Blog

Een recht van overpad is een erfdienstbaarheid: het recht om over het terrein van een ander (het dienende erf) te gaan, ten behoeve van uw eigen erf (het heersende erf)....

Levert een werknemer bij het einde van het dienstverband zijn zakelijke laptop in, dan moet u zorgvuldig omgaan met de gegevens die daarop staan. Op zo’n laptop staan vaak bedrijfsgegevens,...

De feestdagen leveren niet alleen cadeaus op, maar ook juridische lessen. Rond kerst spelen voorspelbaar terugkerende kwesties: aansprakelijkheid bij een bedrijfsfeest, ontslag en arbeid rond de feestdagen, en gedoe over...

Bij een inbreuk op de AVG kan een gedupeerde niet alleen rekenen op handhaving door de Autoriteit Persoonsgegevens, maar ook zelf schadevergoeding vorderen (artikel 82 AVG) — ook voor immateriële...

Een kerstpakket voor uw personeel kan fiscaal onbelast blijven, mits het binnen de werkkostenregeling (WKR) past. Voor pakketten aan klanten en leveranciers gelden weer eigen regels rond relatiegeschenken. Met deze...

Goede doelen kunnen op verschillende manieren geld werven: via schenkingen (gewoon of periodiek), via legaten en testamenten, via sponsoring en bedrijfsdonaties, en via acties en crowdfunding. Elke route vraagt eigen...

De Wet DBA verving de VAR: opdrachtgever en opdrachtnemer beoordelen nu samen of er sprake is van zelfstandigheid of van (verkapt) loondienst. Een modelovereenkomst gebruiken is niet verplicht, maar kan...

Een ontslag op staande voet moet onverwijld gebeuren: u moet snel handelen na ontdekking van de dringende reden. ‘Onverwijld’ betekent niet per se ‘onmiddellijk’: u mag kort onderzoek doen en...

Neemt u software af, dan krijgt u meestal een softwarecontract van de aanbieder voorgelegd. Teken dat niet meteen, maar beoordeel het eerst goed. Let vooral op vier punten: het gebruiksrecht,...

U mag in een overeenkomst vaak van de wet afwijken — maar niet altijd. Het hangt af van het type regel. Van regelend (aanvullend) recht mag u bij afspraak afwijken;...