilik, mahremiyet ve sorumluluk konularında yardımcı olmaktadır. Somut görev tanımları, ödeme, ek işler, fikri mülkiyet, sorumluluk ve fesih konularına odaklanıyoruz.

Serbest meslek sahibi sözleşmeniz için özelleştirme

Pazarlamacı, geliştirici, danışman, fotoğrafçı, eğitmen, uzman veya bağımsız yüklenici için yapılan serbest çalışma sözleşmeleri aynı anlaşmaları gerektirmez. Bu nedenle, sözleşmeyi göreve, sektöre, ücret modeline ve riske göre uyarlıyoruz.

Gerçeklerimiz

  • 2001 yılından beri aktif
  • Avukatlar ve şirket içi hukuk danışmanları
  • İş hukuku, şirketler hukuku, gizlilik ve sözleşme hukuku alanlarında deneyim
  • Pratik işleyişe, risklere ve uygulanabilirliğe dikkat edilmesi
  • Mümkün olan yerlerde fiyatlar önceden sabitlenir
  • Özelleştirme
  • Hakkımızda
Belge başına 99.-' dan başlayan fiyatlarla

Hali hazırda bir belgeniz var ama doğruluğundan emin değil misiniz? İçeriğini, risklerini ve pratik kullanılabilirliğini kontrol ediyoruz.

  • Hukuk uzmanımız inceleme için 0,5 ila 1,5 saat harcıyor
  • Avukatla telefon görüşmesi
  • İçerik, riskler ve pratik kullanılabilirlik açısından kontroller
  • Sorumluluk, ödeme ve fesih konularına dikkat edilmesi
  • Somut iyileştirme noktaları ve hukuki tavsiyeler
  • 3 iş günü içinde teslim edilir, ekspres teslimat mümkündür
Belge başına 199.-' dan başlayan fiyatlarla

Belgeniz güncelliğini yitirmiş, kopyalanmış, yapay zeka ile oluşturulmuş veya artık uygun değil mi? Belgeyi kontrol edip gerekli düzenlemeleri yapıyoruz.

  • Hukuk uzmanımız, kontrol ve düzenlemeler için 1,5 ila 2,5 saat harcıyor
  • Avukatla telefon görüşmesi
  • Mevcut belgenin doğrulanması
  • İşletmenize ve çalışma yöntemlerinize uyum sağlama
  • Yeni hizmetler, müşteriler veya riskler için uygundur
  • 5 iş günü içinde teslim edilir, ekspres teslimat mümkündür

Hakkımızda

Serbest meslek sahibi sözleşmeleri konusundaki uzmanlığımız

Avukatlarımız ve şirket içi hukuk danışmanlarımız, serbest meslek sahibi profesyonellere yönelik pratik sözleşmeler, genel şartlar ve koşullar, hizmet sözleşmeleri, gizlilik, mahremiyet ve sorumluluk konularında yardımcı olmaktadır. Somut görev tanımları, ödeme, ek işler, fikri mülkiyet, sorumluluk ve fesih konularına odaklanıyoruz.

Serbest meslek sahibi sözleşmeniz için özelleştirme

Pazarlamacı, geliştirici, danışman, fotoğrafçı, eğitmen, uzman veya bağımsız yüklenici için yapılan serbest çalışma sözleşmeleri aynı anlaşmaları gerektirmez. Bu nedenle, sözleşmeyi göreve, sektöre, ücret modeline ve riske göre uyarlıyoruz.

Gerçeklerimiz

  • 2001 yılından beri aktif
  • Avukatlar ve şirket içi hukuk danışmanları
  • İş hukuku, şirketler hukuku, gizlilik ve sözleşme hukuku alanlarında deneyim
  • Pratik işleyişe, risklere ve uygulanabilirliğe dikkat edilmesi
  • Mümkün olan yerlerde fiyatlar önceden sabitlenir

Yorumlar (21)

Samira

Birçok sorumuz vardı, ancak bunlar sabırla ve hızlı bir şekilde yanıtlandı. Görüşmeler sırasındaki atmosfer her zaman rahat ama sonuç odaklıydı. Belge, yatırımcılarımız tarafından kusursuz bir şekilde kabul edildi.

Laurens

İlk yanıtın hızlı ve yeterli olmasından son derece memnunum. Süreç, minimum çabayla maksimum verim elde etmemizi sağlayacak şekilde organize edildi. Belge, yatırımcılarımız tarafından kusursuz bir şekilde kabul edildi.

Amber

Süreç sorunsuz ve iyi organize edilmişti. Fiyat-kalite oranı iyiydi. Her şey düzgün ve zamanında teslim edildi.

Pepijn

Çevrimiçi talebime yarım saat içinde geri dönüş aldım. Yazım sürecindeki şeffaflık, büyük bir iç huzuru ve netlik sağladı. Bu belgeler şüphesiz gelecekte bize birçok baş ağrısından kurtaracak.

Eline

Bize yardımcı olan avukatla hemen iyi bir iletişim kurduk. Fikri mülkiyet haklarının paylaşımı konusunda mükemmel tavsiyeler aldık. Müşterilerimiz, açık ve net genel şartlara olumlu yanıt veriyor.

Gül

Avukatın keskin soruları bizi hemen düşünmeye sevk etti. Son derece zorlu bir dosyayı yönetilebilir boyutlara indirgemeyi başardılar. Bu belgeler şüphesiz gelecekte bize çok fazla baş ağrısından kurtaracak.

Boris

Hemen bizim için gerçekten önemli olan konulara odaklandılar. Karşı taraftan geri bildirim beklerken sergiledikleri proaktif tavır çok hoştu. Bu uzmanlık seviyesi için fiyat-performans oranı muhteşem.

Mina

Avukat doğrudan meselenin özüne indi. Belgeler, şirketimizin geleceğiyle birlikte büyüyecek şekilde hazırlanmış. Her şey düzgün ve zamanında teslim edildi.

Priscilla

İyi hizmet ve net bir çalışma yöntemi. Şirketimizi korumak ve müşterileri korkutmamak arasında mükemmel bir denge kuruldu. Bu belgeler şüphesiz gelecekte bize birçok baş ağrısından kurtaracak.

Sanae

Etkin alım süreci sayesinde çok zaman tasarrufu sağlandı. Kullanışlı bir sistem kullanarak taslağa kolayca yorum ekleyebildik. Müşterilerimiz, açık ve net genel şartlar ve koşullara olumlu yanıt veriyor.

Lars

İletişime geçtiğimiz kişi profesyonel ve ulaşılabilir biriydi. Fesih maddelerine yönelik proaktif yaklaşımları bizi gelecekteki sorunlardan kurtardı. Müşterilerimiz, açık ve net genel şartlar ve koşullara olumlu yanıt veriyor.

Loubna

Avukat, şirketimize pratik bir yaklaşım sergiledi. Kapsam dışı küçük değişiklikler konusunda gereksiz bir telaş yaşanmadı. Bu uzmanlık seviyesi için mükemmel bir fiyat-performans oranı.

Taha

Odak noktası hemen bizim için gerçekten önemli olan konulara çevrildi. Yazım sürecinin tamamındaki şeffaflık, bize büyük bir iç huzuru ve netlik sağladı. Nihai sonuç, yüksek standartlarımızla %100 uyumludur.

Ziad

Sorunumuza özel olarak çözüm bulacak doğru uzmana hemen ulaştık. Avukat, ilk planlarımızı eleştirmekten çekinmedi ve bu da bizi hatalardan kurtardı. Hizmet hem profesyonel hem de kişiseldi.

Marieke

Randevu ayarlama esnekliği çok hoştu. Toplantılar sırasındaki atmosfer her zaman rahat ama sonuç odaklıydı. Web sitesinde vaat ettiklerini yerine getiren bir taraf.

Ruben

Süreç sorunsuz ve iyi organize edilmişti. Çeşitli seçenekler ve bunların sonuçları hakkında görüşmek için yeterli zaman ayrıldı. Web sitesinde vaat ettiklerini yerine getiren bir taraf.

Aya

İletişim doğrudan ve etkiliydi, tam da aradığımız şey buydu. Sözleşmedeki dil modern ve açık, eski terimler içermiyordu. Kalite beklentilerimizi tamamen karşıladı.

Judith

İlk görüşme doğru seçimi yaptığımızı teyit etti. Sorularımız sakin ve net bir şekilde yanıtlandı. Bu uzmanlık seviyesi için fiyat-performans oranı muhteşem.

Bas

Avukat, şirketimize pratik bir yaklaşım sergiledi. Mevcut sözleşmemizdeki sorunlu noktaları kusursuz bir şekilde ortaya koydu. Belge, yatırımcılarımız tarafından sorunsuz bir şekilde kabul edildi.

Stefan

İletişim samimi ve profesyoneldi. Avukat, istek listesi zaman içinde değişse bile her zaman duruma hakim oldu. Hizmet profesyonel ve kişiseldi.

Tarik

Avukat hemen doğru ve kritik soruları sordu. Belge, ileride kullanılmak üzere kullanışlı doldurulabilir alanlar içeriyordu, bu da onu son derece tekrar kullanılabilir kılıyordu. Her şey düzgün ve zamanında teslim edildi.

Ofisimizle tanışın

ContractCheck'imiz, her şeyin nasıl ters gidebileceğini basitçe açıkladı.

Neden MKB Juristen?

2001 yılından beri girişimciler için sonuç odaklı, pratik bir hukuk firması olarak faaliyet gösteriyoruz. Hızlı bir şekilde meselenin özüne iniyoruz: kapsamlı bir değerlendirme, net cevaplar ve pratik olarak işe yarayan bir belge sunuyoruz.

  • Ülke çapında kapsama alanı
  • İlk görüşme ücretsiz ve hiçbir yükümlülük içermez
  • Mümkün olan yerlerde sabit fiyatlar
  • Avukatlar ve hukuk uzmanlarından uygun fiyatlı hukuki danışmanlık
  • Her zaman 4 saat içinde yanıt verilir

Öncelikle, çalışma şeklimize bir göz atın

Hukuki bir belge güven gerektirir. Kim olduğumuzu, girişimcilere nasıl yardımcı olduğumuzu ve neden standart şablonlarla çalışmadığımızı hemen anlarsınız.

  • Başvuru yapmadan önce çalışma yöntemimizi inceleyebilirsiniz
  • Ofisi ve insanları daha çabuk tanıyacaksınız
  • Video, kişiye özel hukuki çözümlerin tercih edilmesini desteklemektedir
  • Bundan sonra hemen fiyat teklifi veya ön görüşme talebinde bulunabilirsiniz

Bizden neler bekleyebilirsiniz?

Durumunuzu, gerçekten kullanabileceğiniz yasal bir belgeye dönüştürüyoruz. Size hazır bir şablon değil, işletmenize, anlaşmalarınıza ve risklerinize özel olarak hazırlanmış bir belge sunuyoruz.

  • Net bir yol haritası: başlangıç ​​aşaması, konsept geliştirme, revizyon turu ve son sürüm
  • Belgenin nasıl kullanılacağına dair pratik açıklama
  • Sorumluluk, ödeme ve fesih konularına hukuki açıdan dikkat edilmesi
  • Mümkünse, fiyat ve teslimat süresi konusunda önceden netlik sağlayın
Belgenin taslak haline getirilmesi, kontrol edilmesi veya değiştirilmesi konusunda kararsız mısınız?
İlk görüşmede, birlikte en uygun hareket tarzını belirleyeceğiz. Sonrasında, durumunuzu tam olarak bileceksiniz.

Neden kişiselleştirme?

Bir hukuk belgesi ancak işletmeniz, anlaşmalarınız, riskleriniz ve sektörünüzle uyumluysa işe yarar. Bu nedenle standart bir belge oluşturucuyla değil, durumunuzu değerlendiren hukuk uzmanlarıyla çalışıyoruz.

  • Şirketiniz için hazırlandı
  • Telefonla görüşme dahildir
  • Standart bir şablon yok
  • Hukuk uzmanları tarafından yapılan inceleme

Ne elde ediyorsunuz?

Size, yapmak istediğiniz anlaşmalarla uyumlu ve kullanışlı bir yasal belge gönderilecektir.

  • Taslak belge veya hukuki inceleme
  • Bir ayarlama turu
  • Gerekli durumlarda net açıklama
  • Mümkün olan yerlerde sabit fiyat

MKB Juristen'in kurucuları

Organizasyonumuz, çeşitli hukuk alanlarında çalışan birkaç küçük ekipten oluşmaktadır. Her hukuk alanının kendi kıdemli kurum içi hukuk müşavirleri ve/veya avukatları bulunmaktadır.

Denian Wielhouwer

Şirketler hukuku ve iş dünyası uzmanı şirket avukatı

Denian Wielhouwer

Annelore Hendriks

Şirket avukatı, şirketler hukuku, idare hukuku

Annelore Hendriks

Ilja van Driel

Şirketler hukuku avukatı, iş hukuku

Ilja van Driel

Jaime Boogaers

Şirketler hukuku, bilişim teknolojileri ve gizlilik hukuku, enerji hukuku avukatı

Jaime Boogaers
Özel seçenekler

Hangi seçimler içeriği belirler?

Uygun içerik, durumunuza bağlıdır. Bu sorular, hangi hükümleri dahil etmeniz gerektiğini ve serbest meslek sahibi olmaya ne kadar sıkı bir şekilde yönelmeniz gerektiğini belirler.

Seçim veya soru Bu durum hukuken neden önemli?
Serbest çalışan profesyonel, personelinizle aynı işi mi yapıyor? Ücretli istihdamla örtüşme ne kadar fazla olursa, sahte serbest meslek sahibi olma riski de o kadar artar ve sözleşme o kadar sıkı olmalıdır.
Yüklenici birden fazla müşteri için mi çalışıyor? Tek bir müşteri ve uzun vadeli taahhüt riski artırır; birden fazla müşteri ise bağımsızlığı destekler.
Değiştirme mümkün mü ve isteniyor mu? Serbest vekalet, bir görevlendirmeyi; kişisel iş yükümlülüğü ise bir iş sözleşmesini işaret eder.
Bu, tanımlanmış bir projeyi mi yoksa devam eden bir uygulamayı mı ilgilendiriyor? Somut bir sonuç, verilen göreve uygundur; kuruluşunuzdaki yapısal entegrasyon, istihdam anlamına gelir.
Girişimcilik riskini kim üstleniyor? Öz yatırımlar, öz ekipman ve ödeme yapılmama riski, yüklenicinin bağımsız konumunu güçlendirir.
Maddeler ve hükümler

Serbest meslek sözleşmesine hangi unsurlar dahil edilmelidir?

Hukuken, serbest meslek sahibi bir profesyonelin sözleşmesi bir hizmet sözleşmesidir. Aşağıdaki bileşenler birlikte, belgenin iş birliğini doğru bir şekilde kurup kurmadığını ve bağımsızlık testini geçip geçmediğini belirler.

Karşılık İlgili Hukuki husus
Taraflar ve kapasite Her zaman Her iki tarafın da adını, Ticaret Odası kayıt numaralarını ve yüklenicinin bağımsız bir girişimci olarak hareket ettiğini belirtin.
Görevin tanımı Her zaman Somut, iyi tanımlanmış bir sonuç veya proje; bir çalışanın iş tanımı gibi açık bir iş tanımı değil.
Bağımsızlık ve otorite yokluğu Her zaman Yüklenicinin, içeriğe ilişkin talimat verme yetkisi olmaksızın, işi kendi takdirine göre organize etmesi şart koşulmalıdır.
Yenisiyle değiştirme Her zaman Yüklenicinin değiştirilip değiştirilemeyeceğine karar verin; serbest ikame, bağımsızlığı gösterir.
Ücretlendirme ve faturalama Her zaman Saatlik veya proje bazlı ücretlendirme, faturalandırma; sabit aylık maaş veya hastalık ya da tatil süresince devam eden ödeme yok.
Sorumluluk ve sigorta Tavsiye edilen Sorumlulukla ilgili kurallar ve kişinin kendi mesleki veya ticari sorumluluk sigortasına sahip olma yükümlülüğü.
Süre ve fesih Her zaman Sözleşme süresini ve ihbar süresini belirleyin; iş ilişkisine benzeyen ifadelerden kaçının.
Gizlilik ve fikri mülkiyet Sıklıkla Gizlilik kuralları ve tamamlandıktan sonra sonuçların ve hakların kime geçeceği hususu.
Pratikte kullanım

Bu belgeyi doğru şekilde nasıl kullanırsınız?

Bir sözleşme ancak uygulamaya uygun şekilde uygulandığında sizi korur. Belgeyi doğru zamanlarda kullanın ve buna göre hareket edin.

Durum Ne yapmalısınız? Dikkat edilmesi gereken nokta
Başlangıçta İş başlamadan önce sözleşmeyi imzalayın ve yapılacak işleri somut olarak tanımlayın. Önceden imzalanan bir sözleşme, ilişkinin niteliğine ilişkin anlaşmazlıkları önler.
İşbirliği süresince Bir çalışana verdiğiniz gibi ayrıntılı talimatlar veya yönlendirmeler vermeyin ve serbest çalışanı personel gibi değerlendirmeyin. Gerçek çalışma yöntemi, yazılı metinden daha önemlidir.
Değişiklikler olması durumunda Görev tanımı, ücret veya süre değişirse sözleşmeyi yazılı olarak revize edin. Sözlü anlaşmaların ispatlanması zordur ve bağımsızlığı zedeleyebilir.
Yenileme üzerine Her uzatma döneminde, taahhüdün yapısal bir nitelik kazanıp kazanmadığını değerlendirin. Uzun vadeli, yapısal görevlendirme, istihdam sözleşmesine yeniden sınıflandırılma riskini artırır.
Sık yapılan hatalar

Sık yapılan hatalar

Bu hatalara pratikte en sık rastlıyoruz. Bağımsızlığı zedeliyorlar ve ek değerlendirme riskini artırıyorlar.

Yanlış Sonuçlar Daha iyi bir yaklaşım
İnternetten ücretsiz bir örnek sözleşme kullanmak Yanlış güvenlik hissi; sağlanan imkanlar sizin durumunuzla örtüşmüyor. İş birliğinin gerçek durumuna uygun özel bir sözleşme hazırlatın.
Serbest çalışanı bir çalışan gibi yönetmek Otorite ilişkisi ortaya çıkar; sahte serbest meslek sahibi olma riski vardır. Yüklenicinin işi bağımsız olarak organize etmesine izin verin ve ona herhangi bir esaslı talimat vermeyin.
Bitiş tarihi belirlemeyin veya net bir görevlendirme yapmayın Bu düzenleme yapısal görünüyor ve bir iş ilişkisine benziyor. Belirli bir görev veya süre tanımlayın ve uzatma durumunda değerlendirme yapın.
Hastalık veya tatil süresince ödemelerin devamlılığının sağlanması Bunlar maaşlı çalışmanın özellikleridir ve bağımsızlığı zayıflatır. Sadece teslim edilen işe dayalı faturalandırma sistemiyle çalışın.
Sözleşmeyi gerçek duruma göre uyarlamada başarısız olmak Denetim sırasında metin değil, uygulama önemlidir; yeniden sınıflandırma riski vardır. Sözleşme ve uygulamanın uyumlu olduğundan emin olun ve değişiklikler olması durumunda güncelleyin.
Risk profili

Durumunuz nedir ve nelere dikkat ediyorsunuz?

Vurgu, duruma göre değişir. Durumunuzu tanırsanız, nelere özellikle dikkat etmeniz gerektiğini göreceksiniz.

Risk profili Örnek Belgedeki odak noktası
Tek seferlik proje Belirli bir sonuç hedefleyen, iyi tanımlanmış bir iş için serbest çalışan bir profesyoneli işe alırsınız. Proje tanımına ve teslimatına net bir şekilde odaklanın.
Uzun vadeli veya tekrarlayan taahhüt Aynı serbest çalışan, kuruluşunuz için yapısal olarak çalışmaktadır. Bağımsızlığa, yer değiştirmeye ve şirket içinde kalıcı olmaktan kaçınmaya özellikle dikkat edin.
Kendi personeline ek olarak işe alım yapılması Serbest çalışan profesyonel, çalışanlarınızın yaptığına benzer işler yapar. Hiyerarşik ilişkilerin önlenmesi ve personele eşit muamele sağlanması gerekmektedir.
Kendi müşteri tabanına sahip uzman Yüklenici aynı anda birden fazla müşteri için çalışmaktadır. Bağımsızlığı ve kişisel girişimcilik riskini açıkça belgeleyin.
Ek belgeler

Bu belge ne zaman yeterli olmaz?

Serbest meslek sözleşmesi iş birliğini resmileştirir. Bu gibi durumlarda ek belgelere veya yardıma ihtiyacınız olabilir.

Durum Ek belge Neden
Serbest çalışan profesyonelle gizli ticari bilgileri paylaşıyorsunuz Gizlilik Anlaşması Ayrı bir gizlilik sözleşmesi, görevlendirmeden bağımsız olarak hassas bilgilerinizi korur.
Serbest çalışan profesyonel, sizin adınıza kişisel verilerinizi işler Veri İşleme Sözleşmesi GDPR, yüklenicinin sizin için kişisel verilerinizi işlemesi durumunda bir veri işleme sözleşmesi yapmanızı gerektirir.
Serbest meslek sahibi, bir şirketin yöneticisidir veya kendi özel limited şirketi aracılığıyla çalışır Yönetim Anlaşması Özel limited şirket aracılığıyla yürütülen yönetim görevleri için, standart serbest meslek sözleşmesinden ziyade bir yönetim sözleşmesi daha uygundur.
Bu belgenin açıklaması

Serbest meslek sahibi olarak sözleşme hazırlamak neden önemli?

Her girişimci, serbest meslek sözleşmesinin tam olarak ne olduğunu, ne zaman gerekli olduğunu ve hangi riskleri kapsaması gerektiğini bilmez. Bu nedenle, aşağıda bu belgenin neleri içerdiğini, nelere dikkat etmeniz gerektiğini ve özelleştirilmiş yasal çözümlerin neden önemli olduğunu açıklıyoruz.

Serbest meslek sözleşmesi nedir?
ZZP sözleşmesi denir. ZZP sözleşmesi, Hollanda Medeni Kanunu'nun 7:400. maddesi uyarınca hizmet sözleşmesinin pratik karşılığıdır. 1 Ocak 2025 tarihinden itibaren, Vergi ve Gümrük İdaresi, yıllarca süren uygulama moratoryumunun ardından DBA Yasası'nı (İş İlişkilerinin Değerlendirilmesinin Serbestleştirilmesi) tam olarak uygulamaya koymuştur. Bu durum, ZZP sözleşmesini her zamankinden daha acil hale getirmektedir: Sahte serbest meslek faaliyetini yeterince dışlamayan kötü hazırlanmış bir sözleşme, müşteriye geriye dönük vergi tahakkuk ettirilmesine ve ZZP'nin girişimcilik statüsünü kaybetmesine yol açabilir. Avukatlarımız, DBA Yasası'na uygun, sahte serbest meslek faaliyetini açıkça dışlayan, fikri mülkiyeti net bir şekilde düzenleyen ve sorumluluğu doğru bir şekilde sınırlayan ZZP sözleşmelerini müşteriler ve ZZP'ler için hazırlamaktadır.
Serbest çalışma sözleşmenizde sahte serbest çalışma uygulamalarını nasıl önlersiniz?
Sahte serbest meslek, Vergi ve Gümrük İdaresi'nin sözleşme ilişkisini bir iş sözleşmesi olarak yeniden sınıflandırması ve müşteriyi bordro vergileri, çalışan sigorta primleri ve potansiyel olarak para cezalarından sorumlu tutması riskidir. Deliveroo kararında (2023), Yüksek Mahkeme, sınıflandırma için yalnızca sözleşmenin metninin değil, görevin fiili olarak yerine getirilmesinin belirleyici olduğunu teyit etmiştir. Serbest meslek sahibi (ZZP) sözleşmeniz, serbest meslek sahibinin bağımsızlığını beş boyutta temellendirmelidir: görevi nasıl yerine getireceğine kendisi karar verir, kendi seçtiği yedeklerle değiştirilebilir, birden fazla müşteri için çalışır, kendi mesleki ve girişimcilik riskini üstlenir ve normal bir çalışan gibi müşterinin organizasyonuna yapısal olarak entegre değildir. Çok önemli: sözleşme hükümleri, fiili çalışma yöntemini yansıtmalıdır. Avukatlarımız, DBA uyumlu bir serbest meslek sahibi sözleşmesi hazırlamaktadır.
Serbest meslek sahibi sözleşmesinde mutlaka bulunması gereken temel maddeler nelerdir?
Serbest çalışanlar için kapsamlı bir sözleşme (ZZP) en az aşağıdaki maddeleri içermelidir: Kapsam ve teslim edilecek işleri içeren sağlam bir görev tanımı ; faturalama prosedürüyle birlikte saatlik veya proje ücreti ; süre ve fesih ; sahte serbest çalışmayı dışlayan bağımsızlık maddesi ; ikame maddesi ; fikri mülkiyet paragrafı : telif hakkı serbest çalışanda mı kalır yoksa müşteriye mi devredilir?; gizlilik yükümlülüğü ; sorumluluk sınırlaması ; ve serbest çalışanın müşteriden çalışanları transfer etmesini yasaklayan bir işe alım yasağı maddesi . Avukatlarımız tüm bu maddeleri sizin özel görevinize göre uyarlar
MKBjuristen'de işler nasıl yürüyor?
Kısa bir ön görüşmenin ardından, avukatlarımız DBA Yasası'na uygun, sahte serbest meslek faaliyetlerini açıkça dışlayan, fikri mülkiyeti net bir şekilde düzenleyen ve sorumluluğu doğru bir şekilde sınırlayan bir serbest meslek sözleşmesi taslağı hazırlarlar
Serbest meslek sözleşmesi nedir?

Serbest meslek sahibi sözleşmesi, bir müşteri ile serbest meslek sahibi arasında iş birliğini resmileştiren anlaşmadır. Hukuken, çoğu durumda, bu bir hizmet sözleşmesidir (Hollanda Medeni Kanunu Madde 7:400): serbest meslek sahibi, istihdam ilişkisine girmeden, bağımsız olarak iş yapmayı taahhüt eder. İyi bir serbest meslek sahibi sözleşmesinin değeri, standart hükümlerinde değil, serbest meslek sahibinin bağımsızlığını ne ölçüde gösterdiğinde ve böylece sahte serbest meslek sahibi olma riskini ne ölçüde azalttığında yatmaktadır.

Sahte serbest meslek sahibi olmak nedir?

Sahte serbest meslek, bir kişinin resmi olarak serbest meslek sahibi olarak çalışması ancak fiilen bir çalışan gibi davranması durumunda ortaya çıkar. Hollanda Medeni Kanunu'nun 7:610. maddesine göre, iş, ücret ve astlık ilişkisi bir araya geldiği anda bir iş sözleşmesi oluşur. Astlık ilişkisi, diğer hususların yanı sıra, çalışma yöntemleri ve mevcudiyetle ilgili yönlendirme, kuruluşa entegrasyon ve gerçek girişimciliğin yokluğu ile kanıtlanır. Bu bağlamda, Vergi ve Gümrük İdaresi sözleşmedeki etikete değil, işbirliğinin pratikte nasıl gerçekleştiğine bakar.

Vergi ve Gümrük İdaresi bunu nasıl uyguluyor?

1 Ocak 2025'ten itibaren Vergi ve Gümrük İdaresi, sahte serbest meslek sahibi olmaya karşı kuralları yeniden aktif olarak uygulamaya koymuştur. Yanlış değerlendirilmiş bir istihdam ilişkisi durumunda, İdare prensip olarak bu tarihten itibaren geriye dönük olarak ek bordro vergileri uygulayabilir. Ayrıca, kasıt veya ağır ihmal durumlarında kusurlu davranış cezası verilebilir; daha sonraki bir aşamada ise temerrüt cezalarının uygulanması beklenmektedir. Uygulama genellikle şirket ziyaretiyle başlar ve risk temelli olup, özellikle sağlık, çocuk bakımı ve inşaat gibi sektörlere dikkat edilmektedir. Düzenlemeler sürekli değişim halindedir: mevcut değerlendirme çerçevesinin yerine geçecek yeni bir Serbest Meslek Sahipleri Yasası duyurulmuştur.

Vergi ve Gümrük İdaresi'nin örnek anlaşması yardımcı olur mu?

Onaylanmış bir örnek sözleşme yol gösterici olabilir ve mevcut modeller 2029 yılının sonuna kadar geçerliliğini korumaktadır. Ancak bir model tam bir kesinlik sunmaz: yalnızca fiili uygulamanın sözleşmeye uygun olması durumunda koruma sağlar. Serbest çalışan profesyonel pratikte bir çalışan gibi çalışıyorsa, hiçbir model yardımcı olmaz. Bu nedenle bir örnek sözleşme bir araçtır, bir garanti değildir ve durumunuza özel olarak hazırlanmış serbest çalışan profesyoneller için bir sözleşmenin yerini almaz.

Gerçek girişimciliği nasıl tanırsınız?

Girişimci imajı ne kadar güçlü olursa, yeniden sınıflandırma riski o kadar düşük olur. Hukuk uzmanlarımız şu gibi sinyallere bakarlar: birden fazla müşteri, piyasa oranında ücret, kişisel yatırımlar ve işletme varlıkları, kişisel mesleki sorumluluk sigortası, tahsil edilemeyen alacaklar ve iş aksaması riski, çalışma yöntemlerinde özgürlük ve yer değiştirme olasılığı. Bu unsurlar iyi hazırlanmış bir serbest çalışma sözleşmesine yansır ve fiilen birlikte nasıl çalıştığınızla uyumlu olmalıdır.

Sahte serbest meslek sahibi olmanın sonuçları nelerdir?

Sonuçlar öncelikle müşteriyi etkiler: geriye dönük bordro vergileri ve sosyal güvenlik katkı paylarının değerlendirilmesi, kusurlu davranış nedeniyle olası bir ceza ve serbest meslek sahibinin geriye dönük olarak geçerli olacak şekilde çalışan haklarını (örneğin, ücretlerin ödenmeye devam etmesi ve işten çıkarılmaya karşı korunma) talep etme riski. Yeniden değerlendirme, serbest meslek sahibi için vergi sonuçları da doğurabilir. Serbest meslek sahipleri için özenle hazırlanmış ve uygulamaya uygun bir sözleşme, bu riskleri önemli ölçüde sınırlandırır.

Serbest meslek sahibi sözleşmesinin maliyeti ne kadar ve ne kadar sürede alınabilir?

99 Euro'dan başlayan sabit fiyatlı, size özel bir serbest çalışma sözleşmesi hazırlıyoruz; maliyetler hakkında önceden net bilgiler veriyoruz. Önce taslak belgeyi alacaksınız ve ödemeyi daha sonra yapacaksınız. Fiyat, işinizin karmaşıklığına bağlıdır. Ücretsiz görüşme sırasında, birlikte nasıl çalışacağınızı ele alarak, sözleşmenin bağımsızlığınızı desteklediğinden ve durumunuza uymayan bir modele bağlı kalmadığınızdan emin oluyoruz.

Belgenizin hukuken doğru olup olmadığından emin değil misiniz? En uygun çözüm yolunu değerlendirmekten memnuniyet duyarız: taslak hazırlama, inceleme veya değişiklik yapma.
Fiyat teklifi isteyin

Neden standart bir belge kullanmıyorsunuz?

Standart bir belge genellikle hızlı bir çözüm gibi görünse de, genellikle şirketinizin, anlaşmalarınızın, risklerinizin ve çalışma şeklinizin tam olarak gereksinimlerini karşılamaz. Hukuk uzmanlarımız, durumunuza uygun belgeler hazırlar.

Standart belge
KOBİ Avukatları
İşletmenize özel olarak uyarlanmamıştır
Şirketinize, sektörünüze ve çalışma yöntemlerinize özel olarak uyarlanmıştır
Sizin özel durumunuz üzerinde hiçbir kontrolümüz yok
Avukatla görüşme ve risklerinizin değerlendirilmesi
Muhtemelen güncelliğini yitirmiş veya eksik
Mevcut ve pratik hükümlerin doğrulanması
Kişisel bir açıklama yok
Belgenin kullanımına ilişkin açıklama

Standart bir belge ilk bakışta ucuz gibi görünse de, durumunuza tam olarak uymadığında durum değişir. Bu nedenle, işletmenize özel olarak hazırlanmış hukuki çözümler sunuyoruz.

Serbest meslek sözleşmesi türüne göre özelleştirme

Her bağımsız görev aynı şartları gerektirmez. Bu nedenle, sözleşmeyi işe ve ticari riske göre uyarlıyoruz.

Serbest çalışan pazarlama

Kampanyalara, hesaplara, içeriğe, revizyonlara ve IE'ye odaklanın.

Yazılım ve geliştirme

Kodlama, kabul, hatalar, gizlilik, güvenlik ve lisanslama konularına dikkat edilir.

Danışmanlık

Tavsiye, raporlama, çaba, sorumluluk ve gizlilik konularına dikkat edilmelidir.

Yaratıcı çalışma

Tasarım, fotoğrafçılık, metin, lisanslama, kaynak dosyaları ve kullanım konularına dikkat edilmelidir.

Eğitim ve koçluk

Seanslara, iptallere, materyallere, gizliliğe ve beklenen sonuçlara dikkat edin.

Proje çalışması

Planlamaya, kilometre taşlarına, ek çalışmalara, teslimata ve nihai ödemeye özen gösterilmesi.


Her şeyden önce, serbest çalışanlar için bir sözleşme pratik açıdan açık olmalıdır. Bu nedenle, bağımsız yüklenicinin ne yaptığını, maliyetleri, ek işlerin ne zaman ortaya çıkacağını ve hangi riskleri kimin üstleneceğini açıkça tanımlıyoruz.

Serbest meslek sözleşmelerinde sık yapılan hatalar

Kısa bir model, düzenlenmesi kolay gibi görünse de, genellikle daha sonra önem kazanan anlaşmaları gözden kaçırır.

  • Açık bir iş tanımı eklemeyin
  • Fazla mesai ve ek çalışma saatleri ayarlamamak
  • Çalışma sonuçlarına ilişkin haklar konusunda anlaşma yapmayın
  • Ödeme, avans ödemesi ve nihai ödeme gibi kavramları çok belirsiz tutmak
  • Sorumluluk ve dolaylı zararları unutun
  • Gizlilik ve mahremiyeti içermez
  • Devir teslim veya kabul prosedürü kullanmayın
  • Sözleşmeyi feshetme veya çıkış maddesi eklemeyin

Serbest meslek sözleşmenizi düzgün bir şekilde hazırlayın ve gelecekte gereksiz sorunlardan kaçının. Açık ve net anlaşmalar, iş, ödeme, fazla mesai, haklar, tazminat ve fesih konularında anlaşmazlıkları önler.

Serbest meslek sözleşmesi nedir?

Müşteri ile serbest çalışan bir profesyonel arasında, yapılacak işe ilişkin anlaşmaların kaydedildiği bir sözleşme.

Ne zaman serbest meslek sözleşmesine ihtiyacım var?

Serbest çalışan bir kişi işi gerçekleştirdikten ve taraflar iş, ödeme ve riskler konusunda netlik istediğinde.

Bir alıntı yeterli mi?

Genellikle hayır. Bir fiyat teklifinde genellikle fikri mülkiyet, sorumluluk, gizlilik ve fesih konularına ilişkin anlaşmalar bulunmaz.

Serbest meslek sahibi sözleşmesine kıyasla farkı nedir?

Pratikte bu terimler sıklıkla birbirinin yerine kullanılır; bu sayfa pratik sözleşme varyantına odaklanmaktadır.

MKB Juristen mevcut bir serbest meslek sözleşmesini inceleyebilir mi?

Evet. Diğer hususların yanı sıra, görevlendirmeyi, ücreti, ek işleri, fikri mülkiyeti, gizliliği, sorumluluğu ve feshi kontrol ediyoruz.

Bize Ulaşın

Annelore Hendriks

Hizmetlerimiz hakkında daha fazla bilgi edinmek ister misiniz?
O halde uzmanlarımızla iletişime geçin.

Girişimciler için haber bülteni

Pratik hukuki ipuçlarını posta kutunuzda alın

Şimdi kayıt olun

E-posta adresinizi girin ve bültenimizi alın.

Spam yok. Sadece yasal tavsiyeler.
Ticaret Odası'ndaki KOBİ Avukatları Kaynak: Ticaret Odası 2019
Ücretsiz danışmanlık