Expertise
Non-concurrentiebeding in franchise
Advies over de geldigheid en grenzen van het concurrentiebeding onder de Wet franchise
Het non-concurrentiebeding is een van de meest betwiste bedingen in de franchise. De Wet franchise stelt strikte grenzen aan een concurrentiebeding dat na het einde van de overeenkomst geldt. Wij adviseren franchisegevers over een geldig en houdbaar beding, en franchisenemers over de vraag of het beding waaraan zij gebonden lijken, wel rechtsgeldig is en hun ondernemerschap niet onnodig beperkt.
- Wij werkten o.a. voor:
Het non-concurrentiebeding in de franchise
Een non-concurrentiebeding beperkt de mogelijkheid van de franchisenemer om concurrerende activiteiten te verrichten, tijdens en na de looptijd van de franchiseovereenkomst. Voor de franchisegever is zo’n beding een instrument om de knowhow en de formule te beschermen. Voor de franchisenemer kan het beding echter ingrijpend zijn: het kan hem beletten om na het einde van de franchise in dezelfde branche of in hetzelfde gebied verder te ondernemen. De Wet franchise heeft daarom strikte grenzen gesteld aan het post-contractuele concurrentiebeding, om te voorkomen dat de franchisenemer onevenredig in zijn ondernemerschap wordt beperkt.
Voor wie werken wij?
Wij staan franchisegevers bij die een geldig en houdbaar concurrentiebeding willen opstellen dat de formule beschermt zonder de wettelijke grenzen te overschrijden, en franchisenemers die willen weten of het beding waaraan zij zijn gebonden, rechtsgeldig is en of zij na het einde van de franchise verder mogen ondernemen. Daarnaast adviseren wij bij geschillen over de uitleg, de geldigheid en de handhaving van een non-concurrentiebeding.
De wettelijke grenzen van artikel 7:920 lid 2 BW
Artikel 7:920 lid 2 BW stelt strikte cumulatieve voorwaarden aan een non-concurrentiebeding dat de franchisenemer na het einde van de overeenkomst beperkt. Het beding moet schriftelijk zijn overeengekomen. Het mag uitsluitend betrekking hebben op goederen of diensten die concurreren met die waarop de franchiseovereenkomst betrekking heeft. Het moet onmisbaar zijn om de door de franchisegever aan de franchisenemer overgedragen knowhow te beschermen. Het mag geografisch niet ruimer zijn dan het gebied waarbinnen de franchisenemer de formule op grond van de overeenkomst heeft geëxploiteerd. En het mag ten hoogste één jaar na het einde van de franchiseovereenkomst gelden. Een beding dat niet aan al deze voorwaarden voldoet, is nietig.
Het beding tijdens de looptijd
Tijdens de looptijd van de overeenkomst is een non-concurrentiebeding gangbaar en in beginsel toegestaan: het is logisch dat een franchisenemer zich tijdens de samenwerking volledig aan de formule wijdt en geen concurrerende activiteiten ontplooit. Ook hier geldt echter dat het beding niet onredelijk ruim mag zijn en niet in strijd mag komen met het mededingingsrecht, met name de Groepsvrijstelling Verticale Overeenkomsten. De grenzen tijdens de looptijd zijn ruimer dan na het einde, maar niet onbeperkt.
Nietigheid en de gevolgen daarvan
De gevolgen van het overschrijden van de wettelijke grenzen zijn ingrijpend. Een post-contractueel concurrentiebeding dat niet aan alle voorwaarden van artikel 7:920 lid 2 BW voldoet, is nietig. Dat betekent dat de franchisegever zich er niet op kan beroepen en dat de franchisenemer vrij is om concurrerende activiteiten te ontplooien. Of een gedeeltelijke nietigheid mogelijk is, bijvoorbeeld terugbrenging van een te lange looptijd naar het wettelijke maximum, is een vraag van conversie en uitleg die per geval beoordeeld moet worden. Voor de franchisegever is het daarom essentieel het beding van meet af aan binnen de grenzen te formuleren.
Handhaving en geschillen
Wanneer een vertrekkende franchisenemer zich niet aan een geldig concurrentiebeding houdt, kan de franchisegever handhaven via sommatie en, zo nodig, een kort geding met een vordering tot staking en een dwangsom. Wanneer de franchisenemer meent dat het beding nietig is of hem onevenredig beperkt, kan hij de geldigheid aanvechten of een verklaring voor recht vorderen. De uitkomst hangt sterk af van de precieze formulering van het beding en van de feitelijke situatie. Snelheid is bij handhaving vaak doorslaggevend.
Onze werkwijze
Voor franchisegevers stellen wij een concurrentiebeding op dat de formule beschermt en binnen de wettelijke grenzen blijft, of beoordelen wij een bestaand beding op geldigheid. Voor franchisenemers beoordelen wij of het beding waaraan zij gebonden lijken, rechtsgeldig is en welke ruimte zij hebben om verder te ondernemen. Bij een geschil bepalen wij de meest effectieve route, met oog voor de noodzaak van snelheid bij handhaving of verweer.
mr. Jaime Boogaers
Ondernemingsrecht · Advocaat
Een non-concurrentiebeding in franchise is alleen waardevol als het geldig is. De Wet franchise stelt strikte grenzen, en een beding dat één voorwaarde overschrijdt, is nietig. Zorgvuldige formulering is daarom geen detail, maar de kern.
Waar wij bij helpen
Wij helpen franchisegevers en franchisenemers bij het opstellen, beoordelen en handhaven van het non-concurrentiebeding.
- Opstellen van een geldig non-concurrentiebeding
- Beoordeling van een bestaand beding
- Toets aan artikel 7:920 lid 2 BW
- Concurrentiebeding tijdens de looptijd
- Geografische en temporele afbakening
- Beoordeling van nietigheid
- Mededingingsrechtelijke houdbaarheid
- Handhaving via sommatie en kort geding
- Verweer tegen een concurrentiebeding
- Verklaring voor recht over de geldigheid
- Samenloop met goodwill en beëindiging
- Advies bij verdere ondernemen na het einde
Wanneer schakelt u een specialist in?
Een non-concurrentiebeding dat de wettelijke grenzen overschrijdt, is nietig: de franchisegever staat dan met lege handen, terwijl de franchisenemer juist onnodig beperkt kan zijn als hij de nietigheid niet onderkent. Laat het beding beoordelen voordat u het opneemt of voordat u zich erop beroept, en laat uw positie beoordelen als u na het einde van de franchise verder wilt ondernemen.
- U wilt een non-concurrentiebeding opnemen in de overeenkomst
- U twijfelt of een bestaand beding geldig is
- Het beding lijkt te ruim of te lang
- Een vertrekkende franchisenemer concurreert
- U wilt na het einde van de franchise verder ondernemen
- De franchisegever beroept zich op het beding
- Er dreigt een kort geding over concurrentie
- Er is samenloop met een goodwilldiscussie
Een beding is alleen sterk als het geldig is
Een te ruim non-concurrentiebeding is geen sterk beding, maar een nietig beding. De Wet franchise stelt cumulatieve voorwaarden, en wie er één overschrijdt, riskeert dat het hele beding sneuvelt. Voor de franchisegever betekent dit dat zorgvuldige formulering binnen de grenzen van artikel 7:920 lid 2 BW de enige manier is om de knowhow effectief te beschermen. Voor de franchisenemer betekent het dat een beding dat te ruim oogt, vaak met succes kan worden aangevochten. Wij beoordelen het beding tegen de wettelijke voorwaarden en bepalen op basis daarvan de strategie.
Onze aanpak
Wij toetsen het beding aan de wettelijke voorwaarden en bepalen daarna de route.
01
Intake en beoordeling
Wij bespreken de situatie en het beding, en de uitkomst die u voor ogen heeft.
02
Toets aan de wet
Wij toetsen het beding aan de cumulatieve voorwaarden van artikel 7:920 lid 2 BW.
03
Advies
U krijgt advies over de geldigheid, de ruimte om te ondernemen of de handhaving.
04
Uitvoering
Wij stellen het beding op, handhaven via sommatie of kort geding, of voeren verweer.
05
Afronding
Wij leggen de afspraken vast of begeleiden de procedure tot een uitkomst.
Specialisten franchise
Wij combineren juridische analyse met praktische ervaring in dossiers voor ondernemers, bestuurders en organisaties.
Het franchiseteam van MKBjuristen.nl adviseert franchisegevers en franchisenemers over het non-concurrentiebeding. Wij kennen de cumulatieve voorwaarden van artikel 7:920 lid 2 BW, de gevolgen van nietigheid en de praktijk van handhaving via sommatie en kort geding.
Waar nodig schakelen wij collega-specialisten in: mededingingsrecht bij de toets van het beding aan de Groepsvrijstelling, verbintenissenrecht bij conversie en uitleg, en arbeidsrecht wanneer een concurrentiebeding samenloopt met een arbeidsrelatie.
Veelgestelde vragen over het non-concurrentiebeding in franchise
Hieronder beantwoorden wij veelgestelde vragen over de geldigheid en de grenzen van het concurrentiebeding onder de Wet franchise.
Wanneer is juridisch advies verstandig?
Juridisch advies is verstandig zodra er druk ontstaat, termijnen lopen, een wederpartij een standpunt inneemt of wanneer de financiële of strategische belangen groot zijn.
Kan MKB Juristen ook helpen als er al een conflict is?
Ja. Wij beoordelen uw rechtspositie, adviseren over de strategie en kunnen helpen met correspondentie, onderhandeling, verweer of verdere juridische stappen.
Wat kost specialistisch juridisch advies?
Specialistisch advies wordt in beginsel op uurbasis verricht. Waar mogelijk geven wij vooraf duidelijkheid over de verwachte aanpak, kosten en vervolgstappen.
Kan ik eerst vrijblijvend overleggen?
Ja. U kunt een gratis adviesgesprek aanvragen. Wij bespreken kort uw situatie en geven aan welke route waarschijnlijk verstandig is.
Bespreek het non-concurrentiebeding met een specialist
Wilt u een geldig concurrentiebeding opstellen, of weten of het beding waaraan u gebonden bent rechtsgeldig is? Bespreek uw situatie met een advocaat of bedrijfsjurist. U krijgt een eerste beoordeling van de geldigheid en de routes.
Meer expertises binnen Franchise
Bekijk ook de andere onderdelen binnen dit rechtsgebied.
Neem contact op
Laat uw gegevens achter. Wij nemen contact met u op om uw situatie kort te bespreken.
Neem contact op
Meer weten over onze dienstverlening?
Neem dan contact op met onze specialisten.
